Постановление Правительства Республики Хакасия от 17.10.2022 № 617 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.12.2015 № 773»

Справка

Тип Постановление
Полное название Постановление Правительства Республики Хакасия от 17.10.2022 № 617 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.12.2015 № 773»
Дата подписания 2022-10-17
Номер 617
Источники официального опубликования
  • Официальный интернет-портал правовой информации от 25.10.2022 г.
Статус действия Действует без изменений
Подписан В. КОНОВАЛОВ
Ключевые слова внесение, изменение, изменения, примерный, примерное, положение, положения, оплата, труд, труда, работник, работники, государственное, государственный, учреждение, здравоохранение, министерство, министерства, экономический, экономическая, деятельность

Текст

РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.12.2015 № 773 от 17.10.2022 № 617 В соответствии с Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ «Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения», утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.12.2015 № 773 («Вестник Хакасии», 2016, № 10; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 20.04.2017, № 1900201704200007;

28.09.2018, № 1900201809280003; 05.02.2020, № 1900202002050006; 31.07.2020, № 1900202007310010;

19.10.2020, № 1900202010190002; 11.11.2020, № 1900202011110005; 10.12.2020, № 1900202011110005;

25.12.2020, № 1900202012250002), следующие изменения:

1) в пункте 1.1 слова «, Программой поэтапного совершенствования систем оплаты труда государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р» исключить;

2) в абзаце шестом пункта 1.3 слова «руководителей, учреждений» заменить словами «руководителей учреждений»;

3) абзац второй пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«Размер должностного оклада определяется с учетом повышающего коэффициента к минимальному базовому должностному окладу по соответствующим ПКГ по учреждению.»;

4) пункты 2.5.1–2.5.4 изложить в следующей редакции:

«2.5.1. Работникам учреждений ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6 922,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 1.

Таблица 1 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица 1 1,0000 6 922,0 2.5.2. Работникам учреждений ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 7 950,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 2.

Таблица 2 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Гигиенист стоматологический;

инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор 1 1,0000 7 950,0 2 Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога);

помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая;

рентгенолаборант 2 1,0833 8 612,0 3 Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии;

медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист 3 1,1666 9 274,0 4 Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной;

медицинская сестра врача общей практики 4 1,2292 9 772,0 5 Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующий молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом – фельдшер (медицинская сестра) 5 1,2917 10 269,0 2.5.3. Работникам учреждений ПКГ «Врачи и провизоры» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 10 400,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 3.

Таблица 3 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Врач-стажер; провизор-стажер 1 1,0000 10 400,0 2 Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням);

провизор-технолог; провизор-аналитик; провизор-организатор 2 1,0794 11 226,0 3 Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню) 3 1,1587 12 050,0 4 Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений;

старший врач; старший провизор; врач – анестезиолог-реаниматолог;

врач-патологоанатом; врач – судебно-медицинский эксперт 4 1,2698 13 206,0 2.5.4. Работникам учреждений ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 17 150,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 4.

Таблица 4 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы 1 1,0000 17 150,0 2 Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии- реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы) 2 1,1058 18 964,0 »;

5) пункт 2.6 признать утратившим силу; 6) пункты 2.6.1–2.6.4 изложить в следующей редакции:

«2.6.1. Работникам ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 4 433,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 5.

Таблица 5 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Агент; агент по закупкам; агент по снабжению; архивариус; делопроизводитель; кассир; комендант; секретарь;

секретарь-машинистка; статистик; учетчик; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов 1 1,0000 4 433,0 2 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование «старший» 2 1,0798 4 787,0 2.6.2. Работникам ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 4 835,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 6.

Таблица 6 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Агент коммерческий; администратор;

диспетчер; инспектор по кадрам; секретарь руководителя; техники всех наименований 1 1,0000 4 835,0 2 Заведующий архивом; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий прачечной; заведующий складом;

заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший», должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория 2 1,1300 5 464,0 3 Заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория 3 1,2500 6 044,0 4 Механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» 4 1,2999 6 285,0 5 Начальник гаража; начальник ремонтного цеха 5 1,3800 6 672,0 2.6.3. Работникам ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6 849,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 7.

По должностям системный администратор информационно-коммуникационных систем, специалист по защите информации в телекоммуникационных системах и сетях, специалист в области охраны труда, специалист в сфере закупок, эксперт в сфере закупок, специалист по управлению персоналом устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6 849,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу в размере 1,0000.

Таблица 7 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Аналитик; аудитор; бухгалтер;

бухгалтер-ревизор; документовед; инженеры всех наименований; менеджеры всех наименований; психолог; социолог; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью;

специалист (ведущий специалист) гражданской обороны; экономисты всех наименований; эксперт; юрисконсульт 1 1,0000 6 849,0 2 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория 2 1,0500 7 191,0 3 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория 3 1,1500 7 876,0 4 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий» 4 1,2000 8 219,0 5 Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера 5 1,2302 8 426,0 2.6.4. Работникам ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 8 730,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 8.

Таблица 8 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела капитального строительства; начальник отдела комплектации оборудования; начальник отдела контроля качества; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны труда; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; заведующий сектором;

начальник отдела по связям с общественностью; начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела 1 1,0000 8 730,0 2 Главный (диспетчер, метролог, механик, специалист по защите информации, технолог, энергетик и др.) 2 1,0998 9 601,0 »;

7) пункт 2.7 признать утратившим силу;

8) пункты 2.7.1–2.7.2 изложить в следующей редакции:

«2.7.1. Работникам ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 4 163,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 9.

Таблица 9 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; гардеробщик; грузчик; дворник; истопник; кладовщик; курьер; лифтер;

рабочий по благоустройству; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; подсобный рабочий; швея; электрогазосварщик; аккумуляторщик; слесарь по ремонту автомобилей.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; грузчик; дезинфектор; кастелянша; кладовщик; контролер контрольно-пропускного пункта; лифтер; обработчик справочного и информационного материала; оператор копировальных и множительных машин;

оператор связи; переплетчик документов; приемщик товаров; рабочий плодоовощного хранилища; рабочий по благоустройству; рабочий ритуальных услуг; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник;

столяр; машинист по стирке и ремонту спецодежды; кухонный рабочий; машинист (кочегар) котельной; плотник; швея; электрогазосварщик; подсобный рабочий;

аккумуляторщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;

слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; медник; токарь;

слесарь-инструментальщик.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; дезинфектор; контролер контрольно-пропускного пункта; обработчик справочного и информационного материала; оператор копировальных и множительных машин; оператор связи; парикмахер; переплетчик документов;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник;

столяр, машинист по стирке и ремонту спецодежды; кухонный рабочий; машинист (кочегар) котельной; плотник; швея; электрогазосварщик; электромонтер по обслуживанию электроустановок; аккумуляторщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; медник; токарь; слесарь-инструментальщик 1 1,0000 4 163,0 2.7.2. Работникам ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 4 433,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 10.

Таблица 10 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин; буфетчик; парикмахер; плотник; оператор связи;

переплетчик документов; повар; работник по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; столяр; швея; электрогазосварщик; электромонтер по обслуживанию электроустановок; машинист (кочегар) котельной;

аккумуляторщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;

слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; медник; токарь;

слесарь-инструментальщик.

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля; буфетчик; парикмахер; плотник; повар;

слесарь-сантехник; столяр; швея; электрогазосварщик; электромонтер по обслуживанию электроустановок; машинист (кочегар) котельной; аккумуляторщик;

вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по топливной аппаратуре; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; медник; токарь;

слесарь-инструментальщик 1 1,0000 4 433,0 2 Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; машинист (кочегар) котельной; плотник; повар;

слесарь-сантехник; столяр; швея; электромонтер по обслуживанию электроустановок; электрогазосварщик; вулканизаторщик; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; медник; токарь;

слесарь-инструментальщик 2 1,1497 5 097,0 3 Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС 3 1,3598 6 028,0 4 Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1–3 квалификационными уровнями, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы; водитель автомобиля скорой медицинской помощи; газосварщик; слесарь-сантехник; столяр; электрогазосварщик 4 1,5197 6 737,0 »;

9) пункт 2.8 признать утратившим силу;

10) пункт 2.8.2 изложить в следующей редакции:

«2.8.2. Работникам ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 9 030,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 11.

Таблица 11 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Специалист по социальной работе;

инструктор-методист по лечебной физкультуре 1 1,0000 9 030,0 2 Биолог; медицинский психолог; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик) 2 1,0998 9 931,0 »;

11) пункт 2.9 признать утратившим силу;

12) пункт 2.9.1 изложить в следующей редакции:

«2.9.1. Работникам ПКГ должностей педагогических работников устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 8 770,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню согласно таблице 12.

Таблица 12 № п/п Наименование должности Квалифика-ционный уровень Повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу Рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификацион-ному уровню, рублей 1 2 3 4 5 1 Инструктор по труду; инструктор по физической культуре 1 1,0000 8 770,0 2 Воспитатель; методист; педагог-психолог 3 1,1000 9 647,0 3 Преподаватель; старший воспитатель;

старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) 4 1,1701 10 262,0 »;

13) пункт 2.10 признать утратившим силу;

14) пункт 2.10.1 изложить в следующей редакции:

«2.10.1. Работникам ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 6 164,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу в размере 1,0000.»;

15) абзац второй пункта 3.2 признать утратившим силу;

16) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.5. Размер выплат стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы, а также выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы) для работника учреждения устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу. Максимальным размером указанные выплаты не ограничиваются.»;

17) пункт 3.5.1 признать утратившим силу;

18) абзацы второй – седьмой пункта 3.6 признать утратившими силу;

19) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при оказании медицинской помощи (участие в оказании, обеспечение оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции;

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.»;

20) пункт 4.8.1 изложить в следующей редакции:

«4.8.1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работа в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при оказании медицинской помощи (участие в оказании, обеспечение оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (компенсационная доплата), устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;

21) дополнить пунктом 4.8.5 следующего содержания:

«4.8.5. Компенсационная доплата за оказание медицинской помощи (участие в оказании, обеспечении оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции устанавливается работникам медицинских организаций, определенных приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия, в соответствии с пунктом 2 Методических рекомендаций по порядку применения постановления Правительства Российской Федерации от 15.07.2022 № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой короновирусной инфекцией», утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.07.2022 № 506/429.

Руководители указанных медицинских организаций устанавливают перечень должностей работников, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 15.07.2022 № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой короновирусной инфекцией», имеющих право на получение компенсационной доплаты.

Компенсационная доплата устанавливается ежемесячно в размере 25 процентов от должностного оклада по занимаемой должности, за фактически отработанное время, отдельно по основной работе и работе по совместительству.»;

22) пункт 5.1.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Республики Хакасия от 18.08.2017 № 432 «Об определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Хакасия, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Республики Хакасия, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия.»; 23) абзац пятый пункта 7.3 признать утратившим силу;

24) приложение 2 дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:

«3.9. Станции скорой медицинской помощи, относящиеся к V группе по оплате труда руководителей, согласно пункту 3 настоящего приложения, при среднегодовом количестве вызовов не менее 75 тысяч, относятся на одну группу выше.».

2. Действие подпункта 21 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2022 года.

Глава Республики Хакасия – Председатель Правительства Республики Хакасия В.

Коновалов

Отрасли

  • 010.140.000.000.000 - Правотворческая деятельность органов государственной власти
  • 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
  • 060.000.000.000.000 - Труд и занятость населения
  • 060.020.000.000.000 - Труд (см. также 200.160.020)
  • 060.020.010.000.000 - Общие положения
  • 060.020.020.000.000 - Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)
  • 060.020.090.000.000 - Оплата труда
  • 060.020.090.010.000 - Общие вопросы
  • 060.020.090.020.000 - Тарифные сетки. Должностные оклады
  • 060.020.180.000.000 - Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)
  • 060.020.180.010.000 - Работники бюджетной сферы
  • 140.010.000.000.000 - Здравоохранение (см. также 200.160.040)
  • 140.010.010.000.000 - Общие положения
  • 140.010.020.000.000 - Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)
$prev_next['law_prev']['id']]) ?> $prev_next['law_next']['id']]) ?>