Постановление Правительства Республики Ингушетия от 25.05.2018 № 89 «О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия»

Справка

Тип Постановление
Полное название Постановление Правительства Республики Ингушетия от 25.05.2018 № 89 «О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия»
Дата подписания 2018-05-25
Номер 89
Источники официального опубликования
  • Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 1.6.2018 г. , N 600201806010014
Статус действия Действует без изменений

Текст

______         ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ   ПОСТАНОВЛЕНИЕ   «25» мая 2018 г.   № 89   г. Магас   О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия   Правительство Республики Ингушетия постановляет:     1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия, утвержденное постановлением Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 г. № 294 «О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия». 2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года.     Председатель Правительства Республики Ингушетия                                                                    Р. Гагиев   Утверждены постановлением Правительства Республики Ингушетия от «25» мая 2018 г. № 89   Изменения, которые вносятся в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия   1. Пункт 2.1 раздела II изложить в следующей редакции: «2.1.Рекомендуемые размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».   Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»   Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням Размер оклада в рублях 1 инспектор центра занятости населения, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, профконсультант, психолог, социолог 5900 2 должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория (инспектор II категории центра занятости населения) 6100 3 должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория (инспектор I категории центра занятости населения) 6300 4 должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» (ведущий инспектор центра занятости населения) 6500   Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»   Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням Размер оклада в рублях 1 начальник отдела центра занятости населения 6700   Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 10% ниже окладов соответствующих руководителей». 2. Пункт 2.3 раздела II изложить в следующей редакции: «2.3.Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов:   Должности служащих четвертого уровня 1 квалификационного уровня 0,6 Должности служащих третьего уровня 4 квалификационного уровня до,5 Должности служащих третьего уровня 3 квалификационного уровня до,5 Должности служащих третьего уровня 2 квалификационного уровня до,5 Должности служащих третьего уровня 1 квалификационного Уровня до 0,4 ». 3.    Пункт 3.1 раздела III изложить в следующей редакции: «3.1. Рекомендуемые размеры окладов рабочих устанавливаются на основе отнесения рабочих профессий к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».   Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»   Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням Размер оклада в рублях 1 дворник, обработчик справочного и информационного материала, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий 5170   Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»   Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням Размер оклада в рублях 1 плотник, слесарь-сантехник, водитель 5400  ». 4.    Абзац первый пункта 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции: «Размер должностного оклада директора центра занятости населения составляет 8050 рублей».