Справка
| Тип |
Решение |
| Полное название |
Решение Совета Верхнесадовского муниципального округа города Севастополя от 27.10.2022 № 12/51 «Об утверждении Положения об отпусках лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя - Верхнесадовский муниципальный округ» |
| Дата подписания |
2022-10-27 |
| Номер |
12/51 |
| Источники официального опубликования |
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Е.С. Кравцова |
| Ключевые слова |
положение, отпуск, муниципальный, должности |
Текст
Совет Верхнесадовского муниципального
округа города Севастополя
III созыв
ХII сессия
2021-
2026 гг.
РЕШЕНИЕ
№12/51
27 октября 2022 года с.
Верхнесадовое
Об утверждении Положения об отпусках
лиц, замещающих
муниципальные должности в органах
местного самоуправления
внутригородского муниципального
образования города Севастополя -
Верхнесадовский муниципальный округ
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской
Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06 октября 2003 г.
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», законами города Севастополя от 30
декабря 2014 г. № 102-ЗС «О местном самоуправлении в городе Севастополе», от 08 июня
2018 года № 419-ЗС «О гарантиях осуществления полномочий депутата
представительного органа внутригородского муниципального образования города
Севастополя, члена выборного органа местного самоуправления в городе
Севастополе, выборного должностного лица местного самоуправления в городе
Севастополе», Уставом внутригородского муниципального образования города
Севастополя Верхнесадовский муниципальный округ, Совет Верхнесадовского
муниципального округа
Р Е Ш И Л:
1. Утвердить Положение об отпусках лиц, замещающих
муниципальные должности в органах местного самоуправления во внутригородском
муниципальном образовании города Севастополя -
Верхнесадовский муниципальный округ согласно приложению. (ПРИЛОЖЕНИЕ 1).
2. Опубликовать настоящее решение на
официальном сайте Внутригородского Верхнесадовского муниципального округа
города Севастополя - Верхнесадовский муниципальный округ.
3.
Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на заместителя
председателя Совета Верхнесадовского муниципального округа Беспалько С.С.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).
Глава
ВМО Верхнесадовский МО,
исполняющий
полномочия председателя
Совета, Глава
местной администрации
Е.С. Кравцова
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к решению
Совета Верхнесадовского
муниципального
округа г. Севастополя
от 27 октября
2022 г. № 12/51
Положение
об
отпусках лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного
самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города
Севастополя - Верхнесадовский муниципальный округ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в
соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом
Российской Федерации от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами города
Севастополя от 30 декабря 2014 г. № 102-ЗС «О местном самоуправлении в городе
Севастополе», от 08 июня 2018 года № 419-ЗС «О гарантиях осуществления
полномочий депутата представительного органа внутригородского муниципального
образования города Севастополя, члена выборного органа местного самоуправления в
городе Севастополе, выборного должностного лица местного самоуправления в
городе Севастополе», Уставом внутригородского муниципального образования
города Севастополя – Верхнесадовский муниципальный округ.
1.2. Настоящее Положение определяет
виды, порядок предоставления и продолжительность отпусков лиц, замещающих муниципальные должности в органах
местного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании
города Севастополя - Верхнесадовский муниципальный округ (далее
–должностные лица, органы местного самоуправления).
1.3. Должностным
лицам предоставляются следующие виды отпусков:
- ежегодный основной оплачиваемый
отпуск;
- ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день;
- отпуск без сохранения заработной
платы;
- дополнительные оплачиваемые отпуска в
связи с обучением;
- иные отпуска, установленные
законодательством Российской Федерации.
2. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОТПУСКОВ
2.1. Должностным
лицам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью 28 календарных дней.
2.2. Ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный (рабочий) день предоставляется должностным
лицам продолжительностью 15
календарных дней.
Положения о
ненормированном служебном (рабочем) дне для должностных лиц в органах
местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя -
Верхнесадовский муниципальный округ утверждается
решением Совета Верхнесадовского муниципального округа.
2.3. Должностным лицам, по их
письменному заявлению, в адрес органа местного самоуправления, может
быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с
Трудовым законодательством Российской Федерации, согласно Решения Совета
Верхнесадовского муниципального округа.
В исключительных случаях, должностным
лицам по их письменному заявлению, в адрес органа местного самоуправления,
может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до трех
календарных дней, согласно локальному акту органа местного самоуправления. При
этом муниципальный служащий, отвечающий за кадровое обеспечение в органах
местного самоуправления, уведомляет незамедлительно Совет Верхнесадовского
муниципального округа и
направляет соответствующую копию распоряжения органа местного
самоуправления.
2.4. Дополнительные оплачиваемые
отпуска должностным лицам, в связи с обучением предоставляются на
основании письменного заявления, в адрес органа местного самоуправления, в
порядке, определяемом ст. 177 Трудового кодекса Российской Федерации,
согласно решению Совета Верхнесадовского муниципального округа.
Продолжительность учебного отпуска и
порядок его оплаты определяется в соответствии со ст. 173 Трудового кодекса
Российской Федерации.
2.5. Должностным
лицам, в соответствии с законодательством Российской Федерации и
трудовым законодательством могут устанавливаться и другие виды отпусков в
дополнение к перечисленным в настоящем Положении.
3. ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ
3.1. Должностным лицам,
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением денежного
содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым
законодательством Российской Федерации для исчисления средней
заработной платы.
3.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск
предоставляется согласно локального акта органа местного
самоуправления.
3.3. При исчислении общей
продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительные
ежегодные оплачиваемые отпуска суммируются с основным ежегодным
оплачиваемым отпуском и предоставляется должностным
лицам в соответствии с утвержденным
графиком отпусков.
3.4. График
отпусков для лиц, замещающих муниципальную должность утверждается
соответствующим локальным актом, не позднее 16 декабря текущего
года.
3.5. Нерабочие праздничные дни,
приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число
календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются
и не оплачиваются.
3.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск
должен быть продлен или перенесен на другой срок, с учетом
пожеланий должностного лица, в случаях:
- временной нетрудоспособности
должностного лица;
- исполнения работником
во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если
для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
- в других случаях, предусмотренных
трудовым законодательством.
Продление и
перенос ежегодного оплачиваемого отпуска по другим случаям
(по семейным обстоятельствам, по другим уважительным причинам) осуществляется только по заявлению должностного лица.
3.7. Право на использование отпуска за
первый год работы возникает у должностного лица по истечении шести
месяцев его непрерывной работы в органах местного самоуправления во
внутригородском муниципальном образовании города
Севастополя Верхнесадовский муниципальный округ.
3.8. Отпуск за второй и последующие годы
работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с
очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в
органах местного самоуправления.
3.9. По желанию должностного
лица в органах местного самоуправления ежегодный оплачиваемый
отпуск может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части
предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3.10. При суммировании ежегодных
оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого
отпуска должностным лицам на следующий рабочий год, денежной
компенсацией может быть заменена только часть каждого ежегодного оплачиваемого
отпуска, превышающая 28 календарных дней, либо любое меньшее
количество дней из этой части.
Решение о замене денежной компенсацией
части ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется соответствующим локальным
актом органа местного самоуправления по заявлению должностного лица.
3.11.
При досрочном освобождении от замещаемой должности, удалении в
отставку, должностному лицу выплачивается денежная компенсация за все
неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска.
3.12. Отзыв должностного лица из ежегодного оплачиваемого
отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим
часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть предоставлена
по выбору должностного лица в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена
к ежегодному оплачиваемому отпуску за следующий рабочий год.
3.13. В исключительных случаях, когда
предоставление отпуска должностному лицу в текущем рабочем году может
неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы в органах местного
самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города Севастополя Верхнесадовский муниципальный
округ, допускается с согласия должностного лица перенесение отпуска
на следующий рабочий год.
4.
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ОТПУСКОВ
4.1. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска в
органах местного самоуправления осуществляется за счет
средств бюджета внутригородского муниципального образования города
Севастополя - Верхнесадовский муниципальный округ.
4.2. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска должностному
лицу производится не позднее, чем за три дня до его начала.
4.4. Вопросы, не урегулированные
настоящим Положением, регулируются законодательством Российской
Федерации, города Севастополя, а также нормативным правовыми актами
Верхнесадовского муниципального округа.
Глава
ВМО Верхнесадовский МО,
исполняющий
полномочия председателя
Совета, Глава
местной администрации
Е.С.
Кравцова
Отрасли
- 010.150.000.000.000 - Местное самоуправление