Справка
| Тип |
Решение |
| Полное название |
Решение Муниципального совета Подпорожского муниципального района от 10.07.2008 № 238 «Об утверждении "Перечней должностей муниципальной службы и Положений об оплате труда в муниципальном образовании "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"» |
| Дата подписания |
2008-07-10 |
| Номер |
238 |
| Источники официального опубликования |
- Официальный сайт администрации Подпорожского муниципального района (www.podadm.ru) от 10.7.2008 г.
|
| Статус действия |
Действует с изменениями |
| Подписан |
ЕМЕЛЬЯНЕНКО В. ? |
| Ключевые слова |
должность, муниципальная, муниципальный, оплата, перечень, положение, район, служба, труд, утверждение |
Текст
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"Подпорожский муниципальный район"
РЕШЕНИЕ
от 10 июля 2008 года № 238
"Об утверждении "Перечней должностей
муниципальной службы и Положений
об оплате труда в муниципальном
образовании "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской
области"
(В редакции Решений Муниципального совета Подпорожского муниципального
района от 29.09.2009 г. № 346; от 26.01.2010 г. № 22;
от 27.09.2011 г. № 168)
В соответствии с Федеральными Законами 06 октября 2003 года
№ 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ"
от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации", Ленинградским областным законом от 11 марта 2008 года
№ 14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской
области" и Уставом муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район", Совет депутатов Подпорожского муниципального
района р е ш и л:
1. Утвердить "Перечень должностей муниципальной службы в
представительном органе МО "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области" согласно приложению № 1.
2. Утвердить "Перечень должностей муниципальной службы в
администрации МО "Подпорожский муниципальный район" согласно
приложению № 2.
3. Утвердить "Перечень должностей муниципальной службы в
Контрольно-счетной палате МО "Подпорожский муниципальный район"
согласно приложению № 3
4. Утвердить "Положение о денежном содержании главы МО
"Подпорожский муниципальный район" согласно приложению № 4.
5. Утвердить "Положение о порядке и условиях оплаты труда лиц,
замещающих должности муниципальной службы МО "Подпорожский
муниципальный район" согласно приложению № 5.
6. Со дня вступления в силу данного решения признать утратившими
силу:
- решение Совета депутатов МО "Подпорожский муниципальный район"
от 14 декабря 2005 года № 14 "О реестре муниципальных должностей МО
"Подпорожский муниципальный район Ленинградской области";
- решение Совета депутатов МО "Подпорожский муниципальный район"
от 07 декабря 2006 года № 90 "Об утверждении Положения о денежном
содержании главы муниципального образования и сметы расходов на
содержание Главы муниципального образования".
7. Пункт 4 решения вступает в силу со дня принятия решения и
распространяется на правоотношения возникшие с 01 января 2008 года.
8. Пункты 1-3 и 5-6 вступают в силу со дня принятия решения и
распространяются на правоотношения возникшие с 01 апреля 2008 года.
Глава
муниципального образования В.П.Емельяненко
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
Подпорожского муниципального района
от 10 июля 2008 г. № 238
Перечень
должностей муниципальной службы в представительном органе
МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
---------------------------------------------------------------------
| | |
| Наименование должности | Размер должностного |
| | оклада (рублей в месяц) |
|-----------------------------------------+-------------------------|
| Категория "Обеспечивающие специалисты" | |
| Старшие должности муниципальной службы | |
|-----------------------------------------+-------------------------|
| Главный специалист | 5400 |
|-----------------------------------------+-------------------------|
| Ведущий специалист | 4900 |
|-----------------------------------------+-------------------------|
| Младшие должности муниципальной службы | |
|-----------------------------------------+-------------------------|
| Специалист первой категории | 4600 |
|-----------------------------------------+-------------------------|
| Специалист второй категории | 4300 |
|-----------------------------------------+-------------------------|
| Специалист | 4000 |
---------------------------------------------------------------------
Приложение № 2
к решению Совета депутатов
Подпорожского муниципального района
от 10 июля 2008 г. № 238
Перечень
должностей муниципальной службы в администрации муниципального
образования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
----------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование должности | Размер |
| | Размер должностного оклада |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Категория "Руководители" | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Высшие должности муниципальной службы | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Глава администрации муниципального района (лицо, | 12700 |
| назначаемое на должность по контракту) | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Главные должности муниципальной службы | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Первый заместитель главы администрации муниципального | 11300 |
| района | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Заместитель главы администрации муниципального района | 10800 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Управляющий делами администрации муниципального района | 10800 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Председатель комитета администрации муниципального | 10200 |
| района | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Ведущие должности муниципальной службы | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Заместитель председателя комитета администрации | 9000 |
| муниципального района | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Начальник управления администрации муниципального | 9000 |
| района | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Заместитель начальника управления администрации | 8000 |
| муниципального района | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Начальник отдела | 7000 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Заместитель начальника отдела | 6300 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Старшие должности муниципальной службы | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Начальник отдела в составе комитета, управления | 6600 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Заместитель начальника отдела в составе комитета, | 6200 |
| управления | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Начальник сектора | 5900 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Категория "Специалисты" | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Старшие должности муниципальной службы | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Главный специалист | 5400 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Ведущий специалист | 4900 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Младшие должности муниципальной службы | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Специалист первой категории | 4600 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Специалист второй категории | 4300 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Специалист | 4000 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Ведущие должности муниципальной службы | |
(Дополнен - Решение Муниципального совета Подпорожского
муниципального района от 26.01.2010 г. № 22)
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Помощник главы администрации муниципального района | 10200 |
| (должность замещается муниципальными служащими | |
| путем заключения трудового договора на срок | |
| полномочий главы администрации муниципального района) | |
(Дополнен - Решение Муниципального совета Подпорожского
муниципального района от 26.01.2010 г. № 22)
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Категория "Обеспечивающие специалисты" | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Старшие должности муниципальной службы | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Главный специалист | 5400 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Ведущий специалист | 4900 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Младшие должности муниципальной службы | |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Специалист первой категории | 4600 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Специалист второй категории | 4300 |
|--------------------------------------------------------+-----------------------------|
| Специалист | 4000 |
----------------------------------------------------------------------------------------
Приложение № 3
к решению Совета депутатов
Подпорожского муниципального района
от 10 июля 2008 г. № 238
Перечень
должностей муниципальной службы в контрольно-счетной палате
МО "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области".
(Утратил силу - Решение Муниципального совета Подпорожского
муниципального района от 27.09.2011 г. № 168)
Приложение № 4
к решению Совета депутатов
Подпорожского муниципального района
от 10 июля 2008 г. № 238
Положение
о денежном содержании главы муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с областным
законом Ленинградской области от 25 февраля 2005года № 12-оз
"О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном
содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской
области, Реестре должностей государственной гражданской службы
Ленинградской области и денежном содержании государственных
гражданских служащих Ленинградской области" (с изменениями на 21
февраля 2008 года).
Положение определяет размер и условия оплаты труда главы
муниципального образования "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области".
1.2. Оплата труда главы муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" производится в виде
денежного вознаграждения, ежемесячных и иных дополнительных выплат
(далее дополнительные выплаты).
1.3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к денежному вознаграждению за особые
условия работы.
2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
3) премии (за выполнение особо важных и сложных заданий) по
итогам работы за месяц, квартал и год;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска и
материальная помощь.
Главе муниципального образования ежемесячная надбавка за выслугу
лет не выплачивается.
1.4. Главе муниципального образования могут производиться иные
выплаты предусмотренные федеральными законами, областными законами и
иными нормативными актами для муниципальных служащих, в порядке,
предусмотренном для муниципальных служащих, без предъявления
требований к стажу работы.
2. Денежное вознаграждение
2.1. Размер денежного вознаграждения устанавливается в размере
15000 рублей - с 01 января 2008 года,
16500 рублей - с 01 апреля 2008 года
2.2. Денежное вознаграждение может увеличиваться
(индексироваться) в сроки и пределах размера повышения (индексации)
денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности
Ленинградской области.
2.3. При увеличении (индексации) денежного вознаграждения, его
размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.4. Решение о повышении (индексации) денежного вознаграждения
принимается Советом депутатов муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" в установленном порядке.
3. Ежемесячная надбавка
к денежному вознаграждению за особые условия работы
31. Выплата ежемесячной надбавки к денежному вознаграждению за
особые условия работы производится из утвержденного фонда оплаты труда
ежемесячно дифференцированно в зависимости от сложности и
напряженности в работе, выполнения работы особой важности.
3.2. Ежемесячная надбавка к денежному вознаграждению за особые
условия работы устанавливается в размере 145 процентов денежного
вознаграждения;
3.3. Ежемесячная надбавка к денежному вознаграждению за особые
условия работы устанавливается и изменяется, путем принятия
соответствующего решения Совета депутатов Подпорожского муниципального
района.
4. Ежемесячная процентная надбавка
к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну
4.1. Основания для выплаты и размер ежемесячной процентной
надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну (далее - надбавка) определяются в
соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 2007 года
№ 5485-1 "О государственной тайне" и Постановлением Правительства РФ
от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий
гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и
сотрудникам структурных подразделений по защите государственной
тайны".
4.2. Выплата надбавки осуществляется после оформления допуска
главы муниципального образования к государственной тайне и назначения
ее размера в соответствии с решением Совета депутатов Подпорожского
муниципального района.
5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
5.1. Выплата премии производится из утвержденного фонда оплаты
труда в целях материального стимулирования главы муниципального
образования по итогам его работы.
5.2. Конкретный размер премии не ограничивается и устанавливается
решением Совета депутатов Подпорожского муниципального района.
5.3. Основными показателями, учитываемыми при выплате премии
являются:
- личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;
- компетентность в принятии управленческих решений;
- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и
методов организации труда;
- эффективность работы в целом
6. Ежемесячное денежное поощрение
6.1. Ежемесячное денежное поощрение главы муниципального
образования устанавливается в размере _100_ % от установленного
денежного вознаграждения.
7. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска
7.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска главе муниципального образования производится
единовременная выплата в размере трех окладов денежного
вознаграждения.
Приложение № 5
к решению Совета депутатов
Подпорожского муниципального района от 10 июля 2008 г. № 238
Положение
о порядке и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности
муниципальной службы муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области"
(В редакции Решения Муниципального совета Подпорожского муниципального
района от 29.09.2009 г. № 346)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о размере и условиях оплаты труда
муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального
образования "Подпорожский муниципальный район Ленинградской области"
(далее Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от
6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта
2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и
Ленинградским областным законом от 11 марта 2008 года № 14-оз
"О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской
области".
1.2. Положение определяет размер и условия оплаты труда
муниципальных служащих муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" (далее муниципальные
служащие), а именно размер месячного оклада, размер ежемесячных и иных
дополнительных выплат и порядок их осуществления.
1.3. Оплата труда муниципального служащего производится в виде
денежного содержания, которое состоит из месячного оклада
муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью
муниципальной службы (далее должностной оклад), а также из ежемесячных
и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).
1.4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы (не более 200% от установленного должностного
оклада);
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии (за выполнение особо важных и сложных заданий) по
итогам работы за месяц, квартал и год;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
7) ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с
присвоенным муниципальному служащему классным чином.(Дополнен -
Решение Муниципального совета Подпорожского муниципального района
от 29.09.2009 г. № 346; изменения вступают в силу с 1 января 2010
года)
1.5. Муниципальным служащим могут производиться другие выплаты,
предусмотренные соответствующими федеральными, областными нормативными
актами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2. Должностной оклад
2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с
замещаемой должностью муниципальной службы из утвержденных Советом
депутатов "Перечней должностей муниципальной службы".
2.2. Должностные оклады могут увеличиваться (индексироваться) в
сроки и пределах размера повышения (индексации) должностных окладов
государственных гражданских служащих Ленинградской области.
2.3. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры
подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.4. Решение о повышении (индексации) должностных окладов
принимается Советом депутатов муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район Ленинградской области" в установленном порядке.
3. Ежемесячная надбавка
к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
3.1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на муниципальной службе производиться ежемесячно
дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы из
утвержденного фонда оплаты труда в следующих размерах:
Стаж муниципальной службы Процент от установленного
должностного оклада
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
3.2. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет на муниципальной службе определяется комиссиями
по установлению стажа муниципальной службы.
3.3. Состав и Положение о комиссиях утверждается распоряжением
главы администрации и главы муниципального образования.
3.4. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на муниципальной службе производится на основании
распоряжения представителя нанимателя (работодателя).
4. Ежемесячная надбавка
к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
4.1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые
условия муниципальной службы производится из утвержденного фонда
оплаты труда ежемесячно дифференцированно в зависимости от сложности и
напряженности в работе.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы устанавливается не более 200 процентов
должностного оклада;
4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы устанавливается, путем принятия соответствующего
распоряжения представителем нанимателя (работодателя).
5. Ежемесячная процентная надбавка
к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну
5.1. Основания для выплаты и размер ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну (далее - надбавка) определяются в соответствии с
Законом Российской Федерации от 21 июля 2007 года № 5485-1
"О государственной тайне" и Постановлением Правительства РФ от 18
сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий
гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и
сотрудникам структурных подразделений по защите государственной
тайны".
5.2. Выплата надбавки осуществляется после оформления допуска
муниципального служащего к государственной тайне и назначения ее
размера в соответствии с постановлением (распоряжением) представителя
нанимателя (работодателя).
6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
6.1. Выплата премии производится из утвержденного фонда оплаты
труда в целях материального стимулирования муниципальных служащих по
итогам их работы.
6.2. Конкретный размер премии не ограничивается и устанавливается
распоряжением представителя нанимателя (работодателя).
6.3. Основными показателями, учитываемыми при выплате премии
являются:
- личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество
труда;
- компетентность в принятии управленческих решений;
- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и
методов организации труда;
- отсутствие фактов нарушений трудовой, исполнительской
дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
- эффективность работы в целом
7. Ежемесячное денежное поощрение
7.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих
устанавливается в размере _125_ % от установленного должностного
оклада.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска и материальная помощь.
8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска осуществляется в размере 0,4 должностного
оклада.(В редакции Решения Муниципального совета Подпорожского
муниципального района от 29.09.2009 г. № 346; изменения вступают в
силу с 1 января 2010 года)
8.2. Единовременная выплата к ежегодному отпуску производится на
основании личного заявления, согласованного с руководителем
структурного подразделения.
8.3. Работникам в течение календарного года выплачивается
материальная помощь в размере одного должностного оклада. Выплата
производится на основании заявления, согласованного с руководителем
структурного подразделения.(В редакции Решения Муниципального совета
Подпорожского муниципального района от 29.09.2009 г. № 346; изменения
вступают в силу с 1 января 2010 года)
Не использованная в течение календарного года материальная помощь
выплачивается до 25 декабря текущего года.
9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с
присвоенным муниципальному служащему классным чином.
9.1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу в
соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином
производится ежемесячно дифференцированно в зависимости от
присвоенного муниципальному служащему классного чина из утвержденного
фонда оплаты труда в следующих размерах:
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Классные чины | Размер надбавки |
| | в процентах от должностного |
| | оклада |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| 1 | 2 |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 30 |
| образования в Ленинградской области 15 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 32 |
| образования в Ленинградской области 14 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 35 |
| образования в Ленинградской области 13 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 30 |
| образования в Ленинградской области 12 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 32 |
| образования в Ленинградской области 11 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 35 |
| образования в Ленинградской области 10 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 30 |
| образования в Ленинградской области 9 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 32 |
| образования в Ленинградской области 8 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 35 |
| образования в Ленинградской области 7 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 30 |
| образования в Ленинградской области 6 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 32 |
| образования в Ленинградской области 5 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 35 |
| образования в Ленинградской области 4 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 30 |
| образования в Ленинградской области 3 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 32 |
| образования в Ленинградской области 2 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
| Муниципальный служащий муниципального | 35 |
| образования в Ленинградской области 1 класса | |
|———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
9.2. Классные чины муниципальным служащим присваиваются в
соответствии с Положением о порядке присвоения и сохранения классных
чинов и Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена
муниципальными служащими муниципального образования "Подпорожский
муниципальный район".
9.3. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за
классные чины 1; 2 или 3 класса производится на основании распоряжения
главы муниципального образования "Подпорожский муниципальный район".
Муниципальным служащим представительного органа местного
самоуправления назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу
за классные чины муниципального служащего муниципального образования в
Ленинградской области 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 и 15 класса
присваиваются на основании распоряжения главы муниципального
образования.
9.4. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за
классные чины 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 и 15 класса
производится на основании распоряжения главы администрации
муниципального образования "Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области.
(Статья дополнена - Решение Муниципального совета Подпорожского
муниципального района от 29.09.2009 г. № 346; изменения вступают в
силу с 1 января 2010 года)
Отрасли
- 010.150.060.000.000 - Муниципальная служба (см. также 060.020.180)
- 060.020.090.010.000 - Общие вопросы