Справка
| Полное название |
Постановление Правительства Республики Карелия от 08.11.2022 № 610-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П» |
| Дата подписания |
2022-11-08 |
| Номер |
610-П |
| Источники официального опубликования |
- Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 9.11.2022 г., № 1000202211090007
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Ключевые слова |
изменения, положение, система, оплата, труд, работник, государственное, учреждение, орган, государственная, власть |
Текст
Российская Федерация
Республика Карелия
ПРАВИТЕЛЬСТВО
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2022 года № 610-П
г. Петрозаводск
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от
30 сентября 2008 года № 203-П
Правительство Республики Карелия п о с т а н о
в л я е т:
Внести в Положение об установлении систем оплаты
труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденное
постановлением Правительства Республики Карелия от 30
сентября 2008 года № 203-П "О введении новых систем оплаты труда
работников государственных учреждений Республики Карелия и органов
государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется
на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений"
(Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, № 9, ст. 1112; 2009, № 10,
ст. 1144; 2010, № 11, ст. 1470; 2011, № 1, ст. 51; 2012, № 5, ст. 890; 2013, №
6, ст. 1023; 2014, № 6, ст. 1052; 2015, № 5, ст. 926; 2016, № 3, ст. 527; № 10,
ст. 2149; 2018, № 7, ст. 1479; 2019, № 3, ст. 594; № 12, ст. 2836; 2020, № 9, ст.
2128; 2021, № 11, ст. 2901; Официальный интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 12 августа 2022 года, № 1000202208120004),
следующие изменения:
1) в абзацах первом – третьем пункта 2.1 слова "органами
исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";
2) в абзаце первом, втором пункта 2.2 слова "органами
исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";
3) в пункте 4 слова "органами исполнительной
власти" заменить словами "исполнительными органами";
4) в абзаце четвертом пункта 6 слова "органа
исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";
5) в пункте 9:
в абзаце первом слова "Органы исполнительной
власти" заменить словами "Исполнительные органы", слова "органов
исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";
в абзаце втором слова "органа исполнительной
власти" заменить словами "исполнительного органа";
в абзаце четвертом слова "органа исполнительной
власти" заменить словами "исполнительного органа";
6) в абзаце первом пункта 9.1 слова "Органы
исполнительной власти" заменить словами "Исполнительные органы";
7) в пункте 10:
в абзаце первом слова "органом исполнительной
власти" заменить словами "исполнительным органом";
в абзаце третьем слова "Органы исполнительной
власти" заменить словами "Исполнительные органы";
8) пункты 11 – 13 изложить в следующей редакции:
"11. Фонд оплаты труда работников
государственного автономного учреждения Республики Карелия формируется исходя
из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному
автономному учреждению Республики Карелия из бюджета Республики Карелия, а
также объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение
затрат указанного государственного учреждения на оказание медицинских услуг, и
средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения
Республики Карелия формируется:
в отношении должностей работников, расходы на
оплату труда которых полностью или частично осуществляются за счет средств
субсидий, предоставляемых из бюджета Республики Карелия на финансовое
обеспечение выполнения государственного задания и на иные цели, предельная
штатная численность которых установлена в соответствии с подпунктом "д"
пункта 4 Порядка принятия решений о создании, реорганизации, изменения типа и
ликвидации государственных учреждений Республики Карелия, а также утверждения
уставов государственных учреждений Республики Карелия и внесения в них
изменений, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 21
октября 2010 года № 228-П (далее – предельная штатная численность работников
бюджетного учреждения), – исходя из объема субсидий, поступающих в установленном
порядке государственному бюджетному учреждению Республики Карелия из бюджета
Республики Карелия, а также объемов средств государственных внебюджетных фондов,
направленных на возмещение затрат указанных государственных учреждений на
оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход
деятельности;
в отношении иных должностей работников бюджетного
учреждения Республики Карелия, численность которых определяется сверх
предельной штатной численности работников бюджетного учреждения, – исходя из
объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение
затрат указанных государственных учреждений на оказание медицинских услуг, и
средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственного
казенного учреждения Республики Карелия формируется исходя из объема бюджетных
ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения
Республики Карелия и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части
оплаты труда работников указанного государственного учреждения.
Минимальная доля средств, направляемых
государственным бюджетным и казенным учреждением Республики Карелия на
стимулирующие выплаты, определяется исполнительным органом Республики Карелия –
главным распорядителем (распорядителем) средств бюджета Республики Карелия, в
ведении которого находятся указанные государственные учреждения.
12. В случае если начисленная месячная заработная
плата работника государственного учреждения Республики Карелия (без учета
районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, оплаты
труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни) ниже
минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в
Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом) при условии, что указанным работником полностью отработана
за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством
Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается
доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы
в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом) (далее – доплата).
Доплата к начисленной месячной заработной плате
работника государственного учреждения Республики Карелия устанавливается без
учета доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение
профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема
работы и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Работнику государственного учреждения Республики
Карелия, не полностью отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную
законодательством Российской Федерации, и не полностью выполнившему нормы труда
(трудовые обязанности), доплата производится пропорционально отработанному
времени (выполненному объему работы) и включается в расчет среднего заработка.
Доплата к начисленной месячной заработной плате
устанавливается в абсолютной величине. Размер доплаты работнику государственного
учреждения Республики Карелия определяется по формуле:
Д = Рм – Рн, где:
Д – размер доплаты;
Рм – минимальный размер оплаты труда (либо
минимальная заработная плата в Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом);
Рн – размер начисленной месячной заработной платы
работнику государственного учреждения Республики Карелия, отработавшему за этот
период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской
Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета
районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, оплаты
труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни).
13. Исполнительные органы Республики Карелия –
главные распорядители (распорядители) средств бюджета Республики Карелия, в
ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, по
итогам года осуществляют мониторинг выполнения абзаца четвертого пункта 6
настоящего Положения (далее – мониторинг). Информация о результатах мониторинга
представляется исполнительными органами Республики Карелия – главными
распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Карелия в
Министерство финансов Республики Карелия в срок до 1 февраля года, следующего
за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Положению.
14. Министерство финансов Республики Карелия
осуществляет анализ информации о результатах мониторинга с подготовкой
аналитической записки Главе Республики Карелия с предложениями по приведению в
соответствие с абзацем четвертым пункта 6 настоящего Положения соотношения
среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений
Республики Карелия и среднемесячной заработной платы руководителей
исполнительных органов Республики Карелия – главных распорядителей
(распорядителей) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых
находятся государственные учреждения Республики Карелия, до 1 апреля года, следующего
за отчетным.";
9) в приложении к Положению об установлении систем
оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия:
в наименовании слова "органа исполнительной
власти" заменить словами "исполнительного органа";
в графе 5 таблицы слова "органа
исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа".
Глава
Республики
Карелия А.О.
Парфенчиков
Отрасли
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 060.020.090.000.000 - Оплата труда
- 060.020.180.000.000 - Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)
- 060.020.180.020.000 - Работники представительных органов государственной власти и местного самоуправления
- 060.020.180.030.000 - Работники органов государственного управления