Закон Брянской области от 09.11.2007 № 153-з «О внесении изменений в закон Брянской области "О социальном партнерстве в Брянской области"»
| Тип | Закон |
| Полное название | Закон Брянской области от 09.11.2007 № 153-з «О внесении изменений в закон Брянской области "О социальном партнерстве в Брянской области"» |
| Дата подписания | 2007-11-09 |
| Номер | 153-з |
| Источники официального опубликования |
|
| Статус действия | Утратил силу |
Текст
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН Утратил силу - Закон Брянской области от 29.12.2015 № 151-З О внесении изменений в закон Брянской области "О социальном партнерстве в Брянской области" Принят Брянской областной Думой 24 октября 2007 года Статья 1. Внести в Закон Брянской области от 15 декабря 1997года N 33-3 "О социальном партнерстве в Брянской области" (вредакции законов Брянской области от 5 августа 2002 года № 47-3 иот 8 мая 2007 года № 62-3) следующие изменения: 1. В статье 1: абзац второй изложить в редакции: "Сторонами социального партнерства являются работники иработодатели в лице уполномоченных в установленном порядкепредставителей. Органы государственной власти и органы местногосамоуправления являются сторонами социального партнерства вслучаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также вдругих случаях, предусмотренных трудовым законодательством."; абзац пятый изложить в редакции: "Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношенияс работодателем."; абзац одиннадцатый изложить в редакции: "Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общиеусловия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникамотрасли (отраслей)."; абзац двенадцатый изложить в редакции: "Территориальное соглашение устанавливает общие условиятруда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территориисоответствующего муниципального образования.". 2. Статью 4 изложить в редакции: "Статья 4. Основные принципы социального партнерства Основными принципами социального партнерства являются:равноправие сторон; уважение и учет интересов сторон; заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; содействие государства в укреплении и развитии социальногопартнерства на демократической основе; соблюдение сторонами и ихпредставителями трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов, содержащих нормы трудового права; полномочность представителей сторон; свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферутруда; добровольность принятия сторонами на себя обязательств; реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; контроль за выполнением принятых коллективных договоров,соглашений; ответственность сторон, их представителей за невыполнение по(e вине коллективных договоров, соглашений.". 3. В статьях 9, 10 и 17: слова "Отраслевое (межотраслевое) профессиональноесоглашение" в соответствующем числе и падеже заменить на слова"Отраслевое (межотраслевое) соглашение" в соответствующем числе ипадеже. 4. Часть 1 статьи 12 изложить в следующей редакции: "Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуальногопредпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лицеих представителей.". 5. Статью 18 изложить в следующей редакции: "Статья 18. Получение информации Стороны должны предоставлять друг другу не позднее двухнедель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у нихинформацию, необходимую для ведения коллективных переговоров. Участники коллективных переговоров, другие лица, связанные сведением переговоров, не должны разглашать полученные сведения,если эти сведения относятся к охраняемой законом тайне(государственной, служебной, коммерческой и иной).". 6. Статью 25 изложить в следующей редакции: "Статья 25. Ответственность за уклонение от участия вколлективных переговорах, непредоставление информации, необходимойдля ведения коллективных переговоров и осуществления контроля засоблюдением коллективного договора, соглашения Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективныхпереговорах по заключению, изменению коллективного договора,соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания соответству-ющего коллективного договора, соглашения, подвергаютсяштрафу в размере и порядке, которые установлены федеральнымзаконом. Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой дляведения коллективных переговоров и осуществления контроля засоблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаютсяштрафу в размере и порядке, которые установлены федеральнымзаконом.". 7. Статью 26 изложить в следующей редакции: "Статья 26. Ответственность за нарушение или невыполнениеколлективного договора, соглашения Лица, представляющие работодателя либо представляющиеработников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств,предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаютсяштрафу в размере и порядке, которые установлены федеральнымзаконом.". Статью 27 исключить. Статью 28 изложить в следующей редакции: "Статья 28. Ответственность за разглашение государственной,служебной и коммерческой тайны Лица, разгласившие сведения, относящиеся к охраняемой закономтайне (государственной, служебной, коммерческой и иной),привлекаются к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой, уголовной ответственности в порядке, установленномТрудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральнымизаконами.". Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу после егоофициального опубликования. Губернатор Брянской области Н.В. Денин г. Брянск 9 ноября 2007 года № 153-3