Справка
| Тип |
Приказ |
| Полное название |
Приказ Управления по опеке и попечительству Еврейской автономной области от 01.09.2014 № 1083 «Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области,...» |
| Дата подписания |
2014-09-01 |
| Номер |
1083 |
| Источники официального опубликования |
- Сетевое издание "Сборник правовых актов Еврейской автономной области и иной официальной информации" http://npa79.eao.ru от 4.9.2014 г.
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Бабий О. Н. |
| Ключевые слова |
положение, государственная, служба, гражданская, премия |
Текст
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
01.09.2014 № 1083
г. Биробиджан
Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо
важных и сложных заданий государственным гражданским служащим
Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по
опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением
должностей, назначение на которые и освобождение от которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области
В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области
от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной
гражданской службы Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за
выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским
служащим Еврейской автономной области, замещающим должности в
управлении по опеке и попечительству Еврейской автономной области, за
исключением должностей, назначение на которые и освобождение от
которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Признать утратившим силу приказ управления по опеке и
попечительству Еврейской автономной области от 16.12.2010 № 382 «Об
утверждении Положения о порядке выплаты премий за выполнение особо
важных и сложных заданий государственным гражданским служащим
Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по
опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением
должностей, назначение на которые и освобождение от которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области».
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник управления О.Н. Бабий
УТВЕРЖДЕНО
Приказом управления
по опеке и попечительству
Еврейской автономной области
от 01.09.2014 № 1083
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий
государственным гражданским служащим Еврейской автономной области,
замещающим должности в управлении по опеке и попечительству Еврейской
автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и
освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской
автономной области
1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим
Еврейской автономной области, замещающим должности в управлении по
опеке и попечительству Еврейской автономной области, за исключением
должностей, назначение на которые и освобождение от которых
осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее –
Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской
автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах
государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и
определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных
заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной
области, замещающим должности в управлении по опеке и попечительству
Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на
которые и освобождение от которых осуществляется губернатором
Еврейской автономной области (далее – гражданский служащий).
2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:
– особо важное задание - задание или поручение, выполнение
которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные
социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской
автономной области;
– особо сложное задание - задание или поручение, выполнение
которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением
должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее –
премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального
закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации».
4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется
гражданскими служащими по поручению начальника управления по опеке и
попечительству Еврейской автономной области (далее – область), а в его
отсутствие (служебная командировка, отпуск, болезнь) заместителя
начальника управления по опеке и попечительству области.
5. Выплата премии производится конкретному гражданскому
служащему исходя из результатов его деятельности.
6. Выплата премии гражданским служащим производится управлением
по опеке и попечительству области в пределах средств фонда оплаты
труда государственных гражданских служащих области, замещающих
должности государственной гражданской службы области в управлении по
опеке и попечительству области, установленного на очередной финансовый
год.
7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского
служащего являются следующие показатели:
1) за выполнение особо важного задания:
– личное участие гражданского служащего в выполнении задания и
поручения, которые носят особо важный характер;
– своевременная и четкая организация деятельности гражданских
служащих по выполнению особо важного задания;
– результаты работы гражданского служащего по выполнению особо
важного задания;
– результаты командировок, которые окажут влияние на социальное
развитие области;
2) за выполнение особо сложного задания:
– своевременное либо досрочное выполнение на высоком
профессиональном уровне сложных заданий и поручений начальника
управления по опеке и попечительству области;
– выполнение срочных заданий и поручений начальника управления
по опеке и попечительству области;
– выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых
заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.
8. Решение о выплате премии гражданским служащим принимает
начальник управления по опеке и попечительству области на основании
представленных документов: поручения на выполнение особо важного и
сложного задания и отчета о его выполнении.
9. Решение о выплате премии оформляется приказом управления по
опеке и попечительству области.
10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна
носить массового характера.
Отрасли
- 020.020.020.000.000 - Государственная служба субъектов Российской Федерации
- 060.020.090.060.000 - Премирование