Справка
| Тип |
Постановление |
| Полное название |
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.08.2011 № 688 «О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан"» |
| Дата подписания |
2011-08-19 |
| Номер |
688 |
| Источники официального опубликования |
- Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти от 19.10.2011 г., № 39
|
| Статус действия |
Утратил силу |
| Подписан |
Халиков И.Ш. |
| Ключевые слова |
постановление, кабинет, министр, внесение, изменение, положение, условия, оплата, труд, работник, должность |
Текст
Утратил силу -
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от
13.12.2021 г. № 1217
Постановление
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 19 августа 2011 г. № 688
"О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников
профессиональных квалификационных групп должностей работников образования
государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением
Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 № 678 "Об
условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики
Татарстан"
Кабинет Министров
Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в Положение об
условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп
должностей работников образования государственных учреждений Республики
Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от
24.08.2010 № 678
"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики
Татарстан" (с учетом изменений, внесенных постановлениями Кабинета
Министров Республики Татарстан от 08.10.2010 № 790, от 03.12.2010
№ 987, от 30.12.2010 № 1175, от 28.04.2011 № 347, от 30.04.2011
№ 356), следующие изменения:
в пункте 4.3 указанного
Положения слова "20 часов" заменить словами "18 часов";
пункт 7.3 изложить в
следующей редакции:
"7.3. Размер постоянной
части выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и
координации воспитательной работы с обучающимися составляет 300 рублей в месяц,
размер переменной части выплат за осуществление указанных функций - 50 рублей в
месяц.";
таблицу 3 пункта 7.5
изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Размеры надбавок за проверку
письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных учреждениях
№
п/п
Наименование работы
Размер надбавки, процентов
1.
Проверка
тетрадей в начальных классах, по русскому языку и литературе, родному языку и
литературе, математике
10,0
2.
Проверка
письменных работ по иностранному языку
6,0
3.
Проверка
письменных работ по информатике, обществознанию, биологии, химии, физике,
географии
3,0"
пункт 7.6 изложить в
следующей редакции:
"7.6. Выплаты за
заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами,
лабораториями, учебно-опытными участками, музеями рассчитываются по формуле:
,
где:
- размер выплаты за заведование
учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями,
учебно-опытными участками, музеями;
- размер надбавки за заведование
учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями,
учебно-опытными участками, музеями.
Заведование кабинетами и
учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями определяется уровнем
соответствия имеющегося учебно-методического, дидактического и наглядного
материала требованиям паспорта учебного кабинета при оснащенности кабинета не
менее 50 процентов от утвержденных требований к оснащению образовательного
процесса.
Размер надбавки за
заведование учебными кабинетами, лабораториями, музеями составляет 8 процентов.
Размер надбавки за
заведование учебными мастерскими, спортивными залами и учебно-опытными
участками составляет 15 процентов.";
пункт 7.7 изложить в
следующей редакции:
"7.7. При обеспечении
педагогическим работником работы нескольких учебных кабинетов, учебных
мастерских, спортивных залов, лабораторий, учебно-опытных участков, музеев
размер выплат за обеспечение работы учебных кабинетов, учебных мастерских,
спортивных залов, лабораторий, учебно-опытных участков, музеев рассчитывается
как сумма выплат по каждому учебному кабинету, учебной мастерской, спортивному
залу, лаборатории, учебно-опытному участку, музею.";
пункт 7.8 изложить в
следующей редакции:
"7.8. Выплаты за
руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими
объединениями рассчитываются по формуле:
,
где:
- размер выплаты за руководство
предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями;
- размер надбавки за руководство
предметной, методической или цикловой комиссией, методическими объединениями.
Размер надбавки за
руководство предметной, методической или цикловой комиссией, методическими
объединениями составляет 5 процентов.";
в пункте 8.4:
в абзаце четырнадцатом
слова "15 процентов" заменить словами "14 процентов";
в абзаце пятнадцатом слова
"20 процентов" заменить словами "19 процентов";
дополнить абзацами
следующего содержания:
"Работникам
общеобразовательных учреждений профессиональных квалификационных групп
педагогических работников, относящихся к четвертому квалификационному уровню,
предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию.
Дополнительные выплаты за
квалификационную категорию рассчитываются по формуле:
.
Размер дополнительной
надбавки за квалификационную категорию составляет:
для работников, имеющих
вторую квалификационную категорию, - 2,5 процента;
для работников, имеющих
первую квалификационную категорию, - 10 процентов;
для работников, имеющих
высшую квалификационную категорию, - 25 процентов.
Установление (изменение)
выплат за квалификационную категорию производится со дня принятия
положительного решения соответствующей аттестационной комиссией.";
таблицу 5 пункта изложить
в следующей редакции:
"Таблица
5
Размеры надбавок за специфику
образовательной программы
№
п/п
Основание назначения надбавки за
специфику образовательной программы
Должности, которым назначаются
надбавки за специфику образовательной программы
Размер надбавки, процентов
наименование профессионально-квалификационной
группы
квалификационный уровень
1
2
3
4
5
1.
Работа
в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях,
классах, группах) для обучающихся (воспитанников) с ограниченными
возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития)
должности
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1
9,0
должности
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-2
9,0
должности
педагогических работников
1-4
9,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
9,0
2.
Работа
в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах,
группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении
должности
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1
12,0
должности
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-2
12,0
должности
педагогических работников
1-4
12,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
12,0
3.
Работа
в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с
девиантным поведением
должности
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1-2
90,0
должности
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-2
90,0
должности
педагогических работников
1-4
90,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
90,0
4.
Работа
в общеобразовательных школах-интернатах
должности
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1
9,0
должности
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-2
9,0
должности
педагогических работников
1-4
9,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
9,0
5.
Работа
в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся
(воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с
задержкой психического развития) в общеобразовательных школах-интернатах
должности
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1
12,0
должности
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-2
12,0
должности
педагогических работников
1-4
12,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
12,0
6.
Работа
в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей (кроме детских домов)
должности
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1
12,0
должности
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-2
12,0
должности
педагогических работников
1-4
12,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
12,0
7.
Работа
в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные
наказания в виде лишения свободы
должности
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-2
90,0
должности
педагогических работников
1-4
90,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
90,0
8.
Работа
в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные
наказания в виде лишения свободы, с обучающимися, больными активной формой
туберкулеза
должности
педагогических работников
1-4
100,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
100,0
9.
Работа
в лицейских, гимназических классах
должности
педагогических работников
4
9,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
9,0
10.
Индивидуальное
обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих
ограниченные возможности здоровья
должности
педагогических работников
4
12,0
11.
Индивидуальное
и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских
больницах (клиниках, детских санаториях) и детских отделениях больниц для
взрослых
должности
педагогических работников
4
6,0
12.
Работа
в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях, логопедических
пунктах
должности
педагогических работников
2-4
6,0
13.
Работа
в детских домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), отделениях для
детей-инвалидов в учреждениях для взрослых; специализированных домах ребенка
должности
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1
6,0
должности
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-2
6,0
должности
педагогических работников
1-4
6,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
6,0
14.
Преподавание
русского языка в 1-11-х классах и литературы в 5-11-х классах в
общеобразовательных учреждениях с нерусским языком обучения, расположенных в
сельской местности и поселках городского типа
должности
педагогических работников
4
9,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
9,0
15.
Обучение
детей русскому языку в дошкольных образовательных учреждениях с нерусским
языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского
типа
должности
педагогических работников
3-4
4,5
16.
Преподавание
родного языка и литературы (татарского, чувашского, марийского и др.) в
общеобразовательных учреждениях, школах-интернатах в 1-11-х классах с русским
языком обучения
должности
педагогических работников
4
9,0
должности
руководителей структурных подразделений
1
9,0
17.
Обучение
детей родному (татарскому, чувашскому, марийскому и др.) языкам в дошкольных
образовательных учреждениях с русским языком обучения
должности
педагогических работников
3-4
4,5
18.
Применение
иностранного языка в практической работе в общеобразовательных учреждениях с
углубленным изучением иностранного языка
должности
педагогических работников
4
9,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
9,0
19.
Применение
иностранного языка в практической работе в дошкольных образовательных
учреждениях с приоритетным осуществлением одного или нескольких направлений
развития воспитанников
должности
педагогических работников
3
4,5
20.
Работа
учителя-логопеда (логопеда), учителя-дефектолога в дошкольных образовательных
учреждениях
должности
педагогических работников
4
6,0"
таблицу 9 изложить в
следующей редакции:
"Таблица 9
Размеры надбавок за сложность и
напряженность работы
Основание назначения надбавки за
сложность и напряженность работы
Наименование профессиональной
квалификационной группы
Квалификационный уровень
Размер надбавок, процентов
Работа
с детьми дошкольного возраста
должности
педагогических работников
1-4
19,0
должности
руководителей структурных подразделений
1-2
19,0"
пункт 11.4 изложить в
следующей редакции:
"11.4.
Образовательное учреждение самостоятельно определяет в общем объеме средств,
рассчитанном на основании норматива финансирования, количества потребителей и
поправочного коэффициента, долю средств на материально-техническое обеспечение,
оснащение образовательного процесса и заработную плату педагогического,
учебно-вспомогательного персонала при условии сохранения объема средств на
предоставление выплат стимулирующего характера за качество работы в объеме не
менее 26 процентов в общеобразовательных учреждениях и не менее 15 процентов в
иных учреждениях образования от фонда оплаты труда основного персонала
учреждения по основному месту работы по должностным окладам (окладам, ставкам
заработной платы).".
2. Настоящее постановление
вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш. Халиков
Отрасли
- 010.110.000.000.000 - Органы законодательной (представительной) власти субъектов Российской Федерации
- 060.000.000.000.000 - Труд и занятость населения
- 060.020.090.000.000 - Оплата труда