Справка
| Тип |
Постановление |
| Полное название |
Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 19.09.2014 № 3805 «О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 15.03.2013 N 899» |
| Дата подписания |
2014-09-19 |
| Номер |
3805 |
| Источники официального опубликования |
- Газета "День города. Нижний Новгород" от 3.10.2014 г., № 79
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Кондрашов О. А. |
| Ключевые слова |
изменение, постановление, внесение |
Текст
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
19.09.2014 № 3805
О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего
Новгорода от 15.03.2013 № 899
В целях реализации поручений Президента Российской Федерации от
18 октября 2013 года № Пр-2431 и от 27 декабря 2013 года № Пр-3086,
поручений Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2013 года
№ ДМ-П13-9589, от 6 февраля 2014 года № ОГ-П12-23пр и от 13 марта
2014 года № ОГ-П12-57пр, на основании распоряжения Правительства
Нижегородской области от 28.02.2013 № 429-р «Об утверждении Плана
мероприятий («дорожной карты») «Изменения в сфере образования
Нижегородской области» администрация города Нижнего Новгорода
постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации города
Нижнего Новгорода от 15.03.2013 № 899 «Об утверждении Плана
мероприятий («дорожной карты»), направленного на повышение
эффективности образования», изложив План мероприятий («дорожную
карту»), направленный на повышение эффективности образования, в
новой прилагаемой редакции.
2. Департаменту общественных отношений и информации
администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить
опубликование настоящего постановления в средствах массовой
информации.
3. Департаменту правового обеспечения администрации города
Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего
постановления на официальном сайте администрации города Нижнего
Новгорода в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину
М.М.
Глава администрации города О.А.Кондрашов
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
города от 19.09.2014 № 3805
П Л А Н
мероприятий ("дорожная карта"),
направленный на повышение эффективности образования
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с
этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности
на зачисление детей в дошкольные образовательные организации,
включает в себя:
реализацию областной целевой Программы "Ликвидация очередности
в дошкольных образовательных учреждениях Нижегородской области детей
в возрасте 3 - 7 лет на 2013 - 2015 годы и на период до 2023 года",
утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от
19 сентября 2012 года № 646, по следующим направлениям:
использование ресурсов существующих муниципальных дошкольных
образовательных учреждений (далее - МДОУ); капитальный ремонт
существующих МДОУ; капитальный ремонт пустующих зданий
образовательных учреждений; возврат и капитальный ремонт ранее
переданных зданий МДОУ; создание и капитальный ремонт МДОУ на базе
школ; создание семейных детских садов; строительство новых зданий
МДОУ;
создание условий для развития негосударственного сектора
дошкольного образования на основе рекомендаций, разработанных
Минобрнауки РФ.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
включает в себя:
внедрение в рамках своей компетенции федеральных
государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
внедрение в рамках своей компетенции системы оценки качества
дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в
соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы
оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 -
2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р) включает в себя:
внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного
контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного
образования, внедрение в рамках своей компетенции механизмов
эффективного контракта с руководителями образовательных организаций
дошкольного образования в части установления взаимосвязи между
показателями качества предоставляемых государственных
(муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности
руководителя образовательной организации дошкольного образования на
основе рекомендаций, разработанных Минобрнауки РФ;
информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности
на зачисление детей в дошкольные образовательные организации,
предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет
возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за
счет снижения стоимости создания одного места в дошкольной
образовательной организации путем увеличения мощности действующих
детских садов, использования современных экономичных типовых
проектов зданий дошкольных образовательных организаций,
реализованных в Нижегородской области, для повторного применения и
за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования
предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного
образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного
образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и
привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном
образовании.
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного
образования
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Наименование показателя | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| | измерения | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Численность | тыс.чел | 94219 | 93663 | 93786 | 93998 | 94029 | 93780 | 93980 |
| детей дошкольного | | | | | | | | |
| возраста | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Численность | тыс.чел | 58551 | 61353 | 64469 | 65278 | 66108 | 66938 | 67768 |
| воспитанников в | | из них: | из них: | из них: | из них: | из них: | из них: | из них: |
| дошкольных | | 57956- | 60580 | 63680 | 64469 | 65278 | 66108 | 66938 |
| образовательных | | муниципальных; | - муниципальных; | - муниципальных; | - муниципальных; | - муниципальных; | - муниципальных; | - муниципальных; |
| организаций от 1года до | | 411-негосударственных; | 589- | 609- | 629- | 650- | 650- | 650- |
| 7 лет | | 184-ведомственных | негосударственных; | негосударственных; | негосударственных; | негосударственных; | негосударственных; | негосударственных; |
| | | | 184-ведомственных | 180- ведомственных | 180- ведомственных | 180- ведомственных | 180- ведомственных | 180- ведомственных |
| | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Охват детей дошкольным | % | 87 | 87 | 87 | 87 | 88 | 88 | 90 |
| образованием от 1 года | | | | | | | | |
| до 7 лет (по возрастам) | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Охват детей программами | % | 85 | 85 | 86 | 86 | 87 | 87 | 88 |
| дошкольного образования | | | | | | | | |
| (с учетом численности | | | | | | | | |
| детей в возрасте 1 -6 | | | | | | | | |
| лет, скорректированной | | | | | | | | |
| на численность детей в | | | | | | | | |
| возрасте 5-6 лет, | | | | | | | | |
| обучающихся в школе | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Численность детей, | тыс. | 23269 | 22887 | 25681 | 22441 | 13140 | - | - |
| поставленных на учет | детей | | | | | | | |
| для получения | | | | | | | | |
| дошкольного образования | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Для детей от рождения | тыс. | 13493 | 14889 | 17122 | 16441 | 13140 | - | - |
| до 3-х лет | детей | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Для детей от 3 - 7 лет | тыс. | 9776 | 7998 | 8559 | 6000 | - | - | - |
| | детей | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Потребность в | мест | 2287 | 4388 | 1860 | 1245 | - | - | - |
| увеличении числа мест в | | | | | | | | |
| дошкольных | | | | | | | | |
| образовательных | | | | | | | | |
| организациях | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Инструменты сокращения | | 2287 | 4388 | 1860 | 1224 | 21 | - | - |
| очереди в дошкольные | | | | | | | | |
| образовательные | | | | | | | | |
| организации (ежегодно) | | | | | | | | |
| - количество мест для | | | | | | | | |
| реализации программ | | | | | | | | |
| дошкольного | | | | | | | | |
| образования, созданных | | | | | | | | |
| в ходе реализации | | | | | | | | |
| "Дорожной карты" всего, | | | | | | | | |
| в том числе: | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| За счет увеличения | мест | 416 | 122 | - | - | - | - | - |
| числа мест в группах | | | | | | | | |
| кратковременного | | | | | | | | |
| пребывания | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| За счет расширения | мест | 90 | - | - | - | - | - | - |
| альтернативных форм | | | | | | | | |
| дошкольного образования | | | | | | | | |
| (создание семейных | | | | | | | | |
| детских садов) | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| За счет вновь | мест | | | | | - | - | Всего: |
| создаваемых мест в | | 1871 | 4342 | 1860 | 1224 | | | 1871место |
| дошкольных | | | | | | | | |
| образовательных | | | | | | | | |
| организациях - всего | | | | | | | | |
| из них: | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет строительства | мест | 670 | 675 | 1280 | 855 | - | - | Всего: |
| | | | | | | | | 16ДОУ (3480мест) |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет создания | | - | - | - | - | - | - | Всего: |
| дополнительных мест в | | | | | | | | (290 мест) |
| функционирующих | | | | | | | | |
| дошкольных | | | | | | | | |
| образовательных | | | | | | | | |
| организациях | | | | | | | | |
| (капитальный ремонт | | | | | | | | |
| (далее - капремонт) | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет возврата и | мест | 410 | 1030 | 350 | 220 | 110 | 110 | Всего: |
| капремонта ранее | | | | | | | | 17 ДОУ (2230 мест) |
| переданных зданий | | | | | | | | |
| дошкольных | | | | | | | | |
| образовательных | | | | | | | | |
| организаций, пустующих | | | | | | | | |
| зданий | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет использования | | - | 1673 | 60 | - | - | - | Всего: |
| имеющихся резервов | | | | | | | | 1733 места |
| (увеличение количества | | | | | | | | |
| мест в МДОУ в | | | | | | | | |
| соответствии с | | | | | | | | |
| действующими санитарно- | | | | | | | | |
| эпидемиологическими | | | | | | | | |
| требованиями к | | | | | | | | |
| устройству, содержанию | | | | | | | | |
| и организации режима | | | | | | | | |
| работы в дошкольных | | | | | | | | |
| организациях и | | | | | | | | |
| перерасчета площадей | | | | | | | | |
| помещений групповых | | | | | | | | |
| ячеек существующих МДОУ | | | | | | | | |
| по нормативу 2 кв.м. на | | | | | | | | |
| ребенка 3-7 лет) | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| создание и капремонт | мест | - | 150 | - | - | - | - | - |
| МДОУ на базе школ | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет развития | мест | 411 | 178 | 20 | 29 | 21 | - | - |
| негосударственного | | | | | | | | |
| дошкольного образования | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Места, введенные с 1 | мест | 1871-муниципальные | 4342 - | 2195 - | 1140- | 21- | - | - |
| января 2012 года | | | муниципальные 150 | муниципальные | муниципальные | негосударственные | | |
| (накопленным итогом): | | 90- семейные группы | МОУ СОШ | 20- | 29 - | | | |
| | | | | негосударственные | негосударственные | | | |
| | | 416 -кратковременного | 122- | | | | | |
| | | пребывания | кратковременного | | | | | |
| | | | пребывания | | | | | |
| | | 411- негосударственные | | | | | | |
| | | | 178 - | | | | | |
| | | | негосударственные | | | | | |
| | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет строительства | мест | 670 | 675 | 1180 | 900 | - | - | - |
| | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет создания | мест | - | - | - | - | - | - | - |
| дополнительных мест в | | | | | | | | |
| функционирующих | | | | | | | | |
| дошкольных | | | | | | | | |
| образовательных | | | | | | | | |
| организациях | | | | | | | | |
| (капремонт) | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет возврата и | мест | 410 | 1030 | 450 | 220 | - | - | - |
| капремонта ранее | | | | | | | | |
| переданных зданий | | | | | | | | |
| дошкольных | | | | | | | | |
| образовательных | | | | | | | | |
| организаций, пустующих | | | | | | | | |
| зданий | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет использования | мест | - | 1673 | 60 | - | - | - | - |
| имеющихся резервов | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| создание семейных | | 90 | | | | | | |
| детских садов | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| создание и капремонт | | | 150 | - | - | - | - | - |
| МДОУ на базе школ | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет развития | | 411 | 178 | 20 | 29 | 21 | - | - |
| негосударственного | | | | | | | | |
| сектора | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| за счет увеличения | мест | 416 | 122 | - | - | - | - | - |
| числа мест в группах | | | | | | | | |
| кратковременного | | | | | | | | |
| пребывания | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Численность других | тыс.чел | 6838 | 7270 | 345 | 184 | - | - | - |
| категорий работников | | | | | | | | |
| дошкольного образования | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Численность | человек | 5338 | 5915 | 6155 | 6331 | 6330 | 6330 | 6330 |
| педагогических | | | | | | | | |
| работников дошкольного | | | | | | | | |
| образования | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Число воспитанников в | человек | 11,05 | 10,40 | 10,47 | 10,31 | 10,44 | 10,57 | 10,71 |
| расчете на 1 | | | | | | | | |
| педагогического | | | | | | | | |
| работника | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
| Доля педагогических | % | 74,0 | 74,4 | 74,8 | 74,9 | 75,3 | 75,5 | 75,9 |
| работников дошкольных | | | | | | | | |
| образовательных | | | | | | | | |
| организаций, которым | | | | | | | | |
| при прохождении | | | | | | | | |
| аттестации в | | | | | | | | |
| соответствующем году | | | | | | | | |
| присвоена первая или | | | | | | | | |
| высшая категория | | | | | | | | |
+-------------------------+--------------+-------------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+--------------------+
4. Основные мероприятия.
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| | | Ответственные исполнители | Сроки | Показатели |
| | | | реализации | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации |
| |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 1. | Участие в реализации областной | Департамент образования, | 2013 -2015 | отношение численности детей 3 - 7 |
| | целевой программы «Ликвидация | органы, осуществляющие | годы | лет, которым предоставлена |
| | очередности в дошкольных | управление в сфере | | возможность получать услуги |
| | образовательных учреждениях | образования администраций | | дошкольного образования, к |
| | Нижегородской области в возрасте 3 | районов | | численности детей в возрасте 3 - 7 |
| | -7 лет на 2013-2015годы и на период | | | лет, скорректированной на |
| | до 2023г», утвержденной | | | численность детей в возрасте 5 - 7 |
| | постановлением правительства | | | лет, обучающихся в школе |
| | Нижегородской области от 19 сентября | | | |
| | 2012 № 646. | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 1.1. | Подписание соглашений о | Департамент образования | 2013 - 2015 | |
| | предоставлении субсидий | | годы | |
| | администрации города на выполнение | | | |
| | мероприятий в рамках областной | | | |
| | целевой программы «Ликвидация | | | |
| | очередности в дошкольных | | | |
| | образовательных учреждениях | | | |
| | Нижегородской области в возрасте 3 | | | |
| | -7 лет на 2013-2015 годы и на период | | | |
| | до 2023г» | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 1.2. | Мониторинг и оценка эффективности | Департамент образования | 2013 - 2015 | |
| | реализации областной целевой | | годы | |
| | программы «Ликвидация очередности в | | | |
| | дошкольных образовательных | | | |
| | учреждениях Нижегородской области в | | | |
| | возрасте 3 -7 лет на 2013-2015 годы | | | |
| | и на период до 2023 года». | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 1.3. | Мониторинг и оценка эффективности | Департамент образования | 2013 - 2015 | |
| | реализации областной целевой | | годы | |
| | программы «Ликвидация очередности в | | | |
| | дошкольных образовательных | | | |
| | учреждениях Нижегородской области в | | | |
| | возрасте 3 -7 лет на 2013-2015годы и | | | |
| | на период до 2023г». | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 2. | Создание дополнительных мест в | Департамент образования, | | Отношение численности детей 3 - 7 |
| | муниципальных образовательных | органы, осуществляющие | | лет, которым предоставлена |
| | организациях различных типов, а | управление в сфере | | возможность получать услуги |
| | также вариативных форм дошкольного | образования администраций | | дошкольного образования, к |
| | образования | районов | | численности детей в возрасте 3 - 7 |
| | | | | лет, скорректированной на |
| | | | | численность детей в возрасте 5 - 7 |
| | | | | лет, обучающихся в школе |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 2.1. | Продолжение работы по разработке | Департамент образования, | 2013 - 2014 | |
| | современных экономичных типовых | органы, осуществляющие | годы | |
| | проектов зданий дошкольных | управление в сфере | | |
| | образовательных организаций. | образования администраций | | |
| | | районов, департамент | | |
| | | строительства | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 2.2. | Продолжение работы по строительству | Департамент образования, | 2013 - 2015 | До 2015г.: |
| | современных зданий дошкольных | органы, осуществляющие | годы | будет построено -16 учреждений (2755 |
| | образовательных организаций, | управление в сфере | | мест); |
| | реконструкция функционирующих | образования администраций | | выполнен капитальный ремонт в 17 |
| | организаций, возврат и реконструкция | районов, департамент | | организациях (2120 мест) |
| | ранее переданных зданий дошкольных | строительства | | |
| | образовательных организаций | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 3. | Обновление требований к условиям | | | |
| | предоставления услуг дошкольного | | | |
| | образования и мониторинг их | | | |
| | выполнения: | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 3.1. | Выполнение регулирующих документов | Департамент образования, | 2013 - 2015 | Проведение обучающих семинаров по |
| | (требований санитарных, строительных | органы, осуществляющие | годы | применению обновленных регулирующих |
| | норм, пожарной безопасности и др.) | управление в сфере | | документов |
| | для обеспечения условий для развития | образования администраций | | Проведение мониторинга по выявленным |
| | разных форм дошкольного образования | районов | | нарушениям предписаний надзорных |
| | | | | органов |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 3.2. | Мониторинг и анализ предписаний | Департамент образования, | 2014 - 2018 | |
| | надзорных органов с целью | органы, осуществляющие | годы | |
| | обеспечения минимизации регулирующих | управление в сфере | | |
| | требований к организации дошкольного | образования администраций | | |
| | образования при сохранении качества | районов | | |
| | услуг и безопасности условий их | | | |
| | предоставления | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 3.3. | Реализация комплекса мер | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 4. | Организация в рамках своей | Департамент образования, с | 2013 - 2016 | План мероприятий по внедрению |
| | компетенции работы по внедрению | участием руководителей | годы | федеральных государственных |
| | федеральных государственных | дошкольных образовательных | | образовательных стандартов |
| | образовательных стандартов | организаций, педагогических | | дошкольного образования, |
| | дошкольного образования. | работников дошкольных | | утвержденный приказом департамента |
| | Разработка мероприятий по | образовательных организаций | | образования. |
| | актуализации (разработке) | | | Отношение численности детей 3 - 7 |
| | образовательных организаций в | | | лет, которым предоставлена |
| | соответствии со стандартами | | | возможность получать услуги |
| | дошкольного образования. | | | дошкольного образования, к |
| | | | | численности детей в возрасте 3 - 7 |
| | | | | лет, скорректированной на |
| | | | | численность детей в возрасте 5 - 7 |
| | | | | лет, обучающихся в школе |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 5. | Кадровое обеспечение системы | Департамент образования; | 2013-2018 | |
| | дошкольного образования: | ГБОУ ДПО «НИРО», ГБОУ СПО | годы | |
| | | НПК (по согласованию), | | |
| | | органы, осуществляющие | | |
| | | управление в сфере | | |
| | | образования администраций | | |
| | | районов, с участием | | |
| | | руководителей образовательных | | |
| | | организаций дошкольного | | |
| | | образования | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 5.1. | Реализация программных мероприятий, | Департамент образования; | 2013 - 2018 | План - график курсовой подготовки |
| | направленных на переподготовку | ГБОУ ДПО «НИРО», ГБОУ СПО | годы | работников дошкольного образования |
| | педагогических кадров системы | НПК (по согласованию), | | города Нижнего Новгорода. |
| | дошкольного образования на базе ГБОУ | органы, осуществляющие | | |
| | ДПО «НИРО» и ресурсного центра | управление в сфере | | 100% педагогических работников |
| | профессионального образования в ГБОУ | образования администраций | | дошкольного образования пройдут |
| | СПО «Нижегородский педагогический | районов, с участием | | переподготовку и повышение |
| | колледж им. К.Д.Ушинского» | руководителей образовательных | | квалификации с периодичностью 1 раз |
| | | организаций дошкольного | | в три года |
| | | образования | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 6. | Разработка показателей на основе | Департамент образования, ГБОУ | | Количество дошкольных учреждений, в |
| | федеральных рекомендаций | ДПО «НИРО», ГБОУ СПО НПК (по | | которых оценка деятельности |
| | эффективности деятельности | согласованию), органы, | | дошкольных образовательных |
| | муниципальных организаций | осуществляющие управление в | | организаций, их руководителей и |
| | дошкольного образования, их | сфере образования, | | основных категорий работников |
| | руководителей и основных категорий | с участием руководителей | | осуществляется на основании |
| | работников. | образовательных организаций | | показателей эффективности |
| | | дошкольного образования | | деятельности подведомственных |
| | | | | муниципальных организаций |
| | | | | дошкольного образования |
| | | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 7. | Внедрение федеральных | Департамент образования с | 2014-2018 | Удельный вес численности |
| | государственных образовательных | участием руководителей | годы | воспитанников дошкольных |
| | стандартов дошкольного образования | дошкольных образовательных | | образовательных организаций в |
| | | организаций (при условии их | | возрасте от 3 до 7 лет, охваченными |
| | | участия | | программами соответствующими |
| | | | | федеральному государственному |
| | | | | образовательному стандарту |
| | | | | дошкольного образования |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 8. | Осуществление мероприятий, | Департамент образования | 2014-2018 | Отношение среднемесячной заработной |
| | направленных на оптимизацию расходов | | годы | платы педагогических работников |
| | на оплату труда вспомогательного, | | | муниципальных организаций |
| | административно - управленческого | | | дошкольного образования к средней |
| | персонала. | | | заработной плате в общем образовании |
| | Дифференциация оплаты труда | | | Нижнего Новгорода. |
| | вспомогательного, административно - | | | |
| | управленческого персонала, исходя из | | | Численность воспитанников в расчете |
| | предельной доли расходов на оплату | | | на 1 педагогического работника. |
| | их туда в общем фонде оплаты труда | | | |
| | организации не более 40% | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 9. | Оптимизация численности по отдельным | | | |
| | категориям работников, определенных | | | |
| | указами Президента Российской | | | |
| | Федерации с учетом увеличения | | | |
| | производительности труда и | | | |
| | проводимых институциональных | | | |
| | изменений. | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| Введение эффективного контракта в дошкольном образовании |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 10. | Внедрение разработанных | Департамент образования | | Отношение среднемесячной заработной |
| | Министерством образования и науки | | | платы педагогических работников |
| | Российской Федерации,механизмов | | | государственных (муниципальных) |
| | эффективного контракта с | | | образовательных организаций |
| | педагогическими работниками | | | дошкольного образования к средней |
| | организаций дошкольного образования: | | | заработной плате в общем образовании |
| | | | | Нижегородской области |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 11. | Планирование дополнительных | Департамент образования | | Отношение среднемесячной заработной |
| | расходов областного и местных | | 2013 - 2018 | платы педагогических работников |
| | бюджетов на повышение оплаты труда | | годы | государственных (муниципальных) |
| | педагогических работников дошкольных | | | образовательных организаций |
| | образовательных организаций в | | | дошкольного образования к средней |
| | соответствии с Указом Президента | | | заработной плате в общем образовании |
| | Российской Федерации от 7 мая 2012 | | | Нижегородской области |
| | года № 597 "О мероприятиях по | | | |
| | реализации | | | Составление ежеквартального |
| | государственной социальной политики" | | | аналитического отчета о мероприятиях |
| | | | | по организации заключения |
| | | | | дополнительных соглашений к |
| | | | | трудовому договору |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
| 12. | Информационное и мониторинговое | Департамент образования, | 2014- 2018 | Проведение семинаров по вопросам |
| | сопровождение введения эффективного | органы, осуществляющие | годы | введения эффективного контракта. |
| | контракта (организация проведения | управление в сфере | | |
| | разъяснительной работы в трудовых | образования администраций | | |
| | коллективах , публикации в средствах | районов | | |
| | массовой информации, проведение | | | |
| | семинаров и других мероприятий | | | |
| | | | | |
+-------+--------------------------------------+-------------------------------+---------------+--------------------------------------+
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
+----+----------------------------------+------------+--------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| | | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты |
| | | измерения | год | год | год | год | год | год | |
+----+----------------------------------+------------+--------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
+----+----------------------------------+------------+--------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 1. | Отношение численности детей | проценты | 85 | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | всем детям в возрасте |
| | 3 - 7 лет, которым предоставлена | | | | | | | | от 3 до 7 лет будет |
| | возможность получать услуги | | | | | | | | предоставлена возможность |
| | дошкольного образования, к | | | | | | | | получения дошкольного |
| | численности детей в возрасте 3 | | | | | | | | образования |
| | -7 лет, скорректированной на | | | | | | | | |
| | численность детей в возрасте 5 | | | | | | | | |
| | -7 лет, обучающихся в школе | | | | | | | | |
+----+----------------------------------+------------+--------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 2. | Удельный вес численности | проценты | - | 5 | 30 | 60 | 100 | 100 | во всех дошкольных |
| | дошкольников, обучающихся по | | | | | | | | образовательных организациях |
| | образовательным программам | | | | | | | | будут реализоваться |
| | дошкольного образования, | | | | | | | | образовательные программы |
| | соответствующим требованиям | | | | | | | | дошкольного образования, |
| | стандартов дошкольного | | | | | | | | соответствующие требованиям |
| | образования, в общем числе | | | | | | | | федерального |
| | дошкольников, обучающихся по | | | | | | | | государственного |
| | образовательным программам | | | | | | | | образовательного стандарта |
| | дошкольного образования | | | | | | | | дошкольного образования |
+----+----------------------------------+------------+--------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 3. | Удельный вес численности | процентов | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | В 2015 году всем детям |
| | воспитанников дошкольного | | | | | | | | в возрасте от 3 до 7 лет |
| | возраста, посещающих | | | | | | | | будет предоставлена |
| | негосударственные организации | | | | | | | | возможность получения |
| | дошкольного образования, | | | | | | | | дошкольного образования |
| | предоставляющих услуги | | | | | | | | |
| | дошкольного образования, в общей | | | | | | | | |
| | численности детей, посещающих | | | | | | | | |
| | образовательные организации | | | | | | | | |
| | дошкольного образования | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
+----+----------------------------------+------------+--------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 4. | Повышение доли | процентов | 33 | 33 | 34 | 33 | 33 | 34 | 100% педагогических |
| | педагогических и руководящих | | | | | | | | работников дошкольного |
| | работников муниципальных | | | | | | | | образования пройдут |
| | дошкольных образовательных | | | | | | | | переподготовку и повышение |
| | организаций, прошедших в течение | | | | | | | | квалификации с |
| | последних 3-х лет повышение | | | | | | | | периодичностью в три года. |
| | квалификации или иную | | | | | | | | |
| | профессиональную подготовку, во | | | | | | | | |
| | общей численности педагогических | | | | | | | | |
| | и руководящих работников | | | | | | | | |
| | дошкольных образовательных | | | | | | | | |
| | организаций до 100 % к 2016году. | | | | | | | | |
+----+----------------------------------+------------+--------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 5. | Отношение среднемесячной | процентов | 101,3 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная |
| | заработной платы педагогических | | | | | | | | плата педагогических |
| | работников муниципальных | | | | | | | | работников дошкольных |
| | образовательных организаций | | | | | | | | образовательных организаций |
| | дошкольного образования к | | | | | | | | будет соответствовать |
| | средней заработной плате в общем | | | | | | | | средней заработной плате в |
| | образовании Нижегородской | | | | | | | | сфере общего образования |
| | области | | | | | | | | Нижегородской области, |
| | | | | | | | | | повысится качество кадрового |
| | | | | | | | | | состава дошкольного |
| | | | | | | | | | образования |
+----+----------------------------------+------------+--------+------+------+------+------+------+------------------------------+
6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение
эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+-------------------------------------------+
| Наименование целевого показателя | Ответственные исполнители | Срок | Объем необходимого финансирования, |
| | | реализации, | тыс.руб. |
| | | годы | |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| | | | 2013 | 2014 | с 2015 до |
| | | | | | 2018 года |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| Реализация мероприятий, | Департамент образования, | 2013-2015 | Всего по программе - 3893030,6 |
| направленных на ликвидацию | департамент строительства | 2013 - 2015 | |
| очередности на зачисление детей в | | годы и на | |
| дошкольные образовательные | | период до | |
| организации | | 2023 года | |
| | | | |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| | | | 1 243149,9 | 14735385,8 | 1 174494,9 |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| | | | В том числе: |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+-------------------------------------------+
| | | | Областной бюджет |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| | | | 405000,0 | 554182,7 | 495106,1 |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| | | | Местный бюджет |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| | | | 838149,9 | 921203,1 | 679388,8 |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| Обеспечение высокого качества услуг | Департамент образования с | 2013-2018 | За счет средств текущего финансирования |
| дошкольного образования, включая | участием руководителей | | |
| реализацию программных мероприятий, | образовательных организаций | | |
| направленных на переподготовку | дошкольного образования | | |
| педагогических кадров системы | | | |
| дошкольного образования | | | |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+-------------------------------------------+
| Введение эффективного контракта в | Департамент образования, с | 2014-2018 | За счет средств текущего финансирования |
| дошкольном образовании | участием руководителей | | |
| | образовательных организаций | | |
| | дошкольного образования | | |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
| Дополнительная потребность средств | Департамент | 2013-2018 | 1053209,2 | 269474,9 | 1953789,7 |
| на доведение средней заработной | образования | | | | |
| платы педагогических работников | | | | | |
| государственных (муниципальных) | | | | | |
| образовательных организаций | | | | | |
| дошкольного образования до средней | | | | | |
| заработной платы в общем | | | | | |
| образовании Нижегородской области | | | | | |
+-------------------------------------+--------------------------------+---------------+--------------+-------------+--------------+
II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с
этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения учащимися муниципальных образовательных
организаций города Нижнего Новгорода новых образовательных
результатов включает в себя:
введение в рамках своей компетенции федеральных государственных
образовательных стандартов;
внедрение в рамках своей компетенции методических рекомендаций
Минобрнауки России по корректировке основных образовательных
программ начального общего, основного общего, среднего общего
образования с учетом российских и международных исследований
образовательных достижений учащихся муниципальных
общеобразовательных организаций;
реализацию мероприятий по подготовке и переподготовке
современных педагогических кадров (модернизация педагогического
образования) и мероприятий городских целевых программ
социально-экономической поддержки молодых специалистов.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию
включает в себя:
внедрение в рамках своей компетенции системы оценки качества
общего образования;
реализацию муниципального плана мероприятий поддержки
общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных
условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в
себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками общеобразовательных организаций, внедрение механизмов
эффективного контракта с руководителями общеобразовательных
организаций в части установления взаимосвязи между показателями
качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и
эффективностью деятельности руководителя организации на основе
рекомендаций министерства образования Нижегородской области;
информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов
предусматривает:
обеспечение обучения всех учащихся образовательных организаций
по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки учащихся образовательных
организаций города Нижнего Новгорода, которое оценивается в том
числе по результатам их участия в международных сопоставительных
исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию
предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования на
основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднего по области уровня
образовательных результатов выпускников образовательных организаций,
работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании
предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых
талантливых педагогов для работы в образовательных организациях.
3. Основные количественные характеристики системы общего образования
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----------+
| | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| | измерения | год | год | год | год | год | год | год |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------++
| Численность детей и молодежи 7 - 17 лет | тыс. | 106,9 | 108,4 | 110,1 | 112,3 | 115,0 | 117,2 | 119,6 |
| | человек | | | | | | | |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
| Численность обучающихся | тыс. | 109,8 | 111,1 | 114,2 | 116,2 | 118,2 | 120,2 | 120,2 |
| | человек | | | | | | | |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
| Количество общеобразовательных организаций | единиц | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 | 186 |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
| Число обучающихся в расчете на 1 педагогического | человек | 15,6 | 15,4 | 15,3 | 15,4 | 15,6 | 15,6 | 15,6 |
| работника в городе Нижнем Новгороде | | | | | | | | |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
| Удельный вес численности обучающихся организаций | процентов | 21,02 | 31,19 | 41,20 | 53,3 | 65,5 | 76,9 | 89,5 |
| общего образования, обучающихся по новым | | | | | | | | |
| федеральным государственным образовательным | | | | | | | | |
| стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным | | | | | | | | |
| государственным образовательным стандартам будут | | | | | | | | |
| все учащиеся 1 - 8 классов) | | | | | | | | |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
| Доля работников административно-управленческого и | проценты | 13,8 | 13,8 | 13,8 | 13,8 | 13,8 | 13,8 | 13,8 |
| вспомогательного персонала в общей численности | | | | | | | | |
| работников общеобразовательных организаций | | | | | | | | |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
| Доля педагогических работников | проценты | 82,6 | 82,7 | 82,7 | 82,7 | 82,7 | 82,7 | 82,7 |
| общеобразовательных организаций, которым при | | | | | | | | |
| прохождении аттестации в соответствующем году | | | | | | | | |
| присвоена первая или высшая квалификационная | | | | | | | | |
| категория | | | | | | | | |
+---------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| | | Ответственные исполнители | Сроки | Показатели |
| | | | реализации | |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| Достижение новых качественных образовательных результатов |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 1. | Комплекс мероприятий по внедрению | | | |
| | федеральных государственных | | | |
| | образовательных стандартов: | | | |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| | начального общего образования | Департамент образования, | 2013 - | Удельный вес численности обучающихся |
| | | органы, осуществляющие | 2014 годы | общеобразовательных организаций, |
| | | управление в сфере | | обучающихся по новым федеральным |
| | | образования, администраций | | государственным образовательным |
| | | районов города Нижнего | | стандартам. |
| | | Новгорода с участием | | |
| | | руководителей и учителей | | Соотношение результатов единого |
| | | общеобразовательных | | государственного экзамена по русскому |
| | | организаций | | языку и математике в 10% |
| | | | | общеобразовательных организаций с |
| | | | | лучшими результатами единого |
| | | | | государственного экзамена к среднему |
| | | | | баллу единого государственного |
| | | | | экзамена (в расчете на 1 предмет) в |
| | | | | 10 процентах общеобразовательных |
| | | | | организаций с худшими результатами |
| | | | | единого государственного экзамена. |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| | основного общего образования | | 2015 - | |
| | | | 2019 годы | |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 2. | Участие в федеральном и | Органы, осуществляющие | 2015 - | Отчет о мониторинге уровня подготовки |
| | региональном мониторинге уровня | управление в сфере | 2018 годы | и социализации учащихся |
| | подготовки и социализации учащихся | образования, администраций | | общеобразовательных организаций. |
| | общеобразовательных организаций | районов города Нижнего | | |
| | | Новгорода с участием | | Отношение среднего балла единого |
| | | руководителей | | государственного экзамена (в расчете |
| | | общеобразовательных | | на 1 предмет) в 10 процентах |
| | | организаций | | общеобразовательных организаций с |
| | | | | лучшими результатами единого |
| | | | | государственного экзамена к среднему |
| | | | | баллу единого государственного |
| | | | | экзамена (в расчете на 1 предмет) в |
| | | | | 10 процентах общеобразовательных |
| | | | | организаций с худшими результатами |
| | | | | единого государственного экзамена |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 3. | Внедрение методических рекомендаций | Органы, осуществляющие | | Отношение среднего балла единого |
| | по корректировке основных | управление в сфере | | государственного экзамена (в расчете |
| | образовательных программ начального | образования, администраций | | на 1 предмет) в 10 процентах |
| | общего, основного общего, среднего | районов города Нижнего | | общеобразовательных организаций с |
| | общего образования с учетом | Новгорода с участием | | лучшими результатами единого |
| | российских и международных | руководителей и | | государственного экзамена к среднему |
| | исследований образовательных | педагогических работников | | баллу единого государственного |
| | достижений учащихся | общеобразовательных | | экзамена (в расчете на 1 предмет) в |
| | общеобразовательных организаций: | организаций | | 10 процентах общеобразовательных |
| | | | | организаций с худшими результатами |
| | | | | единого государственного экзамена |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 3.1. | Участие в рамках своей компетенции | | 2014 год | |
| | в международном сопоставительном | | | |
| | исследовании по оценке качества | | | |
| | математического и | | | |
| | естественно-научного образования | | | |
| | (TIMSS) | | | |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 3.2. | Участие в рамках своей компетенции | | 2014 год | |
| | в международном сопоставительном | | | |
| | исследовании по исследованию | | | |
| | качества чтения и понимания текста | | | |
| | (PIRLS) | | | |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 3.3. | Участие в рамках своей компетенции | | 2015 и | |
| | в международном сопоставительном | | 2018 годы | |
| | исследовании по оценке | | | |
| | образовательных достижений учащихся | | | |
| | (PISA) | | | |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 4. | Программа подготовки и | | | Городская программа подготовки и |
| | переподготовки современных | | | переподготовки современных |
| | педагогических кадров: | | | педагогических кадров с учетом |
| | | | | плана-графика ГБОУ ДПО НИРО курсовой |
| | | | | подготовки работников образования |
| | | | | г.Н.Новгорода |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 4.1. | Участие в разработке программы | Департамент образования, | 2014 год | |
| | подготовки и переподготовки | органы, осуществляющие | | |
| | современных педагогических кадров | управление в сфере | | |
| | | образования, администраций | | |
| | | районов города Нижнего | | |
| | | Новгорода с участием | | |
| | | руководителей и | | |
| | | педагогических работников | | |
| | | общеобразовательных | | |
| | | организаций | | |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 4.2. | Участие в пилотной апробации | | 2015 - | |
| | программы подготовки и | | 2018 годы | |
| | переподготовки современных | | | |
| | педагогических кадров и ее | | | |
| | реализация | | | |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| Обеспечение доступности качественного образования |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 5. | Поддержка общеобразовательных | Департамент образования, | 2015 год | Отношение среднего балла единого |
| | организаций, работающих в сложных | органы, осуществляющие | | государственного экзамена (в расчете |
| | социальных условиях | управление в сфере | | на 1 предмет) в 10 процентах школ с |
| | | образования, администраций | | лучшими результатами единого |
| | | районов города Нижнего | | государственного экзамена к среднему |
| | | Новгорода с участием | | баллу единого государственного |
| | | руководителей | | экзамена (в расчете на 1 предмет) в |
| | | общеобразовательных | | 10 процентах школ с худшими |
| | | организаций | | результатами единого государственного |
| | | | | экзамена |
+------+-------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| Введение эффективного контракта в общем образовании |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 6. | Внедрение разработанных | Департамент образования, | | Отношение средней заработной платы |
| | Министерством образования и науки | органы, осуществляющие | | педагогических работников |
| | Российской Федерации и | управление в сфере | | общеобразовательных организаций к |
| | министерством образования | образования, администраций | | средней заработной плате в |
| | Нижегородской области механизмов | районов города Нижнего | | Нижегородской области; |
| | эффективного контракта с | Новгорода с участием | | удельный вес численности учителей в |
| | педагогическими работниками в | руководителей | | возрасте до 35 лет в общей |
| | системе общего образования: | общеобразовательных | | численности учителей |
| | | организаций | | общеобразовательных организаций |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 6.1. | Апробация моделей эффективного | Департамент образования, | 2013 год | |
| | контракта в общем образовании | органы, осуществляющие | | |
| | | управление в сфере | | |
| | | образования, администраций | | |
| | | районов города Нижнего | | |
| | | Новгорода с участием | | |
| | | руководителей | | |
| | | общеобразовательных | | |
| | | организаций | | |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 6.2. | Внесение изменений в положение об | департамент образования | 2014-2015 | |
| | оплате труда работников | | | |
| | муниципальных образовательных | | | |
| | учреждений города Нижнего | | | |
| | Новгорода учредителем которых | | | |
| | является администрация города | | | |
| | Нижнего Новгорода, утвержденное | | | |
| | постановлением администрации | | | |
| | города Нижнего Новгорода от | | | |
| | 31.10.2008 № 5202, в части | | | |
| | установления механизмов | | | |
| | стимулирования руководителей | | | |
| | общеобразовательных организаций, | | | |
| | направленных на установление | | | |
| | взаимосвязи между показателями | | | |
| | качества предоставляемых | | | |
| | муниципальных услуг, и | | | |
| | эффективностью деятельности | | | |
| | руководителя общеобразовательного | | | |
| | организаций | | | |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 6.3. | Разработка и принятие в | Администрация города Нижнего | 2014-2015 | |
| | соответствии с п.6.2. | Новгорода, | | |
| | муниципальных правовых актов | департамент образования | | |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 7. | Проведение работы по заключению | Департамент | 2013 - | Составление ежеквартального |
| | трудовых договоров с | организационно-кадрового | 2018 годы | аналитического отчета о мероприятиях |
| | руководителями муниципальных | обеспечения деятельности | | по организации заключения |
| | общеобразовательных организаций в | администрации города Нижнего | | дополнительных соглашений к трудовому |
| | соответствии с типовой формой | Новгорода | | договору (новых трудовых договоров) |
| | договора | | | |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 8. | Информационное и мониторинговое | | | |
| | сопровождение введения | | | |
| | эффективного контракта: | | | |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 8.1. | Организация проведения | Департамент образования, | 2013 - | Проведение семинаров по вопросам |
| | разъяснительной работы в трудовых | органы, осуществляющие | 2018 годы | введения эффективного контракта |
| | коллективах, публикации в | управление в сфере | | |
| | средствах массовой информации, | образования, администраций | | |
| | проведение семинаров и другие | районов города Нижнего | | |
| | мероприятия) | Новгорода | | |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
| 8.2. | Мониторинг влияния внедрения | Департамент образования, | 2015 и | Составление ежеквартального |
| | эффективного контракта на качество | органы, осуществляющие | 2017 годы | аналитического отчета о мероприятиях |
| | образовательных услуг общего | управление в сфере | | по результатам мониторинга |
| | образования и удовлетворенности | образования, администраций | | |
| | населения качеством общего | районов города Нижнего | | |
| | образования, в том числе выявление | Новгорода | | |
| | лучших практик | | | |
+-------+------------------------------------+------------------------------+------------+---------------------------------------+
25
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| | | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты |
| | | измерения | год | год | год | год | год | год | |
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 1. | Отношение среднего балла единого | безразмерная | 2,02 | 1,74 | 1,7 | 1,66 | 1,62 | 1,58 | Улучшатся результаты |
| | государственного экзамена (в | величина | | | | | | | выпускников |
| | расчете на 1 предмет) в 10 | | | | | | | | общеобразовательных |
| | процентах школ с лучшими | | | | | | | | организаций, в первую |
| | результатами единого | | | | | | | | очередь тех образовательных |
| | государственного экзамена к | | | | | | | | организаций, выпускники |
| | среднему баллу единого | | | | | | | | которых показывают низкие |
| | государственного экзамена (в | | | | | | | | результаты единого |
| | расчете на 1 предмет) в 10 | | | | | | | | государственного экзамена |
| | процентах школ с худшими | | | | | | | | |
| | результатами единого | | | | | | | | |
| | государственного экзамена | | | | | | | | |
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| | Показатель по Нижегородской | безразмерная | 2,02 | 1,74 | 1,7 | 1,66 | 1,62 | 1,58 | |
| | области | величина | | | | | | | |
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 2. | Удельный вес численности учителей | проценты | 20,7 | 20,7 | 20,7 | 20,7 | 21,0 | 24,2 | Численность молодых учителей |
| | в возрасте до 35 лет в общей | | | | | | | | в возрасте до 35 лет будет |
| | численности учителей | | | | | | | | составлять не менее 20 |
| | общеобразовательных организаций | | | | | | | | процентов общей численности |
| | | | | | | | | | учителей общеобразовательных |
| | | | | | | | | | организаций |
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| | Показатель по Нижегородской | проценты | 17 | 20 | 20 | 20 | 20 | 24 | |
| | области | | | | | | | | |
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| 3. | Отношение среднемесячной | проценты | 102,9 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Средняя заработная плата |
| | заработной платы педагогических | | | | | | | | педагогических работников |
| | работников общеобразовательных | | | | | | | | общеобразовательных |
| | организаций к среднемесячной | | | | | | | | организаций составит не |
| | заработной плате в Нижегородской | | | | | | | | менее 100 процентов средней |
| | области | | | | | | | | заработной платы по |
| | | | | | | | | | экономике в Нижегородской |
| | | | | | | | | | области |
| | | | | | | | | | |
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
| | Показатель по Нижегородской | проценты | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| | области | | | | | | | | |
+----+------------------------------------+--------------+---------+------+------+------+------+------+------------------------------+
6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение
эффективности и качества услуг
в сфере общего образования
+------------------------------------------+---------------+-------------------------------+---------------------------------+
| Наименование целевого показателя | Срок | Ответственные исполнители | Объем необходимого |
| | реализации, | | финансирования, тыс.руб. |
| | годы | | |
+------------------------------------------+---------------+-------------------------------+----------+----------+-----------+
| | | | 2013 | 2014 | с 2015 до |
| | | | | | 2018 года |
+------------------------------------------+---------------+-------------------------------+----------+----------+-----------+
| Достижение новых качественных | 2013-2018 | Администрация города, | За счет средств текущего |
| образовательных результатов, включая | | департамент образования с | финансирования |
| комплекс мероприятий по внедрению | | участием руководителей и | |
| федеральных государственных | | учителей общеобразовательных | |
| образовательных стандартов | | организаций | |
+------------------------------------------+---------------+-------------------------------+---------------------------------+
| Обеспечение доступности качественного | 2013-2018 | Администрация города, | За счет средств текущего |
| образования, включая мероприятия по | | департамент образования | финансирования |
| поддержке общеобразовательных | | | |
| организаций, работающих в сложных | | | |
| социальных условиях | | | |
+------------------------------------------+---------------+-------------------------------+---------------------------------+
| Введение эффективного контракта в общем | 2014-2018 | Администрация города, | За счет средств текущего |
| образовании | | департамент образования с | финансирования |
| | | участием руководителей и | |
| | | педагогический работников | |
| | | общеобразовательных | |
| | | организаций | |
+------------------------------------------+---------------+-------------------------------+----------+----------+-----------+
| Дополнительная потребность средств на | 2013-2018 | Администрация города, | 336871,0 | 350327,3 | 2188708,4 |
| доведение средней заработной платы | | департамент образования | | | |
| педагогических работников | | | | | |
| общеобразовательных организаций до | | | | | |
| средней заработной платы по экономике в | | | | | |
| городе Нижнем Новгороде | | | | | |
+------------------------------------------+---------------+-------------------------------+----------+----------+-----------+
27
III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на
повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
включает в себя:
реализацию программ (проектов) развития дополнительного
образования детей города Нижнего Новгорода;
распространение лучших моделей организации дополнительного
образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного
сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
внедрение системы оценки качества дополнительного образования
детей на основе рекомендаций министерства образования Нижегородской
области.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с
высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции
общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании
включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками организаций дополнительного образования и внедрение
механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных
организаций дополнительного образования в части установления
взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности
руководителя образовательной организации дополнительного образования
на основе рекомендаций министерства образования Нижегородской
области;
информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 84 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены
программами дополнительного образования.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного
образования детей
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| | измерения | год | год | год | год | год | год | год |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Численность детей и молодежи 5 - 18 лет в городе | | 126200 | 126400 | 127300 | 128900 | 131700 | 133800 | 136800 |
| Нижнем Новгороде | человек | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Доля детей, охваченных образовательными программами | проценты | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 |
| дополнительного образования детей, в общей | | | | | | | | |
| численности детей и молодежи 5 - 18 лет в городе | | | | | | | | |
| Нижнем Новгороде | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Численность педагогических работников организаций | Тыс. | | 567,0 | 567,0 | 557,0 | 550,0 | 545,0 | 540,0 |
| дополнительного образования детей в Нижегородской | человек | 567,0 | | | | | | |
| области | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в | Человек | | 222,9 | 224,5 | 231,4 | 239,5 | 245,5 | 253,3 |
| расчете на одного педагогического работника | | 222,9 | | | | | | |
| организаций дополнительного образования | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
| Доля педагогических работников программ | проценты | 70 | 70,3 | 70,6 | 70,9 | 71,2 | 71,5 | 71,8 |
| дополнительного образования, которым при прохождении | | | | | | | | |
| аттестации в соответствующем году присвоена первая | | | | | | | | |
| или высшая категория | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к
эффективному контракту
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| | | Ответственные исполнители | Сроки | Показатели |
| | | | реализации | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |
| |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 1. | Разработка и реализация подпрограммы | Департамент образования | 2014-2017 | Доля детей, охваченных |
| | развития дополнительного образования и | администрации города | | образовательными программами |
| | воспитания детей и молодежи в рамках | Нижнего Новгорода | | дополнительного образования |
| | разработки и реализации муниципальной | | | детей, в общей численности детей |
| | программы «Развитие образования в городе | | | и молодежи города 5-18 лет |
| | Нижнем Новгороде | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 1.1. | Разработка подпрограммы развития | Департамент образования | 2014 год | Подпрограмма развития |
| | дополнительного образования | администрации города | | дополнительного образования и |
| | | Нижнего Новгорода | | воспитания детей и молодежи в |
| | | | | рамках разработки и реализации |
| | | | | муниципальной программы |
| | | | | «Развитие образования в городе |
| | | | | Нижнем Новгороде |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 1.2. | Реализация, мониторинг и оценка | Департамент образования | 2014 - 2016 | Удельный вес численности |
| | эффективности реализации подпрограммы | администрации города | годы | обучающихся по программам общего |
| | развития дополнительного образования детей | Нижнего Новгорода | | образования, участвующих в |
| | | Муниципальные организации | | олимпиадах и конкурсах |
| | | дополнительного | | различного уровня, в общей |
| | | образования детей (при | | численности обучающихся по |
| | | условии их участия) | | программам общего образования |
| | | | | Подготовка ежегодного отчета об |
| | | | | итогах реализации подпрограммы |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 2. | Совершенствование | | | Доля детей, охваченных |
| | организационно-экономических механизмов | | | дополнительными |
| | обеспечения доступности услуг | | | общеобразовательными |
| | дополнительного образования детей | | | программами, общей численности |
| | | | | детей и молодежи 5-18 лет |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 2.1. | Приведение условий организации | Департамент образования | 2013-2015 | Приказ департамента образования |
| | дополнительного образования в соответствие с | администрации города | годы | |
| | обновленными нормативными документами | Нижнего Новгорода | | |
| | Российской Федерации, регулирующими | Администрации районов | | |
| | требования к условиям организации | города | | |
| | образовательного процесса (по мере принятия | | | |
| | нормативных актов) в рамках | | | |
| | совершенствования | | | |
| | организационно-экономических механизмов | | | |
| | обеспечения доступности услуг | | | |
| | дополнительного образования детей | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 2.2. | Распространение и внедрение методических | Департамент образования | 2015 год | Письмо департамента образования |
| | рекомендаций по созданию условий для | администрации города | | |
| | развития инфраструктуры дополнительного | Нижнего Новгорода | | |
| | образования детей, разработанных | Администрации районов | | |
| | министерством образования | города | | |
| | | Муниципальные организации | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования детей | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 3. | Распространение современных региональных и | Департамент образования | 2014- 2018 | Доля детей, охваченных |
| | муниципальных моделей организации | администрации города | годы | дополнительными |
| | дополнительного образования | Нижнего Новгорода | | общеобразовательными |
| | | Администрации районов | | программами, в общей численности |
| | | города | | детей и молодежи 5-18 лет |
| | | Муниципальные организации | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования детей | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 4. | Создание условий для использования ресурсов | Департамент образования | 2014-2018 | Число муниципальных |
| | частного сектора в предоставлении услуг | администрации города | | образовательных организаций, |
| | дополнительного образования детей, в том | Нижнего Новгорода | | использующих при реализации |
| | числе проведение мониторинга взаимодействия | Администрации районов | | дополнительных |
| | муниципальных организаций дополнительного | города | | общеобразовательных программ |
| | образования с организациями частного | Муниципальные организации | | ресурсы частного сектора |
| | сектора, направление в муниципальные | дополнительного | | |
| | организации дополнительного образования | образования детей | | |
| | детей | | | |
| | соответствующих методических рекомендаций | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 5. | Разработка и внедрение системы оценки | Департамент образования | 2014-2015 | Количество муниципальных |
| | качества дополнительного образования детей | Департамент культуры | год | организаций дополнительного |
| | | Департамент по спорту и | | образования детей, оценка |
| | | молодежной политике | | которых, а также их |
| | | с участием руководителей | | руководителей и основных |
| | | образовательных | | категорий работников |
| | | организаций | | осуществляется на основании |
| | | дополнительного | | показателей эффективности |
| | | образования (при условии | | деятельности подведомственных |
| | | их участия) | | муниципальных организаций |
| | | | | дополнительного образования |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 5.1. | Разработка показателей эффективности | Департамент образования | 2014 год | Правовые акты об утверждении |
| | деятельности подведомственных муниципальных | Департамент культуры | | показателей эффективности |
| | организаций дополнительного образования, их | Департамент по спорту и | | деятельности подведомственных |
| | руководителей и основных категорий | молодежной политике | | муниципальных организаций |
| | работников | с участием руководителей | | дополнительного образования и |
| | | образовательных | | показателей эффективности |
| | | организаций | | деятельности их руководителей |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 5.2. | Внедрение системы оценки качества | | 2015-2018 | |
| | дополнительного образования детей на основе | | годы | |
| | рекомендаций Минобрнауки Российской | | | |
| | Федерации, министерства образования | | | |
| | Нижегородской области | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 6. | Реализация Концепции общенациональной | Департамент образования | 2013 - 2018 | Удельный вес численности |
| | системы выявления и развития молодых | Департамент культуры | годы | обучающихся по программам общего |
| | талантов | Департамент по спорту и | | образования, участвующих в |
| | | молодежной политике | | олимпиадах и конкурсах |
| | | Администрации районов | | различного уровня, в общей |
| | | города | | численности обучающихся по |
| | | Органы, осуществляющие | | программам общего образования |
| | | управление в сфере | | |
| | | образования | | |
| | | с участием руководителей | | |
| | | образовательных | | |
| | | организаций | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
| |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7. | Апробация и внедрение моделей эффективного | Департамент образования | 2014 год | Отношение среднемесячной |
| | контракта с педагогическими работниками | Департамент культуры | | заработной платы педагогов |
| | муниципальных организаций дополнительного | Департамент по спорту и | | государственных и муниципальных |
| | образования: | молодежной политике | | организаций дополнительного |
| | | Администрации районов | | образования к среднемесячной |
| | | города | | заработной плате в Нижегородской |
| | | Органы, осуществляющие | | области |
| | | управление в сфере | | |
| | | образования | | |
| | | с участием руководителей | | |
| | | образовательных | | |
| | | организаций | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.1. | Разработка и апробация моделей эффективного | Департамент образования | 2013 -2014 | Разработка типовых форм трудовых |
| | контракта в дополнительном образовании детей | Департамент культуры | годы | договоров; |
| | | Департамент по спорту и | | Проведение обучающих семинаров |
| | | молодежной политике | | по разъяснению модели |
| | | Органы, осуществляющие | | эффективного контракта в |
| | | управление в сфере | | дополнительном образовании детей |
| | | образования | | |
| | | с участием руководителей | | |
| | | образовательных | | |
| | | организаций | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2. | Внедрение разработанных министерством | | 2013 - 2018 | Мониторинг влияния внедрения |
| | образования и апробированных моделей | | годы | эффективного контракта на |
| | эффективного контракта с руководителями | | | качество системы дополнительного |
| | образовательных организаций дополнительного | | | образования: ежеквартальный |
| | образования, в том числе: | | | отчет по внедрению эффективного |
| | | | | контракта |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.1. | Внесение изменений в Положение об оплате | Департамент образования | 2014-2015 | Нормативные правовые акты |
| | труда работников муниципальных | | | |
| | образовательных учреждений города Нижнего | | | |
| | Новгорода, учредителем которых является | | | |
| | департамент образования администрации города | | | |
| | Нижнего Новгорода, , в части установления | | | |
| | механизмов стимулирования руководителей | | | |
| | организаций дополнительного образования, | | | |
| | направленных на установление взаимосвязи | | | |
| | между показателями качества предоставляемых | | | |
| | муниципальных услуг и эффективностью | | | |
| | деятельности руководителя образовательной | | | |
| | организации | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.2. | Проведение работы по заключению трудовых | Департамент | 2013 - 2018 | |
| | договоров с руководителями муниципальных | организационно-кадрового | годы | |
| | организаций дополнительного образования в | обеспечения деятельности | | |
| | соответствии с типовой формой договора | администрации города | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.3. | Планирование дополнительных расходов | Департамент образования | 2013 - 2018 | Отношение среднемесячной |
| | городского бюджетов на повышение оплаты | администрации города | годы | заработной платы педагогических |
| | труда педагогических работников организаций | Нижнего Новгорода | | работников государственных |
| | дополнительного образования | | | организаций дополнительного |
| | | | | образования к среднемесячной |
| | | | | заработной плате учителей в |
| | | | | Нижегородской области |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.4. | Поэтапное повышение заработной платы | Департамент образования | 2013 - 2018 | |
| | педагогических работников организаций | Департамент культуры | годы | |
| | дополнительного образования детей | Департамент по спорту и | | |
| | | молодежной политике | | |
| | | Органы, осуществляющие | | |
| | | управление в сфере | | |
| | | образования | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.5. | Проведение аттестации педагогических | Департамент образования | 2014 - 2018 | Доля педагогических работников |
| | работников дополнительного образования детей | Департамент культуры | годы | программ дополнительного |
| | с последующим переводом их на эффективный | Департамент по спорту и | | образования, которым при |
| | контракт | молодежной политике | | прохождении аттестации присвоена |
| | | Органы, осуществляющие | | первая или высшая категория |
| | | управление в сфере | | |
| | | образования | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 8. | Обеспечение качества кадрового состава сферы | | 2013 - 2018 | Удельный вес численности молодых |
| | дополнительного образования детей: | | годы | педагогов в возрасте до 35 лет в |
| | | | | муниципальных образовательных |
| | | | | организациях дополнительного |
| | | | | образования |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 8.1. | Участие в реализации программ подготовки | Департамент образования | 2014-2018 | Количество обученных в ГБОУ ДПО |
| | современных менеджеров организаций | Департамент культуры | годы | НИРО по программе подготовки |
| | дополнительного образования и | Департамент по спорту и | | современных менеджеров |
| | социально-экономической поддержки молодых | молодежной политике | | организаций дополнительного |
| | специалистов | Органы, осуществляющие | | образования |
| | | управление в сфере | | |
| | | образования | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 8.2. | Информационное сопровождение мероприятий по | Департамент образования | 2014 - 2018 | Посещение областных семинаров по |
| | введению эффективного контракта в | Департамент культуры | годы | вопросам введения эффективного |
| | дополнительном образовании детей | Департамент по спорту и | | контракта |
| | (организация проведения разъяснительной | молодежной политике | | Проведение семинаров по вопросам |
| | работы в трудовых коллективах, публикации в | Органы, осуществляющие | | введения эффективного контракта |
| | средствах массовой информации, проведение | управление в сфере | | Создание информационного |
| | семинаров и другие мероприятия) | образования | | ресурса, отражающего вопросы |
| | | совместно с областной | | введения эффективного контракт |
| | | организацией профсоюза | | |
| | | работников образования и | | |
| | | науки Нижегородской | | |
| | | области (при условии их | | |
| | | участия) | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| | | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты |
| | | измерения | год | год | год | год | год | год | |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| 1. | Охват детей в возрасте 5 - 18 | процентов | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | 84 | Не менее 84 процентов детей |
| | лет программами дополнительного | | | | | | | | в возрасте от 5 до 18 лет будут |
| | образования (удельный вес | | | | | | | | получать услуги дополнительного |
| | численности детей, получающих | | | | | | | | образования |
| | услуги | | | | | | | | |
| | дополнительного образования, в | | | | | | | | |
| | общей численности детей в | | | | | | | | |
| | возрасте 5 - 18 лет) | | | | | | | | |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| 2. | Удельный вес численности | проценты | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | Не менее 70 процентов |
| | обучающихся по программам | | | | | | | | обучающихся по программам |
| | общего образования, участвующих | | | | | | | | общего образования, будут |
| | в олимпиадах и конкурсах | | | | | | | | участвовать в олимпиадах, |
| | различного уровня, в общей | | | | | | | | конкурсах различного уровня |
| | численности обучающихся по | | | | | | | | |
| | программам общего образования | | | | | | | | |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| 3. | Отношение среднемесячной | процентов | 80,7 | 80 | 85 | 90 | 100 | 100 | Во всех организациях |
| | заработной платы педагогических | | | | | | | | дополнительного образования |
| | работников муниципальных | | | | | | | | детей будет обеспечен переход |
| | образовательных организаций | | | | | | | | на эффективный контракт с |
| | дополнительного образования | | | | | | | | педагогическими работниками. |
| | детей к среднемесячной | | | | | | | | Средняя заработная плата |
| | заработной плате по экономике | | | | | | | | педагогов дополнительного |
| | Нижегородской области | | | | | | | | образования детей составит 100 |
| | | | | | | | | | процентов к среднемесячной |
| | | | | | | | | | заработной плате по экономике |
| | | | | | | | | | Нижегородской области |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| 4. | Удельный вес численности | проценты | 18 | 20 | 20 | 20 | 20 | 24 | Численность молодых педагогов в |
| | молодых педагогов в возрасте до | | | | | | | | возрасте до 35 лет будет |
| | 35 лет в муниципальных | | | | | | | | составлять не менее 22 |
| | образовательных организациях | | | | | | | | процентов от общей численности |
| | дополнительного образования | | | | | | | | педагогов дополнительного |
| | детей | | | | | | | | образования детей |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение
эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования
детей
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+------------------------------------------------+
| Наименование целевого | Срок | Ответственные исполнители | Объем необходимого финансирования, тыс.руб. |
| показателя | реализации, | | |
| | годы | | |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+---------------+--------------+-----------------+
| | | | 2013 | 2014 | с 2015 до 2018 |
| | | | | | года |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+---------------+--------------+-----------------+
| Реализация Концепции | 2013-2018 | Администрация города Нижнего | Городской бюджет |
| общенациональной системы | | Новгорода, департамент | |
| выявления и развития | | образования, администрации | |
| молодых талантов | | районов города, органы, | |
| | | осуществляющие управление в сфере | |
| | | образования, образовательные | |
| | | организации города | |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+------------------------------------------------+
| Введение эффективного | 2014-2018 | Администрация города Нижнего | За счет средств текущего финансирования |
| контракта в системе | | Новгорода, департамент | |
| дополнительного | | образования | |
| образования детей | | | |
| | | | |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+---------------+--------------+-----------------+
| Дополнительная | 2013-2018 | | 145839,2 | 178729,9 | 1161660,95 |
| потребность средств на | | | | | |
| обеспечение | | | | | |
| прогнозируемого | | | | | |
| отношения среднемесячной | | | | | |
| заработной платы | | | | | |
| педагогических | | | | | |
| работников организаций | | | | | |
| дополнительного | | | | | |
| образования детей до | | | | | |
| среднемесячной | | | | | |
| заработной платы по | | | | | |
| экономике Нижегородской | | | | | |
| области | | | | | |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+---------------+--------------+-----------------+
Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на
повышение эффективности и качества услуг в сфере образования по
отрасли «Физическая культура и спорт», соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
включает в себя:
реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования
детей города Нижнего Новгорода;
распространение лучших моделей организации дополнительного
образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного
сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
внедрение системы оценки качества дополнительного образования
детей на основе рекомендаций министерства образования Нижегородской
области.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с
высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции
общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании
включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками организаций дополнительного образования и внедрение
механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных
организаций дополнительного образования в части установления
взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности
руководителя образовательной организации дополнительного образования
на основе рекомендаций министерства образования Нижегородской
области;
информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 84 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены
программами дополнительного образования.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного
образования детей
+--------------------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+
| | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 год |
| | измерения | год | год | год | год | год | год | |
+--------------------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+
| | | | | | | | | |
+--------------------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+
| Численность детей и молодежи 5 - 18 лет в городе | человек | 126 | 126 | 127 | 128 | 131 | 133 | 136 800 |
| Нижнем Новгороде | | 200 | 400 | 300 | 900 | 700 | 800 | |
+--------------------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+
| Доля детей, охваченных образовательными | | | | | | | | |
| программами дополнительного образования детей, в | проценты | 9 | 11 | 21 | 25 | 27 | 28 | 30 |
| общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет в | | | | | | | | |
| городе Нижнем Новгороде | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
+--------------------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+
| Численность педагогических работников | Тыс. | | 0,367 | 0,632 | 0,692 | 0,727 | 0,762 | 0,797 |
| организаций дополнительного образования детей в | человек | 0,283 | | | | | | |
| Нижегородской области | | | | | | | | |
+--------------------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+
| Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в | | | 32 | 42 | 47 | 49 | 50 | 51 |
| расчете на одного педагогического работника | Человек | 43 | | | | | | |
| организаций дополнительного образования | | | | | | | | |
+--------------------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+
| Доля педагогических работников программ | | | | | | | | |
| дополнительного образования, которым при | проценты | 31 | 28 | 19 | 20 | 21 | 24 | 25 |
| прохождении аттестации в соответствующем году | | | | | | | | |
| присвоена первая или высшая категория | | | | | | | | |
+--------------------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к
эффективному контракту
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| | | Ответственные исполнители | Сроки | Показатели |
| | | | реализации | |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |
| |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 1. | Разработка и реализация муниципальной | Департамент по спорту и | 2014-2017 | Доля детей, охваченных |
| | программы города Нижнего Новгорода «Развитие | молодежной политике | годы | образовательными программами |
| | физической культуры и спорта в городе Нижнем | администрации города | | дополнительного образования |
| | Новгороде на 2015-2017 годы» | Нижнего Новгорода | | детей, в общей численности детей |
| | | | | и молодежи города 5-18 лет |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 1.1. | Разработка муниципальной программы города | Департамент по спорту и | 2014 год | Муниципальная программа города |
| | Нижнего Новгорода «Развитие физической | молодежной политике | | Нижнего Новгорода «Развитие |
| | культуры и спорта в городе Нижнем Новгороде | администрации города | | физической культуры и спорта в |
| | на 2015-2017 годы» | Нижнего Новгорода | | городе Нижнем Новгороде на |
| | | | | 2015-2017 годы» |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 1.2. | Реализация, мониторинг и оценка | Департамент по спорту и | 2015 - 2017 | Удельный вес численности |
| | эффективности реализации муниципальной | молодежной политике | годы | обучающихся по программам общего |
| | программы города Нижнего Новгорода «Развитие | администрации города | | образования, участвующих в |
| | физической культуры и спорта в городе Нижнем | Нижнего Новгорода | | олимпиадах и конкурсах |
| | Новгороде на 2015-2017 годы» | Муниципальные организации | | различного уровня, в общей |
| | | дополнительного | | численности обучающихся по |
| | | образования детей (при | | программам общего образования |
| | | условии их участия) | | Подготовка ежегодного отчета об |
| | | | | итогах реализации программы |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 2. | Совершенствование | | | Доля детей, охваченных |
| | организационно-экономических механизмов | | | дополнительными |
| | обеспечения доступности услуг | | | общеобразовательными |
| | дополнительного образования детей | | | программами, общей численности |
| | | | | детей и молодежи 5-18 лет |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 2.1. | Приведение условий организации | Департамент по спорту и | 2013-2015 | Приказ департамента по спорту и |
| | дополнительного образования в соответствие с | молодежной политике | годы | молодежной политике |
| | обновленными нормативными документами | администрации города | | |
| | Российской Федерации, регулирующими | Нижнего Новгорода | | |
| | требования к условиям организации | | | |
| | образовательного процесса (по мере принятия | | | |
| | нормативных актов) в рамках | | | |
| | совершенствования | | | |
| | организационно-экономических механизмов | | | |
| | обеспечения доступности услуг | | | |
| | дополнительного образования детей | | | |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 2.2. | Распространение и внедрение методических | Департамент по спорту и | 2015 год | Письмо департамента по спорту и |
| | рекомендаций по созданию условий для | молодежной политике | | молодежной политике |
| | развития инфраструктуры дополнительного | администрации города | | |
| | образования детей, разработанных | Нижнего Новгорода | | |
| | министерством образования | Муниципальные организации | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования детей | | |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 3. | Распространение современных региональных и | Департамент по спорту и | 2014- 2018 | Доля детей, охваченных |
| | муниципальных моделей организации | молодежной политике | годы | дополнительными |
| | дополнительного образования | администрации города | | общеобразовательными |
| | | Нижнего Новгорода | | программами, в общей численности |
| | | Муниципальные организации | | детей и молодежи 5-18 лет |
| | | дополнительного | | |
| | | образования детей | | |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 4. | Создание условий для использования ресурсов | Департамент по спорту и | 2015-2018 | Число муниципальных |
| | частного сектора в предоставлении услуг | молодежной политике | годы | образовательных организаций, |
| | дополнительного образования детей, в том | администрации города | | использующих при реализации |
| | числе проведение мониторинга взаимодействия | Нижнего Новгорода | | дополнительных |
| | муниципальных организаций дополнительного | Муниципальные организации | | общеобразовательных программ |
| | образования с организациями частного | дополнительного | | ресурсы частного сектора |
| | сектора, направление в муниципальные | образования детей | | |
| | организации дополнительного образования | | | |
| | детей | | | |
| | соответствующих методических рекомендаций | | | |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 5. | Разработка и внедрение системы оценки | Департамент по спорту и | 2014-2015 | Количество муниципальных |
| | качества дополнительного образования детей | молодежной политике | год | организаций дополнительного |
| | | администрации города | | образования детей, оценка |
| | | Нижнего Новгорода | | которых, а также их |
| | | с участием руководителей | | руководителей и основных |
| | | образовательных | | категорий работников |
| | | организаций | | осуществляется на основании |
| | | дополнительного | | показателей эффективности |
| | | образования (при условии | | деятельности подведомственных |
| | | их участия) | | муниципальных организаций |
| | | | | дополнительного образования |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 5.1. | Разработка показателей эффективности | Департамент по спорту и | 2014 год | Правовые акты об утверждении |
| | деятельности подведомственных муниципальных | молодежной политике | | показателей эффективности |
| | организаций дополнительного образования, их | администрации города | | деятельности подведомственных |
| | руководителей и основных категорий | Нижнего Новгорода | | муниципальных организаций |
| | работников | с участием руководителей | | дополнительного образования и |
| | | образовательных | | показателей эффективности |
| | | организаций | | деятельности их руководителей |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
| | | | | |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 5.2. | Внедрение системы оценки качества | | 2015-2018 | |
| | дополнительного образования детей на основе | | годы | |
| | рекомендаций Минобрнауки Российской | | | |
| | Федерации, министерства образования | | | |
| | Нижегородской области | | | |
+------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 6. | Реализация Концепции общенациональной | Департамент по спорту и | 2013 - 2018 | Удельный вес численности |
| | системы выявления и развития молодых | молодежной политике | годы | обучающихся по программам общего |
| | талантов | администрации города | | образования, участвующих в |
| | | Нижнего Новгорода | | олимпиадах и конкурсах |
| | | с участием руководителей | | различного уровня, в общей |
| | | образовательных | | численности обучающихся по |
| | | организаций | | программам общего образования |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7. | Апробация и внедрение моделей эффективного | Департамент по спорту и | 2015 год | Отношение среднемесячной |
| | контракта с педагогическими работниками | молодежной политике | | заработной платы педагогов |
| | муниципальных организаций дополнительного | администрации города | | государственных и муниципальных |
| | образования: | Нижнего Новгорода | | организаций дополнительного |
| | | с участием руководителей | | образования к среднемесячной |
| | | образовательных | | заработной плате в Нижегородской |
| | | организаций | | области |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.1. | Разработка и апробация моделей эффективного | Департамент по спорту и | 2014 -2015 | Разработка типовых форм трудовых |
| | контракта в дополнительном образовании детей | молодежной политике | годы | договоров; |
| | | администрации города | | Проведение обучающих семинаров |
| | | Нижнего Новгорода | | по разъяснению модели |
| | | с участием руководителей | | эффективного контракта в |
| | | образовательных | | дополнительном образовании детей |
| | | организаций | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2. | Внедрение разработанных министерством | | 2014 год | Мониторинг влияния внедрения |
| | образования и апробированных моделей | | | эффективного контракта на |
| | эффективного контракта с руководителями | | | качество системы дополнительного |
| | образовательных организаций дополнительного | | | образования: ежеквартальный |
| | образования, в том числе: | | | отчет по внедрению эффективного |
| | | | | контракта |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.1. | Внесение изменений в Положение об оплате | Департамент по спорту и | 2014 год | Нормативные правовые акты |
| | труда работников муниципальных | молодежной политике | | |
| | образовательных учреждений дополнительного | администрации города | | |
| | образования детей, учредителем которых | Нижнего Новгорода | | |
| | является департамент по спорту и молодежной | | | |
| | политике администрации города Нижнего | | | |
| | Новгорода, в части установления механизмов | | | |
| | стимулирования руководителей организаций | | | |
| | дополнительного образования, направленных на | | | |
| | установление взаимосвязи между показателями | | | |
| | качества предоставляемых муниципальных услуг | | | |
| | и эффективностью деятельности руководителя | | | |
| | образовательной организации | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.2. | Проведение работы по заключению трудовых | Департамент | 2014 год | |
| | договоров с руководителями муниципальных | организационно-кадрового | | |
| | организаций дополнительного образования в | обеспечения деятельности | | |
| | соответствии с типовой формой договора | администрации города | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.3. | Планирование дополнительных расходов | Департамент по спорту и | 2013 - 2018 | Отношение среднемесячной |
| | городского бюджетов на повышение оплаты | молодежной политике | годы | заработной платы педагогических |
| | труда педагогических работников организаций | администрации города | | работников государственных |
| | дополнительного образования | Нижнего Новгорода | | организаций дополнительного |
| | | | | образования к среднемесячной |
| | | | | заработной плате учителей в |
| | | | | Нижегородской области |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.4. | Поэтапное повышение заработной платы | Департамент по спорту и | 2013 - 2018 | |
| | педагогических работников организаций | молодежной политике | годы | |
| | дополнительного образования детей | администрации города | | |
| | | Нижнего Новгорода | | |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 7.2.5. | Проведение аттестации педагогических | Департамент по спорту и | 2015 - 2018 | Доля педагогических работников |
| | работников дополнительного образования детей | молодежной политике | годы | программ дополнительного |
| | с последующим переводом их на эффективный | администрации города | | образования, которым при |
| | контракт | Нижнего Новгорода | | прохождении аттестации присвоена |
| | | | | первая или высшая категория |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 8. | Обеспечение качества кадрового состава сферы | | 2013 - 2018 | Удельный вес численности молодых |
| | дополнительного образования детей: | | годы | педагогов в возрасте до 35 лет в |
| | | | | муниципальных образовательных |
| | | | | организациях дополнительного |
| | | | | образования |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 8.1. | Участие в реализации программ подготовки | Департамент по спорту и | 2014-2018 | Количество обученных в ГБОУ ДПО |
| | современных менеджеров организаций | молодежной политике | годы | НИРО по программе подготовки |
| | дополнительного образования и | администрации города | | современных менеджеров |
| | социально-экономической поддержки молодых | Нижнего Новгорода | | организаций дополнительного |
| | специалистов | | | образования |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
| 8.2. | Информационное сопровождение мероприятий по | Департамент по спорту и | 2014 - 2018 | Посещение семинаров по вопросам |
| | введению эффективного контракта в | молодежной политике | годы | введения эффективного контракта |
| | дополнительном образовании детей | администрации города | | Проведение семинаров по вопросам |
| | (организация проведения разъяснительной | Нижнего Новгорода | | введения эффективного контракта |
| | работы в трудовых коллективах, публикации в | | | Создание информационного |
| | средствах массовой информации, проведение | | | ресурса, отражающего вопросы |
| | семинаров и другие мероприятия) | | | введения эффективного контракта |
+----------+----------------------------------------------+----------------------------+--------------+----------------------------------+
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
+----------+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| | | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты |
| | | измерения | год | год | год | год | год | год | |
+----------+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| 1. | Охват детей в возрасте 5 - 18 | процентов | 11 | 21 | 25 | 27 | 28 | 30 | Не менее 84 процентов детей в |
| | лет программами дополнительного | | | | | | | | возрасте от 5 до 18 лет будут |
| | образования (удельный вес | | | | | | | | получать услуги дополнительного |
| | численности детей, получающих | | | | | | | | образования |
| | услуги дополнительного | | | | | | | | |
| | образования, в общей | | | | | | | | |
| | численности детей в возрасте 5 | | | | | | | | |
| | - 18 лет) | | | | | | | | |
+----------+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| 2. | Удельный вес численности | проценты | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | Не менее 70 процентов |
| | обучающихся по программам | | | | | | | | обучающихся по программам |
| | общего образования, участвующих | | | | | | | | общего образования, будут |
| | в олимпиадах и конкурсах | | | | | | | | участвовать в олимпиадах, |
| | различного уровня, в общей | | | | | | | | конкурсах различного уровня |
| | численности обучающихся по | | | | | | | | |
| | программам общего образования | | | | | | | | |
+----------+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| 33. | Отношение среднемесячной | процентов | 80,7 | 80 | 85 | 90 | 100 | 100 | Во всех организациях |
| | заработной платы педагогических | | | | | | | | дополнительного образования |
| | работников муниципальных | | | | | | | | детей будет обеспечен переход |
| | образовательных организаций | | | | | | | | на эффективный контракт с |
| | дополнительного образования | | | | | | | | педагогическими работниками. |
| | детей к среднемесячной | | | | | | | | Средняя заработная плата |
| | заработной плате по экономике | | | | | | | | педагогов дополнительного |
| | Нижегородской области | | | | | | | | образования детей составит 100 |
| | | | | | | | | | процентов к среднемесячной |
| | | | | | | | | | заработной плате по экономике |
| | | | | | | | | | Нижегородской области |
+----------+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
| 44. | Удельный вес численности | проценты | 41 | 26 | 27 | 27 | 27 | 28 | Численность молодых педагогов в |
| | молодых педагогов в возрасте до | | | | | | | | возрасте до 35 лет будет |
| | 35 лет в муниципальных | | | | | | | | составлять не менее 22 |
| | образовательных организациях | | | | | | | | процентов от общей численности |
| | дополнительного образования | | | | | | | | педагогов дополнительного |
| | детей | | | | | | | | образования детей |
+----------+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+---------------------------------+
6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение
эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования
детей
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+------------------------------------------------+
| Наименование целевого | Срок | Ответственные исполнители | Объем необходимого финансирования, тыс.руб. |
| показателя | реализации, | | |
| | годы | | |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+---------------+--------------+-----------------+
| | | | 2013 | 2014 | с 2015 до 2018 |
| | | | | | года |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+---------------+--------------+-----------------+
| Реализация Концепции | 2013-2018 | Администрация города Нижнего | Городской бюджет |
| общенациональной системы | | Новгорода, департамент по спорту | |
| выявления и развития | | и молодежной политике, | |
| молодых талантов | | образовательные организации | |
| | | города | |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+------------------------------------------------+
| Введение эффективного | 2014-2018 | Администрация города Нижнего | За счет средств текущего финансирования |
| контракта в системе | | Новгорода, департамент по спорту | |
| дополнительного | | и молодежной политике | |
| образования детей | | | |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+---------------+--------------+-----------------+
| Дополнительная | 2013-2018 | | 29 436,40 | 66 188,70 | 430 528,79 |
| потребность средств на | | | | | |
| обеспечение | | | | | |
| прогнозируемого | | | | | |
| отношения среднемесячной | | | | | |
| заработной платы | | | | | |
| педагогических | | | | | |
| работников организаций | | | | | |
| дополнительного | | | | | |
| образования детей до | | | | | |
| среднемесячной | | | | | |
| заработной платы по | | | | | |
| экономике Нижегородской | | | | | |
| области | | | | | |
+--------------------------+--------------+-----------------------------------+---------------+--------------+-----------------+
Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на
повышение эффективности и качества услуг в сфере образования по
отрасли «Культура», соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
включает в себя:
реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования
детей города Нижнего Новгорода;
распространение лучших моделей организации дополнительного
образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного
сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
внедрение системы оценки качества дополнительного образования
детей на основе рекомендаций министерства культуры Нижегородской
области.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с
высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции
общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании
включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками организаций дополнительного образования и внедрение
механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных
организаций дополнительного образования в части установления
взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности
руководителя образовательной организации дополнительного образования
на основе рекомендаций министерства культуры Нижегородской области;
информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 80 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены
программами дополнительного образования.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного
образования детей в сфере культуры
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------+----------+----------+----------+--------------+
| | Единица | 2012 | 2013 | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| | измерения | год | год | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------+----------+----------+----------+--------------+
| | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------+----------+----------+----------+--------------+
| Численность детей и молодежи 5 - 18 лет в городе | человек | 126200 | 126400 | 127300 | 128900 | 131700 | 133800 | 136800 |
| Нижнем Новгороде | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------+----------+----------+----------+--------------+
| Доля детей, охваченных образовательными программами | проценты | 10,4 | 10,6 | 10,6 | 10,6 | 10,6 | 10,6 | 10,6 |
| дополнительного образования детей в сфере культуры, | | | | | | | | |
| в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------+----------+----------+----------+--------------+
| Численность основных педагогических работников | человек | 997 | 1025 | 1020 | 1015 | 1010 | 1005 | 1000 |
| учреждений дополнительного образования детей в сфере | | | | | | | | |
| культуры | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------+----------+----------+----------+--------------+
| Численность детей, охваченных образовательными | человек | 13,2 | 13,2 | 13,3 | 13,5 | 14 | 14.2 | 14,5 |
| программами дополнительного образования детей в | | | | | | | | |
| сфере культуры, в расчете на одного основного | | | | | | | | |
| педагогического работника учреждений дополнительного | | | | | | | | |
| образования детей в сфере культуры | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------+----------+----------+----------+--------------+
| Доля педагогических работников программ | проценты | 70 | 70 | 71 | 71 | 71 | 72 | 72 |
| дополнительного образования в сфере культуры, | | | | | | | | |
| которым при прохождении аттестации присвоена первая | | | | | | | | |
| или высшая категория | | | | | | | | |
+------------------------------------------------------+-----------+--------+--------+----------+----------+----------+----------+--------------+
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере
дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к
эффективному контракту
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| | | Ответственные исполнители | Сроки | Показатели |
| | | | реализации | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 1. | Разработка и реализация муниципальной | Департамент культуры | 2014-2017 | Доля детей, охваченных |
| | программы «Развитие культуры города Нижнего | | годы | образовательными программами |
| | Новгорода» | | | дополнительного образования |
| | | | | детей, в общей численности |
| | | | | детей и молодежи города 5-18 |
| | | | | лет |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 1.1. | Разработка муниципальной программы «Развитие | Департамент культуры | 2014 год | Подпрограмма развития |
| | культуры города Нижнего Новгорода» | | | дополнительного образования и |
| | | | | воспитания детей и молодежи в |
| | | | | рамках разработки и реализации |
| | | | | муниципальной программы |
| | | | | «Развитие культуры города |
| | | | | Нижнего Новгорода» |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 1.2. | Реализация, мониторинг и оценка эффективности | Департамент культуры | 2014 - 2016 | Удельный вес численности |
| | реализации муниципальной программы «Развитие | Муниципальные организации | годы | обучающихся по программам |
| | культуры города Нижнего Новгорода» | дополнительного | | общего образования, участвующих |
| | | образования детей (при | | в олимпиадах и конкурсах |
| | | условии их участия) | | различного уровня, в общей |
| | | | | численности обучающихся по |
| | | | | программам общего образования |
| | | | | Подготовка ежегодного отчета об |
| | | | | итогах реализации подпрограммы |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 2. | Совершенствование | | | Доля детей, охваченных |
| | организационно-экономических механизмов | | | дополнительными |
| | обеспечения доступности услуг дополнительного | | | общеобразовательными |
| | образования детей | | | программами, общей численности |
| | | | | детей и молодежи 5-18 лет |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 2.1. | Приведение условий организации | Департамент культуры | 2013-2015 | Приказ департамента культуры |
| | дополнительного образования в соответствие с | Администрации районов | годы | |
| | обновленными нормативными документами | города | | |
| | Российской Федерации, регулирующими | | | |
| | требования к условиям организации | | | |
| | образовательного процесса (по мере принятия | | | |
| | нормативных актов) в рамках совершенствования | | | |
| | организационно-экономических механизмов | | | |
| | обеспечения доступности услуг дополнительного | | | |
| | образования детей | | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 2.2. | Распространение и внедрение методических | Департамент культуры | 2015 год | Письмо департамента культуры |
| | рекомендаций по созданию условий для развития | Администрации районов | | |
| | инфраструктуры дополнительного образования | города | | |
| | детей, разработанных министерством | Муниципальные организации | | |
| | образования | дополнительного | | |
| | | образования детей | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 3. | Распространение современных региональных и | Департамент культуры | 2014- 2018 | Доля детей, охваченных |
| | муниципальных моделей организации | Администрации районов | годы | дополнительными |
| | дополнительного образования | города | | общеобразовательными |
| | | Муниципальные организации | | программами, в общей |
| | | дополнительного | | численности детей и молодежи |
| | | образования детей | | 5-18 лет |
| | | | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 4. | Создание условий для использования ресурсов | Департамент культуры | 2014-2018 | Число муниципальных |
| | частного сектора в предоставлении услуг | Администрации районов | | образовательных организаций, |
| | дополнительного образования детей, в том | города | | использующих при реализации |
| | числе проведение мониторинга взаимодействия | Муниципальные организации | | дополнительных |
| | муниципальных организаций дополнительного | дополнительного | | общеобразовательных программ |
| | образования с организациями частного сектора, | образования детей | | ресурсы частного сектора |
| | направление в муниципальные организации | | | |
| | дополнительного образования детей | | | |
| | соответствующих методических рекомендаций | | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 5. | Разработка и внедрение системы оценки | Департамент культуры | 2014-2015 | Количество муниципальных |
| | качества дополнительного образования детей | с участием руководителей | год | организаций дополнительного |
| | | образовательных | | образования детей, оценка |
| | | организаций | | которых, а также их |
| | | дополнительного | | руководителей и основных |
| | | образования (при условии | | категорий работников |
| | | их участия) | | осуществляется на основании |
| | | | | показателей эффективности |
| | | | | деятельности подведомственных |
| | | | | муниципальных организаций |
| | | | | дополнительного образования |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 5.1. | Разработка показателей эффективности | Департамент культуры с | 2014 год | Правовые акты об утверждении |
| | деятельности подведомственных муниципальных | участием руководителей | | показателей эффективности |
| | организаций дополнительного образования, их | образовательных | | деятельности подведомственных |
| | руководителей и основных категорий работников | организаций | | муниципальных организаций |
| | | дополнительного | | дополнительного образования и |
| | | образования (при условии | | показателей эффективности |
| | | их участия) | | деятельности их руководителей |
| | | | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 5.2. | Внедрение системы оценки качества | | 2015-2018 | |
| | дополнительного образования детей на основе | | годы | |
| | рекомендаций Министерства культуры Российской | | | |
| | Федерации, министерства культуры | | | |
| | Нижегородской области | | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 6. | Реализация Концепции общенациональной системы | Департамент культуры | 2013 - 2018 | Удельный вес численности |
| | выявления и развития молодых талантов | Администрации районов | годы | обучающихся по программам |
| | | города | | общего образования, участвующих |
| | | Органы, осуществляющие | | в олимпиадах и конкурсах |
| | | управление в сфере | | различного уровня, в общей |
| | | образования | | численности обучающихся по |
| | | с участием руководителей | | программам общего образования |
| | | образовательных | | |
| | | организаций | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 7. | Реализация Концепции развития детских школ | Департамент культуры | 2013 - 2018 | |
| | искусств в Российской Федерации | Администрации районов | годы | |
| | | города с участием | | |
| | | руководителей | | |
| | | образовательных | | |
| | | организаций | | |
| | | дополнительного | | |
| | | образования (при условии | | |
| | | их участия) | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 8. | Апробация и внедрение моделей эффективного | Департамент культуры | 2014 год | Отношение среднемесячной |
| | контракта с педагогическими работниками | с участием руководителей | | заработной платы педагогов |
| | муниципальных организаций дополнительного | образовательных | | муниципальных организаций |
| | образования: | организаций | | дополнительного образования к |
| | | дополнительного | | среднемесячной заработной плате |
| | | образования (при условии | | в Нижегородской области |
| | | их участия) | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 8.1. | Разработка и апробация моделей эффективного | Департамент культуры | 2013 -2014 | Разработка типовых форм |
| | контракта в дополнительном образовании детей | с участием руководителей | годы | трудовых договоров; |
| | | образовательных | | Проведение обучающих семинаров |
| | | организаций | | по разъяснению модели |
| | | дополнительного | | эффективного контракта в |
| | | образования (при условии | | дополнительном образовании |
| | | их участия) | | детей |
| | | | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 8.2. | Внедрение разработанных министерством | | 2013 - 2018 | Мониторинг влияния внедрения |
| | культуры и апробированных моделей | | годы | эффективного контракта на |
| | эффективного контракта с руководителями | | | качество системы |
| | образовательных организаций дополнительного | | | дополнительного образования: |
| | образования, в том числе: | | | полугодовой отчет по внедрению |
| | | | | эффективного контракта |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 8.2.1. | Внесение изменений в Положение об оплате | Департамент культуры | 2014-2015 | Нормативные правовые акты |
| | труда работников муниципальных учреждений | | | |
| | культуры города Нижнего Новгорода, в части | | | |
| | установления механизмов стимулирования | | | |
| | руководителей организаций дополнительного | | | |
| | образования, направленных на установление | | | |
| | взаимосвязи между показателями качества | | | |
| | предоставляемых муниципальных услуг и | | | |
| | эффективностью деятельности руководителя | | | |
| | образовательной организации | | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 8.2.2. | Проведение работы по заключению трудовых | Департамент | 2013 - 2018 | |
| | договоров с руководителями муниципальных | организационно-кадрового | годы | |
| | организаций дополнительного образования в | обеспечения деятельности | | |
| | соответствии с типовой формой договора | администрации города | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 8.2.3. | Планирование дополнительных расходов | Департамент культуры | 2013 - 2018 | Отношение среднемесячной |
| | городского бюджетов на повышение оплаты труда | | годы | заработной платы педагогических |
| | педагогических работников организаций | | | работников муниципальных |
| | дополнительного образования | | | организаций дополнительного |
| | | | | образования к среднемесячной |
| | | | | заработной плате учителей в |
| | | | | Нижегородской области |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 8.2.4. | Поэтапное повышение заработной платы | Департамент культуры | 2013 - 2018 | |
| | педагогических работников организаций | Органы, осуществляющие | годы | |
| | дополнительного образования детей | управление в сфере | | |
| | | образования | | |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 8.2.5. | Проведение аттестации педагогических | Департамент культуры | 2014 - 2018 | Доля педагогических работников |
| | работников дополнительного образования детей | Органы, осуществляющие | годы | программ дополнительного |
| | с последующим переводом их на эффективный | управление в сфере | | образования, которым при |
| | контракт | образования | | прохождении аттестации |
| | | | | присвоена первая или высшая |
| | | | | категория |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 9. | Обеспечение качества кадрового состава сферы | | 2013 - 2018 | Удельный вес численности |
| | дополнительного образования детей: | | годы | молодых педагогов в возрасте до |
| | | | | 35 лет в муниципальных |
| | | | | образовательных организациях |
| | | | | дополнительного образования |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 9.1. | Участие в реализации программ подготовки | Департамент культуры | 2014-2018 | Количество обученных в ГБОУ ДПО |
| | современных менеджеров организаций | Органы, осуществляющие | годы | НИРО по программе подготовки |
| | дополнительного образования и | управление в сфере | | современных менеджеров |
| | социально-экономической поддержки молодых | образования | | организаций дополнительного |
| | специалистов | | | образования |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
| 9.2. | Информационное сопровождение мероприятий по | Департамент культуры | 2014 - 2018 | Посещение областных семинаров |
| | введению эффективного контракта в | | годы | по вопросам введения |
| | дополнительном образовании детей (организация | | | эффективного контракта |
| | проведения разъяснительной работы в трудовых | | | Проведение семинаров по |
| | коллективах, публикации в средствах массовой | | | вопросам введения эффективного |
| | информации, проведение семинаров и другие | | | контракта |
| | мероприятия) | | | Создание информационного |
| | | | | ресурса, отражающего вопросы |
| | | | | введения эффективного контракта |
+----------+-----------------------------------------------+----------------------------+--------------+---------------------------------+
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в учреждениях
дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------------+
| | | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты |
| | | измерения | год | год | год | год | год | год | |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------------+
| 1. | Охват детей в возрасте 5 - 18 | процентов | 10,7 | 10,8 | 10,9 | 11 | 11 | 11 | Не менее 11 процентов детей в |
| | лет программами дополнительного | | | | | | | | возрасте от 5 до 18 лет будут |
| | образования в сфере культуры | | | | | | | | получать услуги дополнительного |
| | (удельный вес численности | | | | | | | | образования в сфере культуры |
| | детей, получающих услуги | | | | | | | | |
| | дополнительного образования в | | | | | | | | |
| | сфере культуры, в общей | | | | | | | | |
| | численности детей в возрасте 5 | | | | | | | | |
| | - 18 лет) | | | | | | | | |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------------+
| 2. | Удельный вес численности | проценты | 37 | 37 | 37 | 38 | 38 | 38 | Не менее 38 процентов обучающихся по |
| | обучающихся по программам | | | | | | | | программам дополнительного |
| | дополнительного образования в | | | | | | | | образования в сфере культуры, будут |
| | сфере культуры, участвующих в | | | | | | | | участвовать в фестивалях, конкурсах |
| | фестивалях, конкурсах и | | | | | | | | и выставках различного уровня |
| | выставках различного уровня | | | | | | | | |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------------+
| 3. | Отношение среднемесячной | процентов | 80,7 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Во всех учреждениях дополнительного |
| | заработной платы педагогических | | | | | | | | образования детей в сфере культуры |
| | работников муниципальных | | | | | | | | будет обеспечен переход на |
| | образовательных организаций | | | | | | | | эффективный контракт с |
| | дополнительного образования | | | | | | | | педагогическими работниками. Средняя |
| | детей к среднемесячной | | | | | | | | заработная плата педагогов |
| | заработной плате по экономике | | | | | | | | дополнительного образования детей |
| | Нижегородской области | | | | | | | | составит 100 процентов к |
| | | | | | | | | | среднемесячной заработной плате по |
| | | | | | | | | | экономике в Нижегородской области |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------------+
| 4. | Удельный вес численности | проценты | 15 | 17 | 17 | 18 | 19 | 20 | Численность молодых педагогов в |
| | молодых педагогов в возрасте до | | | | | | | | возрасте до 35 лет будет составлять |
| | 35 лет в учреждениях | | | | | | | | не менее 20 процентов от общей |
| | дополнительного образования | | | | | | | | численности педагогов |
| | детей в сфере культуры | | | | | | | | дополнительного образования детей в |
| | | | | | | | | | сфере культуры |
+----+---------------------------------+------------+------+------+------+------+------+------+--------------------------------------+
6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение
эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования
детей
+-----------------------------------+----------------+---------------------------------+--------------------------------------------+
| Наименование целевого показателя | Срок | Ответственные исполнители | Объем необходимого финансирования, |
| | реализации, | | тыс.руб. |
| | годы | | |
+-----------------------------------+----------------+---------------------------------+--------------+--------------+--------------+
| | | | 2013 | 2014 | с 2015 до |
| | | | | | 2018 года |
+-----------------------------------+----------------+---------------------------------+--------------+--------------+--------------+
| Реализация Концепции | 2013-2018 | Администрация города Нижнего | Городской бюджет |
| общенациональной системы | | Новгорода, департамент | |
| выявления и развития молодых | | культуры, образовательные | |
| талантов | | организации города | |
+-----------------------------------+----------------+---------------------------------+--------------------------------------------+
| Введение эффективного контракта в | 2014-2018 | Администрация города Нижнего | За счет средств текущего финансирования |
| системе дополнительного | | Новгорода, департамент культуры | |
| образования детей | | | |
+-----------------------------------+----------------+---------------------------------+--------------+--------------+--------------+
| Дополнительная потребность | 2013-2018 | | 63022,0 | 122900,0 | 450895,3 |
| средств на обеспечение | | | | | |
| прогнозируемого отношения | | | | | |
| среднемесячной заработной платы | | | | | |
| педагогических работников | | | | | |
| организаций дополнительного | | | | | |
| образования детей до | | | | | |
| среднемесячной заработной платы | | | | | |
| по экономике Нижегородской | | | | | |
| области | | | | | |
+-----------------------------------+----------------+---------------------------------+--------------+--------------+--------------+
Отрасли
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов