| Полное название | Закон Краснодарский край от 31.12.1996 № 61-КЗ «О постановке на учет для улучшения жилищных условий и предоставлении жилого помещения государственному служащему Краснодарского края» |
| Дата подписания | 1996-12-31 |
| Номер | 61-КЗ |
| Источники официального опубликования |
|
| Статус действия | Утратил силу |
| Ключевые слова | государственный, служащий |
ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ Утратил силу - Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 25.04.2006 г. № 1024-КЗ О постановке на учет для улучшения жилищных условий и предоставлении жилого помещения государственному служащему Краснодарского края Принят Законодательным Собранием Краснодарского края 26 декабря 1996 года Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Законом Краснодарского края "О государственной службе Краснодарского края".
Статья 1. Порядок постановки на учет Нуждающимся в улучшении жилищных условий признается государственный служащий:
- постоянно проживающий и прописанный в Краснодарском крае не менее последних 5 лет и проработавший в системе государственной службы в течение такого же срока;
- имеющий обеспеченность общей площадью на одного члена семьи менее 10 кв. м;
- проживающий в общежитии, аварийном жилье или доме, признанном не отвечающим санитарным и техническим требованиям, независимо от размеров жилого помещения;
- молодой специалист, приглашенный и прошедший по конкурсу работник, независимо от срока проживания в крае.
Учет государственных служащих, нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляется жилищно-бытовыми комиссиями Законодательного Собрания и администрации края на основании правил учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений, действующих на территории Краснодарского края, и настоящего Закона.
Статья 2. Порядок предоставления жилых помещений Жилое помещение предоставляется государственному служащему, состоящему на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в порядке очередности, установленной списками, исходя из времени принятия на учет, степени нуждаемости в жилье, важности выполняемой работы, льгот на внеочередное и первоочередное получение жилого помещения по постановлениям Правительства Российской Федерации.
Государственному служащему, занимающему высшую, главную, ведущую государственную должность в системе государственной службы в Законодательном Собрании края, администрации края, по решению руководителя органа государственной власти края или на основании действующего постановления Правительства Российской Федерации может быть предоставлена дополнительная жилая площадь в размере от 10 до 20 кв. м на семью.
Государственному служащему независимо от срока проживания в городе Краснодаре и Краснодарском крае и стажа работы в системе государственной службы может быть предоставлено жилье по договору аренды, заключаемому на время государственной службы с руководителем соответствующего органа государственной власти края.
Оплату за проживание в арендном жилом помещении государственный служащий производит в размере 50 процентов от установленной платы за аренду, остальная сумма оплачивается из бюджета соответствующего органа государственной власти края.
Государственный служащий через 5 лет проживания в арендуемом жилом помещении имеет право выкупа занимаемой площади, оплачивая 50 процентов ее стоимости, оставшаяся половина стоимости погашается за счет средств бюджета соответствующего органа государственной власти края.
Государственный служащий, проработавший в системе государственных органов свыше 10 лет, проживающий на жилой площади по договору аренды и не выкупивший ее, имеет право на получение занимаемого помещения по договору найма.
Статья 3. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности главы администрации Краснодарского края В.Ф.Гладской Краснодар 31 декабря 1996 года № 61-КЗ