Справка
Тип |
Постановление |
Полное название |
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2018 № 1259 «Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан» |
Дата подписания |
2018-12-29 |
Номер |
1259 |
Источники официального опубликования |
- Официальный портал правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTA№.RU) от 12.2.2019 г.
- Собрание законодательства Республики Татарстан от 15.2.2019 г., № 13
|
Статус действия |
Действует без изменений |
Подписан |
Песошин А.В. |
Ключевые слова |
постановление, кабинет, министр, установление, стимулирование, надбавка, работник, спорт, организация |
Текст
Постановление
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 29 декабря 2018 г. № 1259
"Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым
специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку
спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и
полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики
Татарстан"
В целях государственной поддержки
работников - молодых специалистов физкультурных спортивных организаций,
осуществляющих подготовку спортивного резерва в Республике Татарстан, Кабинет
Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Установить
ежемесячную стимулирующую надбавку работникам - молодым специалистам,
работающим в государственных физкультурных спортивных организациях,
осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта
Республики Татарстан, муниципальных физкультурных спортивных организациях,
осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в размере
1111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более
1111 рублей в месяц.
2. Утвердить
прилагаемые:
Порядок предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки
работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных
спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва
Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан;
Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета
Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на
выплату ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам,
работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях,
осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан.
3. Рекомендовать
органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан
разработать и утвердить порядок предоставления ежемесячной стимулирующей
надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных
физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного
резерва Республики Татарстан, за счет средств, предоставляемых из бюджета
Республики Татарстан, с учетом Порядка
предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым
специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных
организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики
Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет
Министерство спорта Республики Татарстан, утвержденного настоящим
постановлением.
4. Установить, что
действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 декабря 2018 года.
5. Контроль за
исполнением настоящего постановления возложить на Министерство спорта
Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В. Песошин
Порядок
предоставления ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым
специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных
организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики
Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет
Министерство спорта Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 29 декабря 2018 г. № 1259)
1. Настоящий
Порядок устанавливает размер и порядок выплаты ежемесячной стимулирующей
надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в государственных
физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного
резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан (далее -
Организации).
2. Выплата
ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам
Организации производится за счет средств, предусматриваемых в бюджете
Республики Татарстан на соответствующий финансовый год Министерству спорта
Республики Татарстан (далее - Министерство).
3. Работником -
молодым специалистом Организации признается гражданин Российской Федерации в
возрасте до 30 лет включительно, впервые окончивший в очной форме обучения
профессиональную образовательную организацию, образовательную организацию
высшего образования, имеющую государственную аккредитацию по образовательным
программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета,
магистратуры (далее - профессиональная образовательная организация или
образовательная организация высшего образования), и принятый на работу в
Организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования
и квалификацией не позднее 1 ноября года окончания профессиональной
образовательной организации или образовательной организации высшего образования
на следующие должности: инструктор по физкультуре, педагог-организатор,
педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физической культуре,
старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер,
тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф,
администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адаптивной
физической культуре.
4. Ежемесячная
стимулирующая надбавка устанавливается работникам - молодым специалистам с даты
трудоустройства в течение первых трех лет непрерывной работы на занимаемой
должности.
Решение об установлении,
прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам -
молодым специалистам утверждается приказом Организации.
Выплата ежемесячной стимулирующей
надбавки работникам - молодым специалистам продлевается на период:
службы по призыву в Вооруженных
Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы;
отпуска по беременности и родам,
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
обучения по очной форме в
аспирантуре.
Ежемесячная стимулирующая надбавка
продлевается при условии, если работник - молодой специалист оформляет трудовые
отношения в срок не позднее 60 дней со дня окончания службы по призыву в
Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы,
отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет.
5. К
уважительным причинам пропуска сроков трудоустройства, установленных пунктом 3 настоящего Порядка,
для получения ежемесячной стимулирующей надбавки относится временная
нетрудоспособность, подтвержденная документально. Ежемесячная стимулирующая
надбавка сохраняется при условии, если работник - молодой специалист оформляет
трудовые отношения в срок не позднее 60 дней со дня окончания временной
нетрудоспособности.
6. При переходе
работника - молодого специалиста в другую Организацию на аналогичную должность
допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.
7. При
увольнении работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности
или штата при последующем трудоустройстве в другую Организацию на аналогичную
должность допускается перерыв сроком не более 60 дней.
8. Ежемесячная
стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается только
по основному месту работы молодого специалиста.
9. Ежемесячная
стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается по
основной должности и по должности, работа по которой осуществляется данным
работником - молодым специалистом на условиях внутреннего совмещения.
10. Размер
ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам
рассчитывается по формуле:
,
где:
D - размер ежемесячной стимулирующей
надбавки работникам - молодым специалистам, рублей;
Р - стимулирующая надбавка
работникам - молодым специалистам в размере 1111 рублей пропорционально
отработанному времени, но не более базового размера надбавки в месяц;
Т - фактическое отработанное время
(ставки), часов;
11. Организации
до 1 февраля текущего года представляют в Министерство следующие документы:
заявление о предоставлении средств
на выплату ежемесячной стимулирующей надбавки по форме, утвержденной
Министерством;
документ, подтверждающий
полномочия лица, подписавшего заявление о предоставлении средств на выплату
ежемесячной стимулирующей надбавки;
реестры работников - молодых
специалистов Организации по форме, утвержденной приказом Министерства.
12. Министерство
рассматривает документы, указанные в пункте
11 настоящего Порядка, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих
днях, со дня их поступления.
В случае представления
Организацией неполного пакета документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, или документов,
не соответствующих требованиям пункта 11 настоящего Порядка, Министерство
возвращает заявление и в пятидневный срок уведомляют Организацию с указанием
причин возврата.
Организация со дня получения
уведомления о возвращении заявления повторно представляет документы, указанные
в пункте 11 настоящего
Порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.
13. Субсидия на
выплату ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам
предоставляется на основании типового соглашения о выплате ежемесячной
стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам (далее - Соглашение),
заключаемого между Министерством и Организацией.
Соглашение заключается в
10-дневный срок со дня представления документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
14. Министерство
ежеквартально перечисляет субсидию на выплату ежемесячной стимулирующей
надбавки работникам - молодым специалистам на лицевые счета Организации.
15. Организации
представляют в Министерство отчет об использовании субсидии на выплату
ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам согласно
срокам и форме, предусмотренным Соглашением.
16. Остатки
субсидии, не использованные Организацией в текущем финансовом году, подлежат
перечислению в бюджет Республики Татарстан в установленном порядке.
17. При
нарушении Организацией условий предоставления субсидий на основании письменного
требования Министерства субсидии подлежат возврату в установленном порядке в
бюджет Республики Татарстан в течение 10 рабочих дней со дня получения
соответствующего требования.
18. Контроль за
соблюдением Организацией условий предоставления субсидий, а также заключенных
соглашений осуществляется отраслевыми министерствами и уполномоченными органами
государственного финансового контроля.
19. Организации
обеспечивают выплату ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым
специалистам ежемесячно в сроки выплаты заработной платы, установленные
Организациями.
Порядок
предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан
бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на выплату ежемесячной
стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в
муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку
спортивного резерва Республики Татарстан
(утв. постановлением КМ РТ от 29 декабря 2018 г. № 1259)
1. Настоящий
Порядок определяет механизм предоставления из бюджета Республики Татарстан иных
межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Республики
Татарстан (далее - муниципальные образования) на выплату ежемесячной
стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в
муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку
спортивного резерва Республики Татарстан (далее - иные межбюджетные
трансферты).
2. Иные
межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам муниципальных образований в
пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан
на соответствующий финансовый год.
3. Главным
распорядителем бюджетных ассигнований, предоставляемых в соответствии с
настоящим Порядком, является Министерство спорта Республики Татарстан (далее -
Министерство).
4. Иные межбюджетные
трансферты предоставляются из бюджета Республики Татарстан бюджетам
муниципальных образований, на территории которых расположены муниципальные
физкультурные спортивные организации, осуществляющие подготовку спортивного
резерва, работникам - молодым специалистам, которым установлена ежемесячная
стимулирующая надбавка.
5. Критерием
отбора муниципальных образований Республики Татарстан для получения ими
субсидии является наличие в муниципальном образовании Республики Татарстан
муниципальных физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку
спортивного резерва Республики Татарстан, имеющих работников - молодых
специалистов, работающих на следующих должностях: инструктор по физкультуре,
педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной
физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической
культуре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре,
хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель
по адаптивной физической культуре.
6. Объем иных
межбюджетных трансфертов, предоставляемых муниципальному образованию,
определяется по следующей формуле:
,
где:
Si - объем иных межбюджетных трансфертов
i-му муниципальному образованию с учетом начислений на выплаты по оплате
труда, рублей;
D - ежемесячная стимулирующая
надбавка работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных
физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного
резерва Республики Татарстан, расположенных на территории i-го муниципального
образования, в размере 1111 рублей;
12 - число месяцев в году;
- плановая численность работников - молодых
специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях,
осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан,
расположенных на территории i-го муниципального образования;
Е - размер страховых взносов во
внебюджетные фонды в соответствии с законодательством.
7. Распределение
объема иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям на
соответствующий год утверждается распоряжением Кабинета Министров Республики
Татарстан.
8. Для получения
иных межбюджетных трансфертов орган местного самоуправления муниципального
образования Республики Татарстан (далее - орган местного самоуправления) до 1
февраля текущего года представляет в Министерство следующие документы:
порядок предоставления ежемесячной
стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, работающим в
муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку
спортивного резерва Республики Татарстан, за счет средств, предоставляемых из
бюджета Республики Татарстан, утвержденный постановлением исполнительного
комитета муниципального образования;
заявление о предоставлении иных
межбюджетных трансфертов по форме, утвержденной Министерством;
документ, подтверждающий
полномочия лица, подписавшего заявление о предоставлении иных межбюджетных
трансфертов бюджету муниципального образования;
реестры работников - молодых
специалистов, работающих в муниципальных физкультурных спортивных организациях,
осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, по форме,
утвержденной приказом Министерства;
наличие в бюджете муниципального образования
(сводной бюджетной росписи муниципального образования) бюджетных ассигнований
для выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым
специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях,
осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан,
предоставляемых в виде межбюджетных трансфертов из бюджета Республики
Татарстан.
9. Министерство
рассматривает документы, указанные в пункте
8 настоящего Порядка, в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих
днях, со дня их поступления.
10. Основаниями
для отказа в предоставлении иных межбюджетных трансфертов являются:
представление неполного пакета
документов, указанных в пункте 8
настоящего Порядка;
наличие в представленных
документах недостоверных сведений.
В случае принятия решения об
отказе в предоставлении иных межбюджетных трансфертов Министерство возвращает
заявление и в пятидневный срок уведомляют орган местного самоуправления с
указанием причин возврата.
Орган местного самоуправления в
трехдневный срок со дня получения уведомления о возвращении заявления вправе
повторно подать документы, указанные в пункте
8 настоящего Порядка, при условии выполнения требований,
установленных настоящим Порядком.
11. Министерство
повторно рассматривает документы, указанные в пункте 8 настоящего Порядка, в 10-дневный
срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.
12. Иные
межбюджетные трансферты предоставляются на основании соглашения о
предоставлении иных межбюджетных трансфертов (далее - Соглашение), заключаемого
между Министерством и органом местного самоуправления.
Соглашение заключается в
10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, после рассмотрения Министерством
представленных соответствующим установленным требованиям документов по форме,
утвержденной Министерством, в котором предусматриваются:
целевое назначение иных
межбюджетных трансфертов;
размер предоставляемых иных
межбюджетных трансфертов;
сроки перечисления иных
межбюджетных трансфертов;
осуществление контроля за целевым
использованием муниципальным образованием Республики Татарстан иных
межбюджетных трансфертов;
порядок, форма и сроки
представления получателем отчетности об осуществлении расходов, источником
финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты;
порядок расторжения соглашения в
случае нарушения условий, установленных настоящим Порядком;
ответственность сторон.
13. Министерство
ежеквартально перечисляет иные межбюджетные трансферты на лицевые счета
бюджетов муниципальных образований, открытые в территориальных органах
Федерального казначейства.
14. Орган
местного самоуправления представляет в Министерство отчет об использовании иных
межбюджетных трансфертов до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом,
по форме, установленной Министерством финансов Республики Татарстан.
15. Орган
местного самоуправления и его должностные лица несут ответственность в
соответствии с законодательством за недостоверность представляемых отчетных
сведений и нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов.
16. Контроль за
целевым использованием предоставленных в соответствии с настоящим Порядком иных
межбюджетных трансфертов осуществляют в соответствии с законодательством
Министерство и Министерство финансов Республики Татарстан.
17. Нецелевое
использование органом местного самоуправления иных межбюджетных трансфертов влечет
бесспорное взыскание суммы средств, полученных из бюджета Республики Татарстан,
в соответствии с законодательством.
18. Не
использованные по состоянию на 1 января текущего финансового года иные
межбюджетные трансферты подлежат возврату в доход бюджета Республики Татарстан
в течение первых 15 рабочих дней текущего финансового года.
В соответствии с решением
Министерства о наличии потребности в иных межбюджетных трансфертах,
предоставленных в соответствии с настоящим Порядком, не использованных в
отчетном финансовом году, средства в объеме, не превышающем остатка указанных
иных межбюджетных трансфертов, могут быть возвращены в текущем финансовом году
в доход бюджета муниципального образования, которому они были ранее
предоставлены, для финансового обеспечения расходов бюджета муниципального
образования, соответствующих целям предоставления указанных иных межбюджетных
трансфертов.
В случае если неиспользованный
остаток иных межбюджетных трансфертов не перечислен в доход бюджета Республики
Татарстан, указанные средства подлежат взысканию в доход бюджета Республики
Татарстан в порядке, определяемом Министерством финансов Республики Татарстан,
с соблюдением общих требований, установленных Министерством финансов Российской
Федерации.
Отрасли
- 020.010.050.000.000 - Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
- 080.000.000.000.000 - Финансы
- 140.020.000.000.000 - Физическая культура и спорт (см. также 200.160.040)