Справка
| Полное название |
Закон Приморского края от 30.04.2002 № 221-КЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае» |
| Дата подписания |
2002-04-30 |
| Номер |
221-КЗ |
| Источники официального опубликования |
- Ведомости Законодательного Собрания Приморского края от 2002 г., № 115
|
| Статус действия |
Утратил силу |
| Ключевые слова |
инвалид, квотирование, место, рабочий |
Текст
Утратил силу - Закон Приморского края от 06.03.2019 г. №
460-кз
ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
О квотировании рабочих мест для инвалидов в
Приморском крае
Принят Законодательным Собранием Приморского края 18
апреля 2002 года
(В редакции Законов Приморского края от 09.04.2007 г. № 52-КЗ
от 07.07.2009 г. № 470-кз от 07.08.2012 г. № 80-кз
от 12.11.2013 г. № 301-кз от 05.03.2014 г. №
386-кз;
от 06.03.2015 № 567-кз)
СТАТЬЯ 1.
Работодателям, численность работников
которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу
инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35
человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу
инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников. (В
редакции Закона Приморского края от 12.11.2013 г. № 301-кз)
При исчислении квоты для приема на работу
инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники,
условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам
специальной оценки условий труда. (Дополнен Закон Приморского края от 05.03.2014 г. №
386-кз)
Количество рабочих мест по установленной
квоте для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателями
самостоятельно.
Трудоустройство инвалидов в пределах установленной
квоты производится работодателями самостоятельно или по направлениям органов
службы занятости с учетом предложений органов социальной защиты населения.
Минимальное количество специальных рабочих
мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в пределах
установленной квоты для приема на работу инвалидов устанавливается органом
исполнительной власти Приморского края, осуществляющим полномочия в области
содействия занятости населения на территории Приморского края. (В редакции
Закона Приморского края от 12.11.2013 г. № 301-кз)
Если работодателями являются общественные
объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные
товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из
вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются
от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов. (В редакции
Закона Приморского края от 12.11.2013 г. № 301-кз)
Работодатели обязаны представлять
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных
или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с
установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных
нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении
квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно в срок до 5-го числа месяца,
следующего за отчетным, в государственные учреждения службы занятости
населения городские и районные центры занятости населения Приморского края по
форме, установленной органом исполнительной власти Приморского края,
осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения на
территории Приморского края. (В редакции Закона Приморского края от 12.11.2013 г. №
301-кз)
СТАТЬЯ 2.
Квотирование рабочих мест для инвалидов в соответствии
с настоящим Законом осуществляется в отношении инвалидов, имеющих рекомендации
к труду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации. (С 1 января 2016 года в редакции Закона
Приморского края от 06.03.2015 № 567-кз)
СТАТЬЯ 3.
Руководители организаций независимо от
организационно-правовых форм и форм собственности, нарушающие порядок
предоставления рабочих мест инвалидам согласно квоте, установленной настоящим
Законом, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(В редакции Закона Приморского края от 09.04.2007 г. № 52-КЗ)
СТАТЬЯ 4. (Утратила силу
Закон Приморского края от 09.04.2007 г. № 52-КЗ)
СТАТЬЯ 5.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Абзац.
(Утратил силу Закон Приморского края от 09.04.2007 г.
№ 52-КЗ)
Губернатор края С.М. Дарькин
г. Владивосток
30 апреля 2002 года
№ 221-КЗ
Отрасли
- 060.020.160.050.000 - Труд инвалидов (см. также 070.070.020.010)