Указ Губернатора Псковской области от 27.10.2016 № 67-УГ «О внесении изменений в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год"»

Справка

Тип Указ
Полное название Указ Губернатора Псковской области от 27.10.2016 № 67-УГ «О внесении изменений в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год"»
Дата подписания 2016-10-27
Номер 67-УГ
Источники официального опубликования
  • Псковская правда от 4.11.2016 г.
Статус действия Действует без изменений
Подписан Турчак А.А.
Ключевые слова изменение, целевой, программа, мероприятия, занятость, население

Текст

Указ Губернатора Псковской области от 27.10.2016 № 67-УГ"О внесении изменений в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 го false false false false RU X-№O№E X-№O№E 1 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times №ew Roman";} У К А З ГУБЕРНАТОРА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 27.10.2016 № 67-УГ О внесении изменений в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год" На основании Закона области от 19 февраля 2002 г. № 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.

Внести в ведомственную целевую программу "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год", утвержденную указом Губернатора области от 31 марта 2016 г. № 15-УГ (далее - Программа), следующие изменения:

1) в паспорте Программы:

а) в разделе "Целевые индикаторы программы":

слова "150 человек" заменить словами "294 человека";

цифры "10" заменить цифрами "14";

б) в разделе "Ожидаемые конечные результаты реализации программы":

цифры "256" заменить цифрами "404";

цифры "150" заменить цифрами "294";

цифры "10" заменить цифрами "14";

2) в разделе 4 Программы "Обоснование потребности в необходимых ресурсах":

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1.

Размер средств, предусматриваемых по мероприятию "Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых на работу в иные организации, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников и безработных" (Si1), рассчитывается по формуле:

Si1 = №iоб x Роб x (Соб + Сст) + + №iобвм x (Rпр + Роб x (Rсут + Rрн + Сст + Соб)), где:

№iоб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (279 человек);

Роб - период профессионального обучения, в месяцах (средний период - 2,4 месяца);

Соб - стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося, в рублях (расчетная средняя стоимость обучения за 1 месяц - 14500 руб. на 1 человека);

Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, - 5965,0 руб.);

№iобвм - прогнозируемая численность направленных в другую местность на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (15 человек);

Rпр - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (2326,4 руб.);

Rсут - размер на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности - 100 руб. в сутки;

Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, не превышающие 750,0 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 2,4 месяца.

Si1 = 279 x 2,4 x (14500,0 + 5965,0) + + 15 x (2326,4 + 2,4 x (30 x 100,0 + 30 x 750,0 + + 5965,0 + 14500,0)) = 15393,0 тыс. руб.";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3.

Размер средств, предусматриваемых по мероприятию "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество", определяется по формуле:

Si4 = №наст x Cнаст, где:

№наст - численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество (14 человек);

Cнаст - размер возмещения затрат на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за средний период наставничества, равный 6 месяцам (5965 руб. x 1,302 x 4,45 мес. = 34561 руб.).

Si4 = 14 x (5965 x 1,302 x 4,45) = 483,9 тыс. руб.";

3) в абзаце втором раздела 6 "Прогноз ожидаемых результатов реализации программы" цифры "256" заменить цифрами "404";

4) приложение № 1 к Программе "Перечень предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций; возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве" изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему указу;

5) приложение № 2 к Программе "Численность участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество" изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему указу;

6) в приложении № 3 к Программе "Перечень и описание мероприятий программы":

а) по строке "Мероприятие 1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с сокращением либо ликвидацией численности или штата работников, всего" в графе "Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы" цифры "150" заменить цифрами "294";

б) по строке "Задача 3. Реализация мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов, всего" в графе "Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы" цифры "10" заменить цифрами "14";

7) приложение № 4 к Программе "Численность участников и объемы финансовых средств по мероприятиям программы" изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему указу;

8) в приложении № 5 к Программе "Система и описание целевых индикаторов программы":

а) по строке 1.1.1 в графе "Значение целевого индикатора программы 2016 год" цифры "150" заменить цифрами "294";

б) по строке 1.3.1 в графе "Значение целевого индикатора программы 2016 год" цифры "10" заменить цифрами "14".

2.

Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.

Губернатор области А.А.Турчак Приложение № 1 к указу Губернатора области от 27.10.2016 № 67-УГ "Приложение № 1 к ведомственной целевой программе "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год" ПЕРЕЧЕНЬ предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций, возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве № п/п Наименование организации (получателя субсидии) Город положения По состоянию на 01.03.2016 Вид экономической деятельности Средне- списочная численность работников, человек (по состоянию на 01.08.2016) По состоянию на 01.09.2016, человек числен- ность зарегистри- рованных безра- ботных граждан, человек уровень регистри- руемой безра- ботицы, % коли- чество вакансий, единиц численность работников, находящихся под риском увольнения численность работников, предпола- гаемых к увольнению 1 ЗАО "ЗЭТО" г.

Великие Луки (не моногород) 707 1,3 1340 Производство, кроме ремонта, прочего электро- оборудования, не включенного в другие группировки 1730 1 0 2 ООО "ВелмашСервис" г.

Великие Луки (не моногород) 707 1,3 1340 Производство подъемного транспортного оборудования 745 695 2 3 ООО "Силовые машины - завод Реостат" г.

Великие Луки (не моногород) 707 1,3 1340 Производство электрической распредели- тельной и регулирующей аппаратуры, кроме ремонта.

Производство электро- двигателей, генераторов и трансформа- торов, кроме ремонта 579 0 0 4 ООО "Кабельный завод "АЛЮР" г.

Великие Луки (не моногород) 707 1,3 1340 Производство изолированных проводов и кабелей 411 0 0 5 ЗАО "Микрон" г.

Великие Луки (не моногород) 707 1,3 1340 Производство мебели для офисов и предприятий 788 788 2 6 ЗАО "Псковская швейная фабрика "Славянка" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Производство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин 812 21 2 7 АО "Псковский завод аппаратуры дальней связи" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Производство электро- аппаратуры для проводной телефонной или телеграфной связи 262 262 0 8 АО "Псковский электромашино- строительный завод" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Производство электро- двигателей, генераторов и трансформа- торов, кроме ремонта 574 15 10 9 ОАО "АВАР" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Производство электро- оборудования для двигателей и транспортных средств 887 0 4 10 ООО "Феникс Групп" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования 28 24 4 11 ООО "КернЛиеберсРУС" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Производство крепежных изделий и пружин 10 6 0 12 ООО "Славянка-О" г.

Опочка (не моногород) 162 1,9 71 Производство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин 47 0 0 13 ООО "Славянка-Д" р.п.

Дедовичи (не моногород) 138 2 43 Производство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин 39 0 0 14 ООО "ПсковАгроИнвест" Псковский район 252 1,1 56 Животноводство;

разведение свиней 417 0 0 15 ООО "Металлист" Псковский район 252 1,1 56 Разведение крупного рогатого скота 87 0 0 16 ООО "Мега Холод" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Неспециализи- рованная оптовая торговля замороженными пищевыми продуктами 292 0 0 17 ООО "Псковское социально- реабилитационное предприятие ВОГ" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Производство бытовых электрических приборов 75 0 0 18 ООО "Йура КорпорейшнРУС" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Исследование конъюнктуры рынка 523 0 0 19 ООО "Империал" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Прочая розничная торговля в специализи- рованных магазинах 918 0 0 20 ОАО "Псковский хлебокомбинат" г.

Псков (не моногород) 1207 1 1364 Производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения 472 0 0 ИТОГО Продолжение Таблицы № п/п Наименование организации (получателя субсидии) Наличие программ развития Участие в мероприятиях опережающее профессиональное обучение и стажировка возмещение затрат на оплату труда работников плани- руемая числен- ность участ- ников, человек трудоустройство после участия в мероприятии объем средств, тыс. рублей плани- руемая числен- ность участ- ников, человек трудоустройство на постоянную работу, человек трудоустройство на временную работу, человек объем средств, тыс. рублей числен- ность сохра- нивших заня- тость на пред- приятии, человек числен- ность трудо- устроен- ных в иной органи- зации, человек основные профессии, (специальности), по которым будет проводиться обучение уволен- ных из иных органи- заций выпуск- ников уволен- ных из иных органи- заций выпуск- ников 1 ЗАО "ЗЭТО" Наличие программы модернизации и расширения производства. Программа обучения и развития персонала 0 0 0 0,00 6 1 5 0 0 206,90 2 ООО "Велмаш Сервис" Наличие программы инвестицион- ного проекта. Программа обучения и развития персонала 40 38 2 Водитель погрузчика, стропальщик, сметное нормирование, обслуживание и ремонт механического оборудования, управление долгами, повышение качества конструкторско- технологических служб, нормирование труда, металловедение и термообработка, менеджмент, шлифовщик, резчик, зуборезчик, оператор лазерных установок 2800,00 0 0 0 0 0 0,00 3 ООО "Силовые машины - завод Реостат" Наличие планов технического развития и обучения персонала 0 0 0 0,00 3 2 1 0 0 113,40 4 ООО "Кабельный завод "АЛЮР" Наличие планов технического развития и обучения персонала 0 0 0 0,00 3 1 2 0 0 113,70 5 ЗАО "Микрон" Программа обучения и развития персонала 34 34 0 Слесарь КИПиА, шлифовщик, слесарь- инструменталь- щик, фрезеровщик, слесарь МСР, стропальщик, оператор технологических установок, техногенная безопасность, 3D моделирование, системы видеонаблюдения, энерго- менеджмент, эксплуатация тахографов и технологий "Глонасс", управление производствен- ным участком, кадровое дело- производство, TWI, технологический аудит, технологический менеджмент, технологии литья, управление производи- тельностью труда, сварка, руководитель отдела продаж, графики сменности, учет рабочего времени, анализ ошибок работодателя, расчеты с подотчетными лицами, учет командиро- вочных расходов, построение системы обучения персонала, эксплуатация насосов и компрессоров, технологии ремонта оборудования и методы оптимизации 2000,00 0 0 0 0 0 0,00 6 ЗАО "Псковская швейная фабрика "Славянка" Наличие программы развития предприятия 108 105 3 Термо- отделочник, швея, комплектовщик, оператор швейного оборудования, раскройщик, настильщик, оператор автоматизиро- ванной системы раскроя, мода в промышленном проектировании одежды, швейное производство 3513,00 0 0 0 0 0 0,00 7 АО "Псковский завод аппаратуры дальней связи" Наличие программы развития предприятия 5 5 0 Машинист компрессорных установок, окрасчик приборов и деталей, оператор ЭВМ 300,00 0 0 0 0 0 0,00 8 АО "Псковский электромашино- строительный завод" Наличие программы инвестицион- ного проекта 34 32 2 Водитель погрузчика, токарь- расточник, машинист компрессорных установок, стропальщик, водитель, организация работ на высоте, охрана труда, изучение программы "1С: Предприятие 8", бухгалтер, лифтер, машинист крана 2000,00 0 0 0 0 0 0,00 9 ОАО "АВАР" Наличие программы инвестицион- ного проекта 36 34 2 Электромонтер, водитель погрузчика, основы пожарной безопасности, 3D моделирование, слесарь- сантехник, машинист компрессорных установок, токарь, основы моделирования в системе SolidWorks, экономический анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия, организация эффективного управления предприятием 2500,00 0 0 0 0 0 0,00 10 ООО "Феникс Групп" Наличие программы развития персонала 5 4 1 Бухгалтер, специалист по персоналу, производитель работ 180,00 0 0 0 0 0 0,00 11 ООО "Керн- ЛиеберсРУС" Наличие программы развития персонала 2 2 0 Водитель погрузчика, нормы и правила по электро- безопасности 100,00 0 0 0 0 0 0,00 12 ООО "Славянка-О" Наличие программы развития предприятия 15 13 2 Термо- отделочник, швея 1000,00 0 0 0 0 0 0,00 13 ООО "Славянка-Д" Наличие программы развития предприятия 15 13 2 Термо- отделочник, швея 1000,00 0 0 0 0 0 0,00 14 ООО "Псков- АгроИнвест" Наличие программы развития предприятия 0 0 0 0,00 53 26 12 5 10 2726,10 15 ООО "Металлист" Наличие программы развития предприятия 0 0 0 0,00 4 3 1 0 0 124,30 16 ООО "Мега Холод" Наличие программы развития предприятия 0 0 0 0,00 5 4 1 0 0 155,30 17 ООО "Псковское социально- реабилитацион- ное предприятие ВОГ" Наличие программы развития предприятия 0 0 0 0,00 2 2 0 0 0 62,10 18 ООО "Йура Корпорейшн- РУС" Наличие программы развития предприятия 0 0 0 0,00 7 5 2 0 0 217,50 19 ООО "Империал" Наличие программы развития предприятия 0 0 0 0,00 5 4 1 0 0 155,30 20 ОАО "Псковский хлебокомбинат" Наличие программы развития предприятия 0 0 0 0,00 8 5 3 0 0 248,50 ИТОГО 294 280 14 15393,0 96 53 28 5 10 4123,1" Приложение № 2 к указу Губернатора области от 27.10.2016 № 67-УГ "Приложение № 2 к ведомственной целевой программе "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год" ЧИСЛЕННОСТЬ участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество № п/п Муниципальные образования Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество, человек Затраты на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, тыс. рублей 1 г.

Великие Луки 1 48,4 2 г.

Псков 4 135,3 3 Невельский район 1 48,4 4 Опочецкий район 3 58,2 5 Порховский район 5 193,6 ИТОГО 14 483,9" Приложение № 3 к указу Губернатора области от 27.10.2016 № 67-УГ "Приложение № 4 к ведомственной целевой программе "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год" ЧИСЛЕННОСТЬ участников и объемы финансовых средств по мероприятиям программы № п/п Наименование дополнительного мероприятия в сфере занятости населения Численность участников дополнительного мероприятия в сфере занятости, человек Средства консолидированного бюджета, тыс. рублей из них Средний норматив затрат на одного участника программы, тыс. рублей средства федерального бюджета средства областного бюджета 1 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан 294 15393,0 10775,1 4617,9 52,4 2 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций 96 4123,1 2886,2 1236,9 42,9 3 Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество 14 483,9 338,7 145,2 34,6 Итого 404 20000,0 14000,0 6000,0 49,5"

Отрасли

  • 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
  • 020.030.020.040.000 - Целевые программы (комплексные)
  • 060.010.000.000.000 - Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)
$prev_next['law_prev']['id']]) ?> $prev_next['law_next']['id']]) ?>