Постановление Правительства Белгородской области от 21.11.2022 № 686-пп «Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года»

Справка

Тип	Постановление
Полное название	Постановление Правительства Белгородской области от 21.11.2022 № 686-пп «Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года»
Дата подписания	2022-11-21
Номер	686-пп
Источники официального опубликования	Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 23.11.2022 г., № 3100202211230001
Статус действия	Действует без изменений
Подписан	Гладков В.В.
Ключевые слова	утверждение, долгосрочный, программа, содействие

Текст

БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Белгород от 21 ноября 2022 г. № 686-пп Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года В соответствии с Долгосрочной программой содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года № 3581-р Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Долгосрочную программу содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года (далее – Программа) (прилагается).

2. Руководителям исполнительных органов Белгородской области, ответственным исполнителям, соисполнителям и участникам Программы обеспечить выполнение мероприятий Программы.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области – министра образования Белгородской области Милёхина А.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор Белгородской области В.В.

Гладков Приложение УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Белгородской области от « 21 » ноября 2022 г. № 686-пп Долгосрочная программа содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года Паспорт Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года № п/п Наименование региональной программы: «Долгосрочная программа содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года» (далее – Программа) 1.

Ответственный исполнитель Программы Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области 2.

Соисполнители Программы Министерство образования Белгородской области, министерство по делам молодежи Белгородской области 3.

Участники Программы Исполнительные органы Белгородской области, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Белгородской области, служба занятости населения Белгородской области, общественные организации Белгородской области (по согласованию), образовательные организации среднего профессионального образования и высшего образования, работодатели и другие заинтересованные органы и организации (по согласованию) 4.

Цель Программы Создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда 5.

Задача Программы Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностями рынка труда 6.

Целевые показатели (индикаторы) эффективности и результативности Программы 1. Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет:

2022 год – 6,0 процента 2023 год – 5,5 процента 2024 год – 5,3 процента 2025 год – 5,2 процента 2026 год – 5,1 процента 2027 год – 5,0 процента 2028 год – 4,9 процента 2029 год – 4,9 процента 2030 год – 4,9 процента 2. Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет:

2022 год – 9,5 процента 2023 год – 9,5 процента 2024 год – 8,5 процента 2025 год – 8,5 процента 2026 год – 8,4 процента 2027 год – 8,3 процента 2028 год – 8,2 процента 2029 год – 8,1 процента 2030 год – 8,0 процента 3. Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, от общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста:

2022 год – 15,0 процента 2023 год – 15,0 процента 2024 год – 15,0 процента 2025 год – 15,0 процента 2026 год – 15,0 процента 2027 год – 15,0 процента 2028 год – 15,0 процента 2029 год – 15,0 процента 2030 год – 15,0 процента 4. Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи:

2022 год – 1 145 человек 7.

Сроки и этапы реализации Программы 2022 – 2030 годы, этапы реализации не выделяются 8.

Объемы и источники финансирования Программы Финансирование мероприятий осуществляется в рамках государственной Программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года № 527-пп 9.

Ожидаемые результаты Программы 1.

Повышение вовлеченности молодежи в занятость.

2. Снижение уровня безработицы среди молодежи.

3. Повышение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций.

4. Снижение рисков незанятости молодежи из социально уязвимых групп населения (инвалидов, детей-сирот, детей из многодетных и малообеспеченных семей и прочих социально незащищенных групп населения) 1. Общие положения В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» категория молодежь определена как социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ), имеющих гражданство Российской Федерации. Содействие занятости молодежи Белгородской области основывается:

- на реализации комплекса мер по содействию трудоустройству молодежи, развитию молодежного предпринимательства и самозанятости;

- реализации государственной политики в сфере труда, защищающей права молодых людей;

- предоставлении государственных услуг по профессиональной ориентации;

- организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, направленных на приобретение востребованных навыков;

- содействии созданию рабочих мест для молодежи и временных рабочих мест для приобретения практического опыта молодыми гражданами.

Долгосрочная программа содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года (далее – Программа) разработана во исполнение пункта 5 распоряжения Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года № 3581-р.

2. Положение молодежи на рынке труда Белгородской области По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области на начало 2022 года численность молодежи в возрасте 14 – 35 лет в Белгородской области составила 359 тысяч человек. В 2020 году количество граждан в возрасте 14 – 35 лет, занятых в различных видах хозяйственной деятельности, составляло 32,3 процента от численности занятых в области, в 2019 году – 33,1 процента. Значительная часть рабочей силы в области приходится на граждан в возрасте 35 – 45 лет (26 процентов). Одной из причин низкого показателя количества занятой молодежи в возрасте 14 – 35 лет является наиболее высокий уровень вовлеченности этого возраста в обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования.

Среди безработных доля молодежи в возрасте 15 – 35 лет в 2020 году составила 35 процентов, в 2019 году – 39,4 процента.

Численность безработных граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения области, в 2019 году составила 3 496 человек, (28,2 процента от численности безработных), в 2020 году – 12 024 человека (39,2 процента), в 2021 году – 4 683 человека (34,1 процента).

В 2021 году за содействием в поиске подходящей работы обратилось 18 364 незанятых трудовой деятельностью гражданина в возрасте 16 – 35 лет, признано безработными 4 683 человека, удельный вес трудоустроенных составил 56,4 процента.

Из числа признанных безработными граждан в возрасте 16 – 35 лет 45,1 процента имели высшее профессиональное образование, 35,8 процента – среднее профессиональное образование. Ранее работали на должностях инженерно-технических работников и служащих (бухгалтеры, юристы, инженеры, экономисты, менеджеры в различных отраслях) 14,8 процента безработных данного возраста, 9,8 процента граждан трудились по рабочим специальностям (операторы электронно-вычислительных и вычислительных машин, слесари по ремонту автомобилей, повара, продавцы продовольственных и непродовольственных товаров).

К основным проблемам трудоустройства молодежи можно отнести:

отсутствие баланса между спросом и предложением в молодежном сегменте рынка труда; несоответствие количества резюме молодых соискателей и количества вакансий для первого рабочего места; наличие среди молодежи категории незанятых лиц, не имеющих профессионального образования или подготовки;

низкая конкурентоспособность молодежи в сегменте квалифицированного труда; отсутствие опыта работы у части молодежи при выходе на рынок труда;

неудовлетворенность качеством рабочей силы молодежи со стороны работодателей; занятость молодежи в неформальном секторе экономики.

Изменения на рынке труда, вызванные распространением новой коронавирусной инфекции, осложняют положение молодых людей на рынке труда, так как молодежь чаще людей старшего возраста сталкивается с высоким риском потери работы и заработка. В рамках развития молодежной занятости возможно усиление работы по формированию условий для профессиональной ориентации и социально-трудовой адаптации, улучшения внутриобластной трудовой мобильности с целью повышения мотивации к обучению и трудоустройству по востребованным профессиям. К мерам, позволяющим организовать успешное трудоустройство молодежи, можно отнести: помощь в подготовке резюме и размещение его на всех имеющихся площадках по поиску работы; психологическую поддержку с целью успешного прохождения собеседования;

обучение по востребованным на рынке труда профессиям; социальную адаптацию на рабочем месте; создание для молодежи постоянных и временных рабочих мест с целью приобретения практического опыта; развитие молодежного предпринимательства и самозанятости.

Для реализации профессионального и трудового потенциала молодежи Белгородской области возникает необходимость объединения действий исполнительных органов области, органов службы занятости населения области, образовательных учреждений профессионального образования области, подведомственных министерству по делам молодежи области учреждений. Реализация Программы будет способствовать решению проблем в сфере получения качественного образования и занятости молодежи.

3. Основные цели и задачи Программы Целью Программы является создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда.

Основной задачей Программы является формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностями рынка труда.

Мероприятия в рамках данной задачи нацелены на развитие профессионально-ориентационной работы с молодежью за счет развития публичных и аналитических сервисов на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – платформа «Работа в России»), посвященных различным аспектам рынка труда, ознакомление с профессиями и предприятиями, обеспечение межведомственной координации органами службы занятости профориентационных мероприятий в регионе, обеспечение соответствия получаемого молодыми людьми образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей.

В связи с этим в первую очередь предусматривается совершенствование системы формирования и распределения контрольных цифр приема в образовательные организации с целью их приближения к потребностям рынка труда, системы организации и прохождения производственной практики за счет цифровизации процессов ее прохождения между работодателем, студентом и образовательной организацией на платформе «Работа в России». Кроме того планируется создание условий для освоения учащимися профессиональных образовательных организаций предпринимательских компетенций и организации практического обучения на базе индивидуальных предпринимателей; создание условий для профессионального развития молодых людей через совмещение получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности. В рамках данной задачи будут подготовлены предложения по расширению возможностей совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности, а также по пересмотру профессионально-квалификационных требований в целях более раннего выхода на рынок труда молодежи. Также запланированы мероприятия, направленные на развитие и поддержку предпринимательской инициативы молодежи, в частности проект «Страна мастеров», который будет давать возможность персонального сопровождения молодежи в предпринимательстве; создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи. В рамках решения данной задачи предполагается реализовать мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию молодежи, субсидированию трудоустройства, в том числе лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Предусматриваются мероприятия по совершенствованию деятельности центров карьеры (содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций, а также содействию в переезде молодых граждан из трудоизбыточных регионов в трудодефицитные.

В приоритетном порядке мероприятия Программы будут направлены на содействие занятости обучающихся и выпускников, чьи направления подготовки (специальности) возможно будут находиться в зоне рисков, связанных с незанятостью.

План мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года приведен в приложении № 1 к Программе.

Целевые показатели реализации Программы приведены в приложении № 2 к Программе.

4. Ресурсное обеспечение Программы Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией Программы, осуществляется в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Белгородской области на соответствующий финансовый год и плановый период, в том числе за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета, а также внебюджетных источников.

5. Механизмы реализации и система управления Программы Текущее управление реализацией Программы осуществляет министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области.

Исполнителями мероприятий Программы являются: министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство образования Белгородской области, министерство по делам молодежи Белгородской области во взаимодействии с исполнительными органами Белгородской области, осуществляющими государственное управление в сфере среднего профессионального образования и высшего образования, органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов), образовательными организациями высшего образования Белгородской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными исполнительным органам государственной власти Белгородской области, муниципальными образовательными организациями и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством.

Механизмами реализации Программы являются комплексность, интеграция и привлечение внешних ресурсов (управленческих и трудовых).

Важным ресурсом Программы должны стать все участники рынка труда области – исполнительные органы Белгородской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, предприятия и организации всех организационно-правовых форм собственности, органы местного самоуправления, население.

Учреждения службы занятости населения организуют профессиональную ориентацию граждан и направление их на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.

Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области осуществляет следующие функции: - координацию действий исполнительных органов Белгородской области по реализации плана мероприятий Программы;

- мониторинг и контроль за ходом реализации Программы;

- сбор и систематизацию статистической и аналитической информации о достижении значений целевых показателей и реализации плана мероприятий Программы;

- внесение предложений о внесении изменений в Программу;

- проведение по итогам года анализа выполнения плана мероприятий Программы на основе выполнения целевых показателей и показателей плана мероприятий;

- формирование ежеквартально и ежегодно по итогам года на основании информации, предоставленной исполнителями Программы, сводного отчета «Отчет по реализации плана мероприятий, направленных на выполнение Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года» до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и до 15 января года, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению № 3 к Программе;

- размещение на официальном сайте министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области (minsoc31.ru) утвержденной Программы, отчета о достижении значений целевых показателей Программы и отчета о реализации плана мероприятий Программы.

Министерство образования Белгородской области при реализации Программы в пределах своих полномочий:

- организует реализацию мероприятий Программы, в которых является исполнителем;

- осуществляет ежеквартальный мониторинг достижения плановых значений целевых показателей и мероприятий Программы;

- осуществляет контроль исполнения соответствующих целевых показателей и мероприятий Программы, в которых является исполнителем;

- несет ответственность за своевременную и качественную реализацию закрепленных за ним целевых показателей и мероприятий Программы;

- представляет в министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области «Отчет по реализации плана мероприятий, направленных на выполнение Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года» ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и ежегодно по итогам года до 15 января года, следующего за отчетным, с приложением аналитической записки по форме согласно приложению № 3 к Программе.

Министерство по делам молодежи Белгородской области при реализации Программы в пределах своих полномочий:

- организует реализацию мероприятий Программы, в которых является исполнителем;

Программа предусматривает ответственность исполнителей за реализацию закрепленных за ними мероприятий.

Ожидаемые результаты Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:

- повышение вовлеченности молодежи в занятость;

- снижение уровня безработицы среди молодежи;

- повышение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций;

- снижение рисков незанятости молодежи из социально уязвимых групп населения (инвалидов, детей-сирот, детей из многодетных и малообеспеченных семей и прочих социально незащищенных групп населения).

Министр социальной защиты населения и труда Белгородской области Е.П. Батанова Приложение № 1 к Долгосрочной программе содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года План мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года № п/п Мероприятие Срок исполнения Ответственный исполнитель, соисполнители Охват участников, человек Трудоуст- роено / занято, человек Цель – формирование карьерных стратегий молодежи Задача 1. Создание межведомственного координационного органа (рабочая группа, совет, комиссия и т.п.) для обеспечения межведомственного взаимодействия по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры 1.1.

Создание межведомственной рабочей группы для обеспечения межведомственного взаимодействия по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры 2022 год Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области - - Задача 2. Мероприятия, региональные проекты, программы по профессиональной ориентации молодежи 2.1.

Проведение профориентационных мероприятий в рамках чемпионатов профессионального мастерства, в том числе проводимых среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, областной выставки- Ежегодно Министерство образования Белгородской области, ГБУДО «Белгородский областной Дворец детского творчества», АНО «ЦОПП» 8 000 - ярмарки учебно-производственной и творческой деятельности профессиональных образовательных организаций области «Парад профессий» на базе профессиональных образовательных организаций области, АНО «Центр опережающей профессиональной подготовки» (далее – АНО «ЦОПП») 2.2.

Оказание государственной услуги по организации профессиональной ориентации молодых граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования Ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области Не менее 35 процентов от общего количества граждан, получивших данную государственную услугу - 2.3.

Организация и проведение профориентационной выставки для обучающихся профессиональных образовательных учреждений города Белгорода Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 250 - 2.4.

Проведение цикла профориентационных занятий (диагностика, тренинги, профориентационные игры) для школьников Апрель – май ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 550 - 2.5.

Организация и проведение форума рабочей молодежи Белгородской области Сентябрь – октябрь ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 120 - Задача 3. Создание условий для профессиональной ориентации молодежи, в том числе включая направление «Больше, чем работа» молодежной программы «Больше, чем путешествие» (при включении в проект) 3.1.

Проведение мастер-классов технической направленности на территориях муниципалитетов посредством мобильного технопарка «Кванториум» Ежегодно Министерство образования Белгородской области, ГБУ ДО БелОЦД(Ю)ТТ Охват не менее 1000 человек - 3.2.

Участие в программе «Больше, чем путешествие» (при включении в проект) НИУ «БелГУ», БГТУ им. В.Г. Шухова, Белгородский ГАУ, БУКЭП Ежегодно Министерство образования Белгородской области (отдел науки, высшего и дополнительного профессионального образования департамента профессионального образования и науки) - - Задача 4. Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа 4.1.

Содействие в трудоустройстве несовершеннолетних граждан, не обучающихся и не работающих, обратившихся в органы службы занятости населения Ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области Более 20 человек - Цель – обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности Задача 5. Совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования с учетом уровня трудоустройства выпускников и формирование органами службы занятости населения заключения о соответствии проекта контрольных цифр приема перспективным потребностям рынка труда 5.1.

Подготовка и предоставление информации о востребованных профессиях/специальностях заявляемых работодателями в органы службы занятости населения. Сбор заявок от работодателей на подготовку специалистов по профессиям, специальностям среднего профессионального образования) с целью формирования и распределения контрольных цифр приема Ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство образования Белгородской области - - 5.2.

Организация и проведение мониторинга трудоустройства выпускников организации среднего профессионального образования, обратившихся в службу занятости населения Ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области - - 5.3.

Формирование органом службы занятости населения заключения о соответствии проекта контрольных цифр приема перспективным потребностям рынка труда Ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области - - Задача 6. Создание условий для приобретения в рамках освоения образовательных программ среднего профессионального образования предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости 6.1.

Организация и проведение выставки Экспо «PRO бизнес» Сентябрь – октябрь ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 2 000 - 6.2.

Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России» Сентябрь – декабрь ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 30 - 6.3.

Участие победителей регионального этапа во Всероссийском конкурсе «Молодой предприниматель России» Октябрь – декабрь ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 8 - 6.4.

Участие представителей от Белгородской области в экономических форумах Российской Федерации Май – август ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 3 - 6.5.

Корректировка учебных планов и основных профессиональных образовательных программ, реализуемых в профессиональных образовательных организациях области, в целях включения учебных дисциплин, позволяющих освоить основы предпринимательства, менеджмента, проектной деятельности Ежегодно Министерство образования Белгородской области, АНО «ЦОПП» 100 процентов обучающихся профессиональных образовательных организаций области - Задача 7. Мероприятия, региональные проекты, программы по развитию предпринимательских компетенций учащихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования 7.2.

Организация и проведение региональных форумов, сессий, конференций, иных мероприятий, направленных на развитие у обучающихся предпринимательских компетенций «Я – предприниматель!» для команд студентов профессиональных образовательных организаций Ежегодно АНО «ЦОПП» 600 - Цель – создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности Задача 8. Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности 8.1.

Организация деятельности волонтерских профориентационных отрядов Ежегодно Министерство образования Белгородской области - - 8.2.

Проведение агитационных и профориентационных мероприятий для старших школьников с целью популяризации движения «Всероссийский студенческий корпус спасателей» Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 2 400 - 8.3.

Проведение обучающих уроков по оказанию первой медицинской помощи, а также профориентационных мероприятий для старших школьников с целью вовлечения в деятельность Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области 2 000 - Задача 9. Реализация всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства 9.1.

Реализация всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства (в случае участия в программе) 30 декабря 2022 года, далее – ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области - - Задача 10. Организация обучения по основным программам профессионального обучения участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимых для осуществления деятельности в составе таких отрядов 10.1.

Организация обучения по программе профессионального обучения «Вожатый» Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие отряды» 160 160 10.2.

Организация обучения по программе профессионального обучения «Официант» Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие отряды» 25 25 10.3.

Организация обучения по программе профессионального обучения «Бармен» Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие отряды» 25 25 10.4.

Организация обучения по программе профессионального обучения «Спасатель» Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие отряды» 30 30 Задача 11. Участие в проекте АНО «Ворлдскиллс Россия» «Страна Мастеров» (персональное сопровождение молодежи для реализации предпринимательских навыков, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход) (при включении в проект) 11.1.

Участие в проекте АНО «Ворлдскиллс Россия» «Страна Мастеров» (персональное сопровождение молодежи для реализации предпринимательских навыков, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход) (при включении в проект) 30 декабря 2022 года, далее – ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, министерство образования Белгородской области, министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области - - Цель – создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи Задача 12. Субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья 12.1.

Сопровождение при трудоустройстве граждан с инвалидностью молодого возраста с закреплением наставников Ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области 15 15 12.2.

Создание оборудованных рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста Ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области 5 5 12.3.

Организация работы в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» Декабрь 2022 года Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области 1 100 1 100 Задача 13. Создание условий для освоения обучающимися общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития 13.1.

Организация участия школьников в открытых онлайн-уроках, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «Проектория» или иных аналогичных по возможностям, функциям и результатам проектах, направленных на раннюю профориентацию В соответствии со сроками, установленными Министерством просвещения Российской Федерации Муниципальные органы управления образования, общеобразовательные организации, Бондарева И.В.

Учащиеся 1 – 11 классов - 13.2.

Организация и проведение профессиональных проб для участников проекта «Билет в будущее» с возможностью погружения в профессиональную деятельность вместе с носителями профессиональных компетенций В соответствии с планом-графиком мероприятий Проекта Тяпугина И.В., предприятия-партнеры Проекта Учащиеся 6 – 11 классов - 13.3.

Проведение летней оздоровительной кампании на базе:

- детских оздоровительных лагерей с дневным пребыванием на базе образовательных организаций;

- лагерей труда и отдыха;

- детских загородных оздоровительных лагерей стационарного типа;

- санаторно-оздоровительных учреждений круглогодичного типа Июнь – август ежегодно Министерство образования Белгородской области Не менее 80 процентов детей в возрасте до 18 лет от общего числа обучающихся общеобразователь-ных школ оздоровлено на базе организаций отдыха детей и их оздоровления - Задача 14. Взаимодействие органов службы занятости субъектов Российской Федерации и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства 14.1.

Проведение региональных акций по карьерному сопровождению обучающихся и выпускников при участии представителей органов службы занятости области, предприятий-партнеров, министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области Ежегодно Министерство образования Белгородской области, АНО «ЦОПП», министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области Не менее 5 000 обучающихся ПОО области - Задача 15. Совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций; создание и обеспечение деятельности межвузовских и региональных (базовых) центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в субъектах Российской Федерации 15.1.

Совершенствование деятельности регионального базового центра содействия трудоустройству выпускников на базе АНО «Центр опережающей профессиональной подготовки», а также Центров карьеры на базе образовательных организаций высшего образования (далее – Центр карьеры) 2022 год Министерство образования Белгородской области, АНО «ЦОПП» 100 процентов выпускников ПОО области охвачены деятельностью центров содействия трудоустройству выпускников - 15.2.

Подключение Центров карьеры к электронной онлайн-платформе трудоустройства выпускников «Факультетус» До 15 февраля 2023 года Министерство образования Белгородской области - - 15.3.

Проведение Центрами карьеры Всероссийской акции «Время карьеры» Ежегодно Министерство образования Белгородской области - - 15.4.

Организация сетевого взаимодействия между Центрами карьеры Ежегодно Министерство образования Белгородской области - - Задача 16.

Информирование выпускников и обучающихся в профессиональных образовательных организациях об имеющихся вакансиях на рынке труда, в том числе высвобождающихся в связи с оттоком иностранных граждан 16.1.

Предоставление информации об открытых вакансиях для выпускников образовательных организаций Белгородской области в министерство образования Белгородской области Ежемесячно (до 5 числа) Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области - - 16.2.

Информирование выпускников образовательных организаций Белгородской области (через социальные сети) о возможности ознакомления с имеющимися вакансиями на ЕЦП в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» Ежеквартально Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области - - Задача 17.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет 17.1.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий молодежи в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Декабрь 2022 года Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, министерство образования Белгородской области, АНО «ЦОПП» не менее 369 человек не менее 277 человек Задача 18.

Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций 18.1.

Содействие занятости молодым специалистам, семье, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, женщинам, воспитывающим малолетних детей, в рамках жизненных ситуаций Ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области 100 процентов от обратившихся граждан данной категории - Задача 19. Расширение практики привлечения студенческих отрядов к организации занятости студентов образовательных организаций высшего образования и школьников в составе трудовых отрядов подростков в периоды каникул в различные отрасли экономики, в том числе строительство, отдых и оздоровление детей и молодежи, медицина, транспорт, сельское хозяйство, туризм 19.1.

Информационная кампания по набору в трудовые отряды подростков Белгородской области Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие отряды» 120 120 19.2.

Поиск работодателей трудовых отрядов подростков и заключение договоров о сотрудничестве Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие отряды» 120 120 19.3.

Подготовка трудовых отрядов подростков к работе в различных отраслях экономики (оформление документации, прохождение медицинской комиссии, проведение культурно-воспитательных мероприятий, изготовление форменной одежды) Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие отряды» 120 120 19.4.

Организация работы и мониторинга трудоустройства трудовых отрядов подростков в свободное от учебы время Ежегодно Министерство по делам молодежи Белгородской области, молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие отряды» 120 120 Задача 20.

Развитие трудовой мобильности молодежи 20.1.

Оказание содействия безработным гражданам при переезде с целью трудоустройства в другую местность 30 декабря 2022 года, далее – ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области 10 10 20.2.

Содействие занятости участников региональной программы переселения соотечественников 30 декабря 2022 года, далее – ежегодно Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области 50 50 Приложение № 2 к Долгосрочной программе содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года Целевые показатели реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года № п/п Наименование показателя Единица измерения Значение показателя 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 2026 год 2027 год 2028 год 2029 год 2030 год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1.

Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет процент 6,0 5,5 5,3 5,2 5,1 5 4,9 4,9 4,9 2.

Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет процент 9,5 9,5 8,5 8,5 8,4 8,3 8,2 8,1 8,0 3.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, от общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста процент 15,0 15,0 15,0 15,0 15,0 15,0 15,0 15,0 15,0 4.

Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи человек 1 145 - - - - - - - - Приложение № 3 к Долгосрочной программе содействия занятости молодежи Белгородской области на период до 2030 года Отчет по реализации плана мероприятий, направленных на выполнение Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года № п/п Мероприятие Охват участников, человек Трудоустроено / занято, чел.

Формирование карьерных стратегий молодежи 1.

Создание межведомственного координационного органа (рабочая группа, совет, комиссия и т.п.) для обеспечения межведомственного взаимодействия по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры 2.

Мероприятия, региональные проекты, программы по профессиональной ориентации молодежи 3.

Создание условий для профессиональной ориентации молодежи, в том числе включая направления «Больше, чем работа» молодежной программы «Больше, чем путешествие» (при включении в проект) Х 4.

Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности 5.

Заключение соглашений на прохождение производственной практики, размещение документов, связанных с прохождением производственной практики, отчетности на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» Х 6.

Создание условий для приобретения в рамках освоения образовательных программ среднего профессионального образования предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости 7.

Мероприятия, региональные проекты, программы по развитию предпринимательских компетенций учащихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности 8.

Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности Х 9.

Реализация всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства (в случае участия в программе) 10.

Организация обучения по основным программам профессионального обучения участников студенческих отрядов, по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимых для осуществления деятельности в составе таких отрядов 11.

Участие в проекте АНО «Ворлдскиллс Россия» «Страна мастеров» (персональное сопровождение молодежи для реализации предпринимательских навыков, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход) (при включении в проект) Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи 12.

Субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья 13.

Создание условий для освоения обучающимися общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития 14.

Взаимодействие органов службы занятости субъектов Российской Федерации и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства Х 15.

Совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций; создание и обеспечение деятельности межвузовских и региональных (базовых) центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в субъектах Российской Федерации 16.

Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций 19.

Расширение практики привлечения студенческих отрядов к организации занятости студентов образовательных организаций высшего образования и школьников в составе трудовых отрядов подростков в периоды каникул в различные отрасли экономики, в том числе строительство, отдых и оздоровление детей и молодежи, медицина, транспорт, сельское хозяйство, туризм Х 20.

Участие в конкурсе АНО «Ворлдскиллс Россия» по апробации комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив 21.

Развитие трудовой мобильности молодежи

Отрасли

060.000.000.000.000 - Труд и занятость населения
060.010.000.000.000 - Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)
060.010.020.000.000 - Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

$prev_next['law_prev']['id']]) ?> $prev_next['law_next']['id']]) ?>