Справка
| Тип |
Приказ |
| Полное название |
Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 18.08.2014 № 146 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"» |
| Дата подписания |
2014-08-18 |
| Номер |
146 |
| Источники официального опубликования |
- "Биробиджанская звезда" от 28.11.2014 г., № 85
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Тихонова О. В. |
| Ключевые слова |
образование, регламент, обучение, безработные |
Текст
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
6 пт 2 false false false 1 MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 18.08.2014 № 146 г. Биробиджан Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг",постановлением правительства Еврейской автономной области от27.12.2011 № 705-пп "О разработке и утверждении административныхрегламентов исполнения государственных функций и административныхрегламентов предоставления государственных услуг"ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый Административный регламентпредоставления государственной услуги "Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан,включая обучение в другой местности". 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. 3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня егоофициального опубликования, за исключением положений Административногорегламента предоставления государственной услуги "Профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование безработныхграждан, включая обучение в другой местности", устанавливающих порядокее предоставления в электронном виде, которые вступают в силу посленаступления сроков соответствующих этапов перехода на предоставление(исполнение) услуг (функций) в электронном виде,утвержденныхраспоряжением правительства Еврейской автономной областиот 27.02.2012 № 26-рп "О плане перевода предоставления в электронномвиде государственных и муниципальных услуг (функций), не включенных всводный перечень первоочередных государственных и муниципальных услуг,предоставляемых органами исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации и органами местного самоуправления в электронном виде, атакже услуг, предоставляемых в электронном виде учреждениями иорганизациями субъектов Российской Федерации и муниципальнымиучреждениямии организациями, и сводный перечень первоочередныхгосударственных и муниципальных услуг, предоставляемых органамиисполнительной власти субъектов Российской Федерации и органамиместного самоуправления в электронном виде, а также услуг,предоставляемых в электронном виде учреждениями и организациямисубъектов Российской Федерации и муниципальными учреждениями иорганизациями, в рамках полномочий Российской Федерации, переданныхдля осуществления органам государственной власти субъектов РоссийскойФедерации, утвержденные распоряжением правительства РоссийскойФедерации от 17.12.2009 № 1993-р". Заместитель начальника управления - начальник отдела финансов и контроля О.В. Тихонова УТВЕРЖДЕН Приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от ____________ 20__ № ___ Административный регламент предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" 1. Общие положения 1.1. Предмет регулирования Административного регламента Административный регламент предоставления государственной услуги"Профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразованиебезработных граждан, включая обучение в другой местности"(далее - Административный регламент) разработан в целях повышениякачества предоставления и доступности результатов оказаниягосударственной услуги по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию безработных граждан, включая обучение вдругой местности (далее - государственная услуга), создания комфортныхусловий для участников отношений, возникающих при предоставлениигосударственной услуги, определения сроков и последовательностидействий (административных процедур) при предоставлениигосударственной услуги. Предметом регулирования Административного регламента являютсяправоотношения, возникающие при обращении заявителя за предоставлениемгосударственной услуги в областные государственные казенные учрежденияцентры занятости населения (далее - центры занятости населения), напортал государственных и муниципальных услуг (функций) Еврейскойавтономной области (далее - портал) в целях реализации его права напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование (далее - государственная аккредитация). 1.2. Круг заявителей Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядкебезработными в соответствии с законодательством о занятости населения(далее - заявители). От имени заявителей могут выступать физические и юридическиелица, имеющие право в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации либо в силу наделения их заявителями в порядке,установленном законодательством Российской Федерации, полномочиямивыступать от их имени (далее - представители заявителя). 1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги 1.3.1. Сведения о местах нахождения, графиках работы, справочныхтелефонах, адресах электронной почты центров занятости населенияпредусмотрены в приложении 1 к Административному регламенту. 1.3.2. Адрес федеральной государственной информационной системы"Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)":www.gosuslugi.ru. Адрес портала государственных и муниципальных услуг (функций)Еврейской автономной области: www.pgu.eao.ru. 1.3.3. Информация о порядке предоставления государственнойуслуги, а также сведения о ходе предоставления государственной услугипредоставляются специалистами центра занятости населения,ответственными за предоставление государственной услуги (далее -специалисты, ответственные за предоставление государственной услуги): - по личному обращению заявителя в центр занятости населения; - с использование средств массовой информации; - с использованием средств телефонной связи, включая средстваавтоинформирования; - по письменному обращению заявителя, направленному в центрзанятости населения посредством почтовой или электронной связи. Кроме того, заявитель может получить информацию о государственнойуслуге посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"(далее - сеть Интернет), включая федеральную государственнуюинформационную систему "Единый портал государственных и муниципальныхуслуг (функций)" и (или) портал, а также через областноегосударственное казенное учреждение "Многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг в Еврейскойавтономной области" или его филиалы (далее - ОГКУ "МФЦ", его филиалы). 1.3.4. Специалисты, ответственные за предоставлениегосударственной услуги, осуществляют подготовку информации о порядкепредоставления государственной услуги, которая размещается на бумажномносителе на информационных стендах и в электронном виде на портале и вфедеральной государственной информационной системе "Единый порталгосударственных и муниципальных услуг (функций)". 2. Стандарт государственной услуги 2.1. Наименование государственной услуги Наименование государственной услуги: "Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образованиебезработных граждан,включая обучение в другой местности". 2.2. Наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу Государственную услугу предоставляют центры занятости населения,предусмотренные в приложении 1 к настоящему Административномурегламенту. Центры занятости населения предоставляют заявителямгосударственную услугу на территории соответствующих муниципальныхобразований. Центры занятости населения не вправе требовать от заявителяосуществления действий, в том числе согласований, необходимых дляполучения государственной услуги и связанных с обращением в иныегосударственные органы и организации, за исключением получения услуг,включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми иобязательными для предоставления государственных услуг, утвержденныйпостановлением правительства Еврейской автономной области. 2.3. Описание результата предоставления государственной услуги Результатом предоставления государственной услуги является выдачазаявителю заключения о предоставлении государственной услуги (далее -заключение)по форме, предусмотренной в приложении 5 к настоящемуАдминистративному регламенту. 2.4. Срок предоставления государственной услуги 2.4.1. Максимально допустимое время предоставлениягосударственной услуги в суммарном исчислении без учета времени наорганизацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования - 60 минут. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи.Согласование с заявителем даты и времени обращения в центр службызанятости населения осуществляется с использованием средств телефоннойили электронной связи, включая сеть Интернет, либо почтовой связью непозднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. Время ожидания предоставления государственной услуги попредварительной записи не должно превышать 5 минут. 2.4.2. Максимально допустимые сроки осуществленияадминистративных процедур, связанных с фиксированием результатовпредоставления государственной услуги в программно-техническомкомплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг всфере занятости населения - физических лиц, не должны превышать 10минут. 2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственнойуслуги, регулируются в соответствии со следующими нормативнымиправовыми актами: - Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 ("Российскаягазета", 2009, № 7); - Трудовым кодексом Российской Федерации ("Собраниезаконодательства Российской Федерации", 2002, № 1, ст. 3); - Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" ("Ведомости Съезданародных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1991, № 18, ст.565); - Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательстваРоссийской Федерации", 1995, № 48, ст. 4563); - Федеральнымзаконом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядкерассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Собраниезаконодательства Российской Федерации", 2006, № 19, ст. 2060); - Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональныхданных" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2006, № 31(ч. 1), ст. 3451); - Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собраниезаконодательства Российской Федерации", 2010, № 31, ст. 4179); - Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании вРоссийской Федерации" ("Собрание законодательства РоссийскойФедерации", 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598); - Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системев сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственныхи муниципальных нужд" ("Собрание законодательства РоссийскойФедерации", 2013, № 14, ст. 1652); - Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2002№ 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационногосправочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и служащих"("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, № 44, ст.4399); - Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012№ 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы,регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящейработы" ("Собрание законодательства Российской Федерации" 2012, № 38,ст. 5103); - Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.08.2013№ 697 " Об утверждении перечня специальностей и направленийподготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходятобязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) впорядке, установленном при заключении трудового договора илислужебного контракта по соответствующей должности или специальности"("Собрание законодательства Российской Федерации", 2013, № 33, ст.4398); - Постановлением правительства Еврейской автономной области от19.12.2006 № 323-пп "Об утверждении положения об управлении трудовойзанятости населения правительства Еврейской автономной области"("Собрание законодательства Еврейской автономной области", 2007, № 3,ст. 1683); - Постановлением правительства Еврейской автономной области от21.02.2012 № 50-пп "Об утверждении перечня приоритетных профессий(специальностей) для прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования безработныхграждан в Еврейской автономной области" ("Биробиджанская звезда",2012, № 14); - Приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 08.11.2010 № 972н "О Порядке ведения регистровполучателей государственных услуг в сфере занятости населения(физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и формупредставления в них сведений" ("Российская газета", 2011, № 20); - Приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечнейвредных и (или) опасных производственных факторов и работ, привыполнении которых проводятся обязательные предварительные ипериодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведенияобязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах свредными и (или) опасными условиями труда" ("Российская газета", 2011,№ 243); - Приказом Министерства труда и социальной защиты от 17.04.2014№ 262н "Об утверждении федерального государственного стандартагосударственной услуги по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию безработных граждан, включая обучение вдругой местности" ("Российская газета", 2014, № 145); - Приказом управления трудовой занятости населения правительстваЕврейской автономной области от 11.02.2014 № 21 "Об утвержденииАдминистративного регламента предоставления государственной услуги"Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования". 2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги 2.6.1. В целях получения государственной услуги заявитель(представитель заявителя) предоставляет в центр занятости населения набумажном носителе или в электронной форме следующие документы: - заявление-анкету (по форме, предусмотренной в приложении 2 кнастоящему Административному регламенту (далее - заявление), в случаеобращения заявителя самостоятельно за предоставлением государственнойуслуги; или - согласие гражданина с предложением (по форме, предусмотренной вприложении 3 к настоящему Административному регламенту (далее -предложение), о предоставлении государственной услуги заполненноеспециалистом, ответственным за предоставление государственной услуги. 2.6.2. При предоставлении государственной услуги лицом,ответственным за предоставление государственной услуги, учитываетсяинформация в составе следующих документов, представленных заявителемпри постановке на учет в качестве безработного, сведения, о которыхсодержатся в личном деле получателя государственных услуг в областисодействия занятости населения (далее - личное дело заявителя): 1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, егозаменяющий, - для граждан Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленныйфедеральным законом или признаваемый в соответствии с международнымдоговором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющеголичность иностранного гражданина в Российской Федерации (далее -документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранногогражданина), - для иностранных граждан; документ, выданный иностранным государством и признаваемый всоответствии с международным договором Российской Федерации в качестведокумента, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешениена временное проживание, вид на жительство, а также иные документы,предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии смеждународным договором Российской Федерации в качестве документов,удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации(далее - документы, удостоверяющие личность лица без гражданства), -для лиц без гражданства. 2) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кромезаявителей, впервые ищущих работу (ранее не работавших). 3) документ об образовании - для заявителей, впервые ищущихработу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности). 4) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая вустановленном порядке, - для граждан, относящихся к категорииинвалидов. 5) приказ центра занятости населения о признании заявителя вустановленном порядке безработным. 2.6.3. Заявителям обеспечивается возможность выбора способаподачи заявления при личном обращении в центр занятости населения илив ОГКУ "МФЦ", его филиала, почтовой связью, с использованием средствфаксимильной связи или в электронной форме, в том числе сиспользованием портала. 2.6.4. Приказ центра занятости населения о признании заявителя вустановленном порядке безработным является внутренним документомцентра занятости населения, входящим в личное дело заявителя. 2.6.5. Документы, предусмотренные в пункте 2.6.1Административного регламента, представляются в центр занятостинаселения заявителем (представителем заявителя) лично, посредствомпочтовой или электронной почты (электронная почта, портал). 2.6.6. При личном обращении в центр занятости населения запредоставлением государственной услуги представитель заявителяпредъявляет документ, подтверждающий его полномочия действовать отимени заявителя при обращении за предоставлением государственнойуслуги. 2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, которые находятся в распоряжении иных органови организаций и которые заявитель вправе представить в центр занятости населения Документы, необходимые для предоставления государственной услуги,которые находятся в распоряжении иных органов и организаций и которыезаявитель вправе представить в центр занятости населения отсутствуют. 2.8. Указание на запрет требовать от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий Центры занятости населения не вправе требовать от заявителя: - представления документов и информации или осуществлениядействий, представление или осуществление которых не предусмотренонормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие всвязи с предоставлением государственной услуги; - представления документов и информации, которые в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Еврейской автономной области и муниципальнымиправовыми актами находятся в распоряжении центра занятости населения,иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или)подведомственных государственным органам и органам местногосамоуправления организаций, участвующих в предоставлениигосударственных или муниципальных услуг, за исключением документов,указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальныхуслуг". 2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги Основания для отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги, законодательством непредусмотрены. 2.10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги 2.10.1. Предоставление государственной услуги может бытьприостановлено на время, в течение которого заявитель получаетгосударственную услугу по организации профессиональной ориентацииграждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования, проходит медицинскоеосвидетельствование. 2.10.2. В случае, когда заявителями являются граждане, непризнанные в установленном порядке безработными, либо отсутствуютдокументы, предусмотренные в пункте 2.6 Административного регламента,специалист, ответственный за предоставление государственной услуги,направляет гражданину уведомление об оставлении заявления безрассмотрения. 2.10.3. На основании личного письменного заявления заявительвправе отказаться от предложения специалиста, ответственного запредоставление государственной услуги. В случае отказа заявителя от предложения специалиста,ответственного за предоставление государственной услуги, она можетбыть предоставлена на основании заявления, представленного заявителемв центр занятости населения после отказа. 2.11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги При выборе заявителем профессии (специальности), требующейполучения заключения о результатах медицинского освидетельствования всоответствии с законодательством Российской Федерации, необходимой иобязательной услугой является медицинское освидетельствованиезаявителя. По результатам медицинского освидетельствования заявителемпредставляется медицинское заключение. 2.12. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно. 2.13. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы Оплата за медицинское освидетельствование при направлениизаявителя на профессиональное обучение в соответствии с перечнемпрофессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования,осуществляется центром занятости населения в порядке финансированиямероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержкебезработных граждан за счет средств бюджета Еврейской автономнойобласти. 2.14. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления, запроса о предоставлении государственной услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг 2.14.1. Государственная услуга предоставляется по предварительнойзаписи. Согласование с заявителем даты и времени обращения в центрслужбы занятости населения осуществляется с использованием средствтелефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, либо почтовойсвязью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрациизаявления. Время ожидания предоставления государственной услуги в случаепредварительного согласования даты и времени обращения заявителя недолжно превышать 5 минут. 2.14.2. Заявителям обеспечивается возможность выбора способаподачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения илив ОГКУ "МФЦ", его филиалы, почтовой связью, с использованием средствфаксимильной связи или в электронной форме, в том числе сиспользованием портала. При обращении заявителей в ОГКУ "МФЦ", его филиала,обеспечивается передача заявления в центр занятости населения впорядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между ОГКУ"МФЦ", его филиалом и центром занятости населения занятости, но непозднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в ОГКУ"МФЦ", его филиала. 2.14.3. Срок ожидания в очереди при подаче запроса опредоставлении государственной услуги по медицинскомуосвидетельствованию, предоставляемой организацией, участвующей впредоставлении государственной услугипо медицинскомуосвидетельствованию, и при получении результата предоставления такойуслуги, не должно превышать 15 минут. 2.15. Срок и порядок регистрации заявления, запроса о предоставлении услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме 2.15.1. Регистрация заявления производится в день обращениязаявителя (представителя заявителя) в центр занятости населения втечение 15 минут. При направлении заявления посредством портала регистрацияэлектронного заявления производится в автоматическом режиме и нетребует участия специалиста центра занятости населения. 2.16. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственная услуга, услуга, предоставляемая организацией,участвующей в предоставлении государственной услуги, к месту ожидания и приема заявителей (представителей заявителей), размещению иоформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг 2.16.1. Здание, в котором расположен центр занятости населения,оборудуется входом для свободного доступа заявителей в помещение, втом числе для инвалидов, использующих кресла-коляски. Вход в здание оснащается информационной табличкой (вывеской),содержащей полное наименование центра занятости населения, и графикего работы. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этихцелей помещениях (присутственных местах), которые обеспечиваются: - противопожарной системой и средствами пожаротушения; - системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации. Вход и выход из помещений оборудуются соответствующимиуказателями. В помещениях для предоставления государственной услуги на видномместе располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путейэвакуации посетителей и работников центров занятости населения. Присутственные места включают места для информирования и приемазаявителей, а также места ожидания в очереди при подаче документов,необходимых для оказания государственной услуги, и получения еерезультатов. Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителейс информационными материалами, оборудуются:- информационными стендами;- стульями и столами для возможности оформления заявления;- образцами заявлений. Места ожидания в очереди при подаче документов, необходимых дляоказания государственной услуги, и получения ее результатовоборудуются стульями (скамьями). Количество мест ожидания определяетсяисходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения вздании, но не может составлять менее двух мест. В здании центра занятости населения, организуются помещение дляприема заявителя, которое оснащается информационной табличкой(вывеской). Помещение для предоставления государственной услугиобеспечивается необходимыми для предоставления государственной услугиоборудованием (персональным компьютером с возможностью доступа кнеобходимым информационным базам данных, печатающим устройством,средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи,включая сеть Интернет, оргтехникой, аудио- и видеотехникой, инымивизуальными, текстовыми и мультимедийными средствами), канцелярскимипринадлежностями, информационными и справочными материалами, нагляднойинформацией, периодическими изданиями, содержащими информацию оположении на рынке труда, стульями и столами, а также системамикондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствамипожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации. Рабочие места специалистов, ответственных за предоставлениегосударственной услуги, оснащаются настенными вывесками илинастольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества идолжности, а также оборудуются средствами сигнализации (стационарными"тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами). На информационных стендах центров занятости населения размещаетсяследующая информация: - перечень нормативных правовых актов, регулирующихпредоставление государственной услуги; - текст настоящего Административного регламента; - образцы заявлений; - перечень документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги и требования, предъявляемые к ним. 2.17. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг,возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий 2.17.1. Показателями доступности государственной услуги являются: - степень открытости информации о государственной услуге; - создание комфортных условий для заявителей при предоставлениигосударственной услуги; - размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет,средствах массовой информации, информационном стенде сведений о местенахождения, графике работы, справочных телефонах управления, центразанятости населения, работниках, ответственных за предоставлениегосударственной услуги, последовательности и сроках предоставлениягосударственной услуги; - возможность получения информации о ходе предоставлениягосударственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий; - ресурсное обеспечение исполнения Административного регламента. 2.17.2. Показателями качества государственной услуги являются: - степень удовлетворенности заявителей предоставленнойгосударственной услугой; - соблюдение сроков и последовательности исполненияадминистративных действий, выделяемых в рамках Административногорегламента; - обоснованность отказов в предоставлении государственной услуги; - отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие)работников центра занятости населения, а также принимаемые ими решенияпри предоставлении государственной услуги; - доля граждан, признанных в установленном порядке безработными,направленных на профессиональное обучение, в общей численностиобратившихся за предоставлением государственной услуги; - доля трудоустроенных граждан, признанных в установленномпорядке безработными, прошедших профессиональное обучение понаправлению органов службы занятости, в общей численности закончившихпрофессиональное обучение; - доля удовлетворенных качеством предоставления государственнойуслуги граждан, признанных в установленном порядке безработными, вчисленности получивших государственную услугу, определяемая путем ихопроса. 2.18. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме. 2.18.1. Заявитель (представитель заявителя) для получениягосударственной услуги предоставляет на бумажном носителе или в формеэлектронных документов в центр занятости населения документы,предусмотренные в пункте 2.6.1 Административного регламента. Указанные документы могут быть направлены в центр занятостинаселения в электронной форме посредством портала. Прилагаемые кзаявлению документы в электронной форме должны быть заверенызаявителем в установленном законодательством порядке. При обращении заявителей в ОГКУ "МФЦ", его филиалы обеспечиваютпередачу заявления в центр занятости населения в порядке и в сроки,установленные соглашением о взаимодействии между ОГКУ "МФЦ" и центромзанятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со днярегистрации заявления. 2.18.2. Совершение заявителем (представителем заявителя)юридически значимых действий в электронной форме осуществляетсяпосредством универсальной электронной карты, которая содержитинформацию о заявителе. 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме 3.1. Описание административных процедур по предоставлению информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге 3.1.1. Предоставление информации заявителям и обеспечение доступазаявителей к сведениям о порядке предоставления государственнойуслуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования, включает в себя следующиеадминистративные процедуры: - индивидуальное устное информирование; - письменное информирование; - размещение информации на информационном стенде, в средствахмассового и электронного информирования. 3.1.2. Индивидуальное устное информирование Основанием для начала административной процедуры поиндивидуальному устному информированию (далее - административнаяпроцедура) является устное обращение заявителя в центр занятостинаселения по телефону или лично. Лицом, ответственным за выполнение административной процедуры,является работник центра занятости населения, осуществляющий функциюпо предоставлению государственной услуги. При ответе на телефонные звонки работник, осуществляющий функциюпо предоставлению государственной услуги, должен назвать фамилию, имя,отчество (последнее - при наличии), занимаемую должность инаименование учреждения. Во время разговора необходимо произноситьслова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми ине прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат.В конце информирования работник, осуществляющий функцию попредоставлению государственной услуги, должен кратко подвести итоги иперечислить меры, которые надо принять (кто именно, когда и что долженсделать). При устном обращении заявителя (по телефону или лично) работник,осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, даетответ самостоятельно. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, должен принять все необходимые меры дляполного и оперативного ответа на поставленные вопросы, в том числе спривлечением других сотрудников центра занятости населения. Времяожидания приема заявителей при индивидуальном устном информировании неможет превышать 30 минут. Индивидуальное устное информирование каждого заявителяосуществляется не более 10 минут. В случае если для подготовки ответа требуется болеепродолжительное время, работник, осуществляющий функцию попредоставлению государственной услуги, обязан предложить заявителямобратиться за необходимой информацией в письменной либо электроннойформе (по электронной почте) либо назначить другое удобное длязаявителей время для устного информирования в часы приема. После окончания приема работник, ответственный за предоставлениегосударственной услуги, в течение 5 минут заносит сведения опредоставленной заявителю информации в карточку личного приема. Критерием принятия решений является устное обращение заявителя вцентр занятости населения. Результатом выполнения административной процедуры являетсяпредоставление заявителю устной информации о государственной услугелично или по телефону. Результат выполнения настоящей административной процедурыфиксируется в карточке личного приема. 3.1.3. Письменное информирование 3.1.3.1. Письменное информирование включает в себя следующиеадминистративные действия (процедуры): - прием и регистрация заявления; - рассмотрение заявления, подготовка ответа; - выдача (направление) ответа. 3.1.3.2. Прием и регистрация заявления Основанием для начала административной процедуры по приему ирегистрации заявления (далее - административная процедура) являетсяпредставление заявителем заявления о предоставлении информации огосударственной услуге (далее - заявление) в центр занятости населениялично либо посредством почтовой или электронной связи. Лицом, ответственным за выполнение административной процедуры,является работник, ответственный за регистрацию корреспонденции. Заявление регистрируется работником, ответственным за регистрациюкорреспонденции, в установленном порядке в день его поступления вцентр занятости населения. При направлении заявления по электронной почте, заявителюнаправляется электронное уведомление о поступлении данного заявления вцентр занятости населения с указанием даты и входящего номера. Зарегистрированное заявление передается работником, ответственнымза регистрацию корреспонденции, директору центра занятости населения,который путем наложения письменной резолюции на заявлении, поручаетработнику, осуществляющему функцию по предоставлению государственнойуслуги, подготовить ответ заявителю. Работник, ответственный за регистрацию корреспонденции, передаетзаявление с резолюцией директора центра занятости населения нарассмотрение работнику, осуществляющему функцию по предоставлениюгосударственной услуги. Срок выполнения административной процедуры составляет 3 рабочихдня со дня поступления заявления в центр занятости населения. Критерием принятия решений при приеме и регистрации заявленияявляется обращение заявителя в центр занятости населения с заявлением. Результатом административной процедуры является регистрациязаявления и направление его на исполнение работнику, осуществляющемуфункцию по предоставлению государственной услуги. Способом фиксации административной процедуры является регистрациязаявления в установленном порядке. 3.1.3.3. Рассмотрение заявления, подготовка ответа Основанием для начала административной процедуры по рассмотрениюзаявления, подготовки ответа (далее - административная процедура)является поступление заявления с резолюцией директора центра занятостинаселения на рассмотрение работнику, осуществляющему функцию попредоставлению государственной услуги. Лицом, ответственным за выполнение административной процедуры,является работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, осуществляет подбор запрашиваемой информации. При наличии запрашиваемой заявителем информации работник,осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги,осуществляет подготовку проекта письма, содержащего информацию огосударственной услуге. При отсутствии запрашиваемой заявителем информации работник,осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги,готовит проект письма об отсутствии информации о государственнойуслуге. Указанные проекты писем представляются на подписание директоруцентра занятости населения. Подписанные директором центра занятости населения письмапередаются работником, осуществляющего функцию по предоставлениюгосударственной услуги, на регистрацию работнику, ответственному зарегистрацию корреспонденции. Срок выполнения административной процедуры составляет 25 дней содня регистрации заявления в установленном порядке. Критерием принятия решений при рассмотрении заявления иподготовки ответа является наличие (отсутствие) информации,запрашиваемой заявителем. Результатом выполнения административной процедуры являетсяписьмо, содержащее информацию о государственной услуге, либо письмо оботсутствии информации о государственной услуге. Результат административной процедуры фиксируется в письме,содержащем информацию о государственной услуге, либо письме оботсутствии информации о государственной услуге. 3.1.3.4. Выдача (направление) ответа Основанием для начала административной процедуры по выдачерезультата предоставления информации о государственной услуге (далее -административная процедура) является поступление письма, содержащегоинформацию о государственной услуге, либо письма об отсутствииинформации о государственной услуге работнику, ответственному зарегистрацию корреспонденции. Лицом, ответственным за выдачу либо направление заявителю письма,содержащего информацию о государственной услуге, либо письма оботсутствии информации о государственной услуге является работник,ответственный за регистрацию корреспонденции. Письмо, содержащее информацию о государственной услуге, либописьмо об отсутствии информации о государственной услугерегистрируется работником ответственным за регистрациюкорреспонденции, в установленном порядке и вручается лично, либонаправляется посредством почтовой или электронной связи (в зависимостиот способа доставки ответа, указанного в заявлении) заявителю. Если взаявлении не указан способ предоставления информации, письмо,содержащее информацию о государственной услуге, либо письмо оботсутствии информации о государственной услуге, направляется заявителюпочтовым отправлением. Письмо, содержащее информацию о государственной услуге, либописьмо об отсутствии информации о государственной услуге вручаетсялично заявителю (представителю заявителя) в помещениях центразанятости населения, согласно графику работы. Срок выполнения административной процедуры составляет 2 рабочихдня со дня поступления письма, содержащего информацию огосударственной услуге, либо письма об отсутствии информации огосударственной услуге, подписанных директором центра занятостинаселения, работнику, ответственному за регистрацию корреспонденции. Критерием принятия решений при осуществлении административнойпроцедуры является подписание директором центра занятости населенияписьма, содержащего информацию о государственной услуге, либо письмаоб отсутствии информации о государственной услуге. Результатом административной процедуры является выдача либонаправление заявителю письма, содержащего информацию о государственнойуслуге, либо письма об отсутствии информации о государственной услуге. Результат административной процедуры фиксируется при регистрацииписьма, содержащего информацию о государственной услуге, либо письмаоб отсутствии информации о государственной услуге. 3.1.4. Размещение информации на информационных стендах, в средствах массового и электронного информирования Основанием для начала выполнения административной процедуры поразмещению информации на информационных стендах, в средствах массовогои электронного информирования (далее - административная процедура)является предоставление государственной услуги центром занятостинаселения. Должностным лицом, ответственным за выполнение административнойпроцедуры, является специалист центра занятости населения,ответственный за размещение информации на информационных стендах, всредствах массового и электронного информирования (далее - специалист,ответственный за публичное информирование). Специалист, ответственный за публичное информирование,осуществляет подготовку информации о государственной услуге, набумажном носителе и в электронном виде, которую направляет вустановленном порядке для опубликования в средствах массовойинформации, и на портале, а также размещает данную информацию наинформационном стенде центра занятости населения. Информация о государственной услуге направляется дляопубликования в средства массовой информации вместе с сопроводительнымписьмом, которое подписывается директором центра занятости населения. Срок выполнения административной процедуры составляет не более 3рабочих дней со дня возникновения необходимости размещения(обновления) сведений о государственной услуге на информационномстенде центра занятости населения, в средствах массового иэлектронного информирования. Критерием принятия решений при выполнении административнойпроцедуры является предоставление государственной услуги центромзанятости населения и необходимость ее обновления на информационномстенде центра занятости населения, в средствах массового иэлектронного информирования. Срок выполнения административной процедуры - 3 рабочих дня. Результатом административной процедуры является направление вустановленном порядке информации о государственной услуге дляопубликования в средствах массовой информации, на портале, а такжеразмещение данной информации на информационном стенде центра занятостинаселения. Результат настоящей административной процедуры фиксируется: - при направлении информации о государственной услуге дляпубликации в средствах массовой информации - при регистрации указаннойинформации в установленном порядке; - при направлении информации о государственной услуге дляразмещения на портале - в реестре государственных услуг (функций)области; - при размещении информации на информационном стенде - набумажном носителе. 3.2. Описание административных процедур по предоставлению государственной услуги 3.2.1. Предоставление государственной услуги включает в себяследующие административные процедуры: - прием и регистрация заявления, предложение работника центразанятости населения, осуществляющего функцию по предоставлениюгосударственной услуги, регистрация его результата, принятие решения опредоставлении государственной услуги; - определение по согласованию с заявителем профессии(специальности), по которой будет осуществляться профессиональноеобучение, подбор организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность (далее - образовательная организация), для прохожденияпрофессионального обучения в соответствии с договорами(государственными контрактами) по организации профессиональногообучения безработных граждан, заключенными центром занятости населенияв установленном законодательством Российской Федерации порядке; - направление заявителя в образовательную организацию дляпрохождения профессионального обучения. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена вприложение 6 к Административному регламенту. 3.2.2. Прием и регистрация документов Основанием для начала административной процедуры по приему ирегистрации документов (далее - административная процедура) являетсяпоступление в центр занятости населения документов, предусмотренных впункте 2.6 Административного регламента. Должностными лицами, ответственными за выполнениеадминистративной процедуры, являются специалист, ответственный заделопроизводство, и специалист, ответственный за предоставлениегосударственной услуги. При обращении заявителя (представителя заявителя) в центрзанятости населения лично специалист, ответственный за предоставлениегосударственной услуги, в течение 15 минут поступления в центрзанятости населения документов, предусмотренных в подпункте 1 пункта2.6.1 Административного регламента: - осуществляет прием документов, представленных заявителем; - проверяет документы, удостоверяющие личность заявителя; - в случае обращения представителя заявителя, проверяет документ,удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочиядействовать от имени заявителя при обращении за предоставлениемгосударственной услуги; - при необходимости снимает копии с подлинников документов,проставляет заверительную надпись, свою должность, личную подпись с еерасшифровкой и дату заверения, оригиналы возвращает заверителю(представителю заявителя); - при установлении фактов отсутствия необходимых документов,несоответствия представленных документов установленнымзаконодательством требованиям, специалист, ответственный запредоставление государственной услуги, уведомляет заявителя о наличиипрепятствий для предоставления государственной услуги, объясняетзаявителю содержание выявленных недостатков в представленныхдокументах и предлагает принять меры по их устранению. Еслинедостатки, препятствующие приему документов, могут быть устранены входе приема, они устраняются незамедлительно. При обращении заявителя (представителя заявителя) в центрзанятости населения посредством портала, почтовой или электроннойсвязи специалист, ответственный за делопроизводство в течение 1рабочего дня со дня со дня поступления в центр занятости населениядокументов, предусмотренных в подпункте 1 пункта 2.6.1Административного регламента: - регистрирует заявление и прилагаемые документы; - направляет заявителю (представителю заявителя) электронноеуведомление о поступлении данных документов в центр занятостинаселения с указанием даты и входящего номера; - передает зарегистрированные заявление и прилагаемые к немудокументы директору центра занятости населения, который путемналожения письменной резолюции на заявлении, назначает специалиста,ответственного за предоставление государственной услуги; - передает заявление с резолюцией директора центра занятостинаселения и прилагаемые к нему документы на рассмотрение специалисту,ответственному за предоставление государственной услуги. Срок выполнения административной процедуры составляет - приобращении заявителя (представителя заявителя) в центр занятостинаселения лично - 15 минут. В случае, когда заявителями являются граждане, не признанные вустановленном порядке безработными, либо отсутствуют документы,предусмотренные в пункте 2.6 Административного регламента, специалист,ответственный за предоставление государственной услуги, направляетгражданину уведомление об оставлении заявления без рассмотрения. Сроквыполнения административной процедуры составляет - при обращениизаявителя (представителя заявителя) в центр занятости населения лично- 15 минут. Критерием принятия решений при приеме и регистрации заявленияявляется поступление в центр занятости населения документов,предусмотренных в пункте 2.6 Административного регламента. Результатом административной процедуры является прием документовк рассмотрению или возвращение их заявителю (представителю заявителя)без рассмотрения. Результат административной процедуры фиксируется в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственныхуслуг в сфере занятости населения. 3.2.3. Определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться профессиональное обучение безработного гражданина, подбор образовательной организации для прохождения профессиональногообучения в соответствии с договорами по организации профессиональногообучения безработных граждан, заключенными центром занятости населения в установленном законодательством Российской Федерации порядке 3.2.3.1. Основанием для начала административной процедурыявляется прием документов, предусмотренных в пункте 2.6Административного регламента к рассмотрению. 3.2.3.2. Должностным лицом, ответственным за выполнениеадминистративной процедуры, является работник центра занятостинаселения, осуществляющий функцию по предоставлению государственнойуслуги. 3.2.3.3. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги по согласованию с заявителем определяетпрофессию (специальность), направление профессионального обучения(профессиональное обучение по программам подготовки, профессиональноеобучение по программам переподготовки, профессиональное обучение попрограммам повышения квалификации) или дополнительногопрофессионального образования (дополнительное профессиональноеобразование по программам повышения квалификации, дополнительноепрофессиональное образование по программам переподготовки), исходя из: - сведений об образовании, профессиональной квалификациибезработного гражданина, содержащихся в регистре получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения; - требований к квалификации работника, содержащихся вквалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах; - сведений о заявленной работодателем потребности в работниках вколичественном и профессионально-квалификационном разрезе, овостребованных профессиях на рынке труда профессиях (специальностях); - "Перечня приоритетных профессий (специальностей) дляпрохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования безработных граждан в Еврейскойавтономной области", утвержденного постановлением правительстваЕврейской автономной области от 21.02.2012 № 50-пп; - сведений о программах профессионального обучения идополнительного профессионального образования, профессиях(специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций(учебно-курсовой сети образовательных организаций Еврейской автономнойобласти, Хабаровского края и Амурской области); - перечня вариантов обучения, рекомендаций, зафиксированных взаключении о предоставлении государственной услуги по профессиональнойориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования (далее - государственнаяуслуга по профессиональной ориентации граждан). Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги при затруднении заявителя с определениемпрофессии (специальности), направления профессионального обученияпредлагает ему получить государственную услугу по профессиональнойориентации граждан. Порядок предоставления государственной услугиопределен Административным регламентом предоставления государственнойуслуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования, утвержденного приказом управлениятрудовой занятости населения правительства Еврейской автономнойобласти от 11.02.2014 № 21. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, оформляет и выдает заявителю предложение опредоставлении государственной услуги по профессиональной ориентацииграждан (Форма предложения о предоставлении государственной услуги попрофессиональной ориентации граждан установлена Приложением № 4 кАдминистративному регламенту предоставления государственной услуги попрофессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования, утвержденногоприказом управления трудовой занятости населения правительстваЕврейской автономной области от 11.02.2014 № 21. 3.2.3.4. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, определяет возможные варианты прохожденияпрофессионального обучения в соответствии с выбранной профессией(специальностью), направлением профессионального обучения иинформирует заявителя о возможных вариантах прохожденияпрофессионального обучения, знакомит с перечнем образовательныхорганизаций, в которых возможно прохождение профессиональногообучения, предоставляет сведения о содержании, сроках, виде обучения,образовательных программах. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, при отсутствии в перечне образовательныхорганизаций об образовательных программах по необходимой заявителюпрофессии (специальности) осуществляет заключение договора(государственного контракта) по профессиональному обучению заявителя. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, при выборе заявителем профессии(специальности), требующей медицинского освидетельствования направляетзаявителя на медицинское освидетельствование. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, приостанавливает предоставлениегосударственной услуги на время, в течение которого заявитель проходитмедицинское освидетельствование. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги при выборе заявителем образовательнойорганизации и определении профессии (специальности), не требующеймедицинского освидетельствования, или представлении заявителемположительного заключения по результатам медицинскогоосвидетельствования осуществляет подготовку заключения опредоставлении государственной услуги (Приложение 4 кАдминистративному регламенту) и приступает к выполнениюадминистративной процедуры по направлению заявителя в образовательнуюорганизацию для прохождения профессионального обучения. Работник,осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги,подписывает заключение о предоставлении государственной услуги ивручает заявителю. 3.2.3.5 Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, при представлении заявителем по результатаммедицинского освидетельствования медицинского заключения о наличиипротивопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбраннойранее профессии (специальности) предлагает ему продолжить подборвариантов обучения по иной профессии (специальности), в соответствии споследовательностью действий, предусмотренных пунктами 3.2.3.3-3.2.3.4настоящего Административного регламента. 3.2.3.6. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, если заявитель не осуществил выборобразовательной организации, информирует заявителя о досрочномпрекращении предоставления государственной услуги и осуществляетподготовку заключения о предоставлении государственной услуги(Приложение 5 к Административному регламенту). Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, подписывает и вручает заявителю заключение опредоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации опрохождении профессионального обучения по выбранной образовательнойпрограмме, с указанием образовательной организации, либо о продолжениизаявителем поиска подходящей работы при посредничестве центразанятости населения по имеющейся у заявителя профессии, специальности,квалификации. Второй экземпляр заключения приобщается к личному делузаявителя. 3.2.3.7. Срок выполнения административной процедуры составляет30 минут, в случае необходимости прохождения заявителем медицинскогоосвидетельствования, срок предоставления административной процедурыувеличивается до окончания прохождения заявителем медицинскогоосвидетельствования. Результатом административной процедуры является подготовказаключения о предоставлении государственной услуги и вручение егозаявителю. Фиксация результата осуществляется в программно-техническомкомплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг всфере занятости населения. 3.2.4. Направление заявителя в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения 3.2.4.1. Основанием для начала административной процедурыявляется определение профессии (специальности) для профессиональногообучения, выбор образовательной организации. 3.2.4.2. Лицом, ответственным за выполнение административнойпроцедуры, является работник центра занятости населения,осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги. 3.2.4.3. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, заключает с заявителем договор напрофессиональное обучение и формирует направление на профессиональноеобучение. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, передает оформленные договор и направление напрофессиональное обучение для подписи директору центра занятостинаселения или уполномоченному им работнику центра занятости населения. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, вручает подписанные договор и направление напрофессиональное обучение и информирует заявителя о содержании исроках профессионального обучения по выбранной образовательнойпрограмме, об ожидаемых результатах освоения образовательнойпрограммы, о месторасположении образовательной организации, схемепроезда, номерах контактных телефонов. 3.2.4.4. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, при предоставлении образовательнойорганизацией копии приказа (выписки из приказа) о зачислении заявителяна профессиональное обучение по направлению центра занятостинаселения, фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащемрегистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения- физических лиц, данные о приказе образовательной организации, озачислении заявителя на профессиональное обучение (дата, номер). Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, приобщает копию приказа (выписки из приказа) озачислении заявителя на профессиональное обучение по направлениюцентра занятости населения к личному делу получателя государственныхуслуг. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, передает личное дело получателягосударственных услуг работнику, осуществляющему функцию попредоставлению государственной услуги по осуществлению социальныхвыплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, дляпрекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятиемзаявителя с регистрационного учета в качестве безработного иназначения ему стипендии на период прохождения профессиональногообучения. При направлении заявителя для прохождения профессиональногообучения в другую местность работник, осуществляющий функцию попредоставлению государственной услуги предоставляет финансовуюподдержку заявителю в соответствии с Положением о порядкепредоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам впериод отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия постарости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,направленным органами службы занятости для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в другую местность, а также обустановлении размеров указанной финансовой поддержки. 3.2.4.5. Срок выполнения административных действий составляет30 минут. Результатом административной процедуры является подготовка ивручение заявителю договора и направления на профессиональноеобучение. Фиксация результата осуществляется в программно-техническомкомплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг всфере занятости населения. 4. Формы контроля за исполнением Административного регламента 4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением иисполнением ответственными лицами центра занятости населения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов,устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также за принятием ими решений 4.1.1. Текущий контроль за соблюдением последовательностидействий, определенных административными процедурами по предоставлениюгосударственной услуги, принятием решений работниками центра занятостинаселения и исполнением Административного регламента осуществляетсядиректором центра занятости населения или уполномоченным имработником. Текущий контроль за предоставлением государственной услугиосуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнениянастоящего Административного регламента по предоставлениюгосударственной услуги, требований к заполнению, ведению и хранениюбланков учетной документации получателей государственной услуги идругих документов, регламентирующих деятельность по предоставлениюгосударственной услуги. 4.1.2. В ходе текущего контроля проверяется: - соблюдение сроков исполнения административных процедур; - последовательность исполнения административных процедур; - правильность принятых решений при предоставлениигосударственной услуги. По результатам текущего контроля в случае выявления нарушенийдиректор центра занятости населения или уполномоченным им работником,дает указания по устранению выявленных нарушений и контролирует ихустранение. Текущий контроль осуществляется в соответствии с периодичностью,устанавливаемой директором центра занятости населения, но не режеодного раза в год. 4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги 4.2.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий вобласти содействия занятости населения в части осуществления мерактивной политики занятости населения, включая бесплатное получениезаявителем государственной услуги и бесплатное медицинскоеосвидетельствование при направлении заявителя центрами занятостинаселения для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования осуществляетсядолжностными лицами управления. Перечень должностных лиц, осуществляющих контроль за обеспечениемгосударственных гарантий в области занятости населения в частипредоставления государственной услуги, периодичность осуществленияконтроля в виде плановых (внеплановых), выездных (документарных)проверок определяется в установленном порядке начальником управления. Для проведения проверки полноты и качества предоставлениягосударственной услуги формируется комиссия, состав которойутверждается начальником управления. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, вкотором отмечаются выявленные недостатки и предложения по ихустранению. Акт подписывается всеми членами комиссии. Плановые проверки осуществляются на основании графика проверок,утвержденного приказом управления. Внеплановая проверка проводится по конкретному письменномуобращению заявителя в управление на решения, действия (бездействие)лиц центра занятости населения во время предоставления государственнойуслуги, либо в связи с истечением сроков, установленных для устраненияранее выявленных нарушений. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные спредоставлением государственной услуги (комплексные проверки), иливопросы, связанные с исполнением той или иной административнойпроцедуры (тематические проверки). По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушенийправ заявителей осуществляется привлечение виновных лиц кответственности в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. О мерах, принятых в отношении виновных лиц, в течение 10 дней содня принятия таких мер управление сообщает в письменной формезаявителю, права и (или) законные интересы которого нарушены. Управление, центры занятости населения могут проводить с участиемпредставителей общественности опросы, форумы и анкетированиеполучателей государственной услуги по вопросам удовлетворенностиполнотой и качеством предоставления государственной услуги, соблюденияположений настоящего Административного регламента, сроков ипоследовательности действий (административных процедур),предусмотренных настоящим Административным регламентом. 4.3. Ответственность должностных лиц, работников центра занятости населения за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги Работник, ответственный за регистрацию корреспонденции, несетответственность за соблюдение сроков и последовательности выполненияадминистративной процедуры по приему и регистрации документов,поступивших от заявителя, и их передачу директору центра занятостинаселения на рассмотрение. Работник, осуществляющий функцию по предоставлениюгосударственной услуги, несет ответственность за: - соблюдение сроков и порядка предоставления информациизаявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям огосударственной услуге; - соблюдение сроков и порядка предоставления государственнойуслуги; - правильность принятия решения о предоставлении государственнойуслуги (отказе в предоставлении услуги); - правильность и своевременность оформления заключения опредоставлении государственной услуги, оформления направления напрофессиональное обучение, своевременность приобщения копии приказа(выписки из приказа) о зачислении заявителя на профессиональноеобучение по направлению центра занятости населения к личному делуполучателя государственных услуг; - правильность и своевременность фиксации в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственныхуслуг в сфере занятости населения - физических лиц, данных в ходепредоставления государственной услуги. Директор центра занятости населения несет ответственность за: - соблюдение графика приема заявителей; - соблюдение сроков, требований к порядку информирования, порядкупредоставления государственной услуги; - правильность и своевременность принятия решений припредоставлении государственной услуги. Должностные лица, работники центра занятости населения несутответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации за нарушение нормативных правовых актов и совершениепротивоправных действий при предоставлении государственной услуги. Ответственность должностных лиц, работников центра занятостинаселения за решения, действия (бездействие), принимаемые(осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги,закрепляется в их должностных регламентах в соответствии стребованиями законодательства Российской Федерации. 4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны заявителей Требования к порядку и формам контроля за предоставлениемгосударственной услуги включают в себя: - рассмотрение всех вопросов, связанных с предоставлениемгосударственной услуги при проведении текущего контроля и плановыхпроверок полноты и качества предоставления государственной услуги; - рассмотрение отдельных вопросов при проведении внеплановыхпроверок полноты и качества предоставления государственной услуги; - выявление и устранение нарушений прав заявителей; - рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов наобращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия(бездействие) должностных лиц, работников центра занятости населения. Заявители в рамках контроля за предоставлением государственнойуслуги: - вправе знакомиться с документами и материалами по вопросампредоставления государственной услуги, если это не затрагивает права,свободы и законные интересы других лиц; - обращаться с жалобой на принятое решение или на действие(бездействие) должностных лиц, работников центра занятости в ходепредоставления государственной услуги в досудебном (внесудебном)порядке в соответствии с законодательством. Должностные лица управления, работники центра занятости населенияобязаны: - принять и в установленные законодательством сроки рассмотретьжалобы заявителей на действия (бездействие) работников центразанятости населения, а также принимаемые ими решения припредоставлении государственной услуги; - предоставить заявителю возможность ознакомиться с документами иматериалами по вопросам предоставления государственной услуги, еслиэто не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц. 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги 5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действия (бездействие) центра занятости населения, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги Действия (бездействие) и решения центра занятости населения и(или)его должностных лиц, принятые (осуществленные) в ходе предоставлениягосударственной услуги могут быть обжалованы заявителем(представителем заявителя) в досудебном (внесудебном) порядке. Заявители имеют право обратиться с жалобой лично или направитьписьменное обращение. 5.2. Предмет жалобы на решения и (или) действия (бездействие) центра занятости населения и или его должностных лиц при предоставлении государственной услуги Заявитель может обратиться с жалобой на решение и (или) действия(бездействие) центра занятости населения и (или) его должностных лиц,при предоставлении государственной услуги (далее - жалоба), в томчисле в следующих случаях: - нарушение срока регистрации заявления о предоставлениигосударственной услуги; - нарушение срока предоставления государственной услуги; - требование у заявителя документов, не предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Еврейской автономной области для предоставлениягосударственной услуги; - отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотренонормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Еврейской автономной области для предоставлениягосударственной, у заявителя; - отказ в предоставлении государственной услуги, если основанияотказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми всоответствии с ними иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, нормативными правовыми актами Еврейской автономной области; - затребование с заявителя при предоставлении государственнойуслуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, нормативными правовыми актами Еврейскойавтономной области. - отказ центра занятости населения, его должностных лиц висправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результатепредоставления государственной услуги документах либо нарушениеустановленного срока таких исправлений. 5.3. Органы исполнительной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба Жалоба на действия (бездействие) и решения, принятые(осуществленные) в ходе предоставления государственной услуги,рассматриваются начальником управления трудовой занятости населенияправительства Еврейской автономной области и директором центразанятости населения. 5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, вэлектронной форме в управление трудовой занятости населенияправительства Еврейской автономной области, центр занятости населения. Жалоба должна содержать: - наименование центра занятости населения, его должностных лиц,решения и действия (бездействие) которых обжалуются; - фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения оместе жительства заявителя - физического лица либо наименование,сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а такженомер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты(при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответзаявителю; - сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии)центра занятости населения, его должностных лиц; - доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением идействием (бездействием) центра занятости населения, его должностныхлиц. Рассмотрение жалобы осуществляется в порядке, установленномстатьей 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". 5.5. Сроки рассмотрения жалобы Жалоба, направленная в управление трудовой занятости населенияправительства Еврейской автономной области, центр занятости населения,подлежит рассмотрению соответственно начальником управления трудовойзанятости населения правительства Еврейской автономной области,директором центра занятости населения в течение пятнадцати рабочихдней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центразанятости населения, его должностных лиц в приеме документов узаявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случаеобжалования нарушения установленного срока таких исправлений - втечение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. 5.6. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации Основания для приостановления рассмотрения жалобызаконодательством не предусмотрены. 5.7. Результат рассмотрения жалобы По результатам рассмотрения жалобы начальник управления трудовойзанятости населения правительства Еврейской автономной области,директор центра занятости населения принимает одно из следующихрешений: - удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятогорешения, исправления допущенных центром занятости населения опечаток иошибок в выданных в результате предоставления государственной услугидокументах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых непредусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации,нормативными правовыми Еврейской автономной области, а также в иныхформах; - отказывает в удовлетворении жалобы. В случае установления в ходе или по результатам рассмотренияжалобы признаков состава административного правонарушения илипреступления, начальник управления трудовой занятости населенияправительства Еврейской автономной области, директор центра занятостинаселения незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органыпрокуратуры. 5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного впункте 5.7 Административного регламента, заявителю в письменной формеи по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированныйответ о результатах рассмотрения жалобы. 5.9. Порядок обжалования решения по жалобе Обжалование решения по жалобе, принятого начальником управлениятрудовой занятости населения правительства Еврейской автономнойобласти, директором центра занятости населения, осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации. 5.10. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы Заявитель имеет право на получение информации и документов,необходимых для обоснования и рассмотрения его жалобы. 5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобыпредоставляется: - по личному обращению заявителя в управление трудовой занятостинаселения правительства Еврейской автономной области, центр занятостинаселения; - по письменным обращениям заявителя в управление трудовойзанятости населения правительства Еврейской автономной области, центрзанятости населения посредством почтовой и электронной связи; - с использованием средств телефонной связи. Кроме того, заявитель может получить указанную информацию наинформационном стенде, странице управления трудовой занятостинаселения правительства Еврейской автономной области в сети Интернет,а также при обращении на портал и в федеральную государственнуюинформационную систему "Единый портал государственных и муниципальныхуслуг (функций)". Сведения о почтовых адресах, графиках работы, номерах телефонов иадресах электронной почты управления трудовой занятости населенияправительства Еврейской автономной области, центров занятостинаселения предусмотрены в приложении 1 к Административному регламенту. Приложение 1 к Административному регламенту предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденного _______________________________ от "__" __________ 20__ г. № _____ Сведения о местах нахождения, графиках работы, справочных телефонах, адресах электронной почты управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, центров занятости населения ------------------------------------------------------------------------------------------------------------| № | Наименование центров | Почтовый адрес | График работы | Телефон | Адрес || | занятости населения | | | | электронной || | | | | | почты ||---+--------------------------+------------------------+--------------------+---------+-------------------|| 1 | Управление трудовой | 679016, | Понедельник - | (42622) | dfgsz@o№- || | занятости населения | Еврейская автономная | пятница с 09.00 до | 2-38-17 | li№e.jar.ru || | правительства Еврейской | область, | 18.00 часов | | || | автономной области | г. Биробиджан, | 13-00-14-00 | | || | | проспект 60-летия | перерыв, | | || | | СССР, | суббота, | | || | | д. 24, к. 1 | воскресенье - | | || | | | выходные дни | | ||---+--------------------------+------------------------+--------------------+---------+-------------------|| 2 | Областное | 679016, | Понедельник - | (42622) | gorsz@o№- || | государственное казенное | Еврейская автономная | пятница с 09.00 до | 6-35-42 | li№e.ru || | учреждение "Центр | область, | 18.00 без | | || | занятости населения | г. Биробиджан, | перерыва, | | || | города Биробиджана" | проспект | суббота, | | || | | 60-летия СССР, д. 24, | воскресенье - | | || | | к. 1 | выходные дни | | ||---+--------------------------+------------------------+--------------------+---------+-------------------|| 3 | Областное | 679370, | Понедельник - | (42663) | luda@regle№.jar.r || | государственное казенное | Еврейская автономная | пятница с 09.00 до | 2-10-03 | u || | учреждение "Центр | область, Ленинский | 18.00 без | | || | занятости населения | район, | перерыва, | | || | Ленинского района" | с. Ленинское, | суббота, | | || | | ул. Ленина, д. 8/19 | воскресенье - | | || | | | выходные дни | | ||---+--------------------------+------------------------+--------------------+---------+-------------------|| 4 | Областное | 679150, | Понедельник - | (42666) | z№obl@regоbl.jar. || | государственное казенное | Еврейская автономная | пятница с 09.00 до | 4-42-91 | ru || | учреждение "Центр | область, Облученский | 18.00 без | | || | занятости населения | район, | перерыва, | | || | Облученского района" | г. Облучье, ул. 60 лет | суббота, | | || | | Октября, д. 14 | воскресенье - | | || | | | выходные дни | | ||---+--------------------------+------------------------+--------------------+---------+-------------------|| 5 | Областное | 679230, | Понедельник - | (42665) | orsz№@mail.kht.r || | государственное казенное | Еврейская автономная | пятница с 09.00 до | 2-18-89 | u || | учреждение "Центр | область, Октябрьский | 18.00 без | | || | занятости населения | район, | перерыва, | | || | Октябрьского района" | с. Амурзет, ул. | суббота, | | || | | Крупской, д. 12 | воскресенье - | | || | | | выходные дни | | ||---+--------------------------+------------------------+--------------------+---------+-------------------|| 6 | Областное | 679150, | Понедельник - | (42632) | bard@regsmd.jar.r || | государственное казенное | Еврейская автономная | пятница с 09.00 до | 2-36-71 | u || | учреждение "Центр | область, | 18.00 без | | || | занятости населения | Смидовичский район, | перерыва, | | || | Смидовичского района" | п. Смидович, | суббота, | | || | | ул. Советская, д. 48 | воскресенье - | | || | | | выходные дни | | ||---+--------------------------+------------------------+--------------------+---------+-------------------|| 7 | Областное | 679000, | Понедельник - | (42622) | brcz№@o№- || | государственное казенное | Еврейская автономная | пятница с 09.00 до | 4-07-75 | li№e.jar.ru || | учреждение "Центр | область, | 18.00 без | | || | занятости населения | г. Биробиджан, | перерыва, | | || | Биробиджанского района" | проспект 60-летия | суббота, | | || | | СССР, | воскресенье - | | || | | дом 24, к.1 | выходные дни | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение 2 к Административному регламенту предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденного _______________________________ от "___" __________ 20__ г. № ____ Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" Я, ________________________________________________________________________________________________________________________________________, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличие) гражданинапрошу предоставить мне государственную услугу "Профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование безработныхграждан, включая обучение в другой местности" в связи с:________________________________________________________________________________________________________________________________ указать причину____________________________________________________________________________________________________________________________________Уведомлен о передаче центром занятости населения моих персональныхданных образовательной организации при направлении на профессиональноеобучение * "__" ____________ 20__ г. ______________________________________ подпись гражданина * В соответствии с пунктом 2 ст. 7 Федерального закона от 27 июля2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг" запрос заявителя в орган, предоставляющийгосударственную услугу, в орган, предоставляющий муниципальную услугу,либо в подведомственную государственному органу или органу местногосамоуправления организацию, участвующую в предоставлениигосударственных и муниципальных услуг, о предоставлениигосударственной или муниципальной услуги приравнивается ксогласиютакого заявителя с обработкой его персональных данных в такихоргане или организации в целях и объеме, необходимых дляпредоставления государственной или муниципальной услуги. Приложение 3 к Административному регламенту предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденного _______________________________ от "___" __________ 20__ г. № ____ Предложение о предоставлении государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" Центр занятости населения __________________________________________наименование центра занятости населения__________________________________________________________________предлагает безработному гражданину _________________________________фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина__________________________________________________________________получить государственную услугу "Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан,включая обучение в другой местности".Личное дело получателя государственных услуг от "__" _____ 20__ г.№ ___ Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию попредоставлению государственной услуги "Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан,включая обучение в другой местности" _______________________________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) "__" ______________ 20__ г. _______________________________ подпись работника С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получениегосударственной услуги (нужное подчеркнуть) _________ ____________________________________________________ подпись фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)гражданина "__" __________ 20__ г. Приложение 4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденного ______________________________ от "___" __________ 20__ г. № ____ На бланке центразанятости населения __________________________________________________ наименование образовательной организации ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона Направление на профессиональное обучение_____________________________________________________________________ наименование центра занятости населениянаправляет __________________________________________________________ фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданинана профессиональное обучение или дополнительное профессиональноеобразование (нужное подчеркнуть) по профессии(специальности)_______________________________________________________ профессия (специальность)______________________________________________________________________Срок обучения ________________________________________________________ Директор центра занятостинаселения _______ ______________________________________________ подпись фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) "__" ____________ 20__ г.---------------------------------------------------------------------- линия отреза Уведомление о зачислении на профессиональное обучение в образовательную организацию__________________________________________________________________ наименование образовательной организацииВ соответствии с договором о профессиональном обучении от"__" _________ 20__ г. № _____ гражданин (ка)__________________________________________________________________ 2 фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)зачислен(а) на профессиональное обучение или дополнительноепрофессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии(специальности)_______________________________________________________ профессия (специальность)с "__" __________20_ г. по "__" _________ 20__г., Приказ от "__"__________20__ г. № ___ ______________________ ___________ ___________________________________должность руководителя подпись фамилия, имя, отчество организации,осуществляющей (последнее - при наличии)образовательную деятельность М. П. "__" _________ 20__ г. Приложение 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденного _______________________________ от "___" __________ 20__ г. № ____ Заключение о предоставлении гражданину государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"______________________________________________________________________ наименование государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения)предоставлена государственная услуга "Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан,включая обучение в другой местности"безработному гражданину ______________________________________________ фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина______________________________________________________________________Результат:1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет(нужное подчеркнуть).2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи с______________________________________________________________________ указать причину______________________________________________________________________Рекомендовано ______________________________________________________________________________________________________________________________ Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию попредоставлению государственной услуги по профессиональному обучению______________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника "__" ________ 20__ г. _________________________ подпись работника С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):"__" ______ 20__ г. _________ _____________________________________ подпись, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)гражданина Приложение 6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденного _______________________________ от "___" __________ 20__ г. № ____ Блок-схема предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности" ---------------------------------------------------------------------------------------------|Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного|| гражданинав центр занятости населения с заявлением-анкетой или согласие с предложением || работника центразанятости населения о предоставлении государственной услуги |--------------------------------------------------------------------------------------------- | | ----------------------------------- | Прием и регистрация документов, | | рассмотрение документов | ----------------------------------- | | ------------------------------------------------------------ | Принятие решения о предоставлении государственной услуги | ------------------------------------------------------------ | |----------------------------------------------------------------------------------| Определениепо согласованию с заявителем профессии (специальности), направления || профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |---------------------------------------------------------------------------------- | | | |----------------------------------------------------- ------------------------------------------------------| Определение возможных вариантов прохождения | | Досрочное прекращениепредоставления государственной || профессионального обучения или дополнительного | | услуги в случаенеосуществления выбора заявителем || профессионального образования в соответствии с | | образовательной организации ||выбранным направлением профессионального обучения, | | ||подбор образовательной организации для прохождения | | || профессионального обучения | | |----------------------------------------------------- ------------------------------------------------------ | | | |----------------------------------------- -----------------------------------------| Подготовка заключения о предоставлении| | Подготовка заключения о предоставлении||государственной услуги и вручение его | | государственной услуги и вручение его || безработному гражданину | | безработному гражданину || | | |----------------------------------------- ----------------------------------------- | |---------------------------------------------------------| Направление безработного гражданина в образовательную || организацию для прохождения профессионального || обучения. || Подготовка и вручение безработному гражданину || договора и направления на профессиональное обучение |---------------------------------------------------------
Отрасли
- 060.010.070.000.000 - Трудовая миграция (см. также 010.050.050, 200.050.040)
- 060.020.150.000.000 - Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка