Постановление Администрации Алтайского края от 16.05.2008 № 204 «О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края»

Справка

Тип Постановление
Полное название Постановление Администрации Алтайского края от 16.05.2008 № 204 «О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края»
Дата подписания 2008-05-16
Номер 204
Источники официального опубликования
  • Алтайская правда от 29.5.2008 г. , N 151
Статус действия Утратил силу

Текст

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16.05.2008 № 204 г.Барнаул Утратилo силу - Постановление Администрации Алтайского края от 07.05.2010 г. № 194 О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", пунктом 4 статьи 8 закона Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае", статьей 13 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" постановляю: 1. Утвердить прилагаемое положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края. 2. Определить управление делами Администрации Алтайского края (Розовенко В.П.) государственным заказчиком в сфере профессиональной подготовки кадров, переподготовки, повышения квалификации и стажировки за счет средств краевого бюджета государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края. 3. Признать утратившими силу постановления Администрации края: от 11.05.2000 № 373 "Об утверждении формы примерного договора о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации"; от 17.04.2006 № 157 "О профессиональной подготовке кадров для органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края за счет средств краевого бюджета"; от 05.04.2007 № 135 "О внесении изменений в постановление Администрации края от 17.04.2006 № 157 "О профессиональной подготовке кадров для органов государственной власти и органов местного самоуправления Алтайского края, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края за счет средств краевого бюджета". Губернатор Алтайского края А.Б.Карлин Утверждено постановлением Администрации Алтайского края от 16.05.2008 № 204 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", пунктом 4 статьи 8 закона Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае", статьей 13 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края". 1.2. Настоящее положение определяет: порядок формирования государственного заказа Алтайского края на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских (далее - "гражданских") и муниципальных служащих Алтайского края (далее - "государственный заказ"), его объем и структуру; порядок исполнения государственного заказа; разграничение ответственности между субъектами, участвующими в формировании и исполнении государственного заказа. 1.3. Государственный заказ представляет собой сведения о потребностях Алтайского края на календарный год в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке гражданских и муниципальных служащих Алтайского края за счет средств краевого бюджета. 1.4. Настоящее положение применяется в случае финансирования профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских и муниципальных служащих Алтайского края за счет средств краевого бюджета, получателем которых является управление делами Администрации Алтайского края. 2. Формирование государственного заказа Алтайского края 2.1. Расчет потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке гражданских и муниципальных служащих края выполняется ежегодно. 2.2. Основой формирования государственного заказа являются заявки органов исполнительной власти Алтайского края на финансирование за счет средств краевого бюджета профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских и муниципальных служащих края, сформированные в соответствии с программами органов исполнительной власти по профессиональному развитию гражданских служащих. 2.3. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке: Органы исполнительной власти Алтайского края, структурные подразделения Администрации края представляют в управление Администрации края по вопросам государственной службы и кадров заявку по форме согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению в срок до 1 мая года, предшествующего расчетному. Заявка должна быть основана на положениях программ по профессиональному развитию гражданских служащих. В ней должно быть указано количество гражданских и муниципальных служащих, направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, направления и примерные темы, предлагаемые для повышения квалификации, с учетом особенностей государственной и муниципальной службы. Управление Администрации края по вопросам государственной службы и кадров формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. 2.4. Государственный заказ Алтайского края утверждается нормативным правовым актом Администрации края после вступления в силу закона Алтайского края о краевом бюджете на соответствующий год. 2.5. Государственный заказ Алтайского края включает следующие сведения: численность гражданских и муниципальных служащих края, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки; численность гражданских и муниципальных служащих края, подлежащих обучению по программам повышения квалификации и стажировки; объем средств, необходимых для оплаты обучения по программам профессиональной переподготовки гражданских и муниципальных служащих края; объем средств, необходимых для оплаты обучения по программам повышения квалификации и стажировки гражданских и муниципальных служащих края. 3. Исполнение государственного заказа Алтайского края 3.1. Государственный заказ размещается в соответствии с законодательством. Государственный заказ может быть размещен в несколько этапов, с учетом времени начала учебного процесса. В случае, если в результате эффективного размещения государственного заказа образовалась экономия бюджетных средств, в него вносятся изменения, после чего производится его размещение. 3.2. Направления профессиональной переподготовки, тематика повышения квалификации гражданских служащих, определенная на основании заявок, утверждаются заместителем Губернатора Алтайского края, курирующим деятельность управления Администрации края по вопросам государственной службы и кадров. 3.3. Сроки обучения гражданских служащих по образовательным программам должны соответствовать государственным требованиям к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке. По программе профессиональной переподготовки объемом не менее 1000 часов срок обучения должен составлять 2 учебных года. Государственные контракты на оказание услуг по профессиональной переподготовке заключаются на срок, равный сроку обучения по образовательной программе. 3.4. Конкретные сроки повышения квалификации определяются в Плане-графике, утвержденном заместителем Губернатора Алтайского края, курирующим деятельность управления Администрации края по вопросам государственной службы и кадров, после размещения государственного заказа. 3.5. Управление Администрации края по вопросам государственной службы и кадров осуществляет организацию и координацию деятельности по исполнению государственного заказа и направлению гражданских и муниципальных служащих на обучение. 3.6. Органы исполнительной власти Алтайского края, структурные подразделения Администрации края обеспечивают направление гражданских и муниципальных служащих Алтайского края в количестве, определенном в государственном заказе на основании их заявок. 3.7. По итогам исполнения государственного заказа Алтайского края управление Администрации края по вопросам государственной службы и кадров в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, готовит для Губернатора Алтайского края аналитическую записку. 4. Распределение ответственности между субъектами, участвующими в формировании и исполнении государственного заказа 4.1. Должностные лица управления Администрации края по вопросам государственной службы и кадров несут дисциплинарную ответственность за своевременное формирование государственного заказа Алтайского края. 4.2. Должностные лица Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края (уполномоченного органа на осуществление функций по размещению заказов для государственных заказчиков) несут дисциплинарную ответственность за своевременное размещение государственного заказа Алтайского края. 4.3. Должностные лица управления делами Администрации Алтайского края (государственного заказчика в сфере профессиональной подготовки кадров, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края за счет средств краевого бюджета) несут дисциплинарную ответственность за своевременное заключение государственных контрактов по итогам размещения государственного заказа Алтайского края. 4.4. Должностные лица органов исполнительной власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации края несут дисциплинарную ответственность за направление гражданских и муниципальных служащих Алтайского края в установленные сроки и в соответствии с количеством, определенным в государственном заказе, на основании заявок согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Положению о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края ЗАЯВКА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, НАПРАВЛЯЕМЫХ В 20__ Г. ___________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти Алтайского края, структурного подразделения Администрации края) --------------------------------------------------------- | Количество служащих | Направление | | |------------------------------| | |Государственное|Юриспруденция | | |и муниципальное| | | | управление | | |--------------------------|---------------|--------------| |Количество государственных| | | |гражданских служащих | | | |--------------------------|---------------|--------------| |Количество муниципальных| | | |служащих | | | --------------------------------------------------------- Руководитель органа ___________ (структурного подразделения) подпись ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к Положению о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края ЗАЯВКА НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, НАПРАВЛЯЕМЫХ В 200__ Г. ___________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти Алтайского края, структурного подразделения Администрации края) ---------------------------------------------------------------------—————— |N п/п|Категория| Тема |Количество государственных | Количество | | |обучаемых|(направление)|гражданских (муниципальных)| государственных | | | | обучения | служащих, направляемых на | гражданских | | | | | повышение квалификации | (муниципальных) | | | | |---------------------------|служащих, впервые| | | | | Всего | В том числе | поступивших на | | | | | |впервые поступивших| службу в | | | | | | на службу в | предшествующем | | | | | |предшествующем году| году | |-----|---------|-------------|-------|-------------------|-----------------| |Итого| | | | | | --------------------------------------------------------------------------- Руководитель органа ___________ (структурного подразделения) подпись ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к Положению о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ---------------------------------------------------------------- | Вид обучения | Количество | Объем средств, | | |государственных| выделяемых из | | | гражданских и |краевого бюджета| | | муниципальных | | | | служащих | | |-------------------------------|---------------|----------------| |Профессиональная переподготовка| | | |государственных гражданских и| | | |муниципальных служащих (по| | | |направлениям) | | | |-------------------------------|---------------|----------------| |Повышение квалификации и| | | |стажировка государственных| | | |гражданских и муниципальных| | | |служащих | | | |-------------------------------|---------------|----------------| |Итого | | | ----------------------------------------------------------------