Постановление Правительства Пермского края от 10.10.2013 № 1369-п «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 28 декабря 2012 г. N 1590-п»

Справка

Тип Постановление
Полное название Постановление Правительства Пермского края от 10.10.2013 № 1369-п «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 28 декабря 2012 г. N 1590-п»
Дата подписания 2013-10-10
Номер 1369-п
Источники официального опубликования
  • Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 14.10.2013 г., № 40
Статус действия Утратил силу
Подписан ДЕМЧЕНКО О. В.
Ключевые слова работники, утверждение положения, учреждения здравоохранения, оплата труда

Текст

false 6 пт 2 false false false RU X-№O№E X-№O№E 1 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times №ew Roman","serif";} Утратило силу с 1 октября 2016 г. – Постановление Правительства Пермского края от 31.12.2015 № 1190-п П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 10.10.2013 № 1369-п |— —| О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 28 декабря 2012 г. № 1590-п Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственнойсоциальной политики" Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положениео системе оплаты труда работников государственных бюджетных иказенных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденноепостановлением Правительства Пермского края от 28 декабря 2012 г. №1590-п. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Пермского края обеспечить внесение соответствующихизменений в отраслевые системы оплаты труда работников муниципальныхучреждений здравоохранения Пермского края, финансируемых за счетсубвенций из бюджета Пермского края. 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней последня его официального опубликования. Пункт 5.1 изменений, утвержденныхнастоящим постановлением, распространяется на правоотношения,возникшие с 11 января 2013 года. И.о.председателя Правительства Пермского края О.В.Демченко УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Пермского края от 10.10.2013 № 1369-п ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 28 декабря 2012 г. № 1590-п 1. В разделе IV: 1.1. пункт 4.5 признать утратившим силу; 1.2. абзац первый пункта 4.6 изложить в следующей редакции: "4.6. Руководитель учреждения на основании отчетных данных овыполнении государственного задания по согласованию с учредителемможет увеличить фонд оплаты труда работников учреждения за счетперераспределения расходов при отсутствии у учреждения просроченнойкредиторской задолженности.". 2. В пункте 5.5 раздела V: 2.1. абзац первый изложить в следующей редакции: "5.5. В целях реализации программы государственных гарантийбесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной илинеотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с ихсогласия может устанавливаться дежурство на дому. Учет и режимрабочего времени при установлении дежурства на дому осуществляется всоответствии со статьей 350 Трудового Кодекса Российской Федерации."; 2.2. абзац второй признать утратившим силу. 3. В приложении 1: 3.1. в разделе 4 "Профессионально-квалификационная группа"Руководители структурных подразделений учреждений с высшиммедицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист,провизор)" примечание дополнить абзацем следующего содержания: "Заведующим отделением - врачам-анестезиологам-реаниматологам:отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) дляреанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений,диспансеров и родильных домов, отделений экстренной, плановой иконсультативной помощи тарифные ставки, оклады (должностные оклады)устанавливаются с повышенным коэффициентом - 1,7."; 3.2. пункт 3 примечаний к разделам 2, 3, 4 изложить в следующейредакции: "3. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит отстажа, образования, квалификационной категории, государственныхнаград и(или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право наего изменение возникает в следующие сроки: при увеличении стажа непрерывной работы - со дня достижениясоответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или содня представления документа о стаже, дающем право на соответствующиевыплаты; при получении образования или восстановлении документов обобразовании - со дня представления соответствующего документа; при изменении размера должностного оклада - со дня изданияприказа по учреждению; при присвоении квалификационной категории - со дня вынесениярешения аттестационной комиссией; при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук -со дня принятия Министерством образования и науки РоссийскойФедерации решения о выдаче диплома."; 3.3. раздел 5 "Профессиональные квалификационные группыдолжностей работников, занятых в сфере здравоохранения ипредоставления социальных услуг" изложить в следующей редакции: "5. Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг Профессионально квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (в рублях)|———|————————————————————|————————————————————————|————————————————————|| № | Квалификационные | Должности служащих, | Минимальные размеры||п/п| уровни | отнесенные к | тарифных ставок, || | |квалификационным уровням|окладов (должностных|| | | | окладов) |+---+--------------------+------------------------+--------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+---+--------------------+------------------------+--------------------+| 1 |2-й квалификационный|Социальный работник | 2176 || |уровень | | ||———|————————————————————|————————————————————————|————————————————————| Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг" (в рублях)|———|————————————————————|—————————————————————————————|————————————————|| № | Квалификационные | Должности служащих, | Минимальные ||п/п| уровни |отнесенные к квалификационным|размеры тарифных|| | | уровням |ставок, окладов || | | | (должностных || | | | окладов) |+---+--------------------+-----------------------------+----------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+---+--------------------+-----------------------------+----------------+| 1 |1-й квалификационный|Специалист по социальной | 3163 || |уровень |работе; инструктор-методист | || | |по лечебной физкультуре | |+---+--------------------+-----------------------------+----------------+| 2 |2-й квалификационный|Биолог; зоолог; энтомолог; | 3163 || |уровень |медицинский психолог; | || | |эксперт-физик по контролю за | || | |источниками ионизирующих и | || | |неионизирующих излучений; | || | |химик-эксперт учреждения | || | |здравоохранения | ||———|————————————————————|—————————————————————————————|————————————————| Примечание: специалистам, допущенным в установленном порядке кмедицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорскиедолжности, в том числе руководителей, устанавливается доплата кдолжностному окладу в размере 8 процентов за ученую степень кандидатамедицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, 16процентов за ученую степень доктора медицинских (фармацевтических,биологических, химических) наук.". 4. В приложении 3: 4.1. в таблице пункта 1.1: 4.1.1. графу 2 строки 1.3 дополнить словами ", отделения, палатыдля инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами;гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционныхзаболеваний"; 4.1.2. графу 2 строк 1.5, 1.6 после слов "учреждения," дополнитьсловами "отделения, палаты,"; 4.2. пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания: "оплата труда работникам, привлекаемым для непосредственногооказания экстренной медицинской помощи и спасательных работ приавариях, катастрофах, стихийных бедствиях и других чрезвычайныхситуациях производится по повышенным на 25 процентов тарифным ставками должностным окладам за фактически отработанное время.". 5. В приложении 4: 5.1. пункт 1.1.1 раздела I "Надбавки за продолжительностьнепрерывной работы" изложить в следующей редакции: "1.1.1. 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностногооклада) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующиедва года непрерывной работы, но не выше 80 процентов: врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям,в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездныхбригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездныхреанимационных гематологических бригад; врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и водителямвыездных бригад отделений плановой и экстренной консультативноймедицинской помощи (станций санитарной авиации). В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкамврачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениямиплановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарнойавиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи,с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения наврачебных должностях всех наименований, в том числе и посовместительству, за время выполнения указанной работы с учетомвремени переезда. За врачами выездных станций (отделений) скорой медицинскойпомощи, перешедшими на должности главного врача станции скороймедицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями,подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками изчисла среднего медицинского персонала выездных бригад станций(отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должностифельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче ихвыездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скороймедицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующихстажу непрерывной работы в выездных бригадах."; 5.2. в разделе II "Порядок исчисления стажа работы, дающегоправо на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы": 5.2.1. в пункте 2.1.2: 5.2.1.1. в абзаце втором слова "независимо от ведомственнойподчиненности" заменить словами ", социальной защиты населения"; 5.2.1.2. абзац пятый дополнить словами ", социальной защитынаселения"; 5.2.1.3. абзац десятый изложить в следующей редакции: "время работы в учреждениях здравоохранения, социальной защитынаселения в период учебы студентам медицинских высших и среднихобразовательных учреждений независимо от продолжительности перерывовв работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа вучреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;"; 5.2.2. в абзаце четвертом пункта 2.1.3 после слов "в учрежденияхздравоохранения" дополнить словами ", социальной защиты населения"; 5.2.3. абзацы второй, третий, шестой, седьмой пункта 2.2.1дополнить словами ", социальной защиты населения"; 5.2.4. в абзаце втором пункта 2.2.2 после слов "учрежденийздравоохранения" дополнить словами ", социальной защиты населения"; 5.2.5. в абзаце первом пункта 2.4 после слов "учрежденийздравоохранения" дополнить словами "и социальной защиты населения"; 5.3. в абзаце четырнадцатом раздела IV "Порядок установленияиных выплат стимулирующего характера" слова "пункта 2.2 раздела IIнастоящего приложения" заменить словами "пункта 2.2.2 раздела IIПоложения о системе оплаты труда работников государственных бюджетныхи казенных учреждений здравоохранения Пермского края и абзацемчетвертым пункта 1.4 приложения 3".

Отрасли

  • 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
  • 010.140.040.010.000 - Общие вопросы
  • 010.140.040.035.000 - Соответствие федеральному законодательству правовых актов субъектов Российской Федерации
  • 010.140.040.040.000 - Правила, инструкции, указания и др.
  • 010.140.040.045.040 - Правила, инструкции, указания, порядки и иные решения
  • 020.010.050.030.000 - Компетенция
  • 060.020.020.000.000 - Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)
  • 060.020.090.000.000 - Оплата труда
  • 060.020.180.010.000 - Работники бюджетной сферы
  • 060.020.180.090.000 - Медицинские работники