Справка
| Полное название |
Постановление Главы администрации Хабаровского края от 16.05.1994 № 257 «Об ограничении расходов на оплату труда, учитываемых при формировании цен на продукцию (товары, услуги) предприятий - монополистов» |
| Дата подписания |
1994-05-16 |
| Номер |
257 |
| Источники официального опубликования |
- Сборник нормативных актов администрации Хабаровского края от 16.5.1994 г., № 5, ст. 257
|
| Статус действия |
Утратил силу |
| Ключевые слова |
оплата, предприятие, продукция, труд, цена |
Текст
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 1994 г. № 257
Утратил силу - Постановление
Губернатора Хабаровского края
от 22.07.2004 г. № 190
ОБ ОГРАНИЧЕНИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ
ФОРМИРОВАНИИ ЦЕН НА ПРОДУКЦИЮ (ТОВАРЫ, УСЛУГИ)
ПРЕДПРИЯТИЙ - МОНОПОЛИСТОВ
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 15 апреля 1994 г. № 336 "О порядке определения в 1994
году нормируемой величины расходов на оплату труда работников
предприятий и организаций" и в целях ограничения роста цен и
тарифов на продукцию производственно - технического назначения,
товары народного потребления и услуги, производимые (оказываемые)
предприятиями - монополистами
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что нормируемая величина расходов на оплату
труда, учитываемая при формировании цен и тарифов на продукцию
производственно - технического назначения, товары народного
потребления и услуги, производимые (оказываемые) предприятиями -
монополистами, определяется исходя из фактической и среднемесячной
оплаты труда работников, включаемой в себестоимость продукции,
работ, услуг (но не выше шестикратного размера минимальной
месячной оплаты труда, установленной в Российской Федерации), и
фактической среднесписочной численности работников. При этом в
среднесписочную численность включаются работники, состоящие в
штате, в том числе работающие по совместительству, а также лица,
не состоящие в штате (выполняющие работы по договору подряда и
другим договорам гражданско - правового характера).
Размер нормируемой величины расходов на оплату труда
увеличивается на предусмотренные законодательством Российской
Федерации выплаты (в пределах установленных норм), обусловленные:
районным регулированием заработной платы, оплатой стоимости
коллективного питания, бесплатно предоставляемого членам экипажей
морских и речных судов, диспетчерам и членам экипажей авиаотрядов,
плавсоставу рыбопромыслового флота, оплатой стоимости выдаваемых
бесплатно форменной одежды и обмундирования, оплатой проезда к
месту отдыха и обратно работников предприятий и организаций,
расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним
местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока, доплатами за
подвижной и разъездной характер работы, выплатами матерям (или
другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком),
состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями
и организациями независимо от форм собственности, и находящимся в
соответствии с законодательством Российской Федерации в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Среднемесячная заработная плата одного работающего,
исчисленная в указанном выше порядке, не должна превышать уровень
оплаты труда, сложившийся в марте 1994 года (при условии
сохранения действующего в настоящее время размера минимальной
месячной оплаты труда).
2. Руководителям предприятий, внесенных в региональный раздел
Государственного реестра РФ объединений и предприятий -
монополистов, ежемесячно представлять в комитет по политике цен
администрации края сведения о сложившемся уровне оплаты труда.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на комитет по политике цен администрации края и Хабаровское
территориальное управление по антимонопольной политике и поддержке
новых экономических структур.
Глава администрации
В.И.Ишаев
Отрасли
- 090.000.000.000.000 - Хозяйственная деятельность