Справка
| Полное название |
Постановление Правительства Чеченской Республики от 12.08.2005 № 82 «О минимальном размере оплаты труда и повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Чеченской Республики» |
| Дата подписания |
2005-08-12 |
| Номер |
82 |
| Источники официального опубликования |
- Сборник нормативных правовых актов и законов Чеченской Республики от 25.3.2007 г., № 5
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Ключевые слова |
бюджетный, минимальный, оплата, повышение, размер, сфера, труд, тарифная ставка |
Текст
ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.08.2005г.
г. Грозный №82
О минимальном размере оплаты труда и повышении тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы Чеченской Республики
В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в
статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
Правительство Чеченской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 сентября
2005 года в сумме 800 рублей в месяц.
2. Ввести с 1 сентября 2005 года тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций
бюджетной сферы согласно приложению.
3. Министерству финансов Чеченской Республики определить
порядок и источники финансирования расходов, связанных с повышением
тарифных ставок (окладов), для организаций, финансируемых из
республиканского бюджета, в пределах средств республиканского
бюджета на 2005 год.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2005
гола.
Председатель Правительства
Чеченской Республики СБ. Абрамов
Приложение
к постановлению Правительства
Чеченской Республики
от 12.08.2005г. №82
Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников организации бюджетной сферы
Разряды оплаты труда
|———|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|———|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
|Т.к| 1,00| 1,11| 1,23| 1,36| 1,51| 1,67| 1,84| 2,02| 2,22| 2,44| 2,68| 2,89| 3,12| 3,36| 3,62| 3,9 | 4,2 | 4,5 |
|———|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
|Т.с| 800 | 890 | 990 | 1090| 1210| 1340| 1480| 1620| 1780| 1960| 2150| 2320| 2500| 2690| 2900| 3120| 3360| 3600 |
|———|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя
руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки
(оклада) соответствующего руководителя.
Отрасли
- 010.070.020.020.240 - Чеченская Республика
- 070.020.000.000.000 - Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)