Справка
| Тип |
Решение |
| Полное название |
Решение Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 10.07.2008 № 239 «Об утверждении Положений о порядке формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный...» |
| Дата подписания |
2008-07-10 |
| Номер |
239 |
| Источники официального опубликования |
- Официальный сайт администрации Подпорожского муниципального района (www.podadm.ru) от 10.7.2008 г.
|
| Статус действия |
Действует с изменениями |
| Подписан |
ЕМЕЛЬЯНЕНКО В. ? |
| Ключевые слова |
должности, замещающие, лица, муниципальные, оплата, положение, порядок, работники, служащие, труд, утверждение, фонд, формирование |
Текст
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"Подпорожский муниципальный район"
РЕШЕНИЕ
от 10 июля 2008 года № 239
"Об утверждении Положений о порядке
формирования фонда оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности,
муниципальных служащих и работников,
замещающих должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы МО
"Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области"
(В редакции Решения Муниципального совета Подпорожского муниципального
района от 29.09.2009 г. № 347)
В соответствии с Федеральным Законом от 02 марта 2007 года № 25-
ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областными
законами Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз
"О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской
области", от 25 февраля 2005 года № 12-ОЗ "О перечне государственных
должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих
государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей
государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном
содержании государственных гражданских служащих Ленинградской
области"(с изменениями на 21 февраля 2008 года), от 25 марта 2005г
№ 18-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов
Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы", Совет депутатов Подпорожского
муниципального района р е ш и л:
1. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты труда
лица, замещающего муниципальную должность МО "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты труда
муниципальных служащих МО "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области" согласно приложению 2.
3. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты труда
работников, замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области" согласно приложению 3.
4. Признать утратившими силу со дня вступления в силу данного
решения:
- решение Совета депутатов МО "Подпорожский муниципальный район"
27 февраля 2007 года № 113 "Об утверждении положений о порядке
формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих, лиц замещающих
должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной
службы администрации МО "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области".
5. Решение вступает в силу со дня принятия и распространяется на
правоотношения, возникшие с 01 апреля 2008 года.
Глава
муниципального образования В.П.Емельяненко
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
Подпорожского муниципального района
от 10 июля 2008 г. № 239
Положение
о порядке формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности МО "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области".
Настоящее Положение разработано в соответствии с областным
законом Ленинградской области от 25 февраля 2005года № 12-оз
"О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном
содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской
области, Реестре должностей государственной гражданской службы
Ленинградской области и денежном содержании государственных
гражданских служащих Ленинградской области" (с изменениями на 21
февраля 2008 года).
Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности МО "Подпорожский муниципальный
район Ленинградской области".
Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности
Подпорожского муниципального района Ленинградской области,
производится в виде денежного вознаграждения, являющегося основным
средством материального обеспечения и стимулирования профессиональной
служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности.
Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности,
ежемесячные и иные дополнительные выплаты выплачиваются за счет
средств местного бюджета муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области".
Привлечение для этого средств внебюджетных источников не
допускается.
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности
муниципального образования "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области" состоит из денежного вознаграждения,
ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные
выплаты).
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного
денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для
выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к денежному вознаграждению за особые
условия работы - в размере 17,5 окладов денежного вознаграждения;
2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере
- окладов денежного вознаграждения;
3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере 2 окладов денежного вознаграждения;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов
денежного вознаграждения;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска в
размере 3 окладов денежного вознаграждения
Лицам, замещающим муниципальные должности не выплачивается
ежемесячная надбавка за выслугу лет.
Лицам, замещающим муниципальные должности, могут производиться
иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, областными
законами и иными нормативными актами для муниципальных служащих, в
порядке, предусмотренном для муниципальных служащих, без предъявления
требований к стажу работы.
Фонд оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" формируется с
учетом выше перечисленных выплат, а также за счет средств на иные
выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами.
Приложение № 2
к решению Совета депутатов
Подпорожского муниципального района
от 10 июля 2008 г. № 239
Положение
о порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области".
(В редакции Решения Муниципального совета Подпорожского муниципального
района от 29.09.2009 г. № 347)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
Законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", областными законами Ленинградской области от 11
марта 2008 года № 14-оз, "О правовом регулировании муниципальной
службы в Ленинградской области".
Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда
муниципальных служащих МО "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области". Оплата труда муниципального служащего
Подпорожского муниципального района Ленинградской области производится
в виде денежного содержания, являющегося основным средством его
материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной
деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
Денежное содержание муниципальных служащих, ежемесячные и иные
дополнительные выплаты выплачиваются за счет средств местного бюджета
муниципального образования "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области".
Привлечение для этого средств внебюджетных источников не
допускается.
Денежное содержание муниципального служащего муниципального
образования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии
с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее-должностной
оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные
выплаты).
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх
суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы - в размере 20 должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере
0,5 должностного оклада;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере 0,2 должностного оклада;(В редакции Решения Муниципального
совета Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. № 347;
изменения вступают в силу с 1 января 2010 года)
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 15 должностных
окладов;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 0,8
должностного оклада.(В редакции Решения Муниципального совета
Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. № 347; изменения
вступают в силу с 1 января 2010 года)
Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом
выше перечисленных выплат, а также за счет средств на иные выплаты,
предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами.
7) ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с
присвоенным муниципальному служащему классным чином - в размере 4
должностных окладов.(Дополнен - Решение Муниципального совета
Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. № 347; изменения
вступают в силу с 1 января 2010 года)
Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда
оплаты труда муниципальных служащих между выше перечисленными
выплатами.
Приложение № 3
к решению Совета депутатов
Подпорожского муниципального района
от 10 июля 2008 г. № 239
Положение
о порядке формирования фонда оплаты труда работников, замещающих
должности, не являющиеся должностями муниципальной службы МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
Настоящее Положение разработано в соответствии с областным
законом Ленинградской области от 25 марта 2005 года № 18-ОЗ " Об
оплате труда работников государственных органов Ленинградской области,
замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
гражданской службы".
Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда
работников, замещающих должности, не являющиеся муниципальными
должностями муниципальной службы МО "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области".
Оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся
муниципальными должностями муниципальной службы МО "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" производится в виде
должностного оклада, являющегося основным средством его материального
обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности
по замещаемой должности.
Должностной оклад работников, замещающих должности, не являющиеся
муниципальными должностями муниципальной службы МО "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" и иные выплаты
выплачиваются за счет средств местного бюджета муниципального
образования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области".
Привлечение для этого средств внебюджетных источников не
допускается.
Денежное содержание работников, замещающих должности, не
являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области" состоит из
месячного оклада (далее должностной оклад), а также из ежемесячных и
иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).
При формировании фонда оплаты труда работников, замещающих
должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной
службы МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты(в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в
органах местного самоуправления (за исключением рабочих и младшего
обслуживающего персонала) - в размере 2 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим работы - в размере 18 должностных
окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну(за
исключением рабочих и младшего обслуживающего персонала) - в размере
0,5 должностного оклада;
4) премий за выполнение особо важных заданий - в размер 2
должностных окладов;
5) премий по итогам работы за месяц - в размере 15 должностных
окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных
окладов.
Фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся
муниципальными должностями муниципальной службы МО "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области", формируется с учетом выше
перечисленных выплат.
Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда
оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся
муниципальными должностями муниципальной службы МО "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" между выше перечисленными
выплатами.
Отрасли
- 010.150.060.000.000 - Муниципальная служба (см. также 060.020.180)
- 060.020.090.010.000 - Общие вопросы