Постановление Правительства Республики Ингушетия от 23.01.1996 № 21 «О регистрации Устава гаража служебного автотранспорта Правительства Республики Ингушетия»

Справка

Тип	Постановление
Полное название	Постановление Правительства Республики Ингушетия от 23.01.1996 № 21 «О регистрации Устава гаража служебного автотранспорта Правительства Республики Ингушетия»
Дата подписания	1996-01-23
Номер	21
Источники официального опубликования	документ не опубликован
Статус действия	Действует без изменений
Подписан	Дидигов М.
Ключевые слова	служебный, гараж

Текст

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ «23» января 1996 г.

№ 21 г. Назрань О регистрации Устава гаража служебного автотранспорта Правительства Республики Ингушетия Во исполнение распоряжения Правительства Республики Ингушетия от 14 декабря 1995 г. № 486-р «Об образовании гаража служебного автотранспорта Правительства Республики Ингушетия, Правительство Республики Ингушетия постановляет:

1. Зарегистрировать Устав гаража служебного автотранспорта Правительства Республики Ингушетия.

2. Начальнику РКЦ г. Назрань /Б. Аушев/ открыть расчетный счет гаражу.

3. Начальнику Назрановского РОВД /М. Кодзоев/ выдать разрешение на изготовление печати и штампов гаражу.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел производственных отраслей.

Председатель Правительства Республики Ингушетия М.

Дидигов Приложение к постановлению Правительства Республики Ингушетия от 23 января 1996 г. № 21 УСТАВ гаража служебного автотранспорта Правительства Республики Ингушетия 1. Общие положения 1.

Государственное предприятие «Гараж служебного автотранспорта Правительства Республики Ингушетия» учреждено в соответствии с распоряжением Правительства РИ от 14 декабря № 486-р и относится в собственности Российской Федерации.

2. Правовой статус 2.1. Предприятие является хозяйствующим субъектом, обладающим правами юридического лица по законодательству РФ и РИ, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки.

2.2. Предприятие создано на основании закона РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» и осуществляет свою деятельности в соответствии с законом РФ и РИ и настоящим Уставом.

2.3. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом предприятия, если иное не установлено законодательством и договором о закреплении за предприятием имущества на праве полного хозяйственного ведения /далее по тексту «Договор о закреплении имущества»/.

Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам предприятия, если иное не установлено законодательными актами РФ и РИ.

3. Цели и предмет деятельности 3.1. Основная цель предприятия - наиболее полное и качественное удовлетворение потребностей предприятий, организаций и учреждений в услугах, производимых предприятием в соответствии с настоящим Уставом.

3.2. Предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности:

- Обслуживание легковым и другим автотранспортом министерств и ведомств для выполнения ими служебных обязанностей.

- Ремонт автомобилей, механизмов, контрольно-измерительных приборов для юридических и физических лиц.

- Коммерческая торговля и сервисное обслуживание автомобилей всех марок.

- Строительство зданий и сооружений.

- Осуществление экспортно-импортных операций при наличии специального разрешения /лицензии/.

- Оказание услуг юридическим и физическим лицам.

- Торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность.

- Диллерские и брокерские услуги.

- Выполнение обязанностей по мобилизационной подготовке и мобилизационному заданию в соответствии с действующим законодательством, а также выполнение мероприятий по гражданской обороне.

3.3. Предприятие вправе осуществлять также любую деятельности не запрещенную законодательными актами РФ и РИ и не противоречащую настоящему Уставу.

4. Имущество предприятия 4.1. Имущество предприятия является государственной собственностью РИ, отражается на самостоятельном балансе и закреплено за предприятием на праве полного хозяйственного ведения на условиях договора, заключаемого с Госкомимуществом РИ и учредителем «Ингушавтотранс».

Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним государственным имуществом. Пределы прав предприятия по распоряжению имуществом /продаже, отчуждению иной формы, сдаче в аренду, внесению в качестве залога, вклада в уставной капитал других предприятий/ устанавливаются договором о закреплении имущества.

4.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов предприятия являются:

- прибыль от реализации услуг, работ, продукции, а также от других видов хозяйственной деятельности;

- амортизационные отчисления;

- кредиты банков и других кредиторов;

- средства из бюджета и иное имущество, переданное ему целевым назначением собственником или уполномоченным на то органом;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования физических и юридических лиц;

- иные допускаемые законодательством РФ и РИ источники.

4.3. Предприятие самостоятельно осуществляет реализацию транспортных услуг, распоряжается выпускаемой продукцией /кроме случаев установленных документами вышестоящих организаций/ и прибылью полученной в результате деятельности предприятия, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

При это предприятие не вправе отказываться от выполнения, в пределах провозных возможностей, транспортных услуг, предъявляемых по заказу правомочных органов власти и управления «Ингушавтотранс».

4.4. Предприятие образует следующие фонды:

- фонда накопления;

- фонд потребления;

- резервный фонд в размере 15 % уставного капитала, перечисляемый в общий фонд отрасли ежегодными долями по 5 % от суммы чистой прибыли.

Могут образовываться и другие фонды в соответствии с действующим законодательством РФ и РИ за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей.

4.5. Средства полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом предприятия, а также амортизационные отчисления, не могут быть направлены в фонд потребления /в т.ч.

на оплату труда, социальное развитие, вознаграждение руководителей предприятия/.

Направление и порядок расходования средств указанных фондов определяются действующими нормативными актами и производятся на основании приказа директора предприятия.

5. Организация деятельности предприятия 5.1. Предприятие строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности исключительно на основе договоров, при этом учитываются интересы потребителей, их требования к качеству услуг и работ.

Предприятие свободно в выборе формы и предмета хозяйственных договоров и обязательства, любых других хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих уставу, договору о закреплении имущества и законодательству РФ и РИ.

5.2. Предприятие реализует услуги и работы по ценам и тарифам, установленным предприятием, если иное не установлено законодательством РФ и РИ.

5.3. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право самостоятельно:

- осуществлять коммерческую деятельность, в т.ч. внешнеэкономическую, путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и других посредников;

- приобретать или арендовать основные оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

- продавать и передавать иным лицам имущество предприятия в порядке и пределах установленных законодательством;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и объемов социальной сферы предприятия.

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя их спроса потребителей и на услуги и работы согласно заключенных договоров;

- устанавливать формы и системы оплаты труда и поощрения работников предприятия;

- в установленном порядке определять размер средств, направленных на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие;

- определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления предприятия;

- устанавливать для своих работников отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, в дополнение к предусмотренным действующим законодательством.

5.4. Предприятие обязано:

- выполнять в полном объеме требования, связанные с безопасностью дорожного движения и перевозок;

- обеспечивать подготовку и переподготовку кадров;

- выполнять перевозки в соответствии с отраслевыми нормами и правилами, лицензионными требованиями.

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленный законодательством РФ и РИ, и условий коллективного договора;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую документацию, отчитываться о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные законодательством РФ и РИ.

5.5. За искажение государственной отчетности должностные лица предприятия несут установленную законодательством РФ и РИ имущественную, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

5.6. Проверки и ревизии производственной и хозяйственной деятельности предприятия осуществляются налоговыми, природоохранными органами, антимонопольным комитетом, отделением Российско-транспортной инспекции и другими органами в пределах их компетенции, на которые действующим законодательством и законодательными актами возложена проверка деятельности государственных предприятий.

6. Управление предприятием 6.1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и РИ и настоящим Уставом.

6.2. Высшим должностным лицом предприятия является его руководитель.

Руководитель осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями контракта, заключаемого с ним учредителем. Условия контракта, заключаемого с руководителем предприятия, доводятся до сведения трудового коллектива.

6.3.

Руководитель обязан выполнять требования настоящего Устава, нормативных актов, обязательных для него в соответствии с законодательством РФ и РИ.

6.4.

Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью предприятия, он подотчетен в своей деятельности органу заключившему с ним контракт.

6.5. Пределы компетенции руководителя предприятия определяются заключенным с ним контрактом, законодательством РФ и РИ, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.

6.6. По вопросам, отнесенным к его компетенции, руководитель действует на принципах единоличия.

6,7.

Руководитель выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности предприятия:

- действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в государственных органах: предприятиях, организациях, учреждениях;

- в пределах, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, выдает доверенности;

- делегирует определяемым им лицам те или иные из своим правомочий;

- открывает расчетные или иные счета предприятия;

- утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия;

- утверждает правила внутреннего распорядка;

- нанимает /назначает/ на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;

- заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.

7. Трудовой коллектив предприятия 7.1. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, состоящие с ним в трудовых отношениях.

7.2. Отношение работников и предприятия, возникшие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством РФ о труде.

7.3. Трудовой коллектив предприятия рассматривает вопрос о необходимости заключения коллективного договора с администрацией предприятия и, в случае принятия такого решения, утверждает договор.

Определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива.

Рассматривает и принимает изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, согласует условия контракта, заключаемого с руководителем предприятия.

Определяет порядок проведения собрания трудового коллектива и нормы представительства.

8. Прекращение деятельности предприятия 8.1.

Деятельность предприятия может быть прекращена путем его ликвидации либо реорганизации на условиях и в порядке предусмотренных законодательством РФ и РИ.

8.2. При ликвидации и реорганизации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ и РИ.

8.3. Вопрос об имуществе ликвидируемого предприятия разрешается в порядке, установленном законодательством РФ и РИ.

Отрасли

• 010.120.000.000.000 - Исполнительная власть (см. 020.010.000)