Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 09.03.1997 № 19 «О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»

Справка

Полное название Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 09.03.1997 № 19 «О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Дата подписания 1997-03-09
Номер 19
Источники официального опубликования
  • Информационно-правовая система "Законодательство России" от 30.11.2003 г.
Статус действия Утратил силу
Ключевые слова комиссия, отношения, регулирование, республиканская, социально-трудовое, трехсторонний

Текст

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ УКАЗ ГЛАВЫ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ Утратил силу - Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 21.05.2001 г. № 44 О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (В редакции Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 25.02.2000 г. № 26) В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.01.97 № 29 "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. (Пункт утратил силу - Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 25.02.2000 г. № 26) 3. (Пункт утратил силу - Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 25.02.2000 г. № 26) 4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Карачаево-Черкесской Республики В.И. Хубиев г. Черкесск Дом Правительства 9 марта 1997 года № 19 Утверждено Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 9 марта 1997 года № 19 ПОЛОЖЕНИЕ о республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений I. Общие положения 1. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".

2. комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, указами Главы Карачаево-Черкесской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Карачаево-Черкесской Республики, настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи комиссии 3. Основными целями комиссии являются:

согласование социально-экономических интересов республиканских органов государственной власти, республиканских профессиональных союзов и работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне.

4. Основными задачами комиссии являются:

обеспечение равноправного сотрудничества республиканских органов государственной власти, профессиональных союзов и работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

ведение коллективных переговоров и подготовка текста соглашения;

развитие социального партнерства на республиканском уровне;

оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) и профессиональных тарифных соглашений, заключаемых на республиканском уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений.

III. Права комиссии 5. комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

давать рекомендации республиканским органам государственной власти о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

утверждать регламент комиссии;

создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

взаимодействовать с городскими и районными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности;

приглашать для участия в своей работе представителей республиканских органов государственной власти, профсоюзов, работодателей, не входящих в состав комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

получать от Госкомитета по статистике, Министерства труда Карачаево-Черкесской Республики информацию о социально-экономическом положении в республике, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения соглашения;

участвовать в проведении общероссийских, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

IV. Состав и формирование комиссии 6. комиссия формируется из представителей республиканских органов государственной власти, профессиональных союзов, и работодателей (далее именуются - стороны) на основе принципов паритетности и равноправия сторон.

7. Профессиональные союзы и работодатели самостоятельно определяют персональный состав своих представителей.

Персональный состав представителей республиканских органов государственной власти утверждается Правительством Карачаево-Черкесской Республики по согласованию с республиканскими органами государственной власти 8. Представители сторон являются членами комиссии. Количество членов комиссии от каждой из сторон не может превышать 30 человек.

V. Координатор комиссии 9. Координатор комиссии утверждается Главой Карачаево-Черкесской Республики и не является ее членом.

10. Координатор комиссии:

обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений комиссии;

утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий комиссии и проектов решений комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

оказывает содействие профессиональным союзам и работодателям в решении вопросов, связанных с формированием комиссии;

председательствует на заседаниях комиссии и организует ее работу;

проводит в период между заседаниями комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

информирует Главу Карачаево-Черкесской Республики и Правительство Карачаево-Черкесской Республики о деятельности комиссии;

информирует комиссию о мерах, принимаемых Правительством Карачаево-Черкесской Республики по решению социально-трудовых вопросов;

приглашает в случае необходимости для участия в работе комиссии представителей республиканских органов государственной власти, профессиональных союзов и работодателей, не входящих в состав комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.

11. Координатор комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в комиссию, и не принимает участия в голосовании.

VI. Координаторы сторон комиссии 12. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.

Координаторы сторон и их заместители являются членами комиссии.

VII. Члены комиссии 13. Члены комиссии:

участвуют в заседаниях комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом комиссии, в подготовке проектов решений комиссии;

вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, для рассмотрения на заседаниях комиссии и ее рабочих групп.

14. Члены комиссии на период их полномочий имеют соответствующие удостоверения.

VIII. Обеспечение деятельности комиссии 15. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

Отрасли

  • 020.010.030.020.490 - Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений