Справка
| Тип |
Постановление |
| Полное название |
Постановление Губернатора Волгоградской области от 05.12.2012 № 1204 «О ежегодном Волгоградском областном конкурсе "Лучший по профессии"» |
| Дата подписания |
2012-12-05 |
| Номер |
1204 |
| Источники официального опубликования |
- "Волгоградская правда" от 29.12.2012 г., № 247
|
| Статус действия |
Утратил силу |
| Подписан |
Храмов Константин Константинович |
| Ключевые слова |
конкурс, областной |
Текст
Утратил силу – Постановление Губернатора Волгоградской области от 29.05.2015 г. № 464 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 05 декабря 2012 г. № 1204 О ежегодном Волгоградском областном конкурсе "Лучший по профессии" (В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от 12.07.2013 г. № 703; от 23.06.2014 г. № 527) В целях повышения престижа рабочих профессий в организациях,осуществляющих деятельность на территории Волгоградской области,содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства нарабочие профессии постановляю: 1. Учредить ежегодный Волгоградский областной конкурс "Лучший попрофессии ". 2. Утвердить прилагаемое Положение о ежегодном Волгоградскомобластном конкурсе "Лучший по профессии". 3. Образовать конкурсную комиссию по проведению ежегодногоВолгоградского областного конкурса "Лучший по профессии" и утвердитьее состав согласно приложению. 4. Определить министерство труда и социальной защиты населенияВолгоградской области уполномоченным органом исполнительной властиВолгоградской области, ответственным за организационно-техническоеобеспечение проведения ежегодного Волгоградского областного конкурса"Лучший по профессии". (В редакции Постановления ГубернатораВолгоградской области от 23.06.2014 г. № 527) 5. Органам исполнительной власти Волгоградской области,осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сферахдеятельности, соответствующих направлениям номинаций конкурса,оказывать содействие министерству труда и социальной защиты населенияВолгоградской области в организационно-техническом обеспечениипроведения ежегодного Волгоградского областного конкурса "Лучший попрофессии". (В редакции Постановления Губернатора Волгоградскойобласти от 23.06.2014 г. № 527) 6. Министерству по делам территориальных образований иинформационной политики Волгоградской области обеспечить освещениепроведения ежегодного Волгоградского областного конкурса "Лучший попрофессии" в средствах массовой информации. (В редакции ПостановленияГубернатора Волгоградской области от 23.06.2014 г. № 527) 7. Признать утратившими силу постановления Главы АдминистрацииВолгоградской области: от 02 декабря 2009 г. № 1461 "О Волгоградском областном конкурсе"Инновационному развитию - профессиональное мастерство"; от 29 марта 2010 г. № 403 "О внесении изменений в постановлениеГлавы Администрации Волгоградской области от 2 декабря 2009 г. № 1461"О Волгоградском областном конкурсе "Инновационному развитию -профессиональное мастерство"; от 19 сентября 2011 г. № 1011 "О внесении изменений впостановление Главы Администрации Волгоградской области от 2 декабря2009 г. № 1461 "О Волгоградском областном конкурсе "Инновационномуразвитию - профессиональное мастерство". 8. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяет свое действие наотношения, возникшие с 24 августа 2012 г. И.о. Губернатора Волгоградской области К.К.Храмов УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Волгоградской области от 05 декабря 2012 г. № 1204 ПОЛОЖЕНИЕ о ежегодном Волгоградском областном конкурсе "Лучший по профессии" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок подготовки ипроведения ежегодного Волгоградского областного конкурса "Лучший попрофессии" среди работников массовых рабочих профессий организаций,осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области(далее именуется - конкурс). 1.2. Целью конкурса является выявление лучших работниковмассовых рабочих профессий организаций Волгоградской области,пропаганда их достижений и передового опыта. 1.3. Организацию и проведение конкурса осуществляет министерствотруда и социальной защиты населения Волгоградской области (далееименуется - уполномоченный орган). (В редакции ПостановленияГубернатора Волгоградской области от 23.06.2014 г. № 527) 1.4. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия попроведению ежегодного Волгоградского областного конкурса "Лучший попрофессии" (далее именуется - конкурсная комиссия), которая ежегодноопределяет: сроки проведения конкурса и место его проведения; перечень номинаций, по которым проводится конкурс, исходя изприоритетных задач профессиональной ориентации молодежи, популяризациирабочих профессий, повышения профессионального мастерства; план мероприятий по проведению конкурса; конкурсные задания по каждой номинации; победителей среди участников конкурса по каждой номинации; место и время награждения победителей и призеров конкурса; оказывает помощь в проведении конкурсов на производственной базеорганизаций Волгоградской области. 2. Условия участия в конкурсе и порядок его проведения 2.1. В конкурсе могут принять участие работники организаций,осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области,независимо от формы собственности, организационно-правовой формы,отраслевой принадлежности, филиалов организаций по согласованию ссоздавшими их юридическими лицами (далее именуются - работодатели). К участию в конкурсе допускаются работники массовых рабочихпрофессий, стаж работы которых составляет не менее трех лет работы попрофессии (далее именуются - конкурсанты). Участие в конкурсе возможно при высоком качестве работы,выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений требований охраны трудаи дисциплинарных взысканий. Выдвижение конкурсантов осуществляется работодателем на основеконкурсного отбора с учетом мнения первичной профсоюзной организацииили иного представительного органа работников. 2.2. Конкурс проводится в форме очного соревнования и выполненияопределенных конкурсных заданий. 2.3. Конкурсанты должны показать свои теоретические знания ивыполнить практическое задание, правильно организовать рабочее место,продемонстрировать высокую культуру труда. При несоблюдении условий и порядка проведения конкурса илинарушении правил охраны труда конкурсанты отстраняются от дальнейшегоучастия в конкурсе. 2.4. Извещение о проведении конкурса публикуется в средствахмассовой информации, оно должно содержать перечень номинаций, покоторым проводится конкурс, порядок, место и сроки проведенияконкурса, в том числе порядок и сроки представления документов научастие в конкурсе. 2.5. Для участия в конкурсе работодатели подают в уполномоченныйорган заявление по форме, утвержденной приказом уполномоченногооргана, а также представляют необходимые документы. 2.6. Уполномоченный орган осуществляет вскрытие конвертов сзаявлениями конкурсантов и проверку наличия необходимых сведений идокументов. При вскрытии конвертов с заявлениями на участие в конкурсеведется протокол вскрытия конвертов, в который заносятся результатырассмотрения заявлений на участие в конкурсе (сведения о допуске илинедопуске конкурсантов к участию в конкурсе по соответствующимноминациям). Основанием для отказа в допуске конкурсанта к участию в конкурсеявляется представление работодателем недостоверных сведений,указанных в заявлении, или прилагаемых документах. Рассмотрение заявлений на участие в конкурсе осуществляется покаждой номинации отдельно. С учетом результатов рассмотрения заявлений на участие вконкурсе по номинациям конкурса формируются перечни конкурсантов дляучастия в конкурсе. О результатах рассмотрения заявлений уполномоченный органуведомляет работодателей. Сформированные перечни конкурсантов по номинации конкурсапередаются в орган исполнительной власти Волгоградской области,осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфередеятельности, соответствующей направлению номинации конкурса (далееименуется - орган исполнительной власти). 2.7. Для оценки теоретических знаний и практических навыковконкурсантов органы исполнительной власти создают соответствующиеэкспертные группы по профессиям (далее именуются - экспертные группы)с участием представителей работодателей, профсоюзов, органовисполнительной власти. 2.8. Экспертные группы обеспечивают подготовку и доведениеконкурсных заданий до конкурсантов, знакомят конкурсантов с условиямипроведения конкурсных заданий и критериями оценки их выполнения. 2.9. Экспертные группы осуществляют оценку выполнения конкурсныхзаданий, контролируют соблюдение конкурсантами условий выполненияконкурсных заданий, норм и правил охраны труда. 2.10. Решения экспертных рабочих групп принимаются открытымголосованием, результаты голосования оформляются протоколом. 2.11. По результатам выполнения конкурсных заданий определяетсяперечень претендентов на призовые места по каждой номинации. 2.12. Протоколы голосования экспертных групп, оценочныеведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и переченьпретендентов на призовые места по каждой номинации направляются вконкурсную комиссию. 2.13. Конкурсная комиссия рассматривает протоколы экспертныхгрупп о претендентах на призовые места по каждой номинации, принимаетрешение о победителях и призерах конкурса. 2.14. Победителями конкурса по соответствующей номинациипризнаются участники, набравшие наибольшее количество баллов изанявшие первые места. К призерам конкурса относятся участники,занявшие вторые и третьи призовые места. 2.15. В случае если два и более претендента на призовые места вноминации набрали одинаковое количество баллов, то победители и (или)призеры конкурса в данной номинации определяются по результатамвыполнения практического конкурсного задания. 2.16. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, еслина нем присутствует не менее двух третей списочного состава членовконкурсной комиссии. 2.17. Решение конкурсной комиссии принимается путем открытогоголосования простым большинством голосов. Решение конкурсной комиссииоформляется протоколом, который подписывают председательствующий назаседании и секретарь комиссии. 2.18. На основании протокола конкурсной комиссии издается приказуполномоченного органа о награждении победителей конкурса. 2.19. Решение конкурсной комиссии и приказ уполномоченногооргана о награждении победителей и призеров конкурса публикуются всредствах массовой информации и размещаются на официальном порталеГубернатора и Правительства Волгоградской области. 2.20. Итоги конкурса подводятся до 25 декабря текущего года. 3. Награждение победителей и призеров Победители и призеры конкурса в каждой номинации награждаютсядипломами и денежными премиями в следующих размерах: за первое место - 30 тыс.рублей; за второе место - 20 тыс.рублей; за третье место - 15 тыс.рублей. 4. Источники финансирования Расходы на финансирование мероприятий по проведению конкурсаосуществляются за счет средств, предусмотренных на эти цели закономВолгоградской области об областном бюджете на соответствующийфинансовый год и плановый период. ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Губернатора Волгоградской области от 05 декабря 2012 г. № 1204 СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению ежегодного Волгоградского областного конкурса "Лучший по профессии" Харичкин - заместитель председателя Правительства Евгений Альбертович Волгоградской области, председатель комиссии Бакулин - заместитель председателя Волгоградской Анатолий Васильевич областной Думы, сопредседатель Правления Регионального объединения работодателей (некоммерческая организация) "Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области", сопредседатель комиссии (по согласованию) Кучеров - заведующий отделом экономики и Ростислав Федорович трудовых отношений Территориального объединения организации профсоюзов Волгоградской области "Волгоградский областной Совет профессиональных союзов", сопредседатель комиссии (по согласованию) Блошкин - министр по делам территориальных Александр Иванович образований и информационной политики Волгоградской области Киреев - заместитель министра транспорта и Александр Александрович дорожного хозяйства Волгоградской области Клименко - заместитель министра промышленности и Сергей Владимирович торговли Волгоградской области Клонова - начальник отдела государственной Светлана Ивановна культурной политики и информационного обеспечения министерства культуры Волгоградской области Кузнецова - заместитель министра строительства Светлана Юрьевна Волгоградской области Полетаев - исполнительный директор Николай Иванович некоммерческого партнерства "Совет директоров предприятии и организаций Волгоградской области" (по согласованию) Тренева - заместитель министра труда и Виктория Евгеньевна социальной защиты населения Волгоградской области Цапенко - начальник департамента труда Елена Викторовна министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области, секретарь комиссии Вице-губернатор- руководитель аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области А.А.Федюнин (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской областиот 23.06.2014 г. № 527)
Отрасли
- 110.030.060.020.000 - Конкурсы, аукционы