Справка
| Тип |
Постановление |
| Полное название |
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.07.2017 № 739-П «О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа» |
| Дата подписания |
2017-07-20 |
| Номер |
739-П |
| Источники официального опубликования |
- "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) от 27.7.2017 г.
|
| Статус действия |
Действует без изменений |
| Подписан |
Соколова Ирина Борисовна |
| Ключевые слова |
внесение, внесение изменения, отраслевой, положение, оплата, труд, работник, государственные, учреждение, культура |
Текст
v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);}
ПРОЕКТ
false 7 пт 2 2 false false false RU X-№O№E X-№O№E
/* Style Definitions */ table.Mso№ormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times №ew Roman";} table.MsoTableGrid {mso-style-name:"Сетка таблицы"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-priority:59; mso-style-unhide:no; border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh:.5pt solid windowtext; mso-border-insidev:.5pt solid windowtext; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times №ew Roman";}
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 июля
2017 г.
№ 739-П
г. Салехард
О внесении изменений в Отраслевое положение
об оплате труда
работников государственных учреждений культуры
Ямало-Ненецкого автономного округа
В целях
совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры
Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые
изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных
учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1225-П.
2. Руководителям государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого
автономного округа обеспечить:
2.1. приведение
в соответствие с настоящим постановлением локальных нормативных актов, коллективных
договоров, соглашений (при наличии), устанавливающих системы оплаты труда работников
государственных учреждений культуры
Ямало-Ненецкого автономного округа, в течение 90 календарных дней с даты официального опубликования настоящего
постановления;
2.2. своевременное уведомление
работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа в письменной форме о предстоящих
изменениях условий оплаты труда в порядке, установленном трудовым законодательством
Российской Федерации.
Вице-губернатор
Ямало-Ненецкого
автономного округа И.Б.
Соколова
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 июля 2017 года № 739-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые
вносятся в Отраслевое положение об оплате труда
работников государственных учреждений культуры
Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Подпункт 7.3.2 пункта 7.3 изложить в следующей редакции:
«7.3.2. на
выплату стимулирующей части заработной платы в размере 9,3 должностного оклада согласно
штатному расписанию, в том числе:
- на надбавку за интенсивность труда – в
размере 5 должностных окладов;
- на премии за выполнение особо важных
и ответственных работ – в размере
1 должностного оклада;
- на надбавку
за наличие ученой степени – в размере 0,18 должностного оклада;
- на надбавку
за наличие почетного звания – в размере
0,11 должностного оклада;
- на надбавку за наличие классности
– в размере 0,01 должностного
оклада;
- на надбавку за выслугу лет – в размере 1 должностного оклада;
- на премиальные
выплаты по итогам работы – в размере
2 должностных окладов.».
2. Пункт 7.6 изложить
в следующей редакции:
«7.6. Определение объема стимулирующей части
заработной платы на год осуществляется по следующей формуле:
ЗПсч = ДО х 9,3 + Ксч,
где:
ДО – сумма должностных окладов работников учреждения;
9,3 – количество должностных
окладов работников учреждения;
Ксч – объем
выплат районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях, начисляемых на выплаты, относящиеся к стимулирующей
части заработной платы, в год.
3. В графе 4 приложения
№ 1 к Отраслевому положению:
3.1. в подпункте
1.3 пункта 1:
3.1.1. позицию
1.3.1 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
3.1.2. позицию 1.3.2 изложить в следующей редакции:
«16 000»;
3.2. позицию 2.3.1 подпункта 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
«14 000»;
3.3. в подпункте
3.1 пункта 3:
3.3.1. позицию
3.1.1 изложить в следующей редакции:
«14 000»;
3.3.2. позицию
3.1.2 изложить в следующей редакции:
«14 500»;
3.4. в подпункте
4.2 пункта 4:
3.4.1. позицию
4.2.1 изложить в следующей редакции:
«10 000»;
3.4.2. позицию 4.2.2 изложить в следующей редакции:
«10 500»;
3.4.3. позицию 4.2.3 изложить в следующей редакции:
«11 000»;
3.4.4. позицию 4.2.4 изложить в следующей редакции:
«11 500»;
3.5. в пункте 5:
3.5.1. позицию 5.1.1 подпункта 5.1 изложить в следующей редакции:
«11 000»;
3.5.2. в подпункте 5.2:
3.5.2.1. позицию 5.2.1 изложить в следующей редакции:
«11 500»;
3.5.2.2. позицию
5.2.2 изложить в следующей редакции:
«12 000»;
3.5.2.3. позицию 5.2.3 изложить в следующей редакции:
«12 500»;
3.5.2.4. позицию 5.2.4 изложить в следующей редакции:
«13 000».
4. В приложении № 2 к Отраслевому
положению:
4.1. в графе 3:
4.1.1. пункт 8 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.2. пункт 9 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.3. пункт 10 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.4. пункт 11 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.5. пункт 12 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.6. пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.7. пункт 14 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.8. пункт 15 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.9. пункт 16 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.10. пункт 17 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.11. пункт 18 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.1.12. пункт 19 изложить в следующей редакции:
«13 500»;
4.2. дополнить пунктом 20 следующего содержания:
«
20.
Главный хранитель
34 000
».
5. В графе 3 приложения № 3 к Отраслевому положению:
5.1. пункт
1 изложить в следующей редакции:
«до 100% от должностного оклада»;
5.2. пункт 2 изложить в следующей
редакции:
«до 200% от должностного оклада»;
5.3. пункт 7 изложить в следующей редакции:
«до 200% от должностного оклада».
6. В приложении № 4 к Отраслевому положению:
6.1. в графе 5:
6.1.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:
«до 100% от должностного оклада»;
6.1.2. пункт 2 изложить в следующей
редакции:
«до 200% от должностного оклада»;
6.2. пункт 6 изложить в следующей редакции:
«
6.
Премиальные выплаты по итогам работы
выполнение
утвержденного учреждению государственного задания
государственное
задание выполнено
до
40% должностного оклада
ежеквар-тально,
ежегодно
государственное
задание не выполнено
0
обеспечение
информационной открытости учреждения
наличие
на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также
поддержание их в актуальном и достоверном состоянии
до
20% должностного оклада
отсутствие
на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений
об учреждении
0
соблюдение
установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений,
исполнение приказов департамента культуры Ямало-Ненецкого автономного округа
соблюдение
сроков
до
20% должностного оклада
нарушение
срока
не
более чем
на
2 дня
до 10% должностного
оклада
нарушение
срока более чем на 2 дня
0
своевременность
представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные
сроки, а также их качество
соблюдение
сроков представления отчетности, а также ее качество
до
20% должностного оклада
несоблюдение
сроков представления отчетности и (или) качества отчетности
0
целевое
и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств
отсутствие
при проверках деятельности учреждения контролирующими органами, департаментом
культуры Ямало-Ненецкого автономного округа выявленных нарушений эффективного
и целевого использования средств окружного бюджета, административных нарушений
до
20% должностного оклада
наличие
нарушений эффективного и целевого использования средств окружного бюджета, административных
нарушений при проверках деятельности учреждения контролирующими органами, департаментом
культуры Ямало-Ненецкого автономного округа
0
укомплектован-ность
учреждения кадрами
доля
укомплектован-ности учреждения кадрами, составляющая
не
менее 90%
от
установленной штатной численности учреждения
до
10% должностного оклада
доля
укомплектован-ности учреждения кадрами, составляющая менее 90%
от
установленной штатной численности учреждения
0
отсутствие
обоснованных жалоб потребителей на качество оказания услуг
отсутствие
жалоб
до
20% должностного оклада
наличие
обоснованных жалоб
0
эффективное
использование имущества
отсутствие
заключений
(актов
списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине
приведения его в негодность по вине работников учреждения
до
10 % должностного оклада
наличие
заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием
по причине приведения его в негодность по вине работников учреждения
0
соблюдения
размера гарантированной части заработной платы на уровне не менее 60%
в
фонде оплаты труда учреждения
выполнено
в полном объеме
до
20% должностного оклада
не
выполнено
0
соблюдение
размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомога-тельного
персонала на уровне не более 40% в фонде оплаты труда учреждения
соблюдение
размера расходов
до
20% должностного оклада
несоблюдение
0
».
7. Приложение
№ 6 к Отраслевому положению дополнить пунктом 15 следующего содержания:
«15. Главный хранитель.».
Отрасли
- 010.140.000.000.000 - Правотворческая деятельность органов государственной власти
- 010.140.030.010.000 - Отмена, изменение и дополнение нормативных правовых актов
- 060.020.000.000.000 - Труд (см. также 200.160.020)
- 060.020.090.000.000 - Оплата труда
- 060.020.090.010.000 - Общие вопросы
- 060.020.100.000.000 - Нормы труда и сдельные расценки