Справка
Тип |
Указ |
Полное название |
Указ Губернатора Курганской области от 29.12.2012 № 411 «О внесении изменений в Указ Губернатора Курганской области от 25 июня 2008 года N 252 "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих"» |
Дата подписания |
2012-12-29 |
Номер |
411 |
Источники официального опубликования |
- "Новый мир" от 25.1.2013 г., № 5 (Официальный выпуск "Документы")
|
Статус действия |
Действует без изменений |
Подписан |
Богомолов О. |
Ключевые слова |
государственный, оплата, труд, указ, изменения, власть, исполнительный, орган, внесение |
Текст
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в Указ
Губернатора Курганской области от
25 июня 2008 года № 252 "Об оплате труда
работников исполнительных органов государственной
власти Курганской области по профессиям рабочих"
В целях приведения правового акта высшего должностного лица
Курганской области в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Губернатора Курганской области от 25 июня
2008 года № 252 "Об оплате труда работников исполнительных органов
государственной власти Курганской области по профессиям рабочих"
следующие изменения:
1) абзац пятый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"ежемесячную стимулирующую надбавку в размере, установленном
руководителем соответствующего органа исполнительной власти
Курганской области.";
2) в пункте 4 цифры "6,46" заменить цифрами "10,71".
2. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после его
официального опубликования и распространяется на правоотношения
начиная с 1 января 2013 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на
первого заместителя Губернатора Курганской области Бухтоярова А.И.
Губернатор
Курганской области О.А. Богомолов
г. Курган
29 декабря 2012 года № 411
Отрасли
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 020.010.050.000.000 - Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
- 060.020.090.000.000 - Оплата труда