Справка
| Полное название |
Закон Белгородской области от 06.03.2000 № 89 «О внесении дополнения и изменения в закон Белгородской области "О порядке и условиях привлечения и использования в Белгородской области иностранной рабочей силы"» |
| Дата подписания |
2000-03-06 |
| Номер |
89 |
| Источники официального опубликования |
- Сборник нормативных правовых актов Белгородской области от 6.3.2000 г., № 18
|
| Статус действия |
Утратил силу |
| Ключевые слова |
дополнение, закон, изменение, иностранный, использование, область, порядок, привлечение, рабочий, сила, условия |
Текст
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Белгородской области от 04.07.2002 г. № 35 О внесении дополнения и изменения в закон Белгородской области "О порядке и условиях привлечения и использования в Белгородской области иностранной рабочей силы" Принят областной Думой в целом 27 января 2000 г. Статья 1. Внести в закон Белгородской области "О порядке и условияхпривлечения и использования в Белгородской области иностранной рабочейсилы" (Бюллетень Белгородской областной Думы № 9 - 1995 г., № 19 -1997 г.) следующие дополнения и изменения: 1. Дополнить закон главой 4 следующего содержания: Глава 4. Ответственность за нарушение настоящего закона Статья 15. Виды административных взысканий За нарушение порядка привлечения и использования иностраннойрабочей силы в Белгородской области настоящим законом предусмотреныследующие виды административных взысканий: - предупреждение; - штраф. Статья 16. Нарушение работодателем порядка привлечения ииспользования иностранной рабочей силы. Административные взыскания, налагаемые на работодателей занарушение порядка привлечения и использования иностранной рабочей силыв Белгородской области: 1. Привлечение должностными лицами, организациями, а такжефизическими лицами иностранного работника без получения разрешения напривлечение иностранной рабочей силы и без подтверждения на правотрудовой деятельности влечет: - в отношении руководителя организации - наложение штрафа вразмере 15 - 20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такогоработника); - в отношении организации - наложение штрафа в размере 70 - 100минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника); - в отношении физических лиц, использующих наемный трудиностранных работников - наложение штрафа в размере от 15 до 20минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника). 2. Отсутствие подтверждения на право трудовой деятельности наиностранного работника при наличии разрешения миграционной службыБелгородской области (Федеральной миграционной службы России) напривлечение иностранной рабочей силы влечет: - в отношении должностных лиц - предупреждение либо наложениештрафа в размере до 10 минимальных размеров оплаты труда (за каждоготакого работника); - в отношении организации - наложение штрафа в размере 40 - 50минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника); - в отношении физических лиц, использующих наемный трудиностранных работников - предупреждение либо наложение штрафа вразмере 10 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такогоработника). 3. Использование иностранного работника с подтверждением на правотрудовой деятельности, выданным на другую организацию, влечет: - в отношении должностных лиц - наложение штрафа в размере 15 -20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника); - в отношении организаций - наложение штрафа в размере 70-100минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника); - в отношении физических лиц, использующих наемный трудиностранных работников - наложение штрафа в размере от 15 до 20минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника). 4. Привлечение должностными лицами, организациями, а такжефизическими лицами иностранного работника без подтверждения на правотрудовой деятельности, когда не требуется оформление разрешений (вслучаях найма работодателями для работы на предприятиях с иностраннымиинвестициями иностранных граждан на должности руководителейпредприятий, их заместителей, руководителей подразделений этихпредприятий) влечет: - в отношении должностных лиц - наложение штрафа в размере 15 -20 минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника); - в отношении организаций - наложение штрафа в размере 70 - 100минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника); - в отношении физических лиц, использующих наемный трудиностранных работников - наложение штрафа в размере от 15 до 20минимальных размеров оплаты труда (за каждого такого работника). Статья 17. Порядок наложения административного взыскания Уполномоченные сотрудники миграционной службы Белгородскойобласти, осуществляющие проверки предприятий, использующих иностраннуюрабочую силу, и выявившие нарушения, за которые предусмотреноналожение административного взыскания, составляют протокол оправонарушении, который представляется на рассмотрение областноймежведомственной комиссии миграционного контроля (далее Комиссия). На основании составленного протокола Комиссия выноситпостановление о наложении административного взыскания. Статья 18. Порядок взимания штрафа 100 процентов суммы наложенного штрафа вносится нарушителем насчет областного бюджета не позднее 15 дней со дня вручения емупостановления о наложении штрафа. Статья 19. Порядок обжалования решения о наложении штрафа Обжалование постановления Комиссии о наложении штрафапроизводится в суде. 2. Раздел 4 считать разделом 5. Статью 16 считать статьей 20. Статья 2. Настоящий закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Глава администрации Белгородской области Е.Савченко г. Белгород от 6 марта 2000 г. № 89
Отрасли
- 060.010.010.000.000 - Общие положения