Справка
| Полное название |
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.08.2017 № 909-П «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом"О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» |
| Дата подписания |
2017-08-31 |
| Номер |
909-П |
| Источники официального опубликования |
- "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) от 5.9.2017 г.
|
| Статус действия |
Действует с изменениями |
| Ключевые слова |
распространение, категория, граждан, ограничение, запрет, обязанность, противодействие, коррупция |
Текст
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31 августа 2017
г.
№ 909-П
г. Салехард
О распространении на отдельные категории
граждан ограничений,
запретов и обязанностей, установленных
Федеральным законом
"О противодействии коррупции»
и другими федеральными
законами в целях противодействия коррупции
(В редакции Постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа от
27.12.2018 г. № 1469-П; от
29.03.2019 г. № 307-П)
В соответствии
со статьей 7 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции» Правительство Ямало-Ненецкого
автономного округа п о с т а н о в л я е т:
1. Установить,
что на лиц, замещающих должности руководителей в государственных учреждениях
Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – руководитель, учреждение),
распространяются следующие ограничения, запреты и обязанности:
а) руководитель
не вправе:
заниматься
предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в
управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой
организаций (за исключением участия в управлении политической партией; участия
на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том
числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в учреждении;
участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной
организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,
товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в
управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политических партий
и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной
профсоюзной организации, созданной в учреждении) в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов
управления с разрешения работодателя (его представителя), которое получено в
порядке, установленном правовым актом органа, осуществляющего функции и
полномочия учредителя), кроме представления на безвозмездной основе интересов
Ямало-Ненецкого автономного округа в органах управления и ревизионной комиссии
организации, учредителем (акционером, участником) которой является
Ямало-Ненецкий автономный округ, в соответствии с нормативными правовыми актами
Ямало-Ненецкого автономного округа, определяющими порядок осуществления от
имени Ямало-Ненецкого автономного округа полномочий учредителя организации либо
управления находящимися в федеральной собственности или собственности
Ямало-Ненецкого автономного округа акциями/долями участия в уставном капитале),
иных случаев, предусмотренных федеральными законами; (В редакции Постановления
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от
29.03.2019 г. № 307-П)
принимать без
письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных
государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания
(за исключением научных званий), если в его должностные обязанности входит
взаимодействие с указанными организациями;
входить в состав
органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов
иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на
территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации;
заниматься без
письменного разрешения работодателя (его представителя) оплачиваемой
деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных
государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц
без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации;
б) руководителю
запрещается:
получать в связи
с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических
лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений,
отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не
распространяется на случаи получения работником подарков в связи с
протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими
официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения
и специфику трудовой деятельности работника;
использовать в
целях, не связанных с исполнением трудовых (должностных) обязанностей, средства
материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество,
а также передавать их другим лицам;
разглашать или
использовать в целях, не связанных с трудовой деятельностью, сведения,
отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального
характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с
исполнением трудовых (должностных) обязанностей;
в) руководитель
обязан:
уведомлять
работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные
органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений;
представлять в
установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
принимать меры
по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и
урегулированию возникшего конфликта интересов;
уведомлять
работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту
интересов, как только ему станет об этом известно;
передавать в
целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли
участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное
управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
уведомлять
работодателя (его представителя) о получении им подарка в случаях,
предусмотренных подпунктом «б» настоящего пункта, и передавать указанный
подарок, стоимость которого превышает 3 тысячи рублей, по акту соответственно в
учреждение с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном
нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции Постановления
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от
29.03.2019 г. № 307-П)
2.
Установить, что руководители и граждане, претендующие на замещение указанных в
пункте 1 настоящего постановления должностей не могут осуществлять трудовую
деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,
братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги
детей) с работниками, замещающими должности заместителей руководителя, главных
бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий
в учреждении, если осуществление трудовой деятельности связано с
непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. (В
редакции Постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от
29.03.2019 г. № 307-П)
3. Контроль за
исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Губернатор
Ямало-Ненецкого
автономного
округа
Д.Н. Кобылкин
Отрасли
- 160.040.000.000.000 - Безопасность общества
- 160.040.100.030.000 - Борьба с преступностью (см. также 080.050.030.040.040, 190.010.050)
- 160.040.100.030.010 - Общие вопросы
- 160.040.100.030.020 - Борьба с коррупцией