Справка
| Тип |
Закон |
| Полное название |
Закон Республики Бурятия от 07.07.2015 № 1260-V «О внесении изменений в Закон Республики Бурятия «О муниципальной службе в Республике Бурятия»» |
| Дата подписания |
2015-07-07 |
| Номер |
1260-V |
| Источники официального опубликования |
- Официальный Интернет-портал Правительства Республики Бурятия (www.egov-buryatia.ru) от 8.7.2015 г.
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
НАГОВИЦЫН ВЯЧЕСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ |
| Ключевые слова |
изменение, муниципальный, служба |
Текст
Clean Clean false false false false RU X-№O№E X-№O№E 1 MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";}
РЕСПУБЛИКА
БУРЯТИЯ
ЗАКОН
О
внесении изменений в Закон Республики Бурятия
«О
муниципальной службе в Республике Бурятия»
Принят Народным Хуралом
Республики Бурятия
1 июля 2015 года
Статья 1
Внести
в Закон Республики Бурятия от 10
сентября 2007 года № 2431-III «О муниципальной службе в Республике Бурятия»
(Собрание законодательства Республики Бурятия, 2007, № 8 – 9 (101 – 102); 2008,
№ 3 (108); 2009, № 1 – 2 (118 – 119),
№ 6 – 8 (123 – 125), № 9 – 10 (126 – 127); 2010, № 4 – 5 (133 – 134); 2012, № 3
(156); 2013, № 3 (168); 2014, № 1 – 2 (178 – 179); газета
«Бурятия», 2007, 13 сентября; 2008, 12 марта; 2009, 17 марта, 11 июля, 10
октября; 2010, 12 мая; 2012, 16 марта; 2013, 14 марта, 14 мая, 11 июля, 21
ноября; 2014, 14 марта, 10 октября; официальный портал органов государственной
власти Республики Бурятия (www.egov-buryatia.ru), 2013, 15 ноября; 2014, 12 марта, 9 октября, 13 ноября) следующие изменения:
1)
дополнить статьей 19.1 следующего содержания:
«Статья
19.1. Порядок заключения на конкурсной
основе договора
о целевом обучении
1.
В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной
службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки
граждан для муниципальной службы на договорной основе в
соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с
учетом положений Федерального закона.
2.
Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения
муниципальной службы (далее – договор о целевом обучении) заключается между
органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином,
обучающимся в профессиональной образовательной организации или образовательной
организации высшего образования, имеющей свидетельство о государственной
аккредитации по соответствующей образовательной программе (далее –
образовательная организация).
Договор
о целевом обучении с гражданином заключается с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы на должностях муниципальной службы в указанном
органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания
обучения.
3.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета,
заключается не ранее чем через один год
после начала обучения и не позднее чем за один год до
окончания обучения в образовательной организации.
Договор
о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или
образовательные программы среднего профессионального образования на базе
среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после
начала обучения и не позднее чем за один год до
окончания обучения в образовательной организации.
Договор
о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы
среднего профессионального образования на базе основного общего образования,
заключается не позднее чем за один год до окончания
обучения в образовательной организации.
4.
Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом
обучении (далее – конкурс) имеют граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств – участников
международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми
иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющие
государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное
или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов
бюджетной системы Российской Федерации.
5.
Конкурс объявляется органом местного самоуправления и проводится конкурсной
комиссией, образованной в муниципальном образовании в соответствии со статьей
17 Федерального закона для проведения конкурса на замещение
должностей муниципальной службы, в соответствии с порядком ее работы.
6.
Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении
подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором
осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и
размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее
чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса. В
информации о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении
указываются группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению
гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим
должностям; перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с
частью 7 настоящей статьи; место и время их приема; срок, до истечения которого
принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения
конкурса.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в
конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:
1)
личное заявление;
2)
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р,
для представления в орган местного самоуправления поступающим на муниципальную
службу, с приложением фотографии;
3)
копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4)
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)
деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная)
деятельность ранее не осуществлялась);
5)
заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;
6) справку образовательной организации,
подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее
профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной
организации за счет бюджетных ассигнований бюджетов бюджетной системы
Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной
программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии,
специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении
им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка
образовательной организации.
Несвоевременное
представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с
нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в
участии в конкурсе.
8.
Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных
документов, указанных в части 7 настоящей статьи, а также по результатам
конкурсных процедур. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки
претендентов определяет орган местного самоуправления.
9.
Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении
договора о целевом обучении в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы.
Гражданам,
участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение
10 дней со дня его завершения.
10.
Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем
конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня
принятия решения по итогам конкурса. Обязательства и ответственность сторон
договора о целевом обучении устанавливаются в соответствии с федеральным
законодательством.
11.
Контроль за исполнением обязательств по договору о
целевом обучении осуществляет подразделение органа местного самоуправления по
вопросам муниципальной службы и кадров.
12.
Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов на
заключение договоров о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах
бюджетных ассигнований, предусматриваемых в местном бюджете органам местного
самоуправления на руководство и управление в сфере установленных функций.
Расходы,
связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно,
наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств
связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
13.
Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении,
вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с
законодательством Российской Федерации.»;
2)
в приложении 2:
а)
в абзаце четвертом пункта 2 раздела I слова «повышение их квалификации»
заменить словами «получение дополнительного профессионального образования»;
б)
в подпункте 10 пункта 2 раздела III слова «повышении
квалификации» заменить словами «получении дополнительного профессионального
образования»;
в)
в пункте 1 раздела IV слова «на
повышение квалификации» заменить словами «для получения дополнительного
профессионального образования»;
3)
в пункте 3 приложения к Типовому положению об аттестации муниципальных служащих
слова «повышении квалификации» заменить словами «получении дополнительного
профессионального образования».
Статья 2
1.
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального
опубликования.
2.
Органы местного самоуправления в Республике Бурятия приводят свои правовые акты
в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев после дня вступления
в силу настоящего Закона.
Глава
Республики Бурятия
В.В. НАГОВИЦЫН
г. Улан-Удэ
7 июля 2015 года
№
1260-V
Отрасли
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 010.150.060.000.000 - Муниципальная служба (см. также 060.020.180)