Справка
| Тип |
Постановление |
| Полное название |
Постановление Администрации Тульской области от 05.07.2010 № 624 «О внесении изменений и дополнения в постановление администрации Тульской области от 31.12.2008 № 895 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Тульской области на 2009-2013 годы»» |
| Дата подписания |
2010-07-05 |
| Номер |
624 |
| Источники официального опубликования |
- Интегрированный полнотекстовый банк правовой информации (эталонный банк данных правовой информации) «Законодательство России» от 16.7.2015 г.
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Чмуневич А.А. |
| Ключевые слова |
внесение, изменение, постановление, программа, утверждение |
Текст
Приложение 1
Clean Clean false 6 пт 8,15 пт 0 2 false false false RU X-№O№E X-№O№E MicrosoftInternetExplorer4 st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
/* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-unhide:no; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman","serif";} table.MsoTableGrid {mso-style-name:"Сетка таблицы"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-unhide:no; border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh:.5pt solid windowtext; mso-border-insidev:.5pt solid windowtext; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman","serif";}
АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05.07.2010 № 624
О внесении
изменений и дополнения в постановление администрации Тульской области от
31.12.2008 № 895 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Улучшение
условий и охраны труда
в Тульской области на 2009-2013 годы»
В соответствии со статьей 34 Устава
(Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области
постановляет:
1. Внести в постановление
администрации Тульской области от
31.12.2008 № 895 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Улучшение
условий и охраны труда в Тульской области на 2009-2013 годы» следующие
изменения и дополнение:
а) в приложении к постановлению текст
«департамент труда Тульской области» в соответствующих падежах заменить текстом
«департамент труда и занятости населения Тульской области» в соответствующих
падежах;
б) в
паспорте долгосрочной целевой программы приложения к постановлению:
строки
«Исполнители долгосрочной целевой программы», «Объемы и источники
финансирования, в том числе по годам» и «Ожидаемые конечные результаты
реализации долгосрочной целевой программы и показатели социально-экономической
эффективности» изложить в новой редакции:
Исполнители
долгосрочной целевой программы
Департамент труда и занятости населения Тульской области,
департамент социального развития Тульской области, департамент
здравоохранения Тульской области, департамент образования Тульской области,
департамент культуры Тульской области, департамент строительства и
жилищно-коммунального хозяйства Тульской области, департамент сельского
хозяйства Тульской области, департамент Тульской области по спорту, туризму и
молодежной политике, департамент транспорта и дорожного хозяйства Тульской
области, департамент предпринимательства и потребительского рынка Тульской
области, комитет Тульской области по печати и
телерадиовещанию, государственное учреждение по эксплуатации зданий
администрации Тульской области, государственное учреждение Тульской области
«Автобаза администрации Тульской области», государственное учреждение
Тульской области «Богучарово», Тульская Федерация
профсоюзов (по согласованию), Тульский областной союз работодателей (по
согласованию), Государственная
инспекция труда в Тульской области (по согласованию), Управление Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по
Тульской области (по согласованию), Приокское
Управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному
надзору
(по согласованию), ГУ – Тульское региональное отделение Фонда социального
страхования Российской Федерации (по согласованию)
Объемы и
источники финансирования, в том числе по годам
Общий
объем финансирования Программы составляет 141,177 млн. руб., в
том числе по источникам финансирования и по годам реализации:
Источники
финансирования
Годы
реализации
2009
2010
2011
2012
2013
бюджет Тульской области
1,0
0
0
0
3,56
внебюджетные источники
41,0785
17,0015
17,2865
17,9805
43,27
итого
42,0785
17,0015
17,2865
17,9805
46,83
Ожидаемые
конечные результаты реализации долгосрочной целевой программы и показатели
социально-экономической эффективности
Сокращение
общего уровня производственного травматизма в расчете на 1000 работающих на 8-10% (с 2,3 в 2009 году до 2,1 в 2013
году);
сокращение
уровня производственного травматизма со смертельным исходом в расчете
на 1000 работающих до 5% (с 0,1 в 2009 году
до 0,087 в 2013 году);
снижение численности работников,
занятых во вредных и опасных условиях труда, с 35,3% до 35,0%;
снижение численности работников,
занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим требованиям, с 19,5% до 18,0%;
снижение численности работников,
занятых тяжелым физическим трудом, с 4,3% до 3,5%
в строке «Важнейшие целевые показатели»
абзацы 7, 9, 15 исключить;
паспорт долгосрочной целевой программы
приложения к постановлению дополнить строкой 2 следующего содержания:
Дата принятия решения о
разработке долгосрочной целевой программы
Постановление администрации Тульской области
от 10.09.2008 № 564 «О разработке
Областной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Тульской
области на 2009-2013 годы»
в) раздел 1 приложения к постановлению
изложить в новой редакции (приложение № 1);
г) раздел 3 приложения к постановлению
изложить в новой редакции (приложение № 2);
д) таблицу раздела 4 приложения к
постановлению изложить в новой редакции (приложение № 3);
е) паспорта
показателей 7, 9 и 15 приложения к постановлению исключить, соответственно
изменив нумерацию паспортов показателей;
ж) в разделе 5 приложения к постановлению:
абзац 2 исключить;
в таблице 2 строки «Финансовые ресурсы, в
том числе:», «бюджет области» и «внебюджетные
источники» изложить в новой редакции:
Финансовые ресурсы,
в том числе:
млн. руб.
141,177
42,0785
17,0015
17,2865
17,9805
46,83
бюджет области
млн. руб.
4,56
1,0
0
0
0
3,56
внебюджетные источники
млн. руб.
136,617
41,0785
17,0015
17,2865
17,9805
43,27
строку «бюджеты других субъектов Российской
Федерации» исключить;
в строке «Прочие виды ресурсов
(информационные, природные и другие) в зависимости от особенностей долгосрочной
целевой программы» текст «в зависимости от особенностей долгосрочной целевой
программы» исключить;
з) в разделе 6 приложения к постановлению
абзацы 4-10 изложить в новой редакции:
«В результате реализации мероприятий
Программы в Тульской области ожидается:
сокращение общего уровня производственного
травматизма в расчете на 1000 работающих на 8-10% (с
2,3 в 2009 году до 2,1 в 2013 году);
сокращение уровня производственного
травматизма со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих
до 5% (с 0,1 в 2009 году до 0,087 в 2013 году);
снижение численности работников, занятых во вредных и опасных условиях
труда, с 35,3% до 35,0%;
снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим
требованиям, с 19,5% до 18,0%;
снижение численности работников, занятых тяжелым физическим трудом, с
4,3% до 3,5%.».
2. Управлению пресс-службы
администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой
информации.
3. Постановление вступает в силу со дня
опубликования.
Заместитель губернатора
Тульской области
А.А. Чмуневич
Приложение № 1
к постановлению администрации Тульской области
от 05.07.2010
№ 624
1. Содержание
проблемы и обоснование ее решения
программно-целевым
методом
Основными видами промышленного производства Тульской
области являются машиностроение (включая
оборонный комплекс), химическое производство, черная металлургия, производство
стройматериалов, добывающая промышленность. Их доля в общем объеме отгруженной
продукции превышает 70%.
Данные виды экономической
деятельности относятся к категории наиболее травмоопасных и вредных
производств.
Неблагоприятные условия труда являются причиной
высокого уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Ежегодно в Тульской области около 1000 человек получают производственные травмы
и профессиональные заболевания.
Относительные показатели, характеризующие общий
уровень производственного травматизма, приведены в таблице 1.
Таблица 1
Показатель
2007 г.
2008 г.
2009 г.
Среднесписочная
численность работающих обследованных организаций, тыс. чел.
283,4
279,5
260,4
Число
пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со
смертельным исходом
814
707
604
из
общего числа пострадавших – со смертельным исходом
26
25
26
Число
человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших
30316
32382
30053
Число
пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, а также со
смертельным исходом, на 1000 работающих
2,9
2,5
2,3
Число
пострадавших со смертельным исходом на 1000 работающих
0,092
0,089
0,1
Израсходовано
средств на мероприятия по охране труда, тыс. руб.
1006987
1241857
1278576
Израсходовано
средств на охрану труда
на 1 работающего, руб.
3552,9
4442,4
4909,8
Прямые расходы на реабилитацию пострадавших в результате несчастных
случаев на производстве и страховые выплаты превышают 45,00 млн. рублей.
В организациях, охваченных системой государственного
статистического наблюдения, с ростом
интенсивности производственной деятельности ухудшаются отдельные показатели,
характеризующие состояние условий труда. Численность
работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий
труда, в 2008 году увеличилась на 1,3 тыс. человек или на 4,3%, составив 31,8
тыс. человек, при этом их доля в общей численности персонала возросла с 18,3%
до 19,5%. Численность занятых на тяжелых работах составила 7,0 тыс. человек или
4,3% работающих (в 2007 году – 6,1 тыс. человек или 3,7%). В 2008 году 55,9
тыс. человек или 34,3% от численности работников организаций, осуществляющих
деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в
строительстве, на транспорте и в связи, были заняты на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда (в 2007 году – 58,9 тыс. человек или 35,3%).
Область входит в число субъектов Российской Федерации с неблагоприятной
демографической обстановкой. Негативная динамика численности населения в
Тульской области определяется его естественной убылью. Только в 2003 – 2007
годах численность умерших превысила количество родившихся на 109,1 тысячи
человек. Население Тульской области одно из самых старых в Российской
Федерации. Доля жителей в возрасте 60 лет и старше на начало 2007 года
составляла 22,4% и была самой высокой в стране (для сравнения: в целом по
России – 17,1%, в Центральном федеральном округе – 18,7%).
Имеются проблемы с определением фактических условий труда на рабочих
местах в организациях. Низкий уровень аттестации
рабочих мест не позволяет комплексно планировать и реализовывать мероприятия по
улучшению условий и охраны труда. Дело не только в недостатке
финансирования, но и качестве проводимой работы.
В учреждениях
здравоохранения, социального развития, образования, культуры, в архивах также
осуществляются работы во вредных условиях и требуется
планирование и реализация мероприятий по улучшению и оздоровлению условий
труда.
Сохраняются существенные диспропорции финансирования мероприятий по
охране труда в организациях различных форм собственности. Недостаточное финансирование в сфере охраны труда не способствует
росту благосостояния, повышению качества жизни
населения области и улучшению демографической ситуации.
Использование программно-целевого метода при решении
вопросов улучшения условий и охраны труда в Тульской области позволит
комплексно реализовывать мероприятия, взаимоувязанные по ресурсам, исполнителям
и срокам, что будет способствовать сохранению жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.
Приложение № 2
к постановлению администрации Тульской области
от 05.07.2010
№ 624
3. Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы
Наименование
мероприятия
Срок
исполнения
Объем финансирования (млн. рублей)
Ответственные за
выполнение
мероприятий
всего
в том числе за счет средств:
федерального
бюджета
бюджета Тульской области
местных бюджетов
внебюджетных источников
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Реализация
механизмов экспертизы условий труда для определения, идентификации и оценки
профессиональных
рисков по степени опасности
1.1. Координация
работ по определению и оценке профессиональных рисков по степени вредности и
опасности в организациях Тульской области
2009-2013 годы
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
1.2. Обеспечение
условий для деятельности испытательных лабораторий для измерения вредных и (или) опасных
производственных факторов
2009-2013 годы
Департамент труда и занятости населения
Тульской области
1.3. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях
внебюджетного сектора экономики
2009-2013 годы
63,2
в том числе:
2009 - 11,6
2010 - 12,2
2011 - 12,5
2012 - 13,2
2013 - 13,7
63,2
в том числе:
2009 - 11,6
2010 - 12,2
2011 - 12,5
2012 - 13,2
2013 - 13,7
Тульский
областной союз работодателей
(по
согласованию)
Соисполнители:
ГУ – Тульское
региональное отделение Фонда социального страхования РФ
(по
согласованию),
департамент
социального развития Тульской области, департамент здравоохранения Тульской
области,
департамент
образования Тульской области,
департамент
культуры Тульской области,
департамент
строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской
области,
департамент
сельского хозяйства Тульской области, департамент транспорта и дорожного
хозяйства Тульской области,
департамент
промышленной политики, науки и топливно-энергетического комплекса Тульской
области,
комитет Тульской
области по печати и телерадиовещанию
1.4. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях,
подведомственных департаменту социального развития Тульской области
2009, 2013 годы
1,0704
в
том числе:
2009 - 0,2714
2013 - 0,799
1,0704
в
том числе:
2009 - 0,2714
2013 - 0,799
Департамент
социального развития Тульской области
1.5. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях,
подведомственных департаменту здравоохранения Тульской области
2009, 2013 годы
0,8599
в
том числе:
2009 - 0,2119
2013 - 0,648
0,8599
в
том числе:
2009 - 0,2119
2013 - 0,648
Департамент здравоохранения
Тульской области
1.6. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях,
подведомственных департаменту образования Тульской области
2009, 2013 годы
1,2907
в
том числе:
2009 - 0,3717
2013 - 0,919
1,2907
в
том числе:
2009 - 0,3717
2013 - 0,919
Департамент образования Тульской области
1.7. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях,
подведомственных департаменту культуры Тульской области
2009, 2013 годы
0,5209
в
том числе:
2009 - 0,1189
2013 - 0,402
0,5209
в
том числе:
2009 - 0,1189
2013 - 0,402
Департамент культуры Тульской области
1.8. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных
учреждениях, подведомственных департаменту строительства и
жилищно-коммунального хозяйства Тульской
области
2013 год
0,015
0,015
Департамент строительства и
жилищно-коммунального хозяйства Тульской области
1.9. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных
учреждениях, подведомственных комитету Тульской области по печати и
телерадиовещанию
2013 год
0,062
0,062
Комитет Тульской области по
печати и телерадиовещанию
1.10. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных
учреждениях, подведомственных комитету
Тульской области по физической культуре, спорту и туризму
2009 год
0,0186
0,0186
Комитет Тульской области по физической культуре,
спорту и туризму
1.11. Организация проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных учреждениях,
подведомственных департаменту Тульской
области по молодежной политике
2009 год
0,0075
0,0075
Департамент
Тульской области по молодежной политике
1.12. Организация проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных учреждениях,
подведомственных департаменту сельского хозяйства Тульской области
2013 год
0,165
0,165
Департамент
сельского хозяйства Тульской области
1.13. Организация проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных учреждениях,
подведомственных департаменту труда и занятости населения Тульской области
2013 год
0,048
0,048
Департамент
труда и занятости населения Тульской области
1.14. Организация проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных учреждениях, подведомственных департаменту транспорта и
дорожного хозяйства Тульской области
2013 год
0,324
0,324
Департамент
транспорта и дорожного хозяйства Тульской области
1.15. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственном
учреждении по эксплуатации зданий администрации Тульской области
2013 год
0,025
0,025
Государственное учреждение по эксплуатации зданий
администрации Тульской области
1.16. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственном
учреждении Тульской области «Автобаза администрации Тульской области»
2013 год
0,003
0,003
Государственное учреждение Тульской области
«Автобаза администрации Тульской области»
1.17. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственном
учреждении Тульской области «Богучарово»
2013 год
0,015
0,015
Государственное учреждение Тульской области «Богучарово»
1.18. Организация
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственном
учреждении «Столовая администрации Тульской области»
2009-2012 годы
0,087
в
том числе:
2009 - 0,0285
2010 - 0,0315
2011 - 0,0165
2012
- 0,0105
0,087
в
том числе:
2009 - 0,0285
2010 - 0,0315
2011 - 0,0165
2012
- 0,0105
Государственное учреждение «Столовая администрации
Тульской области»
1.19. Организация
подтверждения соответствия работ по охране труда государственным нормативным
требованиям охраны труда
2009-2013 годы
7,5
в
том числе:
2009 - 2,2
2010 - 1,0
2011 - 1,0
2012
- 1,0
2013 - 2,3
7,5
в
том числе:
2009 - 2,2
2010 - 1,0
2011 - 1,0
2012
- 1,0
2013 - 2,3
Департамент
труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
Тульский
областной союз работодателей
(по
согласованию),
органы по
сертификации
(по согласованию),
департамент
социального развития Тульской области, департамент здравоохранения Тульской
области,
департамент
образования Тульской области,
департамент
культуры Тульской области,
департамент
строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской
области,
департамент
сельского хозяйства Тульской области, департамент транспорта и дорожного
хозяйства Тульской области,
департамент
промышленной политики, науки и топливно-
энергетического комплекса Тульской области,
комитет Тульской
области по печати и телерадиовещанию
1.20. Осуществление
контроля за качеством результатов оценки условий труда на
рабочих местах
2009-2013 годы
Департамент труда
и занятости населения Тульской области
Соисполнители:
Государственная инспекция труда в Тульской области
(по согласованию)
Итого
по подразделу 1
2009-2013 годы
75,212
в том числе:
2009 - 14,8285
2010 - 13,2315
2011 - 13,5165
2012 - 14,2105
2013 - 19,425
4,425
в
том числе:
2009 – 1,0
2010
- 0
2011
- 0
2012
- 0
2013 - 3,425
70,787
в
том числе:
2009 - 13,8285
2010 - 13,2315
2011 - 13,5165
2012 - 14,2105
2013 – 16,0
2. Повышение качества рабочих мест и улучшение условий труда
2.1. Внедрение
в организациях национального стандарта
«Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда.
Общие требования. ГОСТ 12.0.230-2007»
2009-2013 годы
Департамент труда
и занятости населения Тульской области
Соисполнители:
Тульский областной союз работодателей
(по согласованию),
Тульская Федерация профсоюзов
(по согласованию),
департамент
социального развития Тульской области, департамент здравоохранения Тульской
области,
департамент
образования Тульской области,
департамент
культуры Тульской области,
департамент
строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской
области,
департамент
сельского хозяйства Тульской области, департамент транспорта и дорожного
хозяйства Тульской области,
департамент
промышленной политики, науки и топливно-энергетического комплекса Тульской
области,
комитет Тульской области по печати и
телерадиовещанию
2.2. Разработка
и реализация мероприятий по исключению
(снижению) воздействия на работников вредных производственных факторов по
результатам оценки профессиональных рисков по степени опасности
2009-2013 годы
Тульский областной союз работодателей
(по согласованию)
Соисполнители:
Тульская
Федерация профсоюзов
(по
согласованию),
департамент социального развития Тульской области, департамент
здравоохранения Тульской области,
департамент
образования Тульской области,
департамент
культуры Тульской области,
департамент
строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской
области,
департамент
сельского хозяйства Тульской области, департамент транспорта и дорожного
хозяйства Тульской области,
департамент промышленной
политики, науки и топливно-энергетического комплекса Тульской области,
комитет Тульской области по печати и
телерадиовещанию
2.3. Анализ
оценки рисков, угрожающих здоровью и безопасности работников на рабочем месте
и разработка рекомендаций по снижению производственного травматизма и
улучшению условий труда для организаций Тульской области, в том числе
бюджетных и организаций малого и среднего предпринимательства
2009-2013 годы
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
Государственная инспекция труда в Тульской области
(по согласованию),
Управление Роспотребнадзора
по Тульской области
(по согласованию),
Приокское
Управление Ростехнадзора
(по согласованию)
2.4. Проведение углубленных
медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или)
опасными производственными факторами
2009, 2013 годы
40,0
в
том числе:
2009
– 20,0
2013
– 20,0
40,0
в
том числе:
2009
– 20,0
2013
– 20,0
Тульский
областной союз работодателей
(по
согласованию)
Соисполнители:
ГУ – Тульское
региональное отделение Фонда социального страхования РФ
(по
согласованию)
Итого по подразделу 2
2009, 2013 годы
40,0
в
том числе:
2009
– 20,0
2013
– 20,0
40,0
в
том числе:
2009
– 20,0
2013
– 20,0
3. Внедрение системы
управления профессиональными рисками,
пропаганда передового опыта в
области охраны и условий труда
3.1. Научно-исследовательские
работы по изучению влияния факторов риска на работников с учетом класса условий труда и степени опасности
(вредности) и научное обоснование мероприятий по снижению воздействия
вредных факторов труда на организм
работника
2012-2013
годы
Департамент
труда и занятости населения Тульской области
3.2. Проведение
семинаров по вопросам охраны труда для
руководителей и специалистов организаций Тульской области
2010-2013 годы
0,9
в
том числе:
2010 - 0,2
2011 - 0,2
2012
- 0,2
2013 - 0,3
0,1
в
том числе:
2013
- 0,1
0,8
в
том числе:
2010 - 0,2
2011 - 0,2
2012
- 0,2
2013
- 0,2
Департамент
труда и занятости населения Тульской области
Соисполнители:
Тульская
Федерация профсоюзов
(по
согласованию),
Тульский
областной союз работодателей
(по
согласованию),
организации,
оказывающие услуги по охране труда
(по
согласованию),
департамент
социального развития Тульской области, департамент здравоохранения Тульской
области,
департамент
образования Тульской области,
департамент
культуры Тульской области,
департамент
строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области,
департамент
сельского хозяйства Тульской области,
департамент
транспорта и дорожного хозяйства Тульской области,
департамент
промышленной политики, науки и топливно-энергетического комплекса Тульской
области,
комитет
Тульской области по печати и телерадиовещанию
3.3. Проведение
консультаций и обучения специалистов органов местного самоуправления по
вопросам условий и охраны труда
2009-2013 годы
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
управление по развитию местного самоуправления
аппарата администрации Тульской области
3.4. Участие
в конгрессах, конференциях, семинарах и специализированных выставках,
организуемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской
Федерации
2009-2013 годы
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
3.5. Организация
обучения по охране труда руководителей и
специалистов организаций Тульской области
2009-2013 годы
18,75
в
том числе:
2009 - 3,75
2010 - 3,75
2011 - 3,75
2012 - 3,75
2013 - 3,75
18,75
в
том числе:
2009 - 3,75
2010 - 3,75
2011 - 3,75
2012 - 3,75
2013 - 3,75
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
Тульский областной союз работодателей
(по согласованию),
обучающие по охране труда организации
(по согласованию)
3.6. Организация обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных
(специалистов и руководителей служб охраны труда организаций или работников,
на которых приказом работодателя возложены обязанности специалиста по охране
труда;
членов комитетов (комиссий) по охране
труда;
уполномоченных (доверенных) лиц по
охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками
представительных органов;
руководителей организаций малого предпринимательства;
руководителей бюджетных учреждений)
2009,
2013 годы
7,0
в
том числе:
2009
– 3,5
2013
– 3,5
7,0
в
том числе:
2009
– 3,5
2013
– 3,5
Департамент
труда и занятости населения Тульской области
Соисполнители:
ГУ
– Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (по
согласованию),
обучающие
по охране труда организации
(по
согласованию),
департамент
социального развития Тульской области, департамент здравоохранения Тульской
области,
департамент
образования Тульской области,
департамент
культуры Тульской области,
департамент
строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области, департамент
сельского хозяйства Тульской области, департамент транспорта и дорожного
хозяйства Тульской области,
департамент
промышленной политики, науки и топливно-энергетического комплекса Тульской
области,
комитет
Тульской области по печати и телерадиовещанию
3.7. Проведение
конкурса по развитию социального партнерства среди муниципальных образований
Тульской области
2009-2013 годы
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
органы исполнительной власти Тульской
области,
Тульская Федерация профсоюзов
(по согласованию),
Тульский областной союз работодателей
(по согласованию)
3.8. Организация
оказания методической помощи хозяйствующим субъектам по подготовке
распорядительных документов по охране труда, обеспечивающих наивысшую результативность
при наименьших затратах
2011-2013 годы
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
Тульская Федерация профсоюзов
(по согласованию),
Тульский областной союз работодателей
(по согласованию),
Государственная инспекция труда в Тульской области (по согласованию)
3.9. Создание
организационных и технических условий для функционирования
информационно-аналитической системы охраны труда Тульской области
2013 год
0,005
0,005
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
Приокское
Управление Ростехнадзора
(по согласованию),
Государственная инспекция труда
в Тульской области (по согласованию), Управление Роспотребнадзора
по Тульской области
(по согласованию),
Тульская Федерация профсоюзов
(по согласованию),
ГУ – Тульское региональное отделение Фонда
социального страхования РФ (по согласованию)
3.10. Распространение
передового отечественного и зарубежного опыта по вопросам условий и охраны
труда
2013 год
0,06
0,06
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
организации, оказывающие услуги в области охраны труда (по согласованию)
3.11. Проведение
смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди
организаций Тульской области
2013 год
0,06
0,06
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Соисполнители:
департамент социального развития Тульской области,
департамент здравоохранения Тульской области,
департамент образования Тульской области,
департамент культуры Тульской области,
департамент строительства и жилищно-коммунального
хозяйства Тульской области,
департамент сельского хозяйства Тульской области,
департамент транспорта и дорожного хозяйства Тульской области,
департамент промышленной политики, науки и топливно-энергетического
комплекса Тульской области,
комитет Тульской области по печати и
телерадиовещанию
3.12. Проведение
мониторинга хода реализации долгосрочной целевой программы
2009-2013 годы
Департамент труда и занятости населения Тульской
области
Итого
по подразделу 3
2009-2013 годы
25,965
в
том числе:
2009 - 7,25
2010 - 3,77
2011 - 3,77
2012 - 3,77
2013 - 7,405
0,135
в
том числе:
2013 - 0,135
25,83
в
том числе:
2009 - 7,25
2010 - 3,77
2011 - 3,77
2012 - 3,77
2013 - 7,27
Всего
по Программе
2009-2013 годы
141,177
в
том числе:
2009 - 42,0785
2010 - 17,0015
2011 - 17,2865
2012 - 17,9805
2013 - 46,83
4,56
в
том числе:
2009 - 1,0
2013 - 3,56
136,617
в
том числе:
2009 - 41,0785
2010 - 17,0015
2011 - 17,2865
2012 - 17,9805
2013 - 43,27
Приложение № 3
к постановлению администрации Тульской области
от 05.07.2010
№ 624
4. Перечень
показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой
программы
Цели и задачи долгосрочной целевой
программы
Перечень конечных и непосредственных показателей
Фактическое значение на момент разработки
долгосрочной целевой программы (базисное значение)
Значение показателей по периодам реализации
долгосрочной целевой программы
Плановое значение на день окончания действия
долгосрочной целевой программы
2009 г.
2010 г.
2011 г.
2012 г.
2013 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Цель Программы – защита
здоровья работника и обеспечение безопасности труда путем внедрения системы
управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте с вовлечением в управление
этими рисками основных сторон социального партнерства – работодателей и
работников
Задача 1. Снижение рисков
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
1. Уровень производственного травматизма (коэффициент
частоты)
2,3
(2009
г.)
2,3
2,3
2,3
2,3
2,1
2,1
2. Уровень производственного травматизма со смертельным
исходом на 1000 работающих (коэффициент смертности)
0,100
(2009
г.)
0,100
0,100
0,095
0,090
0,087
0,087
3. Уровень профессиональной заболеваемости (коэффициент)
0,95
(2008
г.)
0,93
0,91
0,88
0,87
0,85
0,85
Задача 2.
Повышение
качества рабочих мест, условий труда и снижение смертности от предотвратимых
причин
4. Численность работников, находящихся в условиях не
соответствующих гигиеническим нормативам (тыс. чел.)
28,7
(2008
г.)
28,6
28,4
28,3
28,2
28,2
28,2
5. Численность работников, занятых тяжелым физическим
трудом
(тыс. чел.)
4,54
(2008
г.)
4,44
4,34
4,24
4,14
4,04
4,04
6. Численность работающих на оборудовании, не
отвечающем требованиям безопасности (тыс. чел.)
1,23
(2008
г.)
1,21
1,12
1,07
1,02
0,97
0,97
7. Число человеко-дней нетрудоспособности у
пострадавших (человеко-дни)
30053
(2009 г.)
30053
29500
29000
28500
27490
27490
Задача 3.
Реализация
комплекса мероприятий по полномасштабному внедрению системы управления
профессиональными рисками на каждом рабочем месте
8. Объем средств, израсходованных на мероприятия по
охране труда в организациях (млн. руб.)
1278,576
(2009 г.)
1278,576
1295,6
1305,9
1352,2
1408,5
1408,5
9. Объем средств, израсходованных на мероприятия по
охране труда в организациях, на одного работающего (тыс. руб.)
4,91
(2009 г.)
4,91
5,15
5,45
5,75
6,05
6,05
10. Количество руководителей и специалистов организаций,
прошедших обучение по охране труда (чел.)
5756
(2009 г.)
5756
5800
5900
6100
6300
6300
11. Количество семинаров, проведенных по вопросам охраны
и условий труда в течение года и численность работников организаций,
участвовавших в семинарах (ед./чел.)
2/260
2/260
2/260
2/260
2/260
2/260
2/260
12. Количество
аттестуемых рабочих мест по условиям труда в организациях внебюджетного
сектора экономики Тульской области (тыс. рабочих мест)
87,7
(2009 г.)
87,7
103,1
110,8
118,5
126,2
126,2
Отрасли
- 010.110.000.000.000 - Органы законодательной (представительной) власти субъектов Российской Федерации
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов