Справка
| Полное название |
Указ Президента Чеченской Республики от 12.02.2004 № 24 «Об утверждении Положений о структурных подразделениях Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики» |
| Дата подписания |
2004-02-12 |
| Номер |
24 |
| Источники официального опубликования |
- Сборник нормативных правовых актов и законов Чеченской Республики от 12.3.2007 г., № 4
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Ключевые слова |
аппарат, подразделение, правительство, президент, структурный |
Текст
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРЕЗИДЕНТ
УКАЗ
от 12.02.2004г.
г. Грозный №24
Об утверждении Положений о структурных подразделениях Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики
В связи с формированием Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики, в соответствии с указом Президента Чеченской
Республики от 3 ноября 2003г. №231 "Об утверждении структуры
Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые Положения:
об Управлении государственной службы и кадров;
об Управлении делопроизводства и архива;
о Правовом управлении;
об отделе наград Президента Чеченской Республики;
об отделе при Президенте Чеченской Республики по вопросам
помилования.
2. Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Чеченской Республики А. Кадыров
Утверждено:
указом Президента
Чеченской Республики
от 12.02.2004г. №24
ПОЛОЖЕНИЕ об отделе при Президенте Чеченской Республики по вопросам
помилования
1. Общие положения
1.1. Отдел при Президенте Чеченской Республики по вопросам
помилования (далее - отдел) образован в структуре Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики в целях обеспечения
деятельности Комиссии по вопросам помилования на территории
Чеченской Республики;
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Конституцией Чеченской Республики,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Чеченской
Республики, а также настоящим Положением;
1.3. Положение, структура и штатное расписание отдела
утверждаются Президентом Чеченской Республики;
1.4. Отдел непосредственно подчинен Президенту Чеченской
Республики, заместителю председателя Правительства Чеченской
Республики руководителю Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики и входит в Аппарат Президента Чеченской
Республики;
1.5. Финансирование деятельности отдела осуществляется за счет
средств республиканского бюджета.
2. Основные задачи отдела
2.1. Обеспечение деятельности Комиссии по вопросам помилования
на территории Чеченской Республики;
2.2. Подготовка материалов на рассмотрение Президента
Чеченской Республики, связанных с рассмотрением ходатайств о
помиловании;
2.3. Подготовка предложений Президенту Чеченской Республики по
улучшению деятельности уголовно-исполнительной системы Чеченской
Республики по вопросам помилования, социальной адаптации
помилованных.
3. Основные функции отдела
3.1. Прием, регистрация, и учет ходатайств и обращений о
помиловании, поступивших на комиссию по вопросам помилования на
территории Чеченской Республики, а также направление запросов в
территориальные органы юстиции, органы государственной власти
Чеченской Республики о предоставлении дополнительных сведений и
документов, необходимых для подготовки материалов о помиловании;
3.2. Подготовка материалов по ходатайствам осужденных о
помиловании для рассмотрения их на комиссии по вопросам помилования
на территории Чеченской Республики;
3.3. Подготовка проектов представлений Президента Чеченской
Республики Президенту Российской Федерации;
3.4. Составление для членов комиссии справок, отражающих
сведения об осужденных, ходатайствующих о помиловании;
3.5. Ведение и оформление протоколов заседания комиссии по
вопросам помилования, а также подготовка проектов заключений
комиссии;
3.6. Подготовка к опубликованию в средствах массовой
информации Чеченской Республики списков лиц, рекомендованных
Президентов Чеченской Республики к помилованию и осуществление
контроля над их опубликованием;
3.7. Подготовка ответов заинтересованным лицам за подписью
Президента Чеченской Республики или председателя комиссии по
вопросам помилования в случаях отклонения ходатайств о помиловании
Президентом Российской Федерации;
3.8. Содействие комиссии в осуществлении общественного
контроля за своевременным и правильным исполнением на территории
Чеченской Республики указов Президента Российской Федерации по
вопросам помилования, условиями содержания осужденных, а также
социальной адаптации осужденных, в отношении которых применено
помилование с освобождением от дальнейшего отбывания наказания;
3.9. Подготовка предложений о повышении эффективности
деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
Министерства юстиции Российский Федерации и иных государственных
органов, находящихся на территории Чеченской Республики, по
вопросам помилования;
3.9.1. Осуществление контроля за своевременным и правильным
исполнением указов Президента Российской Федерации по вопросам
помилования на территории Чеченской Республики;
3.9.2. Изучение практики подготовки материалов о помиловании,
разработка соответствующих аналитических и информационных
материалов по вопросам помилования, как по собственной инициативе,
так и по поручению Управления Президента Российской Федерации по
вопросам помилования;
3.9.3. Взаимодействие с учреждениями и органами уголовно-
исполнительной системы Министерства Российской Федерации, органами
Министерства внутренних дел Российской Федерации, судами и
прокуратурой Чеченской Республики в организации подготовки и
представления в структурное подразделение материалов о помиловании;
3.9.4. Ведение учета документов о помиловании, об отклонении
ходатайств о помиловании и соответствующего архива;
3.9.5. Обобщение и анализ практики по вопросам помилования и
подготовка статистических данных;
3.9.6. Ведение учета представлений, внесенных Президентом
Чеченской Республики Президенту Российской Федерации о применении
акта помилования в отношении осужденного или лица, отбывшего
назначенное судом наказание и имеющего судимость;
3.9.7. Учет и хранение ходатайств осужденных, отклоненных
Президентом Российской Федерации, вместе с другими материалами,
Повторное рассмотрение обращения осужденного допускается не ранее
чем через год, за исключением случаев возникновения обстоятельств,
имеющих существенной значение для применения акта помилования;
3.9.8. Ведение приема граждан по вопросам своей компетенции;
3.9.9. Осуществление других полномочий в соответствии с
действующим законодательством по вопросам помилования.
4. Права отдела
Отдел при осуществлении своих основных задач и функций имеет
право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке
необходимые материалы от федеральных органов исполнительной власти,
органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов
местного самоуправления, а также от организаций и должностных лиц;
4.2. Использовать государственные, в том числе
правительственные, системы связи и коммуникации;
4.3. Информационное, документационное, правовое, материально-
техническое и транспортное обеспечение деятельности отдела, а также
социально-бытовое обслуживание его сотрудников осуществляет
руководитель Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики и его соответствующие подразделения;
5. Руководство
Начальник отдела:
5.1. Руководит деятельностью отдела, обеспечивая решение
возложенных на отдел задач;
5.2. Устанавливает и распределяет должностные обязанности и
инструкции работников отдела;
5.3. Представляет руководителю Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики кандидатуры для назначения на
должность и вносит предложения об освобождении от должности
работников отдела;
5.4. Вносит руководителю Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики предложения о поощрении работников отдела и
применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
5.5. Подписывает служебную документацию в пределах своей
компетенции;
5.6.Осуществляет иные права для обеспечения деятельности
отдела.
6. Ответственность
Должностные лица отдела несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством за правильность, исполнения
федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской
Федерации, указов и распоряжений Президента Чеченской Республики,
других нормативно-правовых актов Российской Федерации и Чеченской
Республики в пределах компетенции и должностных инструкций.
Утверждено:
указом Президента
Чеченской Республики
от 12.02.2004г. №24
ПОЛОЖЕНИЕ об управлении делопроизводства и архива Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики
1 . Общие положения
1. Управление делопроизводства и архива Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики (далее - управление
делопроизводства) является самостоятельным структурным
подразделением Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики.
2. Управление делопроизводства в своей деятельности
руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными
актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента
Чеченской Республики, постановлениями и распоряжениями
Правительства Чеченской Республики, основными положениями
государственной системы документационного обеспечения управления,
ГОСТами на организационно-распорядительную документацию,
инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти
Чеченской Республики и настоящим Положением.
3. В состав управления делопроизводства входят отдел по
выпуску нормативно-правовых актов, канцелярия, сектор архива,
машинописное бюро, копировально-множительное бюро, стенографистка
II. Основные задачи и функции
4. Основными задачами управления делопроизводства являются:
организация и обеспечение функционирования в Аппарате
Президента и Правительства Чеченской Республики единой системы
делопроизводства;
оформление и выпуск указов и распоряжений Президента Чеченской
Республики, постановлений и распоряжений Правительства Чеченской
Республики, приказов руководителя Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики; участие в организации и
проведении экспертизы документов;
организационно-методическое руководство службами
делопроизводства;
разработка сводной номенклатуры дел Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики, ее утверждение в установленном
порядке;
прием, регистрация, учет, направление и доставка поступающей
служебной корреспонденции;
отправка служебных документов и другой исходящей
корреспонденции;
выполнение машинописных, копировально-множительных и
стенографических работ;
отбор, учет, хранение, создание фонда архива указов и
распоряжений Президента Чеченской Республики, постановлений и
распоряжений Правительства Чеченской Республики, приказов
руководителя Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики и их копий;
подготовка предложений по составу и форме бланочной продукции,
образцов печатей и штампов по делопроизводству, применяемых в
Аппарате;
обеспечение структурных подразделений Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики необходимой бланочной
продукцией.
5. При осуществлении своих функций управление
делопроизводства:
взаимодействует со структурным подразделениями Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики по вопросам
организации и совершенствования делопроизводства;
организует учебу по вопросам делопроизводства;
осуществляет контроль за соблюдением требований ГСДОУ и ГОСТов
на организационно-распорядительную документацию при составлении
проектов указов, постановлений, распоряжений и других документов;
разрабатывает положения, инструкции и рекомендации по вопросам
делопроизводства;
возвращает исполнителям проекты указов, постановлений,
распоряжений и других документов, составленных с нарушением
установленных требований;
подготавливает проекты постановлений, распоряжений, приказов
по вопросам делопроизводства;
в соответствии с установленными требованиями направляет в
прокуратуру Чеченской Республики, службу полномочного представителя
Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе копии
нормативных правовых актов Чеченской Республики;
согласовывает технические задания на разработку и заказы на
приобретение, в том числе за рубежом, копировально-множительной,
машинописной, звукозаписывающей и организационной техники,
необходимой для выполнения возложенных на управление
делопроизводства задач;
участвует в формировании заказов на канцелярские
принадлежности для управления делопроизводства;
пользуется печатями со своим наименованием;
ведет переписку по вопросам, относящимся к компетенции
управления делопроизводства.
6. Управление делопроизводства имеет право:
запрашивать и получать от структурных подразделений Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики, органов
исполнительной власти Чеченской Республики, администраций районов и
городов Чеченской Республики, территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти, государственных организаций,
предприятий и учреждений материалы и информацию, связанные с
осуществлением функций, возложенных на управление делопроизводства;
осуществлять контроль, организовывать и проводить проверки
соблюдения установленного порядка работы с документами в
структурных подразделениях аппарата.
7. Указания управления делопроизводства по устранению
выявленных недостатков и нарушений в оформлении документов являются
обязательными для всех структурных подразделений Правительства
Чеченской Республики.
III. Организация деятельности управления делопроизводства
8. Управление делопроизводства возглавляет начальник
управления делопроизводства Правительства Чеченской Республики,
который назначается и освобождается от должности Президентом
Чеченской Республики.
Начальник управления делопроизводства имеет двух заместителей,
назначаемых по его представлению руководителем Аппарата Президента
и Правительства Чеченской Республики.
Заместители начальника управления делопроизводства руководят
порученными им участками работы, координируют деятельность
работников управления, выполняют другие функции по поручению
начальника управления.
9. Начальник управления делопроизводства: руководит
деятельностью управления;
самостоятельно принимает решения по вопросам, относящимся к
сфере деятельности управления, кроме вопросов, требующих
согласования в установленном порядке с другими подразделениями или
должностными лицами Правительства Чеченской Республики;
организует взаимодействие с отделами, управлениями, комитетами
Правительства Чеченской Республики и другими подразделениями или
должностными лицами Правительства Чеченской Республики;
подготавливает предложения, подписывает и визирует в
установленном порядке документы, связанные с деятельностью
управления;
согласовывает нормативные акты, документы и материалы,
которыми предусматривается внесение дополнений и изменений в единую
систему делопроизводства;
вносит предложения о назначениях работников управления;
определяет порядок и режим работы структурных подразделений
управления и его работников, разрабатывает и вносит на утверждение
положение об управлении и должностные инструкции работников
управления;
вносит предложения по улучшению условий оплаты труда
работников управления, их поощрению и наложению на них взысканий.
10. Управление делопроизводства и архива Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики имеет круглую печать с
обозначением своего наименования, а также печать с наименованием
сектора по выпуску документов.
Утверждено:
указом Президента
Чеченской Республики
от 12.02.2004г. №24
ПОЛОЖЕНИЕ об отделе наград Президента Чеченской Республики
1. Общие положения
1.1 Отдел наград Президента Чеченской Республики (далее
именуется - отдел) является структурным подразделением Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики
1.2 Отдел создан в соответствии с организационной структурой и
штатным расписанием Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики.
1.3 Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями
и распоряжениями Полномочного представителя Президента Российской
Федерации в Южном федеральном округе, указами и распоряжениями
Президента и Правительства Чеченской Республики, положением о
государственных наградах Российской Федерации, утвержденным указом
Президента Российской Федерации от 09.04.2002г. № 13 41, положением
о наградах и почетных званиях Чеченской Республики, утвержденным
указом Главы Администрации Чеченской Республики от 04.09.2002г.
№62, временным положением о государственной службе Чеченской
Республики, утвержденным указом Главы Администрации Чеченской
Республики от 03.10.2002г. №70, нормативными документами,
регламентирующими порядок представления к государственным наградам
Российской Федерации и наградам Чеченской Республики, а также
настоящим положением.
2. Функции отдела наград.
Для решения возложенных задач отдел наград осуществляет
следующие функции:
2.1 Отдел оказывает консультативную помощь министерствам,
комитетам, организациям и учреждениям по вопросам подготовки
наградного материала.
2.2 Рассмотрение ходатайств от представляющих министерств,
ведомств, организаций и учреждений Чеченской Республики о
награждении, присвоении почетного звания и поощрении.
2.3 Согласно установленных требований осуществляет проверку
оформления наградного листа Российской Федерации, утвержденного
указом Президента Российской Федерации от 09.04.2002г. № 13 41,
наградного листа Чеченской Республики, утвержденного указом Главы
Администрации Чеченской Республики от 04.09.2002г. №62.
2.4 Подготавливает наградные материалы на госслужащих Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики.
2.5 Готовит информационные и аналитические материалы по
вопросам государственных наград в пределах Чеченской Республики.
2.6 Готовит благодарственные письма, письма ходатайства о
поощрении, приветственные адреса, поздравления с профессиональными
праздниками, юбилейными и памятными датами.
2.7 Готовит сопроводительные письма к наградным листам
направляемым в Аппарат полномочного Представителя Президента
Российской Федерации в Южном федеральном округе для согласования,
письма ходатайства о награждении государственной наградой и
присвоении почетного звания Российской Федерации на имя Президента
Российской Федерации.
2.8 Подготавливает проекты указов, распоряжений и предложений
о поощрениях и наградах Чеченской Республики.
2.9 Ведет учет и установленную отчетность по наградам на лиц
представленных к государственным наградам Российской Федерации и
наградам Чеченской Республики.
3. Права
Отдел наград для осуществления своих задач и функций имеет
право:
3.1 Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые
материалы от органов государственной власти и органов местного
самоуправления Чеченской Республики.
3.2 Пользоваться в установленном порядке банками данных
органов государственной власти и органов местного самоуправления
Чеченской Республики.
3.3 Взаимодействовать в установленном порядке с
соответствующими подразделениями Южного федерального округа и
управления Президента Российской Федерации по государственным
наградам.
3.4 Использовать в установленном порядке государственные (в
том числе Правительственные) системы связи и коммуникации.
3.5 Направлять в установленном порядке специалистов в органы
государственной власти и органы местного самоуправления Чеченской
Республики, для изучения вопросов, находящихся в компетенции
отдела.
3.6 Доступ в установленном порядке специалистов отдела (при
выполнении служебных обязанностей) в здания и помещения, занимаемые
органами исполнительной власти и местного самоуправления.
4. Обеспечение деятельности отдела наград.
Информационное, документационное, правовое, материально-
техническое и транспортное обеспечение деятельности начальника и
работников отдела, обеспечение служебными и жилыми помещениями, а
также медицинское и социально- бытовое обеспечение начальника и
работников отдела осуществляется за счет сметы Правительства
Чеченской Республики.
5. Ответственность
Работники отдела несут дисциплинарную ответственность за
некачественное, неполное и несвоевременное выполнение возложенных
на них обязанностей и не использование прав, предусмотренных
должностными инструкциями, а также нарушение трудовой и
исполнительской дисциплины и невыполнение ими правил техники
безопасности.
6. Руководство отделом.
6.1. Отдел наград подчиняется непосредственно (оперативно)
заместителю Председателя Правительства Чеченской Республики -
руководителю Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики.
6.2. Наградные материалы представляемые к государственным
наградам Российской Федерации и наградам Чеченской Республики
согласовываются с начальником управления государственной службы и
кадров Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики.
6.3. Отдел возглавляет начальник отдела наград, который
осуществляет руководство на принципах единоначалия.
6.4. Начальник отдела назначается на должность и освобождается
от должности Президентом Чеченской Республики.
6.5. В случае временного отсутствия начальника отдела его
обязанности по его поручению возлагаются на консультанта отдела.
6.6. Положение об отделе наград, должностные обязанности
начальника отдела согласовываются с начальником управления
государственной службы и кадров Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики и утверждаются руководителем Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики.
6.6 Назначение и освобождение от должности специалистов отдела
производится приказом Заместителя Председателя Правительства
Чеченской Республики - руководителя Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики.
6.7 Начальник отдела обязан обеспечить качественное, полное и
своевременное решение возложенных на отдел задач и функций.
6.8 Начальник отдела непосредственно (оперативно) руководит
деятельностью отдела, распределяет функции и обязанности между
специалистами отдела.
6.9 Начальник отдела оказывает консультативную помощь
специалистам отдела, контролирует их деятельность, соблюдение ими
трудовой и исполнительской дисциплины.
6.10 Начальник отдела организовывает и контролирует ведение
делопроизводства в отделе.
6.11 Начальник отдела представляет начальнику управления
государственной службы и кадров Правительства Чеченской Республики
кандидатуры для назначения на должность работников отдела, вносит
предложения об освобождении от должности работников отдела.
Утверждено:
указом Президента
Чеченской Республики
от 12.02.2004г. №24
Положение об управлении государственной службы и кадров Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики
1. Общие положения
1. Управление государственной службы и кадров Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики (далее - Управление
государственной службы) является самостоятельным подразделением
Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики.
2. Управление государственной службы в своей деятельности
руководствуется Конституцией Чеченской Республики, федеральными
законами, указаниями и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации,
указами Президента Чеченской Республики, постановлениями и
распоряжениями Правительства Чеченской Республики, указами и
приказами руководителя Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики а также настоящим Положением.
Положение об Управлении государственной службы утверждается
Председателем Правительства Чеченской Республики по представлению
руководителя Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики.
II. Функции Управления государственной службы
3. Основными функциями Управления государственной службы
являются:
обеспечение контроля за соблюдением законодательства
Российской Федерации и нормативно - правовых актов Чеченской
Республики о государственной службе в органах исполнительной власти
Чеченской Республики;
организация и руководство работой по прогнозированию и
планированию кадрового обеспечения государственной службы;
разработка предложений по реестру государственных должностей и
внесению в него изменений;
ведение сводного перечня государственных должностей и реестра
формирование кадрового резерва;
координация работы по нормативно-правовому обеспечению
государственной службы, научных исследований в области
государственной службы;
координация работы по формированию конкурсных квалификационных
комиссий;
рассмотрение жалоб государственных служащих по результатам
аттестации, квалификационных экзаменов и конкурсов;
рассмотрение обращений и жалоб граждан на государственных
служащих.
III. Задачи Управления государственной службы
4. Управление государственной службы по поручению руководителя
Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики готовит
материалы и документы по:
кадровым вопросам, относящимся к сведению Президента и
Председателя Правительства Чеченской Республики;
организации переподготовки и повышении квалификации
государственных служащих государственной службы Чеченской
Республики;
проведению аттестации государственных служащих;
соблюдению квалификационных требований по государственным
должностям государственной службы Чеченской Республики;
кадровым вопросам формирования Правительства Чеченской
Республики;
своевременному пересмотру у государственных служащих размера
надбавки за выслугу лет;
установлению ежемесячной доплаты к государственной пенсии
лицам, замещавшим государственные должности государственной службы
Чеченской Республики.
5. Управление государственной службы осуществляет:
подготовку предложений Президенту и Председателю Правительства
Чеченской Республики по вопросам развития государственной службы в
республике;
учет предложений заместителя Председателя Правительства
-руководителя Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики по подбору кандидатов и формированию кадрового резерва
республиканских органов исполнительной власти;
учет предложений глав администраций районов и городов по
кадровым вопросам для доклада Заместителю Председателя
Правительства -руководителю Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики;
ведение учета государственных служащих, назначаемых на
должность и освобождаемых от должности решением Президента и
Правительства Чеченской Республики, включаемых в резерв для
выдвижения на вышестоящие государственные должности государственной
службы.
6. Управление государственной службы принимает участие в
подготовке для рассмотрения Председателем Правительства Чеченской
Республики:
проектов заключений на проекты нормативно - правовых актов по
вопросам государственной службы и кадровой политики;
аналитических и информационных материалов по вопросам
государственной службы и кадровой политики.
7. Для кадрового обеспечения Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики Управление государственной
службы:
обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных
государственных должностей государственной службы в Аппарате
Президента и Правительства Чеченской Республики, аттестации
государственных служащих, прохождение ими испытаний при замещении
государственных должностей государственной службы;
организует проверку обстоятельств, препятствующих поступлению
граждан на государственную службу;
ведет личные дела государственных служащих, вносит необходимые
записи в трудовые книжки государственных служащих;
консультирует государственных служащих по вопросам их
правового положения, соблюдения ограничений, связанных с
государственной службой;
анализирует уровень профессиональной подготовки
государственных служащих Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики, готовит предложения по их переподготовке и
повышению квалификации.
8. В целях осуществления контроля за соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной службе и
государственной тайне Управление государственной службы:
осуществляет проверку соблюдения государственными служащими в
Аппарате Президента и Правительства Чеченской Республики
ограничений, связанных с государственной службой.
9. Управление государственной службы решает стоящие перед ним
задачи по взаимодействию с другими подразделениями Правительства
Чеченской Республики, представляя им необходимые аналитические,
информационные и справочные материалы, подготавливаемые в рамках
компетенции Управления государственной службы.
IV. Обеспечение деятельности Управления государственной службы
10. Управление государственной службы для осуществления своих
основных функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые
материалы от подразделений Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики и республиканских органов исполнительной
власти, а также учреждений, организаций и должностных лиц;
пользоваться в установленном порядке банками данных Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики и иных
государственных органов;
использовать государственные, в том числе правительственные,
системы связи и коммуникации;
привлекать по поручению руководителя Аппарата и Правительства
Чеченской Республики для осуществления отдельных работ по
совершенствованию государственной службы ученых и специалистов, в
том числе на договорной основе;
взаимодействовать по поручению руководителя Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики с аппаратами суда
Чеченской Республики, арбитражного суда Чеченской Республики, а
также с республиканскими органами исполнительной власти,
прокуратурой Чеченской Республики, органами государственной власти
в районах.
11. Информационное, документальное, материально - техническое
и транспортное обеспечение деятельности Управления государственной
службы, а также социально - бытовое обслуживание его работников
осуществляют соответствующие подразделения Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики.
V. Руководство Управления государственной службы
12. Начальник Управления государственной службы назначается на
должность и освобождается от должности Президентом Чеченской
Республики.
13. Начальник Управления государственной службы по должности
является членом республиканской конкурсной квалификационной
комиссии.
14. Начальник Управления государственной службы имеет
заместителя, который назначается на должность и освобождается от
должности руководителем Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики.
15. Начальник Управления государственной службы представляет
руководителю Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики:
предложения по структуре и штатной численности Управления, а
также предложения о проведении научно- исследовательских, проектных
и экспертных работ для совершенствования структуры исполнительной
власти;
перспективные и ежемесячные планы работ Управления и его
подразделений;
вносит предложения о назначении на должность, и об
освобождении от должности работников Управления государственной
службы;
вносит предложения о поощрении работников Управления и
применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
распределяет обязанности между работниками .Управления
государственной службы.
VI. Ответственность работников Управления государственной
службы
16. Начальник Управления государственной службы несет
персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на
Управление, с учетом прав, предоставленных ему настоящим
Положением.
17. Заместитель начальника Управления государственной службы,
работники Управления государственной службы несут персональную
ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей с
учетом предоставленных им прав.
Утверждено:
указом Президента
Чеченской Республики
от 12.02.2004г. №24
ПОЛОЖЕНИЕ о Правовом управлении Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики
1. Общие положения
1.1. Правовое управление Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики (далее- Управление) является структурным
подразделением Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики.
1.2. Управление осуществляет свою деятельность под
руководством Президента Чеченской Республики, Председателя
Правительства Чеченской Республики, руководителя Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики и возглавляется
начальником Управления. Положение об Управлении утверждается
Правительством Чеченской Республики.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чеченской
Республики, федеральным законодательством, законами Чеченской
Республики, иными правовыми актами Чеченской Республики, а также
настоящим Положением.
1.4. Управление в своей деятельности взаимодействует со
структурными подразделениями Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики, с органами государственной власти и местного
самоуправления, организациями и гражданами.
Задачи и функции Управления
2.1. Основными задачами Управления являются:
правовое обеспечение деятельности Президента Чеченской
Республики, Правительства Чеченской Республики и членов
Правительства Чеченской Республики;
участие в формировании законодательной и нормативно-правовой
базы Чеченской Республики;
совместное участие с научными и специализированными
учреждениями Чеченской Республики в распространении юридических
знаний и повышении правовой культуры государственных служащих
республики;
подготовка по поручению Президента Чеченской Республики и
Руководителя Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики аналитических материалов по вопросам законодательной
практики, состояния федерального законодательства и
законодательства Чеченской Республики.
2.2. В соответствии с возложенными задачами Управление
осуществляет следующие основные функции:
участвует в подготовке планов законодательных работ и проектов
законов Чеченской Республики для внесения их Президентом Чеченской
Республики в порядке законодательной инициативы на рассмотрение
Парламента Чеченской Республики;
по поручению Президента Чеченской Республики, Председателя
Правительства Чеченской Республики, руководителя Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики участвует совместно
с отраслевыми и функциональными органами исполнительной власти
республики в подготовке проектов актов Президента Чеченской
Республики, Председателя Правительства Чеченской Республики,
Правительства Чеченской Республики;
проводит экспертизу проектов распоряжений, постановлений и
других правовых актов Чеченской Республики, поступающих в
Управление и вносимых на рассмотрение Президента и Правительства
Чеченской Республики, на предмет их соответствия законодательству;
по поручению Президента Чеченской Республики, руководителя
Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики готовит
заключения на проекты законов Чеченской Республики;
взаимодействует с федеральными органами государственной власти
при подготовке проектов нормативных правовых актов, затрагивающих
интересы Чеченской Республики;
по поручению Президента Чеченской Республики, руководителя
Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики
представляет интересы Президента Чеченской Республики, а также
интересы Чеченской Республики в Конституционном Суде Российской
Федерации, Конституционном Суде Чеченской Республики, судах общей
юрисдикции и арбитражных судах;
дает заключения и ответы по поступающим в Управление служебным
документам, обращениям граждан и юридических лиц;
готовит обзоры законодательства, аналитические и
информационно- справочные материалы по вопросам нормотворческой и
правоприменительной практики;
в случае обращения дает разъяснения отдельных положений указов
и распоряжений Президента Чеченской Республики, распоряжений и
постановлений Правительства Чеченской Республики, консультирует
сотрудников Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики, государственных служащих Чеченской Республики по
юридическим вопросам, непосредственно связанным со служебной
деятельностью;
оказывает методическую помощь специалистам юридических
управлений и отделов, а также юрисконсультам органов исполнительной
власти Чеченской Республики по правовым вопросам деятельности
исполнительной власти Чеченской Республики;
проводит в Управлении стажировку молодых специалистов высших
учебных заведений, готовящих кадры государственных служащих для
Чеченской Республики;
осуществляет хранение, учет и систематизацию нормативных
правовых актов, ведение контрольных экземпляров федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений
Правительства Российской Федерации, законов Чеченской Республики,
нормативных правовых актов органов исполнительной власти Чеченской
Республики;
осуществляет справочно-информационное обслуживание Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики по вопросам
федерального законодательства и законодательства Чеченской
Республики;
принимает участие в работе комиссий, групп по вопросам
подготовки предложений, направленных на совершенствование
законодательства Чеченской Республики, системы исполнительной
власти и структуры органов исполнительной власти в Чеченской
Республике;
по поручению Президента Чеченской Республики, руководителя
Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики
обеспечивает юридическое сопровождение семинаров, симпозиумов,
конференций и других мероприятий, проводимых с участием органов
государственной власти.
2. Права Управления
Управление для осуществления своих функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые
материалы от органов исполнительной власти Чеченской Республики,
структурных подразделений Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики, организаций, учредителем (участником) которых
является Чеченская Республика;
использовать республиканские системы связи и коммуникаций;
пользоваться банками данных Правительства Чеченской Республики;
привлекать для разработки отдельных вопросов, законопроектов
специалистов научных и других учреждений, органов исполнительной
власти по согласованию с их руководителями.
Управление обладает иными правами, необходимыми для
осуществления возложенных на него функций.
3. Руководство и организация деятельности Управления
4.1. Руководит деятельностью Управления начальник, назначаемый
и освобождаемый от должности Президентом Чеченской Республики по
представлению руководителя Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики.
4.2. Начальник Управления имеет одного заместителя,
назначаемого и освобождаемого от должности руководителем Аппарата
Президента и Правительства Чеченской Республики на основе
предложений начальника Управления.
4.3. Начальник Управления:
организует работу Управления, руководит его деятельностью,
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
Управление функций;
в пределах своей компетенции дает указания, издает
распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Управления;
участвует в заседаниях Правительства Чеченской Республики,
совещаниях у Президента Чеченской Республики, Председателя
Правительства Чеченской Республики, первых заместителей,
заместителей Председателя Правительства Чеченской Республики,
заседаниях правительственных и межведомственных комиссий и советов,
совещаниях у руководителя Аппарата Президента и Правительства
Чеченской Республики и его заместителей, проводимых по вопросам,
входящим в сферу ведения Управления;
по поручению Президента Чеченской Республики, руководителя
Аппарата Президента и Правительства Чеченской Республики
представляет интересы Чеченской Республики в. федеральных органах
государственной власти;
подписывает и визирует документы по вопросам входящим в сферу
ведения Управления;
распределяет обязанности между сотрудниками Управления,
утверждает должностные инструкции;
представляет предложения руководителю Аппарата Президента и
Правительства Чеченской Республики о назначении на должность и об
освобождении от должности, о повышении квалификации, поощрении
сотрудников Управления и наложении на них взысканий;
обеспечивает выполнение сотрудниками Управления правил
внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, правил
работы со служебными документами;
совместно с Управлением государственной службы и кадров решает
в соответствии с законодательством о государственной службе иные
вопросы, связанные с прохождением государственной службы в
Управлении, в том числе подбор, расстановку, переподготовку и
повышение квалификации сотрудников Управления, в установленных
случаях проведение аттестаций, квалификационных экзаменов,
присвоение классных чинов, установление надбавок к должностным
окладам;
представляет соответствующему должностному лицу кандидатуры
государственных служащих и работников для командирования;
осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
функций Управления.
4.4. Структура и штатное расписание Управления определяется
руководителем Аппарата Президента и Правительства Чеченской
Республики по представлению начальника Управления в пределах фонда
оплаты труда и предельной численности работников, установленной
Правительством Чеченской Республики.
4.5. Сотрудники Управления являются государственными служащими
Чеченской Республики, на них распространяется законодательство о
государственной службе и трудовое законодательство с особенностями,
предусмотренными законодательством о государственной службе.
4.6. Управление не является юридическим лицам, имеет бланки
установленного образца.
4. Внесение изменений и дополнений в Положение, реорганизация
и ликвидация структурного подразделения
Внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении,
реорганизация и ликвидация Управления осуществляются Правительством
Чеченской Республики в соответствии с федеральными нормативными
правовыми актами и правовыми актами Чеченской Республики.
Отрасли
- 010.070.020.020.240 - Чеченская Республика
- 020.010.050.000.000 - Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации