Справка
| Полное название |
Закон Республики Мордовия от 04.11.1997 № 43-З «О социальном партнерстве» |
| Дата подписания |
1997-11-04 |
| Номер |
43-З |
| Источники официального опубликования |
- "Известия Мордовии" от 11.11.1997 г., № 210
|
| Статус действия |
Действует с изменениями |
| Ключевые слова |
партнерство, социальный |
Текст
Clean Clean false false false false RU X-№O№E X-№O№E 1
/* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman","serif";}
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
О социальном
партнерстве
(В редакции законов Республики Мордовия от 20.12.2007 г. № 108-З;
от
28.12.2016 № 109-З)
Принят
Государственным Собранием 28 октября 1997 года
Настоящий Закон
устанавливает правовые основы осуществления социального партнерства в
Республике Мордовия.
Статьи
1-3 (Утратили силу - Закон Республики Мордовия от 20.12.2007 г. № 108-З)
Статья 4.
Мордовская республиканская трехсторонняя
комиссия по регулированию социально-трудовых
отношений
1. Мордовская
республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых
отношений (далее - Комиссия) создается в целях:
согласования государственных интересов,
интересов работников и работодателей при выработке общих принципов
регулирования социально-трудовых отношений в Республике Мордовия;
подготовки рекомендаций по выработке и
реализации социально ориентированной государственной политики;
развития социального партнерства на
республиканском уровне;
содействия нормативно-правовому и
договорному регулированию социально-трудовых отношений;
ведения коллективных переговоров и
подготовки проекта республиканского трехстороннего соглашения;
подготовки рекомендаций по выработке и
реализации политики занятости населения;
координации деятельности представителей
работников и работодателей, а также органов государственной власти в решении
проблем занятости населения.
2. Комиссия
является постоянно действующим органом и формируется из представителей органов
государственной власти Республики Мордовия, республиканских объединений
профессиональных союзов и республиканских объединений работодателей (далее -
стороны) с соблюдением принципов паритетности и равноправия сторон.
3.
Республиканские объединения профессиональных союзов и республиканские
объединения работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих
представителей, а также порядок их делегирования в состав Комиссии, отзыва и
замены.
4. Решение
Комиссии считается принятым, если оно поддержано членами Комиссии,
представляющими каждую из сторон.
5. Положение о
Комиссии утверждается Главой Республики Мордовия.
6.
Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется
Правительством Республики Мордовия.
Статья 5. Права
Комиссии
Комиссия имеет
право:
принимать решения по вопросам, входящим в
ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами государственной
власти и органами местного самоуправления Республики Мордовия, органами
профессиональных союзов и объединений работодателей;
подготавливать рекомендации по приоритетам в
социальной и бюджетной политике, определять задачи и взаимные обязательства
сторон в обеспечении поэтапного повышения уровня жизни людей;
вносить предложения в органы
государственной власти и органы местного самоуправления Республики Мордовия о
принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области
социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты
труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального
обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;
утверждать регламент Комиссии;
оказывать содействие в развитии
социального партнерства на межотраслевом, отраслевом и муниципальном уровнях;
приглашать для участия в своей работе
представителей органов исполнительной власти, объединений профсоюзов,
объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и
специалистов, а также представителей других организаций;
осуществлять контроль за выполнением условий
республиканского трехстороннего соглашения, а также принятых Комиссией решений;
вносить предложения о привлечении к
ответственности должностных лиц, не обеспечивших выполнение условий республиканского
трехстороннего соглашения, а также принятых Комиссией решений;
получать от органов исполнительной
власти Республики Мордовия информацию о социально-экономическом положении в
Республике Мордовия, в районах и городах, в отдельных отраслях экономики,
необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения трехстороннего
соглашения;
участвовать в проведении республиканских
конференций, совещаний и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и
социального партнерства;
принимать участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных
правовых актов, программ социально-экономического развития и других актов
органов государственной власти Республики Мордовия в сфере труда в порядке,
предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными
нормативными правовыми актами Республики Мордовия, соглашениями. (Абзац
дополнен - Закон Республики Мордовия от 28.12.2016 № 109-З)
Статья 6.
Координатор Комиссии
1. Координатор
Комиссии утверждается Главой Республики Мордовия и не является ее членом.
2. Координатор
Комиссии:
обеспечивает взаимодействие сторон и
достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
утверждает по предложениям сторон перечень
и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки проекта
трехстороннего соглашения, мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии и
организует ее работу;
осуществляет иные полномочия в соответствии
с положением о Комиссии.
3. Координатор
Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию,
и не принимает участия в голосовании.
Статья 7. (Утратила силу - Закон Республики Мордовия от
20.12.2007 г. № 108-З)
Статья 8.
Заключительные положения
1. Настоящий
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Положение о
Мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений, утвержденное постановлением Правительства
Республики Мордовия от 20 марта 1995 года № 61, действует в части, не
противоречащей настоящему Закону, до вступления в силу Указа Главы Республики
Мордовия об утверждении положения о Комиссии.
3. Мордовская
республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых
отношений, сформированная до вступления в силу настоящего Закона, продолжает
осуществлять свою деятельность в прежнем составе до внесения в него изменений
сторонами в установленном порядке.
Глава
Республики Мордовия Н.И.МЕРКУШКИН
г.Саранск
4 ноября 1997 года
№ 43-З
Отрасли
- 060.000.000.000.000 - Труд и занятость населения
- 060.020.000.000.000 - Труд (см. также 200.160.020)
- 060.020.040.000.000 - Социальное партнерство
- 060.020.040.010.000 - Коллективный договор
- 060.020.040.030.000 - Иные формы социального партнерства