Справка
| Тип |
Постановление |
| Полное название |
Постановление Правительства Сахалинской области от 31.10.2018 № 519 «О внесении изменений в ведомственную целевую программу Сахалинской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2017 - 2019 годы», утвержденную постановлением Правительства Сахалинской области от 31.12.2015 № 584» |
| Дата подписания |
2018-10-31 |
| Номер |
519 |
| Источники официального опубликования |
- Официальный сайт Губернатора и Правительства Сахалинской области (www.sakhalin.gov.ru) от 1.11.2018 г.
- "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) от 2.11.2018 г., № 6500201811020001
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Щербина В.Г. |
| Ключевые слова |
повышение, трудовой, ресурс, занятость, население |
Текст
01 Постановление Правительства Сахалинской области
false false false false RU X-№O№E X-№O№E 1 MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman",serif;} table.MsoTableGrid {mso-style-name:"Сетка таблицы"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-priority:99; mso-style-unhide:no; border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh:.5pt solid windowtext; mso-border-insidev:.5pt solid windowtext; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman",serif;}
правительство
сахалинской области
постановление
от 31
октября 2018 г. № 519
г. Южно-Сахалинск
О внесении изменений в
ведомственную целевую программу Сахалинской области «Повышение мобильности
трудовых ресурсов на 2017 - 2019 годы», утвержденную постановлением
Правительства Сахалинской области от 31.12.2015 № 584
В соответствии с Федеральным законом
от 03.07.2018 № 190-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О
занятости населения в Российской Федерации» в части совершенствования механизма
повышения мобильности трудовых ресурсов» Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Сахалинской
области от
31.12.2015 № 584 «Об утверждении ведомственной целевой программы
Сахалинской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2017 - 2019
годы» с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской
области от
19.05.2016 № 237, от
18.10.2016 № 512, от
03.11.2016 № 561, от
01.12.2016 № 591, от
21.03.2017 № 125, от
23.05.2017 № 228, от
18.07.2017 № 339, от
28.08.2017 № 399, от
05.10.2017 № 470, от
12.01.2018 № 4, от
20.06.2018 № 276, от
30.08.2018 № 427, от
18.10.2018 № 495 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1. В наименовании и пункте 1 слова и цифры «на 2017 - 2019
годы» исключить.
1.2. В преамбуле слова и цифры «подпунктом 8 пункта 1,
пунктом 3.2» заменить словами и цифрами «подпунктом 15 пункта 1».
2. Утвердить изменения, вносимые в Программу, изложив их в
редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Внести изменения в приложение № 1 к Программе, изложив его
в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Внести изменения в приложение № 2 к Программе, заменив
слова и цифры «Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2017 - 2019 годы» словами «Повышение
мобильности трудовых ресурсов».
5. Внести изменения в приложение № 3 к Программе, изложив его
в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
6. Внести изменения в приложение № 4 к Программе, изложив его
в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
7. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские
ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской
области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».
Председатель Правительства
Сахалинской области
В.Г.Щербина
приложение № 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от
31 октября 2018 г.
№
519
Изменения,
вносимые в
ведомственную целевую программу Сахалинской области «Повышение мобильности
трудовых ресурсов на 2017 - 2019 годы», утвержденную постановлением
Правительства Сахалинской области от 31.12.2015 № 584
1. В
наименовании слова и цифры «на 2017 - 2019 годы» исключить.
2. В
паспорте:
2.1. В
части «Наименование Программы» слова и цифры «на 2017 - 2019 годы» исключить.
2.2.
Часть «Участники программы» изложить в следующей редакции:
«Участники Программы
Работодатели (юридические лица и индивидуальные
предприниматели), осуществляющие хозяйственную деятельность в Сахалинской
области, испытывающие потребность в квалифицированных работниках, заключившие
соглашение об участии в Программе (далее - работодатели - участники
Программы)».
2.3. В
пункте 1 части «Задачи Программы» слово «предприятий» заменить словом
«организаций».
2.4. В
части «Целевые показатели (индикаторы) Программы»:
2.4.1.
В пункте 1:
2.4.1.1.
Абзац 1 изложить в следующей редакции:
«1.
Численность работников, привлечённых в рамках Программы работодателями -
участниками Программы из других субъектов Российской Федерации:».
2.4.1.2.
В абзаце 4 цифру «8» заменить цифрами «20».
2.4.1.3.
Дополнить абзацами следующего содержания:
«2020
год – 20 человек;
2021
год – 20 человек.».
2.4.2.
Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3.
Доля работников из числа привлеченных работодателями - участниками Программы из
других субъектов Российской Федерации, продолжающих осуществлять трудовую
деятельность у данных работодателей, на конец отчетного периода, ежегодно не
менее 80%.».
2.4.3.
Пункт 4 исключить.
2.5. В
части «Срок реализации Программы» цифры «2019» заменить цифрами «2021».
2.6. В
части «Объемы и источники финансирования Программы»:
2.6.1.
В абзаце 2 цифры «11704,1» заменить цифрами «30454,1».
2.6.2.
В абзаце 5 цифры «2400,0» заменить цифрами «7650,0».
2.6.3.
После абзаца 5 дополнить абзацами следующего содержания:
«2020
год – 6750,0 тыс. руб.;
2021
год – 6750,0 тыс. руб.».
2.6.4.
В абзаце 7 цифры «3653,1» заменить цифрами «11973,6».
2.6.5.
В абзаце 10 цифры «774,0» заменить цифрами «3289,5».
2.6.6.
После абзаца 10 дополнить абзацами следующего содержания:
«2020
год – 2902,5 тыс. руб.;
2021
год – 2902,5 тыс. руб.».
2.6.7.
В абзаце 11 цифры «5126,0» заменить цифрами «16155,5».
2.6.8.
В абзаце 14 цифры «1026,0» заменить цифрами «4360,5».
2.6.9.
После абзаца 14 дополнить абзацами следующего содержания:
«2020
год – 3847,5 тыс. руб.;
2021
год – 3847,5 тыс. руб.».
2.6.10.
В абзаце 15 цифры «2925,0» заменить цифрами «2325,0».
2.6.11.
Абзац 18 исключить.
2.6.12.
В абзаце 19 слова и цифры «на 2018, 2019 годы» исключить.
2.7. В
части «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы»:
2.7.1.
Абзац 1 изложить в следующей редакции:
«Достижение
численности работников, привлеченных работодателями - участниками Программы из
субъектов Российской Федерации, не менее 90 человек, из них:».
2.7.2.
В абзаце 4 цифру «8» заменить цифрами «20».
2.7.3.
После абзаца 4 дополнить абзацами следующего содержания:
«в
2020 году – 20 человек;
в 2021
году – 20 человек.
Подлежит
ежегодной корректировке. Значение показателя на каждый последующий год
устанавливается с учетом заключенных Соглашений с работодателями в
соответствующем предстоящем году, а также согласования проекта Программы
Межведомственной комиссией по согласованию региональных программ повышения
мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в
перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации.».
3.
Раздел 1 изложить в следующей редакции:
«1. Общая характеристика сферы реализации
Программы
По
состоянию на 01 января 2018 года численность населения Сахалинской области
составила 490,2 тыс. человек и по сравнению с аналогичной датой 2017 года
увеличилась на 2,8 тыс. человек (на 0,6%).
Современная демографическая ситуация
в Сахалинской области обусловлена социально-экономическими процессами,
происходящими в регионе, реализацией федеральных и региональных проектов по его
развитию, в том числе: созданием территорий опережающего развития и свободного
порта Владивосток; внедрением уникального механизма поддержки инвестиционных
проектов; бесплатным предоставлением земельных участков на Дальнем Востоке
гражданам Российской Федерации; обеспечением комплексного
социально-экономического развития региона путем реализации мероприятий
специальных разделов по опережающему развитию Дальнего Востока в рамках
государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ;
комплексным развитием Курильских островов Сахалинской области; созданием
институтов развития.
Миграционный
отток населения на протяжении последних 25 лет был основной причиной сокращения
численности региона (максимальный отток отмечен в 1994 и 1995 годах – 21 и 20
тыс. человек соответственно).
Вместе с
тем в последние годы отмечается снижение темпов миграционной убыли и по итогам
2017 года зафиксирован миграционный прирост населения в количестве 2373
человек.
Улучшение
демографической ситуации явилось результатом реализации активной
государственной демографической политики последних лет.
Естественный
прирост населения фиксируется начиная с 2014 года (с 1993 по 2013 год -
смертность ежегодно превышала рождаемость). По итогам 2017 года естественный
прирост составил 464 человека.
Уменьшение числа женщин детородного возраста (последствие
спада рождаемости в 1990-х годах) оказало влияние на коэффициент рождаемости.
Число родившихся в 2017 году на 1000 населения снизилось до 13,0 против 14,2 в 2016 году. Одновременно в
2017 году отмечается снижение коэффициента смертности до 12,0 умерших в расчете
на 1000 населения против 13,1 в 2016 году.
Предпосылками
высокого уровня смертности являются процесс старения населения, а также высокий
уровень смертности среди лиц трудоспособного возраста вследствие несчастных
случаев, травм, отравлений и т.д. По причинам смерти первое место занимают
болезни органов кровообращения, на втором – новообразования и несчастные
случаи.
Позитивное
влияние на состояние рынка труда Сахалинской области оказывают: реализация
инвестиционных программ крупными компаниями, осуществление инвестиционной
деятельности в традиционных отраслях региональной экономики, выполнение
мероприятий государственных программ, а также осуществление мер, направленных
на эффективное использование трудовых ресурсов.
В 2017 году численность занятого в
экономике области населения составила 282,7 тыс. человек, что на 0,6% меньше
чем в 2016 году.
Общая
численность безработных, рассчитанная по методологии международной организации
труда (далее – МОТ), в 2017 году составила 16,5 тыс. человек от численности
рабочей силы и снизилась к 2016 году на 6,2%. Уровень безработицы по МОТ в 2017
году составил 6,0%, что на 0,3 п.п. меньше чем в 2016 году.
Число
безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, на конец 2017 года
составило 1,6 тыс. человек, что на 19,7% меньше чем в конце 2016 года (2,0 тыс.
человек).
Сахалинская
область по-прежнему в числе регионов России с низким уровнем безработицы – 0,6%
в конце 2017 года (в среднем по России – 1,0%, ДФО – 1,3%).
Несмотря
на низкий уровень безработицы в целом по области, сохраняется дифференциация
показателя среди муниципальных образований. Так, наиболее благополучная
ситуация на рынках труда муниципальных образований: городской округ «Город
Южно-Сахалинск», «Анивский городской округ», Корсаковский городской округ,
«Холмский городской округ», «Курильский городской округ», «Южно-Курильский
городской округ», где официальная безработица не превышает среднеобластной
показатель. Однако в отдельных муниципальных образованиях, сельских населенных
пунктах уровень безработицы значительно выше: «Макаровский городской округ» –
3,9%, городской округ «Смирныховский» – 1,8%, городской округ
«Александровск-Сахалинский район» – 1,7%, Углегорский городской округ - 1,6%,
Поронайский городской округ - 1,4%, «Томаринский городской округ» – 1,0%.
На
конец декабря 2017 года потребность в рабочей силе, заявленная работодателями в
органы службы занятости, составила 17,5 тыс. свободных рабочих мест, что на 1,8
тыс. (11,3%) больше чем в конце 2016 года. В структуре вакансий 67% составляют
рабочие профессии. Наиболее емким по числу вакансий остается рынок труда
областного центра.
Вместе
с тем в области продолжает сокращаться численность населения трудоспособного
возраста, сохраняется несоответствие спроса и предложения рабочей силы, дефицит
квалифицированных кадров в отдельных сферах деятельности.
Наибольший
спрос на рабочую силу отмечен в строительстве, рыболовстве, сельском хозяйстве,
обрабатывающем производстве, в здравоохранении, государственном управлении и
обеспечении военной безопасности.
По
данным прогноза баланса трудовых ресурсов на 2018 год и плановый период
2019-2020 годов за счет перераспределения трудовых ресурсов численность занятых
по сравнению с 2017 годом изменится в сторону увеличения занятых в сельском,
лесном хозяйстве и рыболовстве, образовании, в сфере транспортировки и
хранении, на предприятиях по обеспечению электрической энергией, газом и паром,
в организациях здравоохранения, культуры и спорта.
Снизится
численность занятых в строительстве, в государственном управлении и обеспечении
военной безопасности.
В
соответствии с Прогнозом потребности в кадрах экономики Сахалинской области на
2018 - 2024 годы, утвержденным распоряжением Правительства Сахалинской области
от 28.08.2018 № 475-р, потребность работодателей в персонале, имеющем рабочие
профессии, возрастет с 74,3% до 78,0%, в руководителях и специалистах снизится
на 3,6% и составит 22,0%.
В Сахалинской области до 2025 года
планируется реализовать более 100 инвестиционных проектов, создать 11,5 тыс.
новых рабочих мест в различных отраслях экономики.
Созданы
3 территории опережающего развития - «Горный воздух», «Южная» и «Курилы».
Специализация каждой территории соответствует стратегическим направлениям развития
экономики. Это туризм, сельское хозяйство, рыболовство. В рамках трех
территорий опережающего развития планируется создать около 2,0 тыс. новых
рабочих мест.
С
целью обеспечения потребности в кадрах ведется работа как по перераспределению
трудовых ресурсов внутри региона, так и по привлечению специалистов из других
регионов России.
В целом на период до 2025 года
прогнозируются следующие основные тенденции в сфере занятости:
- рост числа занятого населения будет
происходить как за счет сокращения количества безработных, так и за счет
вовлечения в трудовую деятельность инвалидов, женщин, воспитывающих малолетних
детей и желающих вернуться к трудовой деятельности, молодежи, не участвующих в
трудовых процессах;
- продолжится развитие трудовой
мобильности граждан, привлечение иностранных работников в счет установленных
квот и патентов для реализации крупных инвестиционных проектов и обеспечения
текущей деятельности предприятий, привлечение соотечественников, проживающих за
рубежом;
- с учетом влияния демографической
волны (из трудоспособного возраста выходят люди, родившиеся в 1950-е годы, а их
сменяет малочисленное поколение 1990-х годов) численность лиц старше
трудоспособного возраста, занятых в экономике, составит 20 - 24 тыс. человек.
В целом драйверами экономического
роста Сахалинской области сейчас и в ближайшие годы будут являться
нефтегазовый, топливно-энергетический (уголь и энергетика),
сельскохозяйственный и рыбопромышленный комплексы.
Одновременно применение новых
технологий в рамках шельфовых проектов, модернизация и техническое
перевооружение в обрабатывающих отраслях, создание новых производств по
углубленной переработке имеющихся в области ресурсов (нефть, газ, уголь, нефть,
рыба), повышение эффективности образования, здравоохранения, культуры
предполагает увеличение числа высокопроизводительных и модернизированных
рабочих мест.
За счет повышения мобильности
трудовых ресурсов, внедрения новых форм занятости и сокращения дисбаланса
спроса и предложения рабочей силы в долгосрочном периоде ожидается снижение
уровня общей безработицы. К 2020 году уровень общей безработицы (по МОТ)
прогнозируется снизить до 5,7% от экономически активного населения (2017 год -
6,0%), к 2025 году - до 5,2%.
В 2017 году объем денежных доходов
населения составил, по оценке, 286,9 млрд. рублей, или 96% к уровню 2016 года.
Денежные доходы населения в этом периоде превысили расходы на 5,1% (или на 13,9
млрд. рублей) и составили в отчетном периоде 273 млрд. рублей.
Среднедушевые доходы в 2017 году
составили 49,5 тыс. рублей и снизились по сравнению с 2016 годом на 0,3% при
росте инфляции в этом периоде на 3,5%.
По
величине среднедушевых денежных доходов населения (49474 рублей) Сахалинская
область занимает по итогам 2017 года 2-е место в ДФО, уступая по этому
показателю Чукотскому автономному округу (62035 рублей).
Среднемесячная
заработная плата в расчете на одного работника составила в 2017 году 68,5 тыс.
рублей и по сравнению с 2016 годом (65,0 тыс. рублей) увеличилась на 54%.
Реальная заработная плата составила 101,8%.
По итогам
2017 года по всем категориям работников бюджетной сферы, обозначенным в указах
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597, от 28.12.2012 № 1688
и от 01.06.2012 № 761, обеспечен запланированный уровень средней заработной
платы.
В среднесрочной перспективе
продолжится рост среднедушевых денежных доходов, ведущую роль при этом будет
играть оплата труда наемных работников.
В
Сахалинской области для участников Программы из числа планируемых к привлечению
работников из субъектов Российской Федерации имеется возможность жилищного
обустройства, получения социальных, медицинских услуг.
В 2017
году на территории области функционировало 20 учреждений профессионального
образования, в том числе: 5 образовательных организаций высшего образования (в
том числе два вуза и 3 филиала высших учебных заведений, головные учреждения
которых расположены за пределами Сахалинской области); 13 профессиональных
образовательных организаций (в том числе 11 профессиональных образовательных
учреждений (1 филиал), находящихся в ведомственной принадлежности министерства
образования Сахалинской области, медицинский колледж - в ведении министерства
здравоохранения Сахалинской области, колледж искусств - в ведении министерства
культуры Сахалинской области); 2 федеральных казенных профессиональных
образовательных учреждения, учредителем которых является Федеральная служба
исполнения наказаний по Сахалинской области.
В 2017
году создано образовательное учреждение отраслевой направленности «Сахалинский
техникум строительства и жилищно-коммунального хозяйства» путем реорганизации и
объединения двух образовательных учреждений: «Сахалинский строительный
техникум» и «Сахалинский политехнический центр № 4» (г. Долинск). В созданное
образовательное учреждение произведен набор на 4 новые профессии и
специальности для сферы ЖКХ: «Водоснабжение и водоотведение», «Строительство и
эксплуатация городских путей сообщения», «Монтажник трубопроводов»,
«Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома».
В 2017
году в учреждениях среднего профессионального образования открыто 11 новых
направлений подготовки с учетом потребности в рабочих кадрах резидентов
территорий опережающего развития и инвестиционных проектов Сахалинской области.
Подготовка кадров в профессиональных образовательных
учреждениях и учреждениях высшего образования осуществлялась по 131
специальности и направлению подготовки.
Численность обучающихся в учреждениях профессионального
образования на всех формах обучения составила 17830 человек.
В 2017
году введено в эксплуатацию 347,7 тыс. кв. м жилых домов (104,1% к уровню 2016
года).
В
целом по области в отчетном году построено 1 123 жилых зданий (4 294 квартиры).
Наибольший
объем ввода жилых домов приходится на муниципальные образования: городской
округ «Город Южно-Сахалинск» – 61,5%, «Томаринский городской округ» – 5,6%,
городской округ «Смирныховский» - 5,2%, Корсаковский городской округ – 4,8%.
Предоставление медицинской помощи
осуществляется в рамках территориальной программы Сахалинской области
государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
С учетом региональных особенностей
выстроена трехуровневая система оказания медицинской помощи на основе
нормативов планирования и рациональности размещения сети учреждений и
подразделений, с созданием межмуниципальных хирургических, травматологических,
онкологических центров и первичных отделений регионального сосудистого
центра.».
4. В разделе 2:
4.1. Абзац 3 подпункта 2.2.1 изложить
в следующей редакции:
«- численность работников,
привлеченных работодателями - участниками Программы из других субъектов
Российской Федерации;».
4.2. В подпункте 2.2.2:
4.2.1. Абзац 3 изложить в следующей
редакции:
«- доля привлеченных работников,
продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в
общей численности работников, привлеченных работодателями.».
4.2.2. Абзац 4 исключить.
5. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
«3. Общая
характеристика работодателей, испытывающих потребность в привлечении трудовых
ресурсов, включенных в Программу, прогноз ожидаемых результатов
3.1. ПАО Энергетики и Электрификации «Сахалинэнерго».
Организация реализует проект «Строительство ГРЭС – 2» в
поселке Ильинск Томаринского района». Строительство Сахалинской ГРЭС – 2
включено в Стратегию социально-экономического развития Дальнего Востока и
Байкальского региона на период до 2025 года.
ПАО «Сахалинэнерго» занимается производством электро- и тепло
энергии, является основным энергоснабжающим предприятием острова.
В рамках Программы планируется привлечение 25 квалифицированных
специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень.
3.2. ООО «Грин Агро-Сахалин».
Является резидентом территории опережающего
социально-экономического развития «Южная».
Организация реализует проект по строительству двух
животноводческих комплексов по 1900 голов дойного стада каждый, завода по
переработке молока до 120 тонн молока в сутки и сопутствующих объектов в селах
Троицкое муниципального образования «Анивский городской округ», Березняки
муниципального образования городской округ «Город Южно-Сахалинск».
В рамках Программы планируется привлечение 4
квалифицированных специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных
в Перечень.
3.3. ООО «Угольный морской порт Шахтерск».
Основной сферой деятельности организации является оказание
услуг по погрузке и разгрузке в порту. Организация осуществляет хозяйственную
деятельность в пгт. Шахтерск Углегорского городского округа Сахалинской
области.
На период 2017 - 2019 годов запланирована и осуществляется
реализация масштабной инвестиционной программы модернизации порта и увеличения
его пропускной способности до 8 млн. тонн в год к 2020 году и до 10 млн. тонн в
год к 2022 году.
В рамах программы планируется привлечение 4 квалифицированных
специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень.
3.4. ООО «Солнцевский угольный разрез».
ООО «Солнцевский угольный разрез» работает
на участках «Южный-1» и «Южный-2» Солнцевского угольного месторождения,
расположенного в Углегорском городском округе Сахалинской области.
Организация ведет добычу угля открытым
способом, основная доля которого экспортируется в страны АТР и частично на
коммунальные хозяйства Сахалинской и Магаданской областей.
Подтвержденные запасы угля составляют более
300 млн тонн, что обеспечивает предприятие надежной ресурсной базой на
долгосрочную перспективу.
Необходимое горнотранспортное и
вспомогательное оборудование для ведения добычных и вскрышных работ имеется в
наличии на правах собственности. Парк техники постоянно пополняется.
С учетом наличия областных трудовых ресурсов планируется
дополнительное привлечение 6 квалифицированных работников из других субъектов
Российской Федерации, не включенных в Перечень.
3.5. ОАО «Мерси Агро Сахалин».
Основным видом деятельности является разведение свиней.
Организация является резидентом территории опережающего
социально-экономического развития «Южная».
Свинина производства ОАО «Мерси Агро Сахалин» широко
представлена на рынке городов Южно-Сахалинск и Корсаков, других городов южного
Сахалина.
С учетом наличия областных трудовых ресурсов планируется
дополнительное привлечение 4 квалифицированных работников из других субъектов
Российской Федерации, не включенных в Перечень.
3.6. ООО «Грин Солюшион».
Основная деятельность организации – гостиничный бизнес и ресторанная
деятельность.
Организацией заключено соглашение об осуществлении
деятельности на территории опережающего социально-экономического развития
«Горный воздух». В 2019-2020 годах планируется реализовать план по расширению и
модернизации гостиничного комплекса Мега Палас Отель, созданию
водно-оздоровительного комплекса.
В настоящее время в Мега Палас Отеле имеется 166 номеров от
классического стандарта до президентского люкса, 4 ресторана, лобби-бар, ночной
клуб, конференц-залы, фитнес-центр, сауна.
В рамках Программы планируется привлечение 2
квалифицированных специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных
в Перечень.
3.7. АО «Совхоз Заречное».
Основной вид экономической деятельности организации –
смешанное сельское хозяйство. Осуществляет хозяйственную деятельность в с.
Красногорск Томаринского городского округа.
На сегодняшний день предприятие входит в пятерку крупнейших
сельхозпроизводителей Сахалинской области. АО «Совхоз Заречное» имеет
собственный цех по выпуску молочной продукции. Сегодня цех выпускает более 20
наименований продукции. В кулинарном цехе предприятия производятся готовые
блюда из собственного натурального сырья.
Организация реализует свою продукцию по всей территории
Сахалинской области – от молочных продуктов и готовых блюд до свежей говядины и
овощей.
В рамках Программы планируется привлечение 5
квалифицированных работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в
Перечень.
Численность работников по годам в разрезе профессий,
планируемых к привлечению в рамках Программы, представлена в приложении № 4 к
Программе.
Работодатели, включенные в Программу, прошли отбор в
соответствии с порядком и критериями отбора, утвержденными постановлением
Правительства Сахалинской области.».
6. В разделе 4 цифры «2019» заменить цифрами «2021».
7. В разделе 5:
7.1. Абзац 1 изложить в следующей редакции:
«Реализацию мероприятий Программы планируется осуществлять за
счет средств областного бюджета Сахалинской области, а также за счет средств
субсидий из федерального бюджета, предоставляемых в соответствии с Правилами
предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ
повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы «Активная
политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости
населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от
15.04.2014 № 298.».
7.2. В абзаце 3 цифры «5126,0» заменить цифрами «16155,5».
7.3. В абзаце 6 цифры «1026,0» заменить цифрами «4360,5».
7.4. После абзаца 6 дополнить абзацами следующего содержания:
«в 2020 году – 3847,5 тыс. рублей;
в 2021 году – 3847,5 тыс. рублей.».
7.5. В абзаце 7 цифры «3653,1» заменить цифрами «11973,6».
7.6. В абзаце 10 цифры «774,0» заменить цифрами «3289,5».
7.7. После абзаца 10 дополнить абзацами следующего
содержания:
«в 2020 году – 2902,5 тыс. рублей;
в 2021 году – 2902,5 тыс. рублей.».
7.8. В абзаце 11 цифры «2925,0» заменить цифрами «2325,0».
7.9. Абзац 14 исключить.
8. В разделе 6:
8.1. В абзаце 3 слова «, реализующих инвестиционные проекты в
Сахалинской области,» исключить.
8.2. В абзаце 9 слова «для реализации инвестиционных
проектов» исключить.
8.3. В абзаце 10 слова «реализующих инвестиционные проекты»
заменить словами «испытывающих потребность в привлечении трудовых ресурсов».
8.4. Абзацы 16, 17 исключить.
8.5. Абзацы 18, 19 изложить в следующей редакции:
«- выдача сертификата, подтверждающего участие работодателя в
Программе, дающего право на получение финансовой поддержки (субсидии), в
порядке, утвержденном, уполномоченным Правительством Российской Федерации
органом исполнительной власти (далее – Сертификат);
- предоставление субсидии работодателю в порядке,
установленном Правительством Сахалинской области.».
8.6. Абзац 20 исключить.
9. В разделе 7:
9.1. В пункте 7.1:
9.1.1. Абзац 1 изложить в следующей редакции:
«7.1. Ожидаемый эффект от реализации Программы заключается в
достижении численности работников, привлеченных работодателями – участниками
Программы из субъектов Российской Федерации, не менее 90 человек, из них:».
9.1.2. В абзаце 4 цифру «8» заменить цифрами «20».
9.1.3. После абзаца 4 дополнить абзацами следующего
содержания:
«в 2020 году – 20 чел.;
в 2021 году – 20 чел.».
9.2. В пункте 7.2:
9.2.1. Абзац 2 изложить в следующей редакции:
«- численность работников, привлеченных работодателями –
участниками Программы из субъектов Российской Федерации, не менее 90 человек;».
9.2.2. Абзац 4 изложить в следующей редакции:
«- доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять
трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности
работников, привлеченных работодателями, - не менее 80%.».
9.2.3. Абзац 5 исключить.
ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от
31 октября 2018 г.
№
519
«ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 1
к ведомственной целевой программе
Сахалинской области «Повышение
мобильности трудовых ресурсов»,
утвержденной постановлением
Правительства Сахалинской области
от
31 декабря 2015 г.
№
584
ЗНАЧЕНИЯ
целевых показателей ведомственной целевой программы
Сахалинской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
№
пп.
Наименование показателя
(индикатора)
Единица
измерения
Количество (единиц)
В том числе по годам:
2017
2018
2019
2020
2021
план
факт
Оценка
1.
Численность
работников, привлеченных работодателями - участниками Программы из других
субъектов Российской Федерации
Единиц
90
22
16
14
20
20
20
2.
Доля работников, привлеченных работодателями - участниками Программы
в отчетном периоде, в общей численности работников, включенных в Программу
Процент
90
90
73
90
90
90
90
3.
Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую
деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников,
привлеченных работодателями
Процент
80
80
100
80
80
80
80
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
постановлению Правительства
Сахалинской области
от
31 октября 2018 г.
№
519
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к ведомственной целевой программе Сахалинской
области «Повышение мобильности
трудовых ресурсов», утвержденной
постановлением Правительства Сахалинской
от
31 декабря
2015 г.
№
584
Ресурсное
обеспечение
ведомственной целевой
программы Сахалинской области
«Повышение мобильности
трудовых ресурсов»
Наименование
мероприятия
Источники
средств
Код бюджетной
классификации
Расходы по
годам реализации, тыс. рублей
ГРБС
Рз, Пр
ЦСР
ВР
Всего
2017
2018
2019
2020
2021
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Всего
по Программе:
Всего:
029
0401
x
x
30454,1
1005,4
8298,7
7650,0
6750,0
6750,0
ФБ
029
0401
x
x
11973,6
202,8
2676,3
3289,5
2902,5
2902,5
ОБ
029
0401
x
x
16155,5
552,3
3547,7
4360,5
3847,5
3847,5
ОБ
029
0401
07108R2380
810
548,3
548,3
ОБ
029
0401
07108R4780
810
15603,2
3547,7
4360,5
3847,5
3847,5
ОБ
029
0401
0710800990
240
4,0
4,0
-
-
Средства
работодателей
x
x
x
x
2325,0
250,3
2074,7
в
том числе по мероприятиям:
Мероприятие
1. Информирование работодателей о возможности и условиях участия в Программе
ОБ
-
-
-
-
Мероприятие
2. Оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов из
субъектов Российской Федерации, в том числе с использованием
информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа
в России"
ОБ
-
-
-
-
Мероприятие
3. Предоставление работодателям субсидии на возмещение затрат при реализации
мероприятий ведомственной целевой программы по повышению мобильности трудовых
ресурсов
ФБ
029
0401
07108R2380
810
202,8
202,8
ФБ
029
0401
07108R4780
810
11770,8
2676,3
3289,5
2902,5
2902,5
ОБ
029
0401
x
x
16155,5
552,3
3547,7
4360,5
3847,5
3847,5
ОБ
029
0401
07108R2380
810
548,3
548,3
ОБ
029
0401
07108R4780
810
15603,2
3547,7
4360,5
3847,5
3847,5
ОБ
029
0401
0710800990
240
4,0
4,0
-
-
Средства
работодателей
x
x
x
x
2325,0
250,3
2074,7
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от
31 октября 2018 г.
№
519
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к ведомственной целевой программе Сахалинской
области «Повышение мобильности трудовых
ресурсов», утвержденной постановлением
Правительства Сахалинской области
от
31 декабря 2015 г.
№
584
Потребность
работодателей,
включенных в ведомственную целевую программу
Сахалинской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов», в привлечении
работников из субъектов Российской Федерации
Наименование организаций
Год
Наименование профессии
Численность по профессиям
ПАО Энергетики и Электрификации «Сахалинэнерго»
2017
Инженер АСУТП
5
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций
2
Лаборант химического анализа
1
Машинист обходчик по котельному оборудованию
1
Машинист обходчик по турбинному оборудованию
1
Начальник смены электрического цеха
1
Электромонтер по ремонту релейной защиты и автоматики
2
Инженер электротехнической лаборатории
1
Всего:
14
ООО «Грин Агро-Сахалин»
2017
Главный ветеринарный врач
1
Всего:
1
ООО «Угольный морской порт Шахтерск»
2017
Механик-наставник
1
Всего:
1
ПАО Энергетики и Электрификации «Сахалинэнерго»
2018
Инженер ПТО
1
Начальник цеха
1
Начальник смены цеха
1
Инженер АСУТП
2
Мастер
1
Всего:
6
ООО «Солнцевский угольный разрез»
2018
Участковый маркшейдер
1
Инспектор отдела кадров
1
Начальник участка эксплуатации
1
Всего:
3
ООО «Грин Агро-Сахалин»
2018
Старший ветеринарный врач
1
Менеджер животноводческого комплекса
1
Менеджер отдел складской
логистики
1
Всего:
3
ООО «Угольный морской порт Шахтерск»
2018
Капитан-наставник
1
Старший помощник капитана
1
Всего:
2
ООО «Солнцевский угольный
разрез»
2019
Главный геолог
1
Горный мастер
1
Заместитель технического
директора по БВР
1
Всего:
3
ПАО Энергетики и Электрификации «Сахалинэнерго»
2019
Инженер АСУТП
5
Всего:
5
ООО «Угольный морской порт Шахтерск»
2019
Механик-наставник
1
Всего:
1
ОАО «Мерси Агро Сахалин»
2019
Ветеринарный врач
1
Ветеринарный техник
2
Инженер контрольно-измерительных приборов и автоматики
1
Всего:
4
ООО «Грин Солюшион»
2019
Метрдотель (администратор торгового зала)
1
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
1
Всего:
2
АО «Совхоз Заречное»
2019
Агроном
1
Оператор машинного доения
2
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
2
Всего:
5
Отрасли
- 010.070.020.040.390 - Сахалинская область
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 020.030.020.060.000 - Иные программы
- 060.010.020.000.000 - Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)