Постановление Правительства Республики Карелия от 08.11.2022 № 610-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П»

Справка

Тип Постановление
Полное название Постановление Правительства Республики Карелия от 08.11.2022 № 610-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П»
Дата подписания 2022-11-08
Номер 610-П
Источники официального опубликования
  • Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 9.11.2022 г., № 1000202211090007
Статус действия Действует без изменений
Подписан Парфенчиков А.О.
Ключевые слова изменения, положение, система, оплата, труд, работник, государственное, учреждение, орган, государственная, власть

Текст

Российская Федерация Республика Карелия ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 ноября 2022 года № 610-П г. Петрозаводск О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П Правительство Республики Карелия п о с т а н о в л я е т:

Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, № 9, ст. 1112; 2009, № 10, ст. 1144; 2010, № 11, ст. 1470; 2011, № 1, ст. 51; 2012, № 5, ст. 890; 2013, № 6, ст. 1023; 2014, № 6, ст. 1052; 2015, № 5, ст. 926; 2016, № 3, ст. 527; № 10, ст. 2149; 2018, № 7, ст. 1479; 2019, № 3, ст. 594; № 12, ст. 2836; 2020, № 9, ст.

2128; 2021, № 11, ст. 2901; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 12 августа 2022 года, № 1000202208120004), следующие изменения:

1) в абзацах первом – третьем пункта 2.1 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

2) в абзаце первом, втором пункта 2.2 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

3) в пункте 4 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

4) в абзаце четвертом пункта 6 слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

5) в пункте 9:

в абзаце первом слова "Органы исполнительной власти" заменить словами "Исполнительные органы", слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";

в абзаце втором слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

в абзаце четвертом слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

6) в абзаце первом пункта 9.1 слова "Органы исполнительной власти" заменить словами "Исполнительные органы";

7) в пункте 10:

в абзаце первом слова "органом исполнительной власти" заменить словами "исполнительным органом";

в абзаце третьем слова "Органы исполнительной власти" заменить словами "Исполнительные органы";

8) пункты 11 – 13 изложить в следующей редакции:

"11. Фонд оплаты труда работников государственного автономного учреждения Республики Карелия формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному учреждению Республики Карелия из бюджета Республики Карелия, а также объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат указанного государственного учреждения на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения Республики Карелия формируется:

в отношении должностей работников, расходы на оплату труда которых полностью или частично осуществляются за счет средств субсидий, предоставляемых из бюджета Республики Карелия на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и на иные цели, предельная штатная численность которых установлена в соответствии с подпунктом "д" пункта 4 Порядка принятия решений о создании, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных учреждений Республики Карелия, а также утверждения уставов государственных учреждений Республики Карелия и внесения в них изменений, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 21 октября 2010 года № 228-П (далее – предельная штатная численность работников бюджетного учреждения), – исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению Республики Карелия из бюджета Республики Карелия, а также объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат указанных государственных учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности;

в отношении иных должностей работников бюджетного учреждения Республики Карелия, численность которых определяется сверх предельной штатной численности работников бюджетного учреждения, – исходя из объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат указанных государственных учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Карелия и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного государственного учреждения.

Минимальная доля средств, направляемых государственным бюджетным и казенным учреждением Республики Карелия на стимулирующие выплаты, определяется исполнительным органом Республики Карелия – главным распорядителем (распорядителем) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находятся указанные государственные учреждения.

12. В случае если начисленная месячная заработная плата работника государственного учреждения Республики Карелия (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни) ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) (далее – доплата).

Доплата к начисленной месячной заработной плате работника государственного учреждения Республики Карелия устанавливается без учета доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Работнику государственного учреждения Республики Карелия, не полностью отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и не полностью выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), доплата производится пропорционально отработанному времени (выполненному объему работы) и включается в расчет среднего заработка.

Доплата к начисленной месячной заработной плате устанавливается в абсолютной величине. Размер доплаты работнику государственного учреждения Республики Карелия определяется по формуле:

Д = Рм – Рн, где:

Д – размер доплаты;

Рм – минимальный размер оплаты труда (либо минимальная заработная плата в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом);

Рн – размер начисленной месячной заработной платы работнику государственного учреждения Республики Карелия, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни).

13. Исполнительные органы Республики Карелия – главные распорядители (распорядители) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, по итогам года осуществляют мониторинг выполнения абзаца четвертого пункта 6 настоящего Положения (далее – мониторинг). Информация о результатах мониторинга представляется исполнительными органами Республики Карелия – главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Карелия в Министерство финансов Республики Карелия в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Положению.

14. Министерство финансов Республики Карелия осуществляет анализ информации о результатах мониторинга с подготовкой аналитической записки Главе Республики Карелия с предложениями по приведению в соответствие с абзацем четвертым пункта 6 настоящего Положения соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений Республики Карелия и среднемесячной заработной платы руководителей исполнительных органов Республики Карелия – главных распорядителей (распорядителей) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, до 1 апреля года, следующего за отчетным.";

9) в приложении к Положению об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия:

в наименовании слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

в графе 5 таблицы слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа".

Глава Республики Карелия А.О.

Парфенчиков

Отрасли

  • 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
  • 060.020.090.000.000 - Оплата труда
  • 060.020.180.000.000 - Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)
  • 060.020.180.020.000 - Работники представительных органов государственной власти и местного самоуправления
  • 060.020.180.030.000 - Работники органов государственного управления
$prev_next['law_prev']['id']]) ?> $prev_next['law_next']['id']]) ?>