Постановление Правительства Чеченской Республики от 24.12.2020 № 414 «О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года № 188»

Справка

Тип	Постановление
Полное название	Постановление Правительства Чеченской Республики от 24.12.2020 № 414 «О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года № 188»
Дата подписания	2020-12-24
Номер	414
Источники официального опубликования	Официальный сайт Главы Чеченской Республики (www.chechnya.gov.ru) от 24.12.2020 г.
Статус действия	Действует без изменений

Текст

    ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НОХЧИЙН РЕСПУБЛИКИН ПРАВИТЕЛЬСТВО   П О С Т А Н О В Л Е Н И Е     от 24.12.2020                           г. Грозный                      № 414     О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года № 188     В целях приведения нормативного правового акта Правительства Чеченской Республики в соответствие с требованиями, установленными Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, приведенного в приложении 8.6 к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 296, Правительство Чеченской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года № 188 «Об оказании государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта в Чеченской Республике» (в редакции постановлений Правительства Чеченской Республики от 27 февраля 2015 года № 40, от 3 ноября 2015 года № 217 и от 26 декабря 2019 года № 280) (далее – Постановление) следующие изменения: а) наименование изложить в следующей редакции: «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике»; б) в преамбуле слова «в целях повышения эффективности адресных форм социальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации,» заменить словами «в целях стимулирования активных действий граждан по преодолению трудной жизненной ситуации»; в) подпункт «а» пункта 1 изложить в следующей редакции: «а) порядок оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике согласно приложению № 1 ;»; г) пункт 3 изложить в следующей редакции: «3. Министерству финансов Чеченской Республики ежегодно осуществлять финансирование государственной социальной помощи на основании социального контракта за счет средств, предусмотренных в бюджете Чеченской Республики , и субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта.»; д) пункт 4 изложить в следующей редакции: «4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Усмаева В.А.». 2. Порядок оказания государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта в Чеченской Республике, утвержденный Постановлением , изложить в новой редакции согласно приложению. 3. Внести в порядок проведения мониторинга оказания государственной социальной помощи на основе социального контракта, утвержденный Постановлением, следующие изменения: а) в наименовании слова «на основе» заменить словами «на основании»; б) пункт 1 изложить в следующей редакции: «1. Настоящий Порядок определяет правила проведения мониторинга (обобщения и анализа информации) оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике.»; в) в подпунктах «а», «б» и «г» пункта 2 и пунктах 3 и 4 слова «на основе» заменить словами «на основании»; г) пункт 5 изложить в следующей редакции: «5. Результаты проведенного мониторинга учитываются Минтрудом ЧР при разработке рекомендаций, направленных на повышение эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта и преодоление получателями государственной социальной помощи на основании социального контракта трудной жизненной ситуации, на улучшение качества предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.». 4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликовани я, за исключением пункта 2, который вступает в силу с 1 января 2021 года.       Заместитель Председателя                                                    А.А. Магомадов           Приложение к постановлению Правительства Чеченской Республики от 24.12.2020 № 414       ПОРЯДОК оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике   1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике (далее – государственная социальная помощь на основании социального контракта). 2. Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается имеющим место жительства или пребывания в Чеченской Республике малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам и иным категориям граждан, предусмотренным Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178–ФЗ «О государственной социальной помощи» (далее – Федеральный закон «О государственной социальной помощи»), которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума , установленного в Чеченской Республике для соответствующих социально-демографических групп населения (далее соответственно – гражданин, величина прожиточного минимума). При наличии у гражданина одновременно права на обращение за получением государственной социальной помощи на основании социального контракта по нескольким направлениям реализация данного права осуществляется по одному из них по выбору гражданина. Государственная социальная помощь на основании социального контракта не оказывается при наличии действующего социального контракта у гражданина, члена семьи гражданина. 3. Для целей настоящего Порядка под не зависящими от граждан (семей) причинами понимаются объективные причины, вследствие которых граждане (семьи) имеют среднедушевые доходы ниже величины прожиточного минимума , к которым относится: а) доход одиноко проживающего трудоспособного гражданина и (или) трудоспособных членов семьи при учете в совокупном доходе обеспечивает уровень среднедушевого дохода ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения – при условии занятости всех трудоспособных членов семьи; б) отсутствие дохода у гражданина и (или) у трудоспособных членов семьи гражданина вследствие введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации; в) неосуществление трудоспособным гражданином и (или) членом семьи гражданина трудовой деятельности при условии: осуществления трудоспособным членом семьи ухода за лицом, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации либо достигшим возраста 80 лет, при условии получения ежемесячной компенсационной выплаты; осуществления трудоспособным членом семьи ухода за проживающим с ним ребенком (детьми) в возрасте до трех лет либо в возрасте от трех до семи лет в отношении детей, находящихся на учете в органе местного самоуправления муниципального района (городского округа) для направления в образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, и не обеспеченных местом в данных организациях; признания трудоспособного гражданина и (или) члена семьи гражданина в установленном порядке безработным. 4. При наличии более одного неработающего трудоспособного члена семьи наличие независящих причин определяется в отношении каждого из них. 5. Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается гражданам в виде денежной выплаты. 6. Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается гражданам на реализацию мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту и предусматривающей мероприятия: а) по поиску работы; б) по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования; в) по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности; г) по осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации. 7. Под иными мероприятиями понимаются мероприятия, направленные на оказание государственной социальной помощи, предусмотренной абзацем вторым части 1 статьи 12 Федерального закона «О государственной социальной помощи», в целях удовлетворения текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности семей в товарах и услугах дошкольного и школьного образования. 8. Под трудной жизненной ситуацией понимается обстоятельство или обстоятельства, которые ухудшают условия жизнедеятельности гражданина и последствия которых он не может преодолеть самостоятельно. 9. Финансирование расходов, связанных с оказанием государственной социальной помощи на основании социального контракта, осуществляется за счет средств республиканского бюджета и субсидий, выделенных из федерального бюджета республиканскому бюджету на реализацию мероприятий , направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта. 10. Условия и размер оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта. 10.1. В соответствии с подпунктом «а» пункта 6 настоящего Порядка социальный контракт заключается при одновременном соблюдении следующих условий: неотнесение гражданина к категории занятых граждан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации; отсутствие регистрации гражданина, члена семьи гражданина в качестве индивидуального предпринимателя в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу обращения. Денежная выплата гражданам, заключившим социальный контракт, в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 настоящего Порядка, осуществляется ежемесячно в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Чеченской Республике в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации») за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта, но не более 12 месяцев. 10.2. В соответствии с подпунктом «б» пункта 6 настоящего Порядка социальный контракт заключается при одновременном соблюдении следующих условий: отсутствие регистрации гражданина, члена семьи гражданина в качестве индивидуального предпринимателя в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу обращения; отсутствие регистрации гражданина в качестве безработного в органах службы занятости; непрохождение гражданином обучения по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. В соответствии с подпунктом «б» пункта 6 настоящего Порядка осуществляется: денежная выплата гражданам, заключившим социальный контракт, ежемесячно в период обучения в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Чеченской Республике в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта, но не более 3 месяцев; оплата стоимости курса обучения в целях обеспечения занятости населения по востребованным на рынке труда направлениям в Чеченской Республике на одного обучающегося, но не более 30 000 рублей за курс обучения; возмещение расходов работодателю на проведение стажировки граждан ежемесячно в размере величины минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, но не более 9 месяцев. 10.3. В соответствии с подпунктом «в» пункта 6 настоящего Порядка социальный контракт заключается при одновременном соблюдении следующих условий: неполучение гражданином или членами семьи гражданина выплат на организацию собственного дела в рамках реализации государственных программ в течение 5 лет, предшествующих году обращения за социальным контрактом; отсутствие регистрации гражданина, члена семьи гражданина в качестве индивидуального предпринимателя в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу обращения; непрохождение гражданином обучения по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. Денежная выплата гражданам, заключившим социальный контракт, в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 настоящего Порядка осуществляется единовременно в размере затрат на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, но не более 250 000 рублей. 10.4. В соответствии с подпунктом «г» пункта 6 настоящего Порядка социальный контракт заключается в случае отсутствия регистрации гражданина, члена семьи гражданина в качестве индивидуального предпринимателя в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу обращения, и при наличии одного из следующих условий: инвалидность у обоих неработающих родителей (одного родителя – в неполной семье) в семье, имеющей детей в возрасте до 18 лет; инвалидность у одинокого неработающего гражданина; семья с четырьмя и более детьми; единственный родитель в семье с двумя и более детьми; заболевание у гражданина или члена семьи гражданина, подтвержденное медицинской справкой (заключением) и (или) листком нетрудоспособности, повлекшее расходы на лечение по назначению врача; в составе семьи гражданина проживает ребенок-инвалид (дети-инвалиды), нуждающиеся в постоянном уходе, по заключению медицинской организации; в семье, где оба родителя являются обучающимися по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, проживает несовершеннолетний ребенок (дети); обстоятельства (снижение дохода в связи с введением ограничительных мероприятий в рамках режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации, потеря кормильца, инвалидность, наличие в семье граждан, находящихся на иждивении, количество которых выше или равно количеству трудоспособных граждан), которые ухудшают условия жизнедеятельности гражданина и (или) членов семьи гражданина и последствия которых он не может преодолеть самостоятельно. Денежная выплата гражданам, заключившим социальный контракт, в соответствии с подпунктом «г» пункта 6 настоящего Порядка осуществляется ежемесячно в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Чеченской Республике в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта, но не более 12 месяцев. 11. Для получения государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин обращается в государственное казенное учреждение – отдел труда и социального развития по месту жительства или пребывания (далее – территориальный орган социального развития) либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг с заявлением в электронной либо письменной форме от себя лично (для одиноко проживающих граждан) или от имени своей семьи (далее – заявитель) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 11.1. Заявление может быть направлено в территориальный орган социального развития по почте. В этом случае установление личности, свидетельствование подлинности подписи лица на заявлении осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 11.2. Заявление может быть направлено в территориальный орган социального развития в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»). 11.3. К заявлению прилагаются: а) документ, удостоверяющий личность заявителя либо его копия, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке; б) документы, удостоверяющие личности лиц, указанных в качестве членов семьи, либо их копии, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке; в) копия бизнес-плана – заявителем, имеющим намерение участвовать в реализации мероприятия, указанного в подпункте «в» пункта 6 настоящего Порядка; г) заявителем, имеющим намерение участвовать в реализации мероприятия, указанного в подпункте «г» пункта 6 настоящего Порядка, – один из   следующих документов (при наличии у него соответствующего условия в соответствии с пунктом 10.4 настоящего Порядка); медицинская справка (заключение) и (или) листок нетрудоспособности, подтверждающий заболевание у заявителя или члена его семьи, с приложением документов, подтверждающих расходы на лечение по назначению врача; справки с места обучения родителей, обучающихся по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования; иные документы (при наличии), подтверждающие нахождение в трудной жизненной ситуации; д) справки о доходах заявителя и членов семьи заявителя за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения. 11.4. В момент принятия заявления специалистом территориального органа социального развития обеспечивается изготовление и заверение копий документов, представленных заявителем. После изготовления копий документов подлинники возвращаются заявителю. 11.5. Заявление с приложением документов, указанных в пункте 11.3 настоящего Порядка, регистрируется в территориальном органе социального развития в день поступления. 11.6. При личном обращении в территориальный орган социального развития специалист территориального органа социального развития в ходе собеседования с заявителем заполняет лист собеседования по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. При обращении заявителя в территориальный орган социального развития или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг непосредственно в момент приема заявления ему выдается расписка-уведомление о приеме (регистрации) заявления с указанием прилагаемых к нему документов. При направлении заявления по почте или в форме электронного документа расписка-уведомление заявителю не выдается. 12. В течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления, поступившего через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, по почте или в форме электронного документа, территориальный орган социального развития одним из способов информирования, указанных в заявлении, приглашает заявителя на собеседование, в ходе проведения которого заполняется лист собеседования согласно приложению 2 к настоящему Порядку. В лист собеседования со слов заявителя вносится информация о проблемах семьи, ее возможностях выхода из трудной жизненной ситуации. 13. Представленные заявителем сведения подтверждаются посредством проверки сведений о доходах семьи (одиноко проживающего заявителя)  в рамках межведомственного информационного взаимодействия, осуществляемого территориальным органом социального развития в соответствии с требованиями Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и дополнительной проверки (комиссионного обследования) материально-бытовых условий проживания, проводимой комиссией по обследованию материально-бытовых условий проживания, состоящей из должностных лиц и специалистов территориального органа социального развития (далее – Комиссия). При проведении дополнительной проверки (комиссионного обследования) путем обследования материально-бытовых условий проживания заявителя составляется акт обследования материально-бытовых условий проживания по форме, утвержденной Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (далее - Министерство). Положение о Комиссии утверждается Министерством. 14. Состав семьи заявителя для расчета ее среднедушевого дохода определяется в соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» (далее – Федеральный закон «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи»). 15. Доходы семьи заявителя (одиноко проживающего заявителя) учитываются в соответствии с Федеральным законом «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи» и постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2003 года № 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи». 16. Документы (копии документов, сведения), необходимые для принятия решения об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, запрашиваются органом, осуществляющим прием документов (территориальный орган социального развития, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг), в органах, предоставляющих государственные услуги, органах, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органах, органах местного самоуправления и  подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документы (копии документов, сведения), за исключением документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», находятся в распоряжении таких органов, организаций и указанные документы (копии документов, сведения) не были представлены лицом, имеющим право на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта, по собственной инициативе. 17. Территориальный орган социального развития на основании заявления, листа собеседования и акта обследования материально-бытовых условий проживания разрабатывает проект программы социальной адаптации и готовит проект социального контракта по форме согласно приложениям 3 -6 к настоящему Порядку. 18. Программой социальной адаптации предусматриваются обязательные для реализации заявителем мероприятия. К таким мероприятиям  относится: активный поиск работы при посредничестве органов государственной службы занятости населения, получение государственных услуг в сфере занятости населения (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование), участие в общественных работах, временная занятость, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, ведение личного подсобного хозяйства или крестьянского (фермерского) хозяйства и иные мероприятия, направленные на преодоление заявителем трудной жизненной ситуации. 19. В случае подачи заявления на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта на реализацию мероприятия, предусмотренного подпунктом «в» пункта 6 настоящего Порядка,  заявление, лист собеседования, акт обследования материально-бытовых условий проживания, а также проект социального контракта с приложением проекта программы социальной адаптации не позднее 25 дней после дня регистрации заявления рассматриваются на заседании межведомственной комиссии, образованной при территориальном органе социального развития из представителей территориального органа социального развития, органов государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти Чеченской Республики и иных заинтересованных органов и организаций (далее - межведомственная комиссия). Социальный контракт заключается на основании заключения межведомственной комиссии. Положение о межведомственной комиссии утверждается Министерством. 20. Территориальный орган социального развития не позднее 10 дней после регистрации заявления направляет заявителю предварительное уведомление о проведении проверки сведений о доходах семьи (одиноко проживающего заявителя) и дополнительной проверки (комиссионного обследования) материально-бытовых условий проживания, одним из способов, указанных в заявлении. Решение об оказании (отказе в оказании) государственной социальной помощи на основании социального контракта принимается территориальным органом социального развития не позднее 28 дней после дня регистрации заявления. Уведомление о принятом решении направляется заявителю не позднее 30 дней после дня регистрации заявления способом, указанным в абзаце первом настоящего пункта. Направление уведомления в письменной форме осуществляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. В случае принятия решения об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в уведомлении указывается предельный срок посещения заявителем территориального органа социального развития для заключения социального контракта с учетом срока, указанного в пункте 23 настоящего Порядка. 21. Отказ в оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта принимается в случае представления заявителем неполных и (или) недостоверных сведений о составе семьи и доходах, а также в связи с несоответствием заявителя категориям граждан, указанным в пункте 2 настоящего Порядка. Заявитель, которому отказано в оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, имеет право на повторное обращение по истечении 3 месяцев со дня принятия территориальным органом социального развития решения об отказе. Отказ в оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта может быть обжалован в Министерство и (или) в суд в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 22. В случае принятия решения об отказе в оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствующем уведомлении территориальным органом социального развития излагаются основания принятия такого решения. 23. В случае принятия решения об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта руководителем территориального органа социального развития и заявителем в срок не позднее 10 дней после дня направления территориальным органом социального развития в соответствии с абзацем третьим пункта 20 настоящего Порядка уведомления заключается социальный контракт. Программа социальной адаптации устанавливается на срок действия социального контракта. 24. Государственная социальная помощь на основании социального контракта назначается на срок от 3 месяцев до 1 года исходя из содержания программы социальной адаптации. При наличии уважительных причин, не зависящих от заявителя и препятствующих выполнению мероприятий его программы социальной адаптации (болезнь, несчастный случай, стихийное бедствие, вооруженный конфликт, террористический акт, техногенная катастрофа), срок оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта продлевается решением территориального органа социального развития. 25. Объем государственной социальной помощи на основании социального контракта определяется территориальным органом социального развития исходя из программы социальной адаптации. 26. Заявитель обязан известить территориальный орган социального развития об изменениях обстоятельств, явившихся основанием для назначения либо продолжения оказания ему (его семье) государственной социальной помощи на основании социального контракта, сведений о составе семьи и доходах в течение 14 дней со дня наступления указанных изменений. 27. В случае установления территориальным органом социального развития факта недостоверности представленных заявителем сведений о составе семьи и доходах или несвоевременного извещения об изменении указанных сведений заявитель (его семья) лишается права на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта на период, в течение которого указанная помощь заявителю незаконно оказывалась . 28. Заявитель ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в территориальный орган социального развития отчет о выполнении мероприятий программы социальной адаптации по форме, утвержденной Министерством . 29. Территориальный орган социального развития осуществляет мониторинг оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта путем сопровождения социального контракта и контроля выполнения программы социальной адаптации на всех этапах выполнения социального контракта, проведения оценки его эффективности. 30. Перечисление территориальным органом социального развития денежной выплаты на основании социального контракта заявителям, возмещение образовательной организации фактической стоимости курса обучения, возмещение работодателю расходов на проведение стажировки заявителя, за исключением денежной выплаты в соответствии с подпунктом «г» пункта 6 настоящего Порядка, осуществляются на лицевые счета заявителей, открытые ими в кредитных организациях, на расчетные счета работодателя и образовательной организации в кредитных организациях при условии представления следующих документов: а) в соответствии с подпунктом «а» пункта 6 настоящего Порядка - на основании заверенных работодателем копии приказа о приеме заявителя на работу (представляется один раз) и табеля учета рабочего времени; б) в соответствии с подпунктом «б» пункта 6 настоящего Порядка: предоставление выплат заявителям в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования - на основании заверенных образовательной организацией копии приказа о зачислении заявителя на обучение (представляется один раз) и табеля учета учебного времени; возмещение образовательной организации фактической стоимости курса профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования - на основании представленных образовательной организацией в территориальный орган социального развития заверенных копий документа об образовании установленного образца (удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке), сметы фактической стоимости курса профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, договора о прохождении обучения между образовательной организацией и заявителем, содержащего условие об оплате стоимости курса профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, счета образовательной организации в кредитной организации на оплату; возмещение затрат работодателю - на основании заверенных работодателем копии приказа о приеме заявителя на стажировку (представляется один раз) и табеля учета рабочего времени; в) в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 настоящего Порядка, - на основании информации из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и обязательства заявителя заниматься предпринимательской деятельностью не менее 24 месяцев со дня заключения социального контракта по форме, согласно приложению 7 к настоящему Порядку; г) в соответствии с подпунктом «г» пункта 6 настоящего Порядка денежная выплата осуществляется на основании заключенного социального контракта без представления заявителем иных дополнительных документов ежемесячно. 31. Оплата за банковские услуги осуществляется за счет средств, предусмотренных на указанные цели в республиканском бюджете. 32. Территориальный орган социального развития в одностороннем порядке прекращает оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта в следующих случаях: установление территориальным органом социального развития факта недостоверности представленных заявителем сведений о составе семьи и доходах или несвоевременного извещения об изменении указанных сведений; невыполнение заявителем условий социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации; выезд заявителя (его семьи) на новое место жительства за пределы Чеченской Республики либо прекращение им пребывания в Чеченской Республике . Прекращение оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта может быть обжаловано заявителем в Министерство и (или) в суд в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 33. Оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта не влечет за собой прекращение оказания государственной социальной помощи в соответствии с главой 3 Федерального закона «О государственной социальной помощи» без социального контракта или отказ в назначении государственной социальной помощи. 34. Ежемесячно, до 28 числа, территориальные органы социального развития представляют в Министерство заявки на потребную сумму денежных средств, необходимых для исполнения социальных контрактов. 35. Министерство на основании полученных заявок от территориальных органов социального развития до 1 числа следующего месяца подает в Министерство финансов Чеченской Республики сводную заявку на потребную сумму денежных средств, необходимых для исполнения социальных контрактов. 36. Министерство финансов Чеченской Республики на основании сводной заявки в установленном порядке не позднее 7 рабочих дней месяца, следующего за месяцем, в котором подана указанная сводная заявка, доводит объемы финансирования до Министерства в пределах свободного остатка средств на едином счете республиканского бюджета. 37. Министерство в течение 5 рабочих дней производит перечисление полученных денежных средств на счета территориальных органов социального развития. 38. Территориальные органы социального развития не позднее 5 рабочих дней перечисляют полученные денежные средства в соответствии с пунктом 30 настоящего Порядка. 39. Контроль за целевым использованием денежных средств, правильностью и обоснованностью оказания гражданам государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляют Министерство и органы государственного финансового контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чеченской Республики. 40. Информация об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта размещается территориальным органом социального развития в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) информации об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется территориальным органом социального развития в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2017 года № 181 «О Единой государственной информационной системе социального обеспечения».               Приложение 1 к порядку оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике     В ГКУ «Отдел труда и социального развития» ______________района (города), от ____________________________________,                 (фамилия, имя, отчество) проживающего(ей) по адресу: _____________________________________, зарегистрированного по адресу: _____________________________________ паспорт серия _____________ №_________ выдан _____________________________________   (наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи) _____________________________________ контактный телефон: _______________________     Заявление об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта   Прошу предоставить мне (моей семье) государственную социальную помощь на основании социального контракта. Моя семья состоит из ___________ человек.   Сведения обо мне и членах семьи, проживающих со мной по одному адресу :   Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) Год рождения Родственные отношения Основное занятие (работающий, работающий пенсионер, пенсионер по старости, пенсионер по инвалидности, безработный, в отпуске по уходу за ребенком, домохозяйка, студент, школьник, дошкольник) Место работы и должность для работающих, место учебы для учащихся       заявитель                                                                           В таблице указываются запрашиваемые данные по всем членам семьи, включая несовершеннолетних детей. Жилищно-бытовые условия семьи: жилая площадь: __________ кв. м; форма собственности: ___________; число комнат ______ Качество дома (кирпичный, панельный, деревянный и т.п., в нормальном состоянии, ветхий, аварийный - нужное подчеркнуть) Благоустройство жилища (водопровод, канализация, отопление, газ, ванна, лифт, телефон и т.д. – нужное подчеркнуть) Сообщаю, что общий доход моей семьи за 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления с ____________ по ___________, составляет: (чч.мм.гггг) (чч.мм.гггг)     Сведения о моих доходах и доходах членов моей семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения за социальной помощью на основании социального контракта № п/п Ф. И. О. Вид дохода Доход за каждый месяц и сумма дохода за 3 мес. (руб.) I мес. II мес. III мес. Всего 1 2 3 4 5 6 7 1.   Доходы от трудовой деятельности (зарплата, денежное довольствие)         Государственные пенсии         ЕДВ         Другие выплаты социального характера (пособия, компенсации, льготы по оплате ЖКУ, стипендии и т.д.) - нужное подчеркнуть         Полученные алименты         Прочие доходы (от реализации продукции личного подсобного хозяйства, сдачи жилья в наем и т.п. - указать их вид)         2   Доходы от трудовой деятельности (зарплата, денежное довольствие)         Государственные пенсии         ЕДВ         Другие выплаты социального характера (пособия, компенсации, льготы по оплате ЖКУ, стипендии и т.д.) - нужное подчеркнуть         Полученные алименты         Прочие доходы (от реализации продукции личного подсобного хозяйства, сдачи жилья в наем и т.п. - указать их вид)                 3.   Доходы от трудовой деятельности (зарплата, денежное довольствие)         Государственные пенсии         ЕДВ         Другие выплаты социального характера (пособия, компенсации, льготы по оплате ЖКУ, стипендии и т.д.) - нужное подчеркнуть         Полученные алименты         Прочие доходы (от реализации продукции личного подсобного хозяйства, сдачи жилья внаем и т.п. - указать их вид)         4.   Доходы от трудовой деятельности (зарплата, денежное довольствие)         Государственные пенсии         ЕДВ         Другие выплаты социального характера (пособия, компенсации, льготы по оплате ЖКУ, стипендии и т.д.) - нужное подчеркнуть         Полученные алименты         Прочие доходы (от реализации продукции личного подсобного хозяйства, сдачи жилья внаем и т.п. - указать их вид)         * В таблице указываются запрашиваемые данные по всем членам семьи. Прошу исключить из общей суммы дохода моей семьи выплаченные мною алименты в сумме ______________ руб., удержанные по исполнительному листу № ________ от_____________________________ в пользу____________________ _____________________________________________________________________.    (указывается Ф. И. О. лица, в пользу которого производится удержание) Подтверждаю, что я и члены моей семьи не зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей и не осуществляли индивидуальную предпринимательскую деятельность в течение 3 месяцев, предшествующих дню подачи заявления. Состояние здоровья членов семьи (хорошее, плохое, очень плохое, наличие инвалидности): Заявитель _____________________________________________________ Супруг (супруга) _______________________________________________ Дети _________________________________________________________ Другие совместно проживающие родственники _____________________ Направления предполагаемой деятельности по выходу из трудной жизненной ситуации (мнение заявителя) _______________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________   Все совершеннолетние члены семьи трудоспособного возраста согласны на заключение социального контракта:   1 . _________________________________________________ ____________________                (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)      (подпись) 2 . _________________________________________________ ____________________                 (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)      (подпись) 3. _________________________________________________ ____________________                (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)      (подпись) 4. _________________________________________________ ____________________                (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)      (подпись) 5. _________________________________________________ ____________________                (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)      (подпись)   Данную выплату прошу перечислить в кредитную организацию _______________________________________________________ Реквизиты моего счета ___________________________________________________ в отделении № ________________ филиала № _______________________________ банка _________________________________________________________________                                              (наименование кредитной организации) О принятом решении прошу проинформировать меня следующим способом: в письменной форме по адресу: ____________________________________________ в электронной форме по адресу электронной почты: __________________________ Не возражаю против направления мне письменных уведомлений с применением не голосовых коммуникаций (путем рассылки по сети подвижной радиотелефонной связи коротких текстовых СМС-сообщений и др.), посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на предоставленные мною номер телефона и (или) адрес электронной почты. В соответствии со статьей 9   Федерального закона «О персональных данных» я и члены моей семьи даем свое согласие __________________________________________                                               (наименование учреждения, ___________________________________________________________________________________________                             в которое подается заявление) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку наших персональных данных и обработку данных, составляющих налоговую тайну, лицами, участвующими в оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона «О персональных данных», со сведениями, представленными нами для реализации права на государственную социальную помощь на основании социального контракта. Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласие может быть отозвано мною (членами моей семьи) путем подачи письменного заявления в адрес ________________________________________________                                                                                             (наименование учреждения, ____________________________________________________________________________                     в которое подается заявление) В случае изменения сведений о составе семьи и доходах обязуюсь сообщить в течение 14 дней со дня наступления указанных изменений. Предупрежден об ответственности за сокрытие доходов и представление документов с заведомо недостоверными сведениями, влияющими на право получения государственной социальной помощи. Против проверки представленных мной сведений и посещения семьи комиссией по обследованию материально – бытовых условий не возражаю.   Дата ______________ Подпись заявителя ________________________________   _______________________________________________________________   Расписка-уведомление Заявление и другие документы заявителя ______ в количестве ____ шт. приняты за № ________ (регистрационный номер по журналу).   Перечень принятых документов: 1. ______________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________ 3. ______________________________________________________________ 4. ______________________________________________________________ 5. ______________________________________________________________     Принял ________________________ _____________ __________________  Дата _______               (должность)                                  (подпись)         (расшифровка подписи)                                   Приложение 2 к порядку оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике       Лист собеседования   Ф.И.О. заявителя ___________________________________________________   Ф.И.О. специалиста ГКУ «Отдел труда и социального развития» __________________________________________________________________ Дата обращения за государственной социальной помощью на основании социального контракта_______________________________________________ Характеристика семьи (одиноко проживающего заявителя) _______________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Трудовая деятельность (последнее место работы, должность, причина увольнения): Заявитель _________________________________________________________ Супруг (супруга)____________________________________________________ Отношения с членами семьи__________________________________________ Сложности в семье _________________________________________________ Возможности (трудовой потенциал) ___________________________________ __________________________________________________________________ Проблемы, беспокойства, трудности __________________________________ __________________________________________________________________ Желания семьи (одиноко проживающего гражданина) ___________________ Другое ____________________________________________________________ __________________________________________________________________                                                     Подпись заявителя ________________________                                                     Подпись специалиста ______________________ Дата ______________               Приложение 3 к порядку оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике     СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ на поиск работы   ГКУ «Отдел труда и социального развития» _____________________________района (города) в лице начальника______ __________________________________________________________________,                                                       (фамилия, имя, отчество) действующего на основании _________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и __________________________________________________________________,                                                  (фамилия, имя, отчество гражданина) проживающий по адресу: ___________________________________________, действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть), именуемый в дальнейшем «Получатель», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем.   1. Предмет социального контракта Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между Исполнителем и Получателем по оказанию государственной социальной помощи по поиску работы при реализации программы социальной адаптации (приложение к настоящему социальному контракту) в соответствии с постановлением Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике» в целях стимулирования активных действий Получателя и  членов его семьи по преодолению трудной жизненной ситуации.   2. Права и обязанности Исполнителя 2.1. Исполнитель имеет право: запрашивать у третьих лиц (организаций, налоговых и других органов) сведения о доходах Получателя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости; проверять материально-бытовые условия Получателя. 2.2. Исполнитель обязуется: оказывать совместно с органами службы занятости населения и иными организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Получателем работы с последующим трудоустройством; в соответствии с программой социальной адаптации оказать государственную социальную помощь на основании социального контракта Получателю в виде денежной выплаты в размере _______________ в период с даты трудоустройства по ___________ 20__ г. ежемесячно; осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных социальным контрактом; прекратить предоставление денежной выплаты в случае прекращения трудового договора (увольнения) гражданина с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства; подготовить не позднее чем за 1 месяц до даты завершения срока действия социального контракта заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Получателя (семьи Получателя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о заключении нового социального контракта по другому мероприятию; проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 3 лет с даты завершения срока действия социального контракта.   3. Права и обязанности Получателя 3.1. Получатель имеет право: на внесение изменений в программу социальной адаптации; на продление предоставления денежной выплаты по окончании срока выплат и выполнения обязательств по настоящему социальному контракту в случае положительного решения Исполнителя; на расторжение настоящего социального контракта путем направления письменного заявления Исполнителю в случае невыполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему социальному контракту. 3.2. Получатель обязан: осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта; информировать Исполнителя ежемесячно об осуществлении трудовой деятельности в период действия социального контракта; предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение им и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний; представлять Исполнителю документы, подтверждающие выполнение Получателем, самостоятельно ищущим работу, мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы; уведомить Исполнителя в течение 3 рабочих дней в случае прекращения трудового договора (увольнения) в период действия социального контракта; предоставлять по запросу Исполнителя информацию об условиях жизни в течение 3 лет с даты завершения срока действия социального контракта; выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации. 4. Требования к конечному результату   Конечным результатом настоящего социального контракта являются заключение Получателем трудового договора в период действия социального контракта, продолжение трудовой деятельности по истечении срока его действия, повышение денежных доходов Получателя (семьи Получателя) и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.   5. Ответственность Сторон За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий социального контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.   6. Срок действия, порядок изменения и основания прекращения социального контракта 6.1. Социальный контракт вступает в силу с момента его подписания и действует по _____________ 20__ года. 6.2. Все изменения и дополнения к настоящему социальному контракту оформляются в письменной форме и действительны с момента подписания Сторонами. 6.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращен: по обоюдному соглашению Сторон; Исполнителем в одностороннем порядке при невыполнении Получателем программы социальной адаптации; по инициативе Получателя в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 3.1 раздела 3 настоящего социального контракта. 6.4. Настоящий социальный контракт составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6.5. Неотъемлемой частью настоящего социального контракта является программа социальной адаптации.   7. Подписи Сторон Исполнитель ______________________________    (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                       (дата)                            Получатель ______________________________     (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                          (дата)     Приложение к социальному контракту на поиск работы     ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество Получателя)   1. Дата начала действия социального контракта: ___________________ Дата окончания действия социального контракта: __________________ Программа социальной адаптации действует на срок действия социального контракта. 2. Мероприятия по социальной адаптации:   № пп Наименование мероприятия Планируемый срок исполнения Орган, оказывающий содействие в реализации мероприятий социального контракта Ожидаемый результат 1.         2.         3.                   Исполнитель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                       (дата)                              Получатель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                          (дата)                       Приложение 4 к порядку оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике       СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования   ГКУ «Отдел труда и социального развития» _____________________________района (города) в лице начальника________ __________________________________________________________________,                                                       (фамилия, имя, отчество действующего на основании _________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной  стороны, и __________________________________________________________________,                                        (фамилия, имя, отчество гражданина) проживающий по адресу: ___________________________________________, действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть), именуемый в дальнейшем «Получатель», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем.   1. Предмет социального контракта Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между Исполнителем и Получателем по оказанию государственной социальной помощи по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования при реализации программы социальной адаптации (приложение к настоящему социальному контракту) в соответствии с постановлением Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике» в целях стимулирования активных действий Получателя и членов его семьи по преодолению трудной жизненной ситуации.   2. Права и обязанности Исполнителя 2.1. Исполнитель имеет право: запрашивать у третьих лиц (организаций, налоговых и других органов) сведения о доходах Получателя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости; проверять материально-бытовые условия Получателя. 2.2. Исполнитель обязуется: оказывать совместно с органами службы занятости населения, органами государственной власти Чеченской Республики, уполномоченными на решение вопросов в сфере образования, и иными организациями, осуществляющими деятельность в сфере образования, содействие Получателю в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в том числе в форме стажировки; в соответствии с программой социальной адаптации оказывать государственную социальную помощь на основании социального контракта Получателю в виде денежной выплаты в размере _______________ в период с даты зачисления Получателя на обучение по ____________ 20__ г. ежемесячно ; возместить расходы образовательной организации в размере фактической стоимости курса обучения Получателя, но не более 30000 рублей за курс обучения; возмещать работодателю расходы на проведение стажировки Получателя в размере _______________ в период с даты приема Получателя на стажировку по _________ 20__ г. ежемесячно; осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных социальным контрактом; прекратить предоставление денежной выплаты в случае досрочного прекращения Получателем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также прекратить возмещение работодателю расходов на стажировку; подготовить не позднее чем за 1 месяц до даты завершения срока действия социального контракта заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Получателя (семьи Получателя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о заключении нового социального контракта по другому мероприятию; проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 3 лет с даты завершения срока действия социального контракта.   3. Права и обязанности Получателя 3.1. Получатель имеет право: на внесение изменений в программу социальной адаптации; на продление предоставления денежной выплаты по окончании срока выплат и выполнения обязательств по настоящему социальному контракту в случае положительного решения Исполнителя; на расторжение настоящего социального контракта путем направления письменного заявления Исполнителю в случае невыполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему социальному контракту. 3.2. Получатель обязан: пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в целях дальнейшего прохождения стажировки и последующего заключения трудового договора либо заключения трудового договора без прохождения стажировки; пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора либо заключить трудовой договор без прохождения стажировки по итогам получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования; информировать Исполнителя ежемесячно о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования; предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение им и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний; получить документ о квалификации; представить Исполнителю копию документа о квалификации, а также документа о прохождении стажировки либо документа, подтверждающего трудоустройство, или документа, подтверждающего назначение на новую должность в организации, в которой он уже работает, в связи с получением профессионального обучения или дополнительного профессионального образования; представить документы, подтверждающие выполнение Получателем, самостоятельно ищущим работу, мероприятий программы социальной адаптации по поиску работы; уведомить Исполнителя о досрочном прекращении прохождения профессионального обучения или прекращении получения дополнительного профессионального образования, а также о прекращении стажировки либо о досрочном расторжении трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства; предоставлять по запросу Исполнителя информацию об условиях жизни в течение 3 лет с даты завершения срока действия социального контракта; выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации.   4. Требования к конечному результату Конечным результатом настоящего социального контракта являются прохождение Получателем профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, продолжение Получателем трудовой деятельности, повышение денежных доходов Получателя (семьи Получателя) и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.   5. Ответственность Сторон За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий социального контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.   6. Срок действия, порядок изменения и основания прекращения социального контракта   6.1. Социальный контракт вступает в силу с момента его подписания и действует по _____________ 20__ года. 6.2. Все изменения и дополнения к настоящему социальному контракту оформляются в письменной форме и действительны с момента подписания Сторонами. 6.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращен: по обоюдному соглашению Сторон; Исполнителем в одностороннем порядке при невыполнении Получателем программы социальной адаптации; по инициативе Получателя в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 3.1 раздела 3 настоящего социального контракта. 6.4. Настоящий социальный контракт составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6.5. Неотъемлемой частью настоящего социального контракта является программа социальной адаптации.   7. Подписи Сторон   Исполнитель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                       (дата)                         Получатель ______________________________       (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                          (дата )                         Приложение к социальному контракту на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования       ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество Получателя)   1. Дата начала действия социального контракта: ___________________ Дата окончания действия социального контракта: __________________ Программа социальной адаптации действует на срок действия социального контракта.   2. Мероприятия по социальной адаптации:   № пп Наименование мероприятия Планируемый срок исполнения Орган, оказывающий содействие в реализации мероприятий социального контракта Ожидаемый результат 1.         2.         3.             Исполнитель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                       (дата)                              Получатель ______________________________ (подпись) (расшифровка подписи ) ______________________________                          (дата)             Приложение 5 к порядку оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике     СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности   ГКУ «Отдел труда и социального развития» _______________________ района (города) в лице начальника____________________________________,                                                                                     (фамилия, имя, отчество действующего на основании _________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и __________________________________________________________________,                                            (фамилия, имя, отчество гражданина) проживающий по адресу: ___________________________________________, действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть), именуемый в дальнейшем «Получатель», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем.   1. Предмет социального контракта Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между Исполнителем и Получателем по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности при реализации программы социальной адаптации (приложение к настоящему социальному контракту) в соответствии с постановлением Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике» в целях стимулирования активных действий Получателя и членов его семьи по преодолению трудной жизненной ситуации.   2. Права и обязанности Исполнителя 2.1. Исполнитель имеет право: запрашивать у третьих лиц (организаций, налоговых и других органов) сведения о доходах Получателя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости; проверять материально-бытовые условия Получателя. 2.2. Исполнитель обязуется: оказывать совместно с органами государственной власти Чеченской Республики, органами службы занятости населения и иными организациями содействие Получателю в осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности; осуществлять Получателю денежную выплату в соответствии с условиями социального контракта, а также контроль за целевым расходованием указанных средств; осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных социальным контрактом; взыскать денежные средства, использованные Получателем не по целевому назначению, в случае неисполнения Получателем условий социального контракта ; подготовить не позднее чем за 1 месяц до даты завершения срока действия социального контракта заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Получателя (семьи Получателя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового социального контракта по другому мероприятию; проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 3 лет с даты завершения срока действия социального контракта.   3. Права и обязанности Получателя 3.1. Получатель имеет право: на внесение изменений в программу социальной адаптации; на расторжение настоящего социального контракта путем направления письменного заявления Исполнителю в случае невыполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему социальному контракту. 3.2. Получатель обязан: зарегистрироваться (встать на учет) в установленном законодательством Российской Федерации порядке для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности; приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, имущественные обязательства на праве аренды (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить Исполнителю подтверждающие документы; осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в течение срока действия социального контракта с представлением соответствующих сведений Исполнителю; предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение им и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний; уведомить Исполнителя о прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности; возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе); предоставлять по запросу Исполнителя сведения об осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности в течение 3 лет с даты завершения срока действия социального контракта.   4. Требования к конечному результату Конечными результатами настоящего социального контракта являются осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в течение срока действия социального контракта, повышение денежных доходов Получателя (семьи Получателя) и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.   5. Ответственность Сторон За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий социального контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.   6. Срок действия, порядок изменения и основания прекращения социального контракта 6.1. Социальный контракт вступает в силу с момента его подписания и действует по ______________ 20____ года. 6.2. Все изменения и дополнения к настоящему социальному контракту оформляются в письменной форме и действительны с момента подписания Сторонами. 6.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращен: по обоюдному соглашению Сторон; Исполнителем в одностороннем порядке при невыполнении Получателем программы социальной адаптации; по инициативе Получателя в случае, предусмотренном абзацем третьим пункта 3.1 раздела 3 настоящего социального контракта. 6.4. Настоящий социальный контракт составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6.5. Неотъемлемой частью настоящего социального контракта является программа социальной адаптации.   7. Подписи Сторон   Исполнитель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                       (дата)                            ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи ) ______________________________                          (дата)   Приложение к социальному контракту на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности     ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество Получателя)   1. Дата начала действия социального контракта: ___________________ Дата окончания действия социального контракта: __________________ Программа социальной адаптации действует на срок действия социального контракта.   2. Мероприятия по социальной адаптации:   № пп Наименование мероприятия Планируемый срок исполнения Орган, оказывающий содействие в реализации мероприятий социального контракта Стоимость, рублей 1.         2.         3.               Исполнитель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                       (дата)                            Получатель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи ) ______________________________                          (дата)                         Приложение 6 к порядку оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике     СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ по осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации   ГКУ «Отдел труда и социального развития» ________________ района (города) в лице начальника__________________________________________,                                                                      (фамилия, имя, отчество) действующего на основании _________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной  стороны, и __________________________________________________________________,                                          (фамилия, имя, отчество гражданина) проживающий по адресу: ___________________________________________, действующий от себя лично/от имени своей семьи (нужное подчеркнуть), именуемый в дальнейшем «Получатель», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем.   1. Предмет социального контракта Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между Исполнителем и Получателем по осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление Получателем трудной жизненной ситуации, при реализации программы социальной адаптации (приложение к настоящему социальному контракту) в соответствии с постановлением Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике» в целях стимулирования активных действий Получателя и членов его семьи по преодолению трудной жизненной ситуации.   2. Права и обязанности Исполнителя 2.1. Исполнитель имеет право: запрашивать у третьих лиц (организаций, налоговых и других органов) сведения о доходах и имуществе Получателя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости; проверять материально-бытовые условия Получателя. 2.2. Исполнитель обязуется: оказывать совместно с органами государственной власти Чеченской Республики и организациями социального обслуживания содействие по выходу Получателя (семьи Получателя) из трудной жизненной ситуации путем индивидуального сопровождения такого Получателя; в соответствии с программой социальной адаптации оказать государственную социальную помощь на основании социального контракта Получателю в виде денежной выплаты в размере _______ в период с _______ по _______ 20__ г. ежемесячно; осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Получателем обязательств, предусмотренных социальным контрактом; оказывать содействие в направлении несовершеннолетних членов семьи Получателя в дошкольную образовательную организацию; прекратить денежную выплату в случае нарушения Получателем условий социального контракта с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств; подготовить заключение не позднее чем за 1 месяц до даты завершения срока действия социального контракта об эффективности предпринятых мер по выводу Получателя (семьи Получателя) из трудной жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового социального контракта по текущему или иному направлению; проводить мониторинг условий жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 3 лет с даты завершения срока действия социального контракта.   3. Права и обязанности Получателя 3.1. Получатель имеет право: на внесение изменений в программу социальной адаптации; на продление предоставления денежной выплаты по окончании срока выплат и выполнения обязательств по настоящему социальному контракту в случае положительного решения Исполнителя; на расторжение настоящего социального контракта путем направления письменного заявления Исполнителю в случае невыполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему социальному контракту. 3.2. Получатель обязан: предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации; представлять Исполнителю сведения, подтверждающие расходование денежной выплаты на реализацию мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, не реже одного раза в 3 месяца в период действия социального контракта и за 1 месяц до окончания срока социального контракта - информацию о планируемых направлениях использования денежной выплаты; представлять Исполнителю ежемесячно информацию о ходе исполнения социального контракта, в том числе о целевом расходовании денежной выплаты; предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение им и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний; обеспечить посещение несовершеннолетними членами семьи дошкольной образовательной организации, если это предусмотрено социальным контрактом; предоставлять по запросу Исполнителя информацию об условиях жизни Получателя (семьи Получателя) в течение 3 лет с даты завершения срока действия социального контракта;   4. Требования к конечному результату Конечным результатом настоящего социального контракта являются повышение денежных доходов Получателя (семьи Получателя) и преодоление ими трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.   5. Ответственность Сторон За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий социального контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.   6. Срок действия, порядок изменения и основания прекращения социального контракта 6.1. Социальный контракт вступает в силу с момента его подписания и действует по ______________ 20____ года. 6.2. Все изменения и дополнения к настоящему социальному контракту оформляются в письменной форме и действительны с момента подписания Сторонами. 6.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращен: по обоюдному соглашению Сторон; Исполнителем в одностороннем порядке при невыполнении Получателем программы социальной адаптации; по инициативе Получателя в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 3.1 раздела 3 настоящего социального контракта. 6.4. Настоящий социальный контракт составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 6.5. Неотъемлемой частью настоящего социального контракта является программа социальной адаптации.   7. Подписи Сторон   Исполнитель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи ) ______________________________                       (дата)                          Получатель ______________________________ (подпись)  (расшифровка подписи ) ______________________________                          (дата)     Приложение к социальному контракту по осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации     ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество Получателя)   1. Дата начала действия социального контракта: ___________________ Дата окончания действия социального контракта: __________________ Программа социальной адаптации действует на срок действия социального контракта.   2. Мероприятия по социальной адаптации:   № пп Наименование мероприятия Планируемый срок исполнения Орган, оказывающий содействие в реализации мероприятий социального контракта Стоимость рублей 1.         2.         3.             Исполнитель ______________________________        (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                       (дата)                                                  Получатель ______________________________           (подпись)  (расшифровка подписи) ______________________________                          (дата ) Приложение 7 к порядку оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в Чеченской Республике     О БЯЗАТЕЛЬСТВО гражданина, заключившего социальный контракт на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности   Я, ____________________________________________________________,                   (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина) адрес регистрации: _________________________________________________, адрес фактического проживания: _____________________________________, паспортные данные: серия ___ № ________, выдан ______________________, телефон: _________________, настоящим обязательством: а) подтверждаю намерение направить единовременную денежную выплату в рамках предоставленной мне государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее соответственно - денежная выплата, социальный контракт) для потребностей ведения предпринимательской деятельности, в том числе закупки оборудования, создания и оснащения дополнительных рабочих мест; б) обязуюсь: 1) осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с требованиями Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не менее 24 месяцев со дня заключения социального контракта ; 2) возвратить денежную выплату в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе); в) даю согласие на осуществление Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, органами государственного финансового контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чеченской Республики в период действия социального контракта проверок соблюдения условий, целей и порядка использования денежной выплаты.     Дата ___________________подпись заявителя ___________________________