Постановление Правительства Чеченской Республики от 08.09.2021 № 186 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья»
| Тип | Постановление |
| Полное название | Постановление Правительства Чеченской Республики от 08.09.2021 № 186 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья» |
| Дата подписания | 2021-09-08 |
| Номер | 186 |
| Источники официального опубликования |
|
| Статус действия | Действует без изменений |
Текст
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НОХЧИЙН РЕСПУБЛИКИН ПРАВИТЕЛЬСТВО П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 08.09.2021 г. Грозный № 186 Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья В целях реализации подпункта «а» пункта 9 Поручения Президента Российской Федерации от 2 мая 2021 года № Пр-753 «Перечень поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию», в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2021 года № 1133 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», Правительство Чеченской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья. 2. Установить с 1 сентября 2021 года педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (куратора) в размере 5000 рублей. 3. Органам исполнительной власти Чеченской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителей соответствующих профессиональных образовательных организаций Чеченской Республики, обеспечить контроль за сохранением размера вознаграждений за выполнение функций классного руководителя (куратора) по состоянию на 31 августа 2021 года педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Усмаева В.А. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года. Заместитель Председателя А.А. Магомадов УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Чеченской Республики От 08.09.2021 № 186 Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья 1. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья ( далее соответственно – Порядок , профессиональные образовательные организации ), определяет правила предоставления, размер и условия выплат денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций . 2 . Выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) предоставляются педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, осуществляющим руководство в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения, проходящих обучение за счет средств бюджета Чеченской Республики (далее – учебные группы). 3. Главными распорядителями средств республиканского бюджета Чеченской Республики, предусмотренных для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство), являются органы исполнительной власти Чеченской Республики, осуществляющие функции и полномочия учредителя соответствующих профессиональных образовательных организаций Чеченской Республики (далее – Учредитель). 4. Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) в профессиональных образовательных организациях имеют педагогические работники, на которых приказом образовательной организации возложены функции классного руководителя (куратора). 5. Р азмер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций в месяц составляет 5000 (пять тысяч) рублей с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и заболеваний) (далее – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды). 6. Расчет ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) устанавливается по состоянию на 1 сентября текущего учебного года. 7. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения осуществляется в дополнение к ранее установленным доплатам к заработной плате за выполнение функций классного руководителя (куратора). 8. Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается классным руководителям (кураторам) ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Учредителя как получателя средств республиканского бюджета на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка. С ежемесячного денежного вознаграждения удерживается налог на доходы физических лиц. 9. Для получения субсидии на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) (далее – субсидия) профессиональные образовательные организации ежемесячно в срок до 20 числа, представляют Учредителю заявку по форме, установленной Учредителем, на предоставление субсидии с указанием прогнозируемой численности педагогических работников профессиональных образовательных организаций, получающих вознаграждение за классное руководство (кураторство). 10. Учредитель на основании заявок профессиональных образовательных организаций в течение трех рабочих дней со дня получения направляет сводную заявку на финансирование в Министерство финансов Чеченской Республики. 11. Государственные профессиональные образовательные организации ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, по формам, установленным Учредителем, представляют Учредителю отчет о расходах на осуществление выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство). 12. Результатом использования субсидии является количество выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство). 13. Средства, перечисленные профессиональным образовательным организациям на осуществление выплат ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство (кураторство), носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком. 14. Размер субсидии (С i ) на соответствующий финансовый год определяется по формуле: Сi = (Tкр х Н i х Nм х 1,302, где: Tкр – 5000 рублей – размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах); H i – заявленное прогнозируемое количество учебных групп; Nм – количество месяцев, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций за классное руководство (кураторство); 1,302 – отчисления по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации . 15. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток субсидии подлежит возврату в республиканский бюджет до 1 апреля текущего финансового года. В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечислен в доход республиканского бюджета, указанные средства подлежат взысканию в порядке, установленном Министерством финансов Чеченской Республики. 16. В случае установления фактов нецелевого использования средств субсидии к ним применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации. 17. Ответственность за достоверность представляемых Учредителю информации и документов, предусмотренных настоящим Порядком, возлагаетс я на руководителей профессиональных образовательных организаций. 18. Учредителем и органами финансового контроля обеспечивается контроль за соблюдением получателями субсидии целей, условий и порядка, установленных при их предоставлении.