Циркулярное письмо Министерства культуры Российской Федерации от 09.02.1996 № 01-32/16-09 «О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ТЕАТРАХ (Циркулярное письмо N 01-32/16-09 от 09.02.1996)»

Законодательство России

Справка

Тип Циркулярное письмо Министерства культуры Российской Федерации
Полное название Циркулярное письмо Министерства культуры Российской Федерации от 09.02.1996 № 01-32/16-09 «О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ТЕАТРАХ (Циркулярное письмо N 01-32/16-09 от 09.02.1996)»
Дата подписания 09.02.1996
Номер 01-32/16-09
Статус действия Действует без изменений
Подписан Щербаков К.
Ключевые слова вакансия

Текст

О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ТЕАТРАХ Циркулярное письмо Министерства культуры РФ от 09.02.96 № 01-32/16-09 В целях оказания практической помощи в формировании твор- ческих составов театров Министерство культуры готовит к изда- нию очередной информационный бюллетень "Наличие вакантных должностей в театрах России".

Направляем Вам форму отчета о наличии вакантных долж- ностей в театрах, утвержденную ЦСУ РФ (приложение I).

Просим информировать подведомственные театральные коллек- тивы о данном письме и оказать содействие в получении Ми- нистерством культуры необходимых материалов по вакансиям.

Отчет следует заполнить по состоянию на 10.02.96 г. и направить не позднее 10.03.96 г. по адресу: 103693, Москва, Китайгородский пр.,7. ГИВЦ МК РФ, отдел 10. Справки по телефо- нам: 925-87-23, 923-20-66 Первый заместитель Министра К.А.Щербаков Приложение I Форма отчета о наличии вакантных должностей в театрах России ГРАФА 1.

Полное название театра, почтовый адрес, справочные теле- фоны.

ГРАФА 2.

Вакантная должность, специальность, количество вакансий.

ГРАФА 3.

Требования к кандидату на вакантную должность: - необходимый возрастной ценз (напр. 20-30 лет, 30-40 лет)

- пол (актер, актриса, мужчина, женщина)

- вид образования (напр. специальное, неспециальное)

- уровень образования (высшее, незаконч. высшее, среднее и т.д.)

- стаж работы по специальности - дополнительные сведения (напр. знание национального языка)

ГРАФА 4.

Предлагаемые условия работы: Трудовые отношения - штат, договор, контракт.

Имеющаяся у театра жилплощадь, предлагаемое жилье.

Предоставление бытовых условий - дошкольные учреждения.

Льготы, надбавки и т.п.

Разъяснения к заполнению отчета 1. Отчет о наличии вакансий представляется по состоянию на 10 февраля 1996 года.

2. Отчет составляет каждый театр, имеющий в своем составе профессиональную труппу и находящийся на самостоятельном ба- лансе.

3. В отчете следует отразить вакансии следующих категорий работников: работники аппарата управления, режиссеры, балет- мейстеры, дирижеры, заведующие литературной частью, педаго- ги-репетиторы, художники, работники постановочной части, ар- тисты.

Начальник Управления по делам театрального искусства В.В.Подгородинский