Справка
| Тип |
Приказ |
| Полное название |
Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.08.2014 № 149 «Об утверждении Порядка представления работодателем информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на...» |
| Дата подписания |
2014-08-22 |
| Номер |
149 |
| Источники официального опубликования |
- "Биробиджанская звезда" от 5.9.2014 г., № 64
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Тихонова О. В. |
| Ключевые слова |
труд, инвалид, квота |
Текст
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
22.08.2014 № 149
г. Биробиджан
Об утверждении Порядка представления работодателем информации о
наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или
выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая
информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных
рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов
В целях реализации части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации
от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в
соответствии с пунктом 4 протокольного поручения селекторного
совещания Федеральной службы по труду и занятости с органами службы
занятости субъектов Российской Федерации от 19.06.2014
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления работодателем
информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,
созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов,
включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения
о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу
инвалидов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя начальника управления - начальника отдела трудоустройства
и рынка труда управления трудовой занятости населения правительства
Еврейской автономной области Бриске Н. В.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней со дня его
официального опубликования.
Заместитель начальника
управления - начальник отдела
финансов и контроля О.В. Тихонова
УТВЕРЖДЕН
Приказом управления трудовой
занятости населения
правительства
Еврейской автономной области
от ______________ № _______
Порядок
представления работодателем информации о наличии свободных рабочих
мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах
для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных
нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема на работу инвалидов
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом
Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации" и определяет механизм представления
работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм
собственности информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных
должностей, созданных или выделенных рабочих местах для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для
приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных
актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты
для приема на работу инвалидов.
2. Настоящий Порядок разработан в целях:
- более эффективного содействия занятости инвалидов;
- организации контроля за исполнением работодателями требований
части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации" и закона Еврейской
автономной области от 24.02.2005 № 452-ОЗ "О размере квоты для приема
на работу инвалидов на территории Еврейской автономной области".
3. Работодатели, которым установлена квота для приема на работу
инвалидов, ежемесячно представляют в ОГКУ ЦЗН по месту нахождения
работодателя:
- информацию о наличии или отсутствии свободных рабочих мест и
вакантных должностей, созданных или выделенных в соответствии с
установленной квотой для трудоустройства инвалидов, по форме согласно
приложению № 4 к административному регламенту предоставления
государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе необходимых работников",
утвержденному приказом управления трудовой занятости населения
правительства Еврейской автономной области от 03.04.2014 № 68 (далее -
информация) - не позднее 5 числа текущего месяца;
- информацию о выполнении квоты, установленной законом Еврейской
автономной области от 24.02.2005 № 452-ОЗ "О размере квоты для приема
на работу инвалидов на территории Еврейской автономной области", по
форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - информация) -
не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
К указанной в абзаце первом настоящего пункта информации
работодатель прилагает информацию о локальных нормативных актах,
содержащих сведения о наличии или отсутствии свободных рабочих мест и
вакантных должностей, созданных или выделенных в соответствии с
установленной квотой для трудоустройства инвалидов, принятых в
отчетном периоде, в произвольной форме.
4. Информация подписывается работодателем (его представителем) и
исполнителем. Должностное лицо, ответственное за представление
информации, обязано обеспечить полноту, достоверность и
своевременность ее представления.
5. Информация направляется в ОГКУ ЦЗН почтовым отправлением, а
также электронной почтой, с использованием информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет" или средств факсимильной связи, с
обязательным представлением оригиналав течение 5 календарных дней
после дня ее передачи по электронной почте или факсу.
6. Информация заполняется в двух экземплярах, один из которых
направляется в ОГКУ ЦЗН, а другой хранится у работодателя,
представившего информацию.
7. В случае уменьшения или увеличения квотируемых рабочих мест, в
связи с изменением среднесписочной численности работников организации,
работодатель в течение пяти рабочих дней после изменения количества
свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или
выделенных в соответствии с установленной квотой, направляет в ОГКУ
ЦЗН скорректированную информацию о наличии свободных квотируемых
рабочих мест почтовым отправлением, а также электронной почтой, с
использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или
средств факсимильной связи, с обязательным представлением оригиналав
течение 5 календарных дней после дня ее передачи по электронной почте
или факсу.
8. При поступлении информации о наличии или отсутствии свободных
рабочих мест квотируемых должностей информация о потребности в
работниках оперативно корректируется специалистами ОГКУ ЦЗН и
обновленная информация доводится до сведения граждан, ищущих работу.
9. В случае непредставления в ОГКУ ЦЗН информации или
невыполнении квоты по приему на работу инвалидов работодатели несут
установленную законодательством ответственность.
Приложение
к Порядку представления
работодателем информации о
наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей,
созданных или выделенных
рабочих местах для
трудоустройства инвалидов в
соответствии с установленной
квотой для приема на работу
инвалидов, включая информацию
о локальных нормативных актах,
содержащих сведения о данных
рабочих местах, выполнении
квоты для приема на работу
инвалидов
Информация
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
за ___________________ месяц 20_____года
предприятие______________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Среднесписочная | Установлена квота (чел) | № и дата утверждения | Наименование должности | Наименование должности |
| численность работников | | штатного расписания | для инвалидов согласно | занятых инвалидов |
| на начало месяца (чел) | | | штатному расписанию | |
|------------------------+-------------------------+----------------------+------------------------+------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|------------------------+-------------------------+----------------------+------------------------+------------------------|
| | | | | |
|------------------------+-------------------------+----------------------+------------------------+------------------------|
| | | | | |
|------------------------+-------------------------+----------------------+------------------------+------------------------|
| | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Руководитель организации_______________ ______________________
(подпись) (ФИО)
Исполнитель ______________ ______________________
(подпись) (ФИО)
М. П.
Отрасли
- 060.020.160.050.000 - Труд инвалидов