Справка
| Тип |
Постановление |
| Полное название |
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.05.2019 № 170 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. № 361» |
| Дата подписания |
2019-05-22 |
| Номер |
170 |
| Источники официального опубликования |
- Портал органов власти Чувашской Республики в сети "Интернет" (www.cap.ru) от 22.5.2019 г.
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Моторин И. ? |
| Ключевые слова |
изменение, оплата, труд, занятость, население, учреждение |
Текст
О внесении изменений в по-становление Кабинета Мини-стров Чувашской
Республики от 2 декабря 2008 г
22.05.2019 170 № 22.05.2019
№ 170
Шупашкар
хули г.
Чебоксары
О
внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2
декабря 2008 г. № 361
Кабинет Министров
Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Примерное
положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики,
занятых в сфере содействия занятости населения, утвержденное постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008
г. № 361 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской
Республики от 15
октября 2009 г. № 325, от 30 марта 2012
г. № 116, от 22
января 2014 г. № 13, от 14 августа
2014 г. № 266, от 25 июня 2015
г. № 241, от 13
июля 2016 г. № 272, от 22 марта 2017
г. № 109, от 29
декабря 2017 г. № 556), следующие изменения:
в пункте 1.4 раздела
I:
абзац десятый
изложить в следующей редакции:
«Месячная заработная
плата работника государственного учреждения, полностью отработавшего норму рабочего
времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального
размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской
Федерации.»;
дополнить новыми
абзацами одиннадцатым и двенадцатым следующего содержания:
«В случае если месячная
заработная плата работника государственного учреждения, полностью отработавшего
норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального
размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской
Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника
не ниже установленного минимального размера оплаты труда.
К должностному окладу
предусматривается установление персонального повышающего коэффициента.»;
абзац
одиннадцатый считать абзацем тринадцатым и изложить его в следующей редакции:
«Решение о введении
персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размере принимается
руководителем государственного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат
финансовыми средствами. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту
к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника
государственного учреждения на персональный повышающий коэффициент к должностному
окладу.»;
дополнить
абзацами следующего содержания:
«Применение персонального
повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый оклад и не учитывается
при начислении ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Персональный повышающий
коэффициент к должностному окладу устанавливается работнику с учетом уровня его
профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности
и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Рекомендуемый размер
персонального повышающего коэффициента к должностному окладу – до 2,0.
Руководителю
государственного учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру персональный
повышающий коэффициент к должностному окладу не устанавливается.»;
в пункте 2.1 раздела
II:
подпункт 2.1.3
изложить в следующей редакции:
«2.1.3. ПКГ «Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня»
Квалификационные
уровни
Должности,
отнесенные к
квалификационным
уровням
Рекомендуемый
должностной
оклад, рублей
1 квалификационный уровень
начальник отдела центра занятости
населения
12020»;
дополнить подпунктом
2.1.4 следующего содержания:
«2.1.4. Рекомендуемые
размеры должностных окладов работников государственного учреждения, осуществляющих
свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным
квалификационным группам
Наименование
должности
Рекомендуемый
должностной оклад, рублей
Заместитель начальника отдела
Заведующий сектором
10818
9347».
2. Настоящее постановление
вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель
Кабинета Министров
Чувашской Республики И.Моторин
Отрасли
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 060.020.090.000.000 - Оплата труда