Справка
| Полное название |
Постановление Правительства Республики Хакасия от 31.08.2022 № 535 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Республики Хакасия «Центр занятости населения» по виду экономической деятельности «Трудоустройство и подбор персонала», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.12.2011 № 938» |
| Дата подписания |
2022-08-31 |
| Номер |
535 |
| Источники официального опубликования |
- Официальный интернет-портал правовой информации от 2.9.2022 г., № 1900202209020001
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Ключевые слова |
внесение, изменение, положение, оплата, труд, труда, работник, государственная, государственное, государственный, казенное, учреждение, трудоустройство, трудовой |
Текст
РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
РЕСПУБЛИКА
ХАКАСИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О
внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Государственного
казенного учреждения Республики Хакасия «Центр занятости населения» по виду
экономической деятельности «Трудоустройство и подбор персонала», утвержденное
постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.12.2011 № 938
от
31.08.2022 № 535
В соответствии со статьей
144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от
12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских
государственных учреждений» (с последующими изменениями) Правительство
Республики Хакасия
П О С
Т А Н О В Л Я Е Т :
1. Внести
в Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного
учреждения Республики Хакасия «Центр занятости населения» по виду экономической
деятельности «Трудоустройство и подбор персонала», утвержденное постановлением
Правительства Республики Хакасия от
29.12.2011 № 938 («Вестник Хакасии», 2012, № 8, № 23; 2013, № 57; 2014, №
65; 2018, № 11; 2021, № 91; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru,), 25.02.2020, № 1900202002250001; 07.08.2020, № 1900202008070005; 26.10.2021, № 1900202110260004), следующие
изменения:
1)
пункт
2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Система оплаты
труда работников устанавливается локальными нормативными актами учреждения в
соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, с учетом:
Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих;
Единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
профессиональных
стандартов;
государственных гарантий
по оплате труда;
перечня выплат
компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
рекомендаций Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного
органа работника;
настоящего Положения.»;
2)
таблицу
1 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Квалификационный уровень
Должность, профессия
Размер рекомендуемого должностного оклада
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого
уровня»
Первый
Архивариус
3 268
Дежурный по залу
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих
третьего уровня»
Первый
Профконсультант
6 128
Юрисконсульт
Инспектор
Экономист
Второй
Экономист 2 категории
6 770
Профконсультант 2 категории
Юрисконсульт 2 категории
Инспектор 2 категории
Третий
Экономист 1 категории
7 644
Профконсультант 1 категории
Юрисконсульт 1 категории
Инспектор 1 категории
Четвертый
Ведущий экономист
8 045
Ведущий юрисконсульт
Ведущий инспектор
Пятый
Заместитель начальника отдела
8 896
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня»
Первый
Начальник отдела
10 161
ПКГ «Должности работников печатных средств
массовой информации
третьего уровня»
Третий
Системный администратор
7 383
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого
уровня»
Первый
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с
Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2 540
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго
уровня»
Первый
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с
Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
2 678
Должности, не отнесенные к ПКГ
Младший системный администратор
6 509
Помощник руководителя
7 383
Системный инженер
7 644
Специалист по персоналу
7 644
Контрактный управляющий
8 045
Специалист по закупкам
7 644
»;
3) абзац второй пункта
5.1 изложить в следующей редакции:
«Предельный уровень
соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его
заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и
рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников
учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителей)
устанавливается Минтрудом Хакасии в размере до четырехкратного превышения, при
одновременном соблюдении соотношения среднемесячной заработной платы
руководителя учреждения в размере, не превышающем 80 % месячного денежного
содержания Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия (без учета
иных доплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми
актами Республики Хакасия).».
2. Установить, что подпункт 2 пункта 1 настоящего
постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2022
года.
Глава Республики Хакасия
–
Председатель
Правительства
Республики Хакасия В.
Коновалов
Отрасли
- 010.140.000.000.000 - Правотворческая деятельность органов государственной власти
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 060.020.000.000.000 - Труд (см. также 200.160.020)
- 060.020.010.000.000 - Общие положения
- 060.020.020.000.000 - Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)
- 060.020.090.000.000 - Оплата труда
- 060.020.090.010.000 - Общие вопросы
- 060.020.090.020.000 - Тарифные сетки. Должностные оклады