Справка
| Тип |
Областной |
| Полное название |
Областной закон Новгородской области от 28.02.2022 № 71-ОЗ «О внесении изменений в областной закон «О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории муниципального района, муниципального округа Новгородской области в 2021-2024 годах»» |
| Дата подписания |
2022-02-28 |
| Номер |
71-ОЗ |
| Источники официального опубликования |
- Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 1.3.2022 г., № 5300202203010008
- "Новгородские ведомости" (официальный выпуск) от 4.3.2022 г., № 8
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
НИКИТИН А.С. |
| Ключевые слова |
изменение, социальный, поддержка, здравоохранение, специалист |
Текст
Российская Федерация
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О внесении изменений в областной
закон
«О дополнительных мерах социальной поддержки молодых
специалистов системы здравоохранения
Новгородской области,
осуществляющих трудовую деятельность на
территории
муниципального района,
муниципального округа
Новгородской области в 2021-2024
годах»
Принят Новгородской областной Думой 24
февраля2022 года
Статья 1
Внести в областной закон от
08.10.2021 № 8-ОЗ «О
дополнительных мерах социальной поддержки
молодых специалистов
системы здравоохранения Новгородской
области, осуществляющих
трудовую деятельность на территории
муниципального района,
муниципального округа Новгородской области
в 2021-2024 годах»
(газета «Новгородские
ведомости» от 15.10.2021)
следующие
изменения:
1) в заголовке областного закона слова «в 2021-2024 годах»
заменить словами «в 2021-2025 годах»;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
«Настоящий областной закон регулирует отношения, связанные
с
предоставлением дополнительных мер социальной
поддержки отдельным
категориям медицинских работников,
трудоустроившихся в медицинские
организации, подведомственные
исполнительному органу
государственной власти Новгородской
области в сфере охраны
здоровья, после окончания
образовательной организации, и
осуществляющих трудовую деятельность на
территории муниципального
района, муниципального округа Новгородской
области (далее -
медицинские работники, медицинская организация).»;
3) в части 1 статьи 1:
а) в пункте 1 после слов «образовательной
организации в 2021»
дополнить словами «или 2022»;
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2) медицинский работник, получивший высшее
медицинское или
среднее профессиональное медицинское образование
в образовательной
организации в 2021 году, заключил в 2021 году
трудовой договор с
медицинской организацией на условиях
нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для
данной категории работников, не менее чем на
одну полную ставку по
одной из специальностей: врач-терапевт,
врач-терапевт участковый,
врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач
скорой медицинской
помощи, фельдшер, фельдшер скорой
медицинской помощи,
фельдшер-водитель скорой медицинской
помощи, а медицинский
работник, получивший высшее
медицинское или среднее
профессиональное медицинское образование
в образовательной
организации в 2022 году, заключил в 2022 году
трудовой договор с
медицинской организацией на условиях
нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для
данной категории работников, не менее чем на
одну полную ставку по
одной из специальностей: врач-терапевт,
врач-терапевт участковый,
врач-педиатр, врач-педиатр участковый,
врач общей практики
(семейный врач), врач скорой медицинской помощи,
фельдшер, фельдшер
скорой медицинской помощи;»;
4) часть 3 статьи 2 изложить в следующей
редакции:
«3. Дополнительные меры социальной поддержки в
соответствии с
настоящим областным законом
медицинским работникам,
трудоустроившимся в медицинские организации
в 2021 году после
окончания образовательной организации в 2021
году, предоставляются
в 2021-2024 годах, а медицинским работникам,
трудоустроившимся в
медицинские организации в 2022 году после
окончания образовательной
организации в 2022 году - в 2022-2025 годах»;
5) в статье 5 слова «по 31 декабря 2024 года» заменить словами
«по 31 декабря 2025 года».
Статья 2
Настоящий областной закон вступает в
силу через десять дней
после его официального опубликования.
Губернатор
Новгородской области А.С.Никитин
Великий Новгород
28 февраля 2022 года
№ 71-ОЗ
Отрасли
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 060.020.160.000.000 - Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите
- 060.020.160.020.000 - Труд молодежи (см. также 040.040.020)
- 060.020.180.090.000 - Медицинские работники
- 140.010.020.000.000 - Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)