Постановление Правительства Ульяновской области от 05.02.2018 № 69-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П»

Справка

Тип Постановление
Полное название Постановление Правительства Ульяновской области от 05.02.2018 № 69-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П»
Дата подписания 2018-02-05
Номер 69-П
Источники официального опубликования
  • "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) от 12.2.2018 г.
Статус действия Действует без изменений
Подписан А.С. Тюрин
Ключевые слова изменения, оплата, управление, труд

Текст

Clean Clean false 6 пт 2 false false false RU X-№O№E X-№O№E 1 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman","serif";} ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 05 февраля 2018 г.

№ 69-П г.

Ульяновск О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области», следующие изменения:

1) абзац второй пункта 2.6 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«Размеры должностных окладов заместителей начальников отделов, начальников групп устанавливаются на 10-40 процентов ниже размеров должностных окладов начальников соответствующих отделов, групп.»;

2) в разделе 3:

а) в пункте 3.8:

подпункт 3.8.4 изложить в следующей редакции:

«3.8.4. Водителям автомобилей выплата за ненормированный рабочий день устанавливается в твёрдой денежной сумме в соответствии с приказом директора учреждения в размере, не превышающем размера должностного оклада.»;

пункт 3.8.5 после слова «процентов» дополнить словом «размера»;

пункт 3.8.6 после слова «процентов» дополнить словом «размера»;

б) пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

«3.9. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с приказом директора учреждения работникам учреждения, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в следующих размерах: 1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно», – 30-50 процентов размера должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»:

а) при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий – 10-15 процентов размера должностного оклада;

б) без проведения проверочных мероприятий – 5-10 процентов размера должностного оклада.»;

в) дополнить пунктом 3.10 следующего содержания:

«3.10.

Процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны устанавливается приказом директора учреждения работникам таких подразделений (специально назначенным работникам учреждения) дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в следующих размерах:

при наличии стажа указанной работы, продолжительность которого составляет от 1 года до 5 лет, – 10 процентов размера должностного оклада;

при наличии стажа указанной работы, продолжительность которого составляет от 5 до 10 лет, – 15 процентов размера должностного оклада;

при наличии стажа указанной работы, продолжительность которого превышает 10 лет, – 20 процентов размера должностного оклада.»;

3) в разделе 4:

а) пункт 4.7 после слова «процентов» дополнить словом «размера»;

б) пункт 4.8 после слова «процентов» дополнить словом «размера»;

4) приложение изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению РАЗМЕРЫ базовых окладов (базовых должностных окладов) работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области», профессии (должности) которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы Квалификационный уровень Размер повышающего коэффициента (К) 1 2 Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня».

Размер базового оклада рабочих, профессии которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 4612 рублей 1 квалификационный уровень Размер повышающего коэффициента в соответствии с разрядами Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) с учётом характеристик (примеров) работ:

1 разряд ЕТКС – К = 0,0 2 разряд ЕТКС – К = 0,07 3 разряд ЕТКС – К = 0,14 2 квалификационный уровень Размер повышающего коэффициента в соответствии с разрядами ЕТКС с учётом характеристик (примеров) работ:

1 разряд ЕТКС – К = 0,05 2 разряд ЕТКС – К = 0,12 3 разряд ЕТКС – К = 0,19 Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня». Размер базового оклада рабочих, профессии которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 5454 рубля 1 квалификационный уровень К = 0,0 2 квалификационный уровень К = 0,1 3 квалификационный уровень К = 0,2 4 квалификационный уровень К = 0.4 Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня». Размер базового оклада служащих, должности которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 4900 рублей 1 квалификационный уровень К = 0,0 2 квалификационный уровень К = 0,05 Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня». Размер базового оклада служащих, должности которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 5100 рублей 1 квалификационный уровень К = 0,0 2 квалификационный уровень К = 0,1 3 квалификационный уровень К = 0,5 4 квалификационный уровень К = 0,55 5 квалификационный уровень К = 0,65 Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня». Размер базового оклада служащих, должности которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 5800 рублей 1 квалификационный уровень К = 0,0 2 квалификационный уровень К = 0,1 3 квалификационный уровень К = 0,15 4 квалификационный уровень К = 0,25 5 квалификационный уровень К = 0,3 Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня».

Размер базового оклада служащих, должности которых отнесены к указанной профессиональной квалификационной группе, – 7921 рубль 1 квалификационный уровень К = 0,0 2 квалификационный уровень К = 0,3 3 квалификационный уровень К = 0,45 2. Действие пункта 3.9 раздела 3 Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 22 ноября 2017 года.

Действие приложения к Положению о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства области А.С.Тюрин

Отрасли

  • 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
  • 060.020.090.080.000 - Иные вопросы оплаты труда
$prev_next['law_prev']['id']]) ?> $prev_next['law_next']['id']]) ?>