Постановление Правительства Республики Калмыкии от 19.04.2013 № 190 «Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты»

Справка

Тип Постановление
Полное название Постановление Правительства Республики Калмыкии от 19.04.2013 № 190 «Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты»
Дата подписания 2013-04-19
Номер 190
Источники официального опубликования
  • "Хальмг унн" от 30.4.2013 г.
Статус действия Действует без изменений
Подписан Зотов И. А.
Ключевые слова выплаты, медицина, порядок, предоставление, работник, сельское, компенсация

Текст

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 декабря 2012 г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до 31 декабря 2013 г.

Председатель Правительства Республики Калмыкия И. Зотов 19 апреля 2013г.

№ 190 г. Элиста Утвержден постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19 апреля 2013 г. № 190 Порядок предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты 1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее – выплата) предоставляется медицинским работникам медицинских организаций Республики Калмыкия в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее – медицинские работники) и заключившим договор с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

2. Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заявление с приложением следующих документов:

копия документа, удостоверяющего личность;

копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

копия трудового договора, заверенного работодателем;

копии документов, подтверждающих наличие соответствующего высшего медицинского образования;

реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия осуществляет прием документов медицинских работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, ежемесячно с 1 по 5 число.

Решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия до 10 числа месяца, в котором приняты документы от медицинского работника.

4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка;

заключение с медицинской организацией трудового договора с медицинским работником, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этой же медицинской организацией (в течение 2 месяцев с момента увольнения);

отсутствие занимаемой медицинским работником должности в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной в установленном порядке Министерством здравоохранения Российской Федерации;

несоответствие занимаемой медицинским работником должности квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 415н;

отсутствие у медицинской организации лицензии на осуществление работ (услуг) по должности, занимаемой медицинским работником.

6. В течение 3 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заключает договор с медицинским работником о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

7. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств бюджета Республики Калмыкия.

Выплата предоставляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств Министерства здравоохранения социального развития Республики Калмыкия на соответствующий финансовый год.

8. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее – Федеральный фонд) заявки на получение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, утвержденной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. № 224.

9. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия заявку о потребности средств из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника.

10. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда направляет их в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

11. Министерство финансов Республики Калмыкия на основании заявки, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на перечисление денежных средств на распорядительный лицевой счет Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия.

12. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия не позднее 2 рабочих дней после получения выписки из распорядительного лицевого счета представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание по доведению предельных объемов финансирования на лицевой счет получателя - Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с которого в течение 3 рабочих дней осуществляется перечисление выплат на лицевые счета медицинских работников.

13. Выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора.

14. Средства, направляемые из федерального и республиканского бюджета, носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

Приложение к Порядку предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты, утвержденного постановлением правительства Республики Калмыкия от 19 апреля 2013 г. № 190 ДОГОВОР №__ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием, прибывшему (переехавшему) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт г. Элиста «__»__________2013 г.

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия (именуемое в дальнейшем – Министерство), в лице Министра___________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с одной стороны, и гражданин (гражданка) _________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (именуемый (ая) в дальнейшем – медицинский работник), с другой стороны, вместе именуемые стороны, на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от «___»__________ 20___ № ___ заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора 1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в___________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) 2. Права и обязанности Сторон 2. Министерство обязано:

2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1 000000 (один миллион) рублей на лицевой счет медицинского работника после принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

3. Медицинский работник обязан:

3.1. отработать по основному месту работы в течение пяти лет в ______ __________________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

3.2. возвратить в республиканский бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в пункте 1 настоящего договора, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

4. Министерство имеет право:

4.1. запрашивать, в течение действия настоящего договора, от медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений;

4.2. требовать возврата единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора.

3. Ответственность сторон 5. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.

4. Порядок рассмотрения споров 6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут разрешаться путем переговоров.

7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора 8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

6. Заключительные положения 9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения.

10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Министерство здравоохранения |Медицинский работник | |и социального развития | | |Республики Калмыкия |ФИО | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Паспорт серия № | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Дата выдачи | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Место жительства: | | | | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Министр_____________ Ф.И.О. |Подпись ________________ Ф.И.О. | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | | | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |М.П. | | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————|

Отрасли

  • 060.020.110.000.000 - Гарантии и компенсации
  • 140.010.040.000.000 - Медицинские учреждения
$prev_next['law_prev']['id']]) ?> $prev_next['law_next']['id']]) ?>