Постановление Правительства Вологодской области от 30.05.2011 № 607 «О реорганизации автономного образовательного учреждения Вологодской области среднего профессионального образования "Устюженский политехнический техникум"»

Справка

Тип Постановление
Полное название Постановление Правительства Вологодской области от 30.05.2011 № 607 «О реорганизации автономного образовательного учреждения Вологодской области среднего профессионального образования "Устюженский политехнический техникум"»
Дата подписания 2011-05-30
Номер 607
Источники официального опубликования
  • Газета "Красный Север" от 3.6.2011 г., № 99
Статус действия Действует без изменений
Подписан ПОЗГАЛЕВ В.Е.
Ключевые слова образование, реорганизация, учреждение, профессиональный, автономный, образовательный, средний, техникум

Текст

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратило силу - Постановление Правительства Вологодской области от 20.12.2021 г. № 1459 От 30.05.2011 № 608 г. Вологда Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат врачам, проживающим и работающим в сельской местности (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 26.11.2012 г. № 1391; от 16.12.2013 г. № 1280;

от 09.02.2015 г. № 79; от 29.08.2016 г. № 797;

от 06.02.2017 г. № 123; от 14.01.2019 г. № 5;

от 16.03.2020 г. № 238) В соответствии со статьей 2 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ "О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности" и статьей 2 закона области от 5 декабря 2018 года № 4445-ОЗ «О внесении изменений в статьи 1 и 11 закона области «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности» (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 14.01.2019 г.

№ 5) Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных выплат врачам, проживающим и работающим в сельской местности (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области В.Е. Позгалев Утвержден постановлением Правительства области от 30.05.2011 № 608 (приложение) (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 26.11.2012 г. № 1391; от 16.12.2013 г. № 1280;

от 09.02.2015 г. № 79; от 29.08.2016 г. № 797;

от 14.01.2019 г. № 5; от 16.03.2020 г. № 238) Порядок предоставления единовременных выплат врачам, проживающим и работающим в сельской местности (далее – Порядок) 1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных выплат, установленных законом области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности» (в редакции закона области от 28 декабря 2017 года № 4263-ОЗ), врачам, воспользовавшимся правом на получение единовременной выплаты до 17 декабря 2018 года, а также врачам, не воспользовавшимся правом на получение единовременных выплат в указанный срок в случае нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, прохождения военной службы по призыву (далее - врачи). (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2013 г. № 1280; от 14.01.2019 г. № 5) Под сельской местностью в настоящем постановлении понимаются городские и сельские поселения муниципальных районов области.

2. Предоставление единовременных выплат врачам производится департаментом здравоохранения области (далее - Департамент).

3. Единовременные выплаты врачам предоставляются ежегодно в течение трех лет работы в соответствии с договором о предоставлении единовременных выплат согласно приложению к настоящему Порядку (далее - Договор).

4. Договор заключается Департаментом при условии предоставления государственным учреждением здравоохранения области (далее - учреждение здравоохранения) следующих документов: (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 14.01.2019 г. № 5) 1) копии трудового договора между учреждением здравоохранения и врачом; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 29.08.2016 г. № 797) 2) (Утратил силу - Постановление Правительства Вологодской области от 14.01.2019 г. № 5) 3) (Утратил силу - Постановление Правительства Вологодской области от 14.01.2019 г. № 5) 4) копии документа о высшем образовании врача; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2013 г. № 1280) 5) копии действующего сертификата специалиста или копии действующего свидетельства об аккредитации специалиста; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 29.08.2016 г. № 797) 6) копии паспорта врача;

7) копии трудовой книжки врача и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 16.03.2020 г. № 238) 8) копии документов, подтверждающих нахождение врача в отпуске по беременности и родам, отпуске уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или прохождение врачом военной службы по призыву (если трудовой договор заключен по истечении года с даты окончания врачом образовательной организации); (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 14.01.2019 г. № 5) 9) копии документов, подтверждающих факт проживания врача в сельской местности (если в паспорте врача отсутствует регистрация по месту жительства в населенном пункте, относящемся к сельской местности).

Документы, предусмотренные настоящим пунктом, представляются в Департамент представителем учреждения здравоохранения либо направляются по почте. Копии документов заверяются руководителем учреждения здравоохранения. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 16.03.2020 г. № 238) 5. Департамент на основании Договора перечисляет единовременные выплаты в пределах лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования расходов областного бюджета с лицевого счета, открытого в ГКУ ВО "Областное казначейство", на счета врачей, открытые в кредитных организациях: (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 26.11.2012 г. № 1391) за первый год работы – не позднее двух месяцев с даты заключения Договора;

за второй год – не позднее 1 ноября второго года работы;

за третий год – не позднее 1 ноября третьего года работы.

Копии документов, предусмотренных подпунктами 1, 4, 5 и 7 пункта 4 настоящего Порядка, представляются Департаментом в ГКУ ВО "Областное казначейство". (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 26.11.2012 г. № 1391) Абзац (Утратил силу с 1 января 2020 года - Постановление Правительства Вологодской области от 16.03.2020 г. № 238) 6. Учреждение здравоохранения уведомляет Департамент о расторжении трудового договора с врачом не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием основания прекращения трудового договора.

7. В случае расторжения трудового договора по инициативе врача (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы врач возвращает произведенные единовременные выплаты в полном объеме в областной бюджет в добровольном порядке либо по решению суда, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 12 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ "О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности". (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2013 г. № 1280; от29.08.2016 г. № 797) 8. В целях продолжения получения единовременных выплат в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», врач представляет в Департамент копию трудового договора с другим учреждением здравоохранения, расположенным в сельской местности на территории Вологодской области, а также сведения о его месте проживания в сельской местности или копии документов, подтверждающих факт его проживания в сельской местности. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 14.01.2019 г. № 5) В случае непредставления врачом копий документов, подтверждающих факт его проживания в сельской местности, Департамент не позднее 2-х рабочих дней со дня поступления документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, направляет соответствующие межведомственные запросы.

(Пункт дополнен - Постановление Правительства Вологодской области от 29.08.2016 г. № 797) 9. В случае восстановления врача на работе в учреждении здравоохранения по решению государственной инспекции труда или суда (далее – решение) учреждение здравоохранения обязано в течение одного рабочего дня со дня принятия решения письменно уведомить о таком решении Департамент и в течение одного рабочего дня со дня получения решения направить его копию в Департамент. (Дополнен - Постановление Правительства Вологодской области от 29.08.2016 г. № 797) 10. В случае отсутствия оснований, предусмотренных статьей 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка, направляет врачу уведомление об отсутствии оснований для продолжения предоставления единовременных выплат. В случае наличия оснований, предусмотренных статьей 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка, направляет врачу уведомление о продолжении предоставления единовременных выплат. При необходимости изменения сроков предоставления единовременных выплат вместе с уведомлением о продолжении их предоставления Департамент направляет подписанный проект дополнительного соглашения к Договору в двух экземплярах.

Врач в течение 15 дней со дня получения проекта дополнительного соглашения подписывает и направляет подписанный экземпляр в Департамент.

(Пункт дополнен - Постановление Правительства Вологодской области от 29.08.2016 г. № 797) Приложение к Порядку (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 26.11.2012 г. № 1391; от 16.12.2013 г. № 1280;

от 09.02.2015 г. № 79; от 29.08.2016 г. № 797;

от 06.02.2017 г. № 123; от 16.03.2020 г. № 238) Договор о предоставлении единовременных выплат «__» __________ 20__ года г. _____________________ Гражданин (гражданка) _____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) дата рождения _____________________________________________________________________, паспорт _____________________________________________________________________, (серия, номер, кем и когда выдан) зарегистрированный (зарегистрированная) по адресу:

______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________, ИНН _____________________________________________________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем «Врач», и департамент здравоохранения области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице _____________________________________________________________________, действующего на основании _____________________________________________________________________, заключили настоящий договор о следующем:

I. Предмет договора Настоящий договор регулирует отношения сторон, связанные с предоставлением Департаментом Врачу единовременных выплат, предусмотренных законом области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности».

II. Обязанности сторон 2.1. Департамент обязуется предоставить Врачу единовременные выплаты:

в первый год работы в учреждении здравоохранения области, расположенном в сельской местности на территории Вологодской области, (далее – Учреждение) - в размере 50000 рублей;

во второй год работы в Учреждении - в размере 30000 рублей;

в третий год работы в Учреждении - размере 20000 рублей путем перечисления на банковский счет Врача № _____________________________________________________________________, открытый в _____________________________________________________________________:

(наименование банка) в первый год работы в Учреждении - до «__» ________ 20__ года*;

во второй год работы в Учреждении - до 1 ноября 20__ года*;

в третий год работы в Учреждении - до 1 ноября 20__ года*.

2.2. Врач обязуется:

2.2.1. В случае расторжения трудового договора по инициативе Врача (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы возместить единовременные выплаты в полном объеме в областной бюджет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора.

2.2.2. Сообщать Департаменту:

об изменении указанных в настоящем договоре реквизитов своего банковского счета;

о трудоустройстве в другое Учреждение после расторжения трудового договора с Учреждением в течение 15 календарных дней за днем трудоустройства (если Врач намерен продолжать получать единовременные выплаты в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности»).

III. Условия, при которых Врач освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет 3.1. Врач освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора по своей инициативе (по собственному желанию) в случае, если:

его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, в котором проживает и работает Врач; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 06.02.2017 г. № 123; от 16.03.2020 г. № 238) один из его родителей или супруг (супруга), являющиеся инвалидами первой группы, либо ребенок-инвалид по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы нуждается в постоянном постороннем уходе, при условии, что данные лица не находятся на полном государственном обеспечении.

IV. Условия, при которых единовременные выплаты, продолжают предоставляться Врачу в случаях прекращения трудового договора 4.1. Единовременные выплаты продолжают предоставляться Врачу в случаях прекращения трудового договора в связи с:

переводом на работу в другое Учреждение;

ликвидацией либо сокращением численности или штата работников учреждения здравоохранения - при условии трудоустройства в течение двух недель со дня увольнения в другое Учреждение;

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда - при условии трудоустройства в течение двух недель со дня увольнения в другое Учреждение;

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу - при условии трудоустройства в течение месяца со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы соответственно в Учреждение.

4.2. Обязательным условием для продолжения выплат является заключение трудового договора на неопределенный срок по основному месту работы о выполнении работы по должности врач.

4.3. Единовременные выплаты продолжают предоставляться врачам в случае восстановления на работе в Учреждении по решению государственной инспекции труда или суда.

V. Прочие условия 5.1. Настоящий договор действует с даты его подписания и до полного выполнения своих обязательств сторонами договора.

5.2. Изменения в настоящий договор вносятся путем оформления дополнительных соглашений, которые оформляются в двух экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.

5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой стороны.

5.4. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:

копия трудового договора между Учреждением и Врачом;

копия документа государственного образца о высшем профессиональном образовании Врача;

копия сертификата специалиста или копия свидетельства об аккредитации специалиста;

копия документа, удостоверяющего личность Врача;

копия трудовой книжки Врача и (или) сведения о трудовой деятельности Врача в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

(В редакции Постановления Правительства Вологодской области от 16.03.2020 г. № 238) иные документы**.

VI. Адреса и подписи сторон Врач ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ (почтовый адрес, телефон) ___________________________ (фамилия, инициалы) ___________________________ (подпись) Департамент ____________________________ ____________________________ ____________________________ ____________________________ (почтовый адрес, телефон) ____________________________ (должность, фамилия, инициалы) ____________________________ (подпись) М.П.

* Заполняется Департаментом.

** Указываются иные документы в случае, если их предоставление для заключения договора является необходимым.

Отрасли

  • 030.000.000.000.000 - Гражданское право
  • 030.030.000.000.000 - Юридические лица
  • 030.030.020.000.000 - Образование, реорганизация и ликвидация юридических лиц (см. также 010.170.010.020, 190.020.070)
  • 130.000.000.000.000 - Образование. Наука. Культура
  • 130.010.000.000.000 - Образование (см. также 200.160.040)
  • 130.010.040.000.000 - Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040)
  • 130.010.040.070.000 - Учреждения среднего профессионального образования