Постановление Правительства Республики Калмыкии от 19.04.2013 № 190 «Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты»

Справка

Полное название Постановление Правительства Республики Калмыкии от 19.04.2013 № 190 «Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты»
Дата подписания 2013-04-19
Номер 190
Источники официального опубликования
  • "Хальмг унн" от 30.4.2013 г.
Статус действия Действует без изменений
Ключевые слова выплаты, медицина, порядок, предоставление, работник, сельское, компенсация

Текст

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 декабря 2012 г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до 31 декабря 2013 г.

Председатель Правительства Республики Калмыкия И. Зотов 19 апреля 2013г.

№ 190 г. Элиста Утвержден постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19 апреля 2013 г. № 190 Порядок предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты 1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее – выплата) предоставляется медицинским работникам медицинских организаций Республики Калмыкия в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее – медицинские работники) и заключившим договор с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

2. Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заявление с приложением следующих документов:

копия документа, удостоверяющего личность;

копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

копия трудового договора, заверенного работодателем;

копии документов, подтверждающих наличие соответствующего высшего медицинского образования;

реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия осуществляет прием документов медицинских работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, ежемесячно с 1 по 5 число.

Решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия до 10 числа месяца, в котором приняты документы от медицинского работника.

4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка;

заключение с медицинской организацией трудового договора с медицинским работником, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этой же медицинской организацией (в течение 2 месяцев с момента увольнения);

отсутствие занимаемой медицинским работником должности в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной в установленном порядке Министерством здравоохранения Российской Федерации;

несоответствие занимаемой медицинским работником должности квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 415н;

отсутствие у медицинской организации лицензии на осуществление работ (услуг) по должности, занимаемой медицинским работником.

6. В течение 3 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заключает договор с медицинским работником о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

7. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств бюджета Республики Калмыкия.

Выплата предоставляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств Министерства здравоохранения социального развития Республики Калмыкия на соответствующий финансовый год.

8. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее – Федеральный фонд) заявки на получение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, утвержденной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. № 224.

9. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия заявку о потребности средств из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника.

10. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда направляет их в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

11. Министерство финансов Республики Калмыкия на основании заявки, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на перечисление денежных средств на распорядительный лицевой счет Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия.

12. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия не позднее 2 рабочих дней после получения выписки из распорядительного лицевого счета представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание по доведению предельных объемов финансирования на лицевой счет получателя - Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с которого в течение 3 рабочих дней осуществляется перечисление выплат на лицевые счета медицинских работников.

13. Выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора.

14. Средства, направляемые из федерального и республиканского бюджета, носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

Приложение к Порядку предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты, утвержденного постановлением правительства Республики Калмыкия от 19 апреля 2013 г. № 190 ДОГОВОР №__ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием, прибывшему (переехавшему) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт г. Элиста «__»__________2013 г.

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия (именуемое в дальнейшем – Министерство), в лице Министра___________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с одной стороны, и гражданин (гражданка) _________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (именуемый (ая) в дальнейшем – медицинский работник), с другой стороны, вместе именуемые стороны, на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от «___»__________ 20___ № ___ заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора 1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в___________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) 2. Права и обязанности Сторон 2. Министерство обязано:

2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1 000000 (один миллион) рублей на лицевой счет медицинского работника после принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

3. Медицинский работник обязан:

3.1. отработать по основному месту работы в течение пяти лет в ______ __________________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

3.2. возвратить в республиканский бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в пункте 1 настоящего договора, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

4. Министерство имеет право:

4.1. запрашивать, в течение действия настоящего договора, от медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений;

4.2. требовать возврата единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора.

3. Ответственность сторон 5. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.

4. Порядок рассмотрения споров 6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут разрешаться путем переговоров.

7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора 8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

6. Заключительные положения 9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения.

10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Министерство здравоохранения |Медицинский работник | |и социального развития | | |Республики Калмыкия |ФИО | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Паспорт серия № | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Дата выдачи | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Место жительства: | | | | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Министр_____________ Ф.И.О. |Подпись ________________ Ф.И.О. | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | | | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |М.П. | | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————|

Отрасли

  • 060.020.110.000.000 - Гарантии и компенсации
  • 140.010.040.000.000 - Медицинские учреждения