Справка
| Тип |
Решение |
| Полное название |
Решение Думы Муниципального образования города Черкесска от 31.03.2022 № 41 «О внесении изменения в решение Думы муниципального образования города Черкесска от 25.03.2010 № 32 «Об утверждении Генерального плана муниципального образования города Черкесска с Правилами землепользования и застройки города Черкесска»» |
| Дата подписания |
2022-03-31 |
| Номер |
41 |
| Источники официального опубликования |
- Информационно-правовая система "Законодательство России" от 6.4.2022 г.
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Беланов Е М |
| Ключевые слова |
внесение изменений, градостроительство, землепользование, застройка, город |
Текст
ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О
внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики «О государственной
гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
Принят
Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской
Республики 23 марта 2022 г.
Статья 1
Внести в Закон
Карачаево-Черкесской Республики от 05
июля 2005 г. № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской
Республики» (в редакции законов Карачаево-Черкесской Республики от 22 июня 2006 г. № 43-РЗ, от 11 мая 2007 г. № 26-РЗ, от 12 ноября 2007 г. № 64-РЗ, от 13 марта 2008 г. № 19-РЗ, от 23 июня 2008 г. № 32-РЗ, от 25 июля 2008 г. № 63-РЗ, от 13 января 2009 г. № 109-РЗ, от 13 марта 2009 г. № 3-РЗ, от 10 мая 2010 г. № 17-РЗ, от 21 июня 2010 г. № 35-РЗ, от 22 апреля 2011 г. № 17-РЗ, от 05 июля 2011 г. № 34-РЗ, от 15 ноября 2011 г. № 67-РЗ, от 24 февраля 2012 г. № 18-РЗ, от 17 мая 2013 г. № 14-РЗ, от 31 июля 2013 г. № 47-РЗ, от 11 ноября 2013 г. № 64-РЗ, от 25 апреля 2014 г. № 10-РЗ, от 23 июня 2014 г. № 43-РЗ, от 14 мая 2015 г. № 15-РЗ, от 31 декабря 2015 г. № 114-РЗ, от 24 марта 2016 г. № 8-РЗ, от 22 сентября 2016 г. № 50-РЗ, от 19 июня 2017 г. №
28-РЗ, от 07 августа 2017 г. № 37-РЗ, от 30 ноября 2017 г. № 56-РЗ, от 16 марта
2018 г. № 3-РЗ, от 26 сентября 2018 г. № 55-РЗ, от 05 декабря 2018 г. № 75-РЗ,
от 09 апреля 2019 г. № 7-РЗ, от 28 февраля 2020 г. № 5-РЗ, от 27 марта 2020 г.
№ 13-РЗ, от 13 июля 2020 г. № 40-РЗ, от 30 ноября 2020 г. № 83-РЗ, от 07 июля
2021 г. № 46-РЗ, от 09 декабря 2021 г. № 87-РЗ) следующие изменения:
1) в статье 49:
а) подпункт 4 пункта 4
после слова «премии» дополнить словами «, в том числе»;
б) дополнить пунктом 7.1
следующего содержания:
«7.1. Исчисление
денежного содержания гражданских служащих в предусмотренных настоящим Законом
случаях сохранения за гражданскими служащими денежного содержания и выплаты им
денежных компенсаций осуществляется в порядке, установленном указом Главы
Карачаево-Черкесской Республики, с учетом положений порядка, определенного
Правительством Российской Федерации.»;
2)
статью 50 изложить в следующей редакции:
«Статья
50. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа
1.
Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников,
замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют
фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа.
2.
При формировании фондов оплаты труда гражданских служащих предусматриваются
средства для осуществления выплат, установленных пунктами 2 и 4 статьи 49
настоящего Закона.
3.
Фонды оплаты труда гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики
Карачаево-Черкесской Республики формируются за счет средств бюджета
Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренных для финансового обеспечения
выплат, установленных пунктами 2 и 4 статьи 49 настоящего Закона, а также для
финансового обеспечения:
1)
выплаты районного коэффициента (коэффициента) в случаях, установленных
законодательством Российской Федерации, в размерах, установленных Главой Карачаево-Черкесской
Республики;
2)
выплаты в отдельных государственных органах повышенного денежного содержания,
размер которого устанавливается Главой Карачаево-Черкесской Республики;
3)
иных выплат, установленных Федеральным законом, другими федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными
правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики.
4.
В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих
производится в соответствии с пунктом 11 статьи 49 настоящего Закона, фонд
(соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на
основе показателей эффективности и результативности деятельности
государственного органа.
5.
Порядок формирования фондов оплаты труда гражданских служащих Карачаево-Черкесской
Республики и фондов оплаты труда работников, замещающих должности, не
являющиеся должностями гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики,
устанавливается Главой Карачаево-Черкесской Республики с учетом положений
нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации, предусмотренных статьей 51 Федерального закона.»;
3)
в статье 59.1:
а)
пункт
5 изложить в следующей редакции:
«5.
При назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в
порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность,
направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки. Гражданский служащий назначается в порядке ротации на
должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой не ниже
размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности
гражданской службы, за исключением случая, предусмотренного настоящим пунктом.
С письменного согласия гражданского служащего он может быть назначен в порядке
ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой
ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим
должности гражданской службы. Гражданский служащий может быть назначен на
должность гражданской службы в порядке ротации в течение последнего года
действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом
проведения ротации государственных гражданских служащих государственного
органа.»;
б)
пункт 6 дополнить словами «, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»;
в)
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
«6.1.
Срок замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке
ротации по решению представителя нанимателя и с письменного согласия
гражданского служащего может быть продлен. Решение о продлении срока замещения
гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации принимается
представителем нанимателя с учетом рекомендации комиссии по урегулированию
конфликтов интересов не позднее чем за семь месяцев до окончания срока действия
служебного контракта с гражданским служащим.»;
г)
дополнить пунктом 6.2 следующего содержания:
«6.2.
Гражданский служащий не может замещать одну и ту же должность гражданской
службы, на которую он назначен в порядке ротации, более десяти лет.»;
д)
пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7.
Не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта
с гражданским служащим представитель нанимателя обязан в письменной форме под
роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении гражданского
служащего на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием
условий служебного контракта по новой должности гражданской службы или о
предстоящем продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской
службы в порядке ротации с указанием условий нового служебного контракта по
должности гражданской службы.»;
е)
пункт 9 после слов «иная вакантная должность гражданской службы» дополнить
словами «, в том числе должность гражданской службы, размер должностного оклада
по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим
должности гражданской службы,»;
ж)
пункт 9.1 считать пунктом 10 и изложить в следующей редакции:
«10.
В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в
порядке ротации по причинам, не указанным в пункте 8 настоящей статьи,
гражданскому служащему в письменной форме может быть предложена иная вакантная
должность гражданской службы, в том числе должность гражданской службы, размер
должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой
гражданским служащим должности гражданской службы, в том же или другом
государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления
подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению
подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных
обязанностей. В случае отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской
службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления ему
иной должности гражданской службы гражданский служащий освобождается от
замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и
служебный контракт прекращается в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи
32 настоящего Закона.».
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в
силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 3 статьи 1.
2. Пункт 3 статьи
настоящего Закона вступает в силу с 27 августа 2022 года.
Глава
Карачаево-Черкесской
Республики
Р.Б. Темрезов
город
Черкесск
Дом
Правительства
04
апреля 2022 г.
№
7-РЗ
Отрасли
- 010.000.000.000.000 - Конституционный строй
- 010.140.000.000.000 - Правотворческая деятельность органов государственной власти
- 010.140.030.000.000 - Порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 090.000.000.000.000 - Хозяйственная деятельность
- 090.050.000.000.000 - Градостроительство и архитектура