Распоряжение Правительства Москвы от 16.12.2003 № 2314-РП «Об условиях оплаты труда и иных социальных гарантиях сотрудников Государственного учреждения города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский дом соотечественника"»

Справка

Тип Распоряжение
Полное название Распоряжение Правительства Москвы от 16.12.2003 № 2314-РП «Об условиях оплаты труда и иных социальных гарантиях сотрудников Государственного учреждения города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский дом соотечественника"»
Дата подписания 2003-12-16
Номер 2314-РП
Источники официального опубликования
  • Вестник Мэра и Правительства Москвы от 2004 г., № 2
Статус действия Утратил силу
Подписан Лужков Ю.

Текст

М О С К В А ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 16 декабря 2003 № 2314-РП Утратилo силу с 01.03.2015 - Постановление Правительства Москвы от 29.10.2014 г. № 640-ПП Об условиях оплаты труда и иных социальных гарантиях сотрудников Государственного учреждения города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский дом соотечественника" (В редакции распоряжений Правительства Москвы от 04.06.2004 г. № 1111-РП; от 12.07.2006 г. № 1333-РП;

от 16.10.2007 г. № 2308-РП) Учитывая государственную и общественную значимость проблем, возложенных на Государственное учреждение города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский дом соотечественника", особый режим труда сотрудников, связанный с ненормированным рабочим днем, необходимость привлечения к реализации "Комплексной целевой среднесрочной программы поддержки соотечественников за рубежом на 2003 - 2005 годы", утвержденной постановлением Правительства Москвы от 24 сентября 2002 г. № 785-ПП, квалифицированных кадров и обеспечения при этом их социальной защиты:

1. Установить руководящим работникам и специалистам учреждения должностные оклады применительно к должностным окладам государственных служащих в органах исполнительной власти города Москвы (департаментах, комитетах), согласно приложению.

2. Индексацию или повышение размера должностных окладов руководящих работников и специалистов учреждения осуществлять в размерах и в сроки, предусмотренные для государственных служащих города Москвы.

3. Установить, что руководящие работники и специалисты учреждения имеют право на:

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим работы, сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере не менее 50% должностного оклада; (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 16.10.2007 г. № 2308-РП) - премии по результатам работы за месяц (размер премий, выплачиваемых одному работнику, не ограничивается);

- материальную помощь;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной и муниципальной службе и ГУ "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом "Московский Дом соотечественника" в следующих размерах:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада;

при стаже работы свыше 15 лет - 30% должностного оклада.

(Дефис дополнен - Распоряжение Правительства Москвы от 16.10.2007 г. № 2308-РП) Порядок и условия установления руководящим работникам и специалистам учреждения выплаты ежемесячной надбавки утверждаются руководителем учреждения.

4. Установить для руководящих работников и специалистов учреждения социальную гарантию - медицинское обслуживание в пределах средств, предусмотренных финансированием.

5. Департаменту международных связей города Москвы при утверждении сметы расходов и доходов на содержание учреждения предусматривать для оплаты труда средства на выплату (в расчете на год):

- должностных окладов, согласно штатному расписанию в размере 12 окладов;

- ежемесячной надбавки за специальный режим работы, сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 12 должностных окладов; (В редакции распоряжений Правительства Москвы от 04.06.2004 г. № 1111-РП; от 16.10.2007 г. № 2308-РП) - премии по результатам работы - в размере 20 должностных окладов; (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 04.06.2004 г. № 1111-РП) - материальной помощи в размере 3 должностных окладов; (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 16.10.2007 г. № 2308-РП) - ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу - в размере 3 должностных окладов. (Дополнен - Распоряжение Правительства Москвы от 16.10.2007 г. № 2308-РП) 6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.

П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков Приложение к распоряжению Правительства Москвы от 16 декабря 2003 г.

№ 2314-РП Размеры должностных окладов работников ГУ "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский Дом соотечественника" (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 16.10.2007 г. № 2308-РП) ------------------------------------------------------------------- Наименование должностей Должностной оклад (рублей) ------------------------------------------------------------------- Директор 14 645 Заместитель директора 12 000 Главный бухгалтер 8 450 Заместитель главного бухгалтера 7 270 Начальник отдела 8 450 Заместитель начальника отдела 7 270 Консультант 5 250 Главный специалист 4 850 Ведущий специалист 4 450 Специалист 1 категории 3 640 Специалист 2 категории 2 020

$prev_next['law_prev']['id']]) ?> $prev_next['law_next']['id']]) ?>