Справка
| Полное название |
Закон Калининградской области от 02.10.2000 № 246 «Об установлении региональных надбавок к тарифной ставке (окладу) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Калининградской области» |
| Дата подписания |
2000-10-02 |
| Номер |
246 |
| Источники официального опубликования |
- Дмитрия Донского, 1 от 10.10.2000 г., № 81
|
| Статус действия |
Утратил силу |
| Ключевые слова |
бюджетный, надбавка, оклад, организации, региональный, сфера |
Текст
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу - Закон
Калининградской области
от 15.12.2005 г. № 702
Об установлении региональных надбавок
к тарифной ставке (окладу) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников организаций
бюджетной сферы Калининградской области
(В редакции Законов Калининградской области от 10.11.2000 г. № 278;
от 29.11.2001 г. № 86; от 04.06.2003 г. № 258; от 09.01.2004 г. № 357;
от 28.12.2004 г. № 480; от 31.03.2005 г. № 531)
(Принят областной Думой второго созыва
21 сентября 2000 года)
Статья 1. Установить региональную надбавку работникам организаций
бюджетной сферы в следующих размерах:
+---------------+-----------------------+
| Разряд оплаты | Сумма надбавки (руб.) |
| труда | |
(В редакции Закона Калининградской
области от 31.03.2005 г. № 531)
+---------------+-----------------------+
| 1 | 280 |
+---------------+-----------------------+
| 2 | 283 |
+---------------+-----------------------+
| 3 | 285 |
+---------------+-----------------------+
| 4 | 290 |
+---------------+-----------------------+
| 5 | 295 |
+---------------+-----------------------+
| 6 | 300 |
+---------------+-----------------------+
| 7 | 310 |
+---------------+-----------------------+
| 8 | 320 |
+---------------+-----------------------+
| 9 | 330 |
+---------------+-----------------------+
| 10 | 345 |
+---------------+-----------------------+
| 11 | 360 |
+---------------+-----------------------+
| 12 | 380 |
+---------------+-----------------------+
| 13 | 410 |
+---------------+-----------------------+
| 14 | 440 |
+---------------+-----------------------+
| 15 | 480 |
+---------------+-----------------------+
| 16 | 520 |
+---------------+-----------------------+
| 17 | 570 |
+---------------+-----------------------+
| 18 | 620 |
+---------------+-----------------------+
Надбавка выплачивается физическому лицу исходя из занимаемой
должности по основной работе и в порядке совместительства в
соответствии с приложением № 1. В случае, если работник имеет нагрузку
меньше тарифной ставки, надбавка начисляется в соответствующем размере
- в процентах от установленной ему тарифной ставки (оклада). (В
редакции Закона Калининградской области от 31.03.2005 г. № 531)
(Статья в редакции Закона Калининградской области
от 28.12.2004 г. № 480)
Статья 2. Администрации области до принятия Закона
Калининградской области "О внесении изменений и дополнений в Закон
Калининградской области "Об областном бюджете на 2000 год" производить
установленные статьей 1 настоящего Закона выплаты работникам
организаций бюджетной сферы за счет средств, дополнительно полученных
в доход областного бюджета в процессе его исполнения.
Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2000 года.
2 октября 2000 г.
№ 246
Глава администрации (губернатор) Л.П. Горбенко
Калининградской области
Приложение № 1
ПОРЯДОК
выплаты региональной надбавки
работникам организаций бюджетной сферы
Калининградской области
(В редакции Законов Калининградской области от 04.06.2003 г. № 258;
от 09.01.2004 г. № 357; от 31.03.2005 г. № 531)
1. Выплата региональной надбавки производится работникам
организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов и
получающих заработную плату по установленным тарифным ставкам
(окладам). (В редакции Закона Калининградской области
от 31.03.2005 г. № 531)
2. Выплата региональной надбавки не производится работникам,
которым установлены должностные оклады, не основанные на применении
тарифной системы оплаты труда в соответствии со статьей 143 Трудового
кодекса Российской Федерации. (В редакции Закона Калининградской
области от 09.01.2004 г. № 357)
3. Региональная надбавка выплачивается физическому лицу, исходя
из занимаемой должности по основной работе и в порядке
совместительства с учетом особенностей регулирования работы по
совместительству отдельных категорий работников, на нагрузку не более
полутора тарифных ставок. (В редакции Закона Калининградской области
от 04.06.2003 г. № 258)
(Пункт исключен - Закон Калининградской области
от 09.01.2004 г. № 357)
(Пункт исключен - Закон Калининградской области
от 09.01.2004 г. № 357)
4. При совмещении профессий (должностей), замещении
отсутствующего работника региональная надбавка не выплачивается.
5. Работникам, которым должностные оклады установлены в
процентном отношении к окладам руководителей, выплата региональной
надбавки производится в размере установленного процента от надбавки,
установленной по разряду соответствующего руководителя. (Дополнен -
Закон Калининградской области от 04.06.2003 г. № 258)
6. На выплату региональной надбавки, начисленной в пользу
работников, производится начисление страховых взносов на
государственное социальное страхование граждан.
7. Размер надбавки учитывается при исчислении среднего заработка
в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
(Приложение дополнено - Закон Калининградской области
от 29.11.2001 г. № 86)
Отрасли
- 060.020.000.000.000 - Труд (см. также 200.160.020)
- 060.020.010.000.000 - Общие положения
- 060.020.090.010.000 - Общие вопросы
- 060.020.090.020.000 - Тарифные сетки. Должностные оклады
- 060.020.090.080.000 - Иные вопросы оплаты труда
- 060.020.180.000.000 - Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)